Resumen del trabajo financiero de 2022

El resumen es un material escrito que analiza y estudia las situaciones relevantes en una determinada etapa y extrae conclusiones orientativas. Puede hacernos pensar, por eso deberíamos escribir un resumen. El siguiente es un resumen de cinco puntos del trabajo financiero en 2022 que compilé. Espero que te gusten.

En 2022, la primera mitad del año ha pasado rápidamente y el trabajo del segundo trimestre también está llegando a su fin. Si analizamos el trabajo de este trimestre, hay algunas brechas en comparación con años anteriores, pero el desempeño está mejorando gradualmente. En comparación con el miserable primer trimestre, es realmente mucho mejor. Nuestro hotel también se está desarrollando hacia arriba, lo que hace que la gente sienta que el futuro es brillante. Como gerente financiero, yo.

De hecho, estoy muy feliz de ver los cambios en el rendimiento. Después de todo, todos mis colegas estuvieron muy deprimidos en el primer trimestre debido a la epidemia. En ese momento, no sabía cuándo podría volver a trabajar y no sabía si podría seguir trabajando. ¿Lo perderé? Sin embargo, después de una breve desaceleración, el trabajo en el segundo trimestre se desarrolló sin problemas y los huéspedes de los hoteles aumentaron gradualmente. El trabajo de nuestro departamento financiero también se desarrolla con normalidad. No había estado abierto antes y el departamento financiero no tenía mucho que hacer. La carga de trabajo del segundo trimestre también nos hace sentir contentos y nuestra motivación por el trabajo es mucho mayor. El trabajo del departamento financiero también se ha completado con seriedad, y los estados financieros, las declaraciones de impuestos y otros trabajos se han completado con seriedad. Al mismo tiempo, siento una atmósfera ascendente en mis interacciones con otros departamentos. Yo también estoy deseando que llegue.

En los tres meses del segundo trimestre, la carga de trabajo cada mes aumentó gradualmente y fue menor que en años anteriores, por lo que nuestro trabajo fue relativamente fácil, pero no perdí este tiempo. En cambio, organizamos a los colegas del departamento para que estudien juntos y realicen capacitación financiera relevante, de modo que todos puedan reflexionar sobre el trabajo financiero, hacer resúmenes y compartir experiencias juntos. Este trimestre también es trabajo de los colegas de finanzas. Durante el entrenamiento, también vi el arduo trabajo de todos. El trabajo financiero debe realizarse inherentemente con seriedad y rigor. Todos también compartieron sus experiencias sobre cómo evitar cometer errores en el trabajo. A través de la comparación, también encontraron formas más apropiadas de evitar errores.

El final de un trimestre de trabajo también significa el inicio de los trabajos en la segunda mitad del año. La segunda mitad del año es también la temporada alta para nuestro hotel y la epidemia ha sido controlada. Creo que nuestro hotel volverá a niveles normales en la segunda mitad del año y nuestro trabajo financiero seguirá funcionando bien.

Resumen del trabajo financiero 2022 2 En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año más. Mirando hacia atrás en mi trabajo el año pasado, bajo el liderazgo correcto del gobierno municipal y la oficina, con el fuerte apoyo y la cooperación activa de las unidades fraternales, oficinas y camaradas, yo y todo el personal de nuestra oficina unidos y seguimos adelante. , fue pionero e innovó y contribuyó al trabajo de logística (financiera) del gobierno, brindó servicios de alta calidad y completó con éxito diversas tareas. Un resumen personal del trabajo de un año es el siguiente:

Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una buena ética profesional.

Debe haber nuevas ideas en línea con el desarrollo del trabajo, nuevos avances en la reforma, nuevas situaciones en la apertura al mundo exterior, todo el trabajo debe adaptarse a los requisitos de las nuevas medidas, ser capaz de cumplir con principios, actuar con imparcialidad y tener en cuenta la situación general. Sobre la base de la innovación, debemos respetar las leyes y las disciplinas financieras. Desempeñar con seriedad las responsabilidades de los puestos contables, ser meticuloso, leal y responsable, trabajar duro, obedecer los arreglos organizacionales, estudiar mucho y mejorar las habilidades comerciales. Aunque normalmente estoy muy ocupado, puedo completar mis tareas laborales a tiempo y con alta calidad y cantidad sin importar lo que pase. Tomo la iniciativa de aprovechar las ventajas y la experiencia de la contabilidad, actuar como un buen asesor de los líderes y manejar diversas contabilidades. servicios de manera razonable y legal, y revise cuidadosamente todos los documentos que deben reembolsarse en la oficina. Para la aprobación del liderazgo, no se reembolsarán todas las facturas irrazonables. Si se descubren problemas, repórtelos al líder de manera oportuna, haga un buen trabajo en el trabajo contable básico, revise cuidadosamente los comprobantes originales, los procedimientos de los comprobantes contables estén completos, la encuadernación sea ordenada, la configuración del tema sea precisa, las cuentas son claros, los estados contables son precisos, oportunos y completos, y el estado de ejecución del negocio contable se informa a los líderes con regularidad. Coordinar la relación entre el centro de contabilidad y las distintas unidades. Además de completar tu propio trabajo a tiempo, también puedes completar algunas tareas temporales.

En resumen, durante el trabajo en 20__, con los esfuerzos conjuntos de nuestro personal universitario, nuestro Departamento de Finanzas ha realizado un trabajo muy fructífero. Esto es con el liderazgo correcto del gobierno y el arduo trabajo de. nuestros camaradas. En el nuevo año, trabajaremos más duro para formular un buen plan de trabajo financiero, llevar adelante nuestros logros, corregir nuestras deficiencias y trabajar para nuestro gobierno con una actitud diligente, pragmática y pionera.

Resumen del trabajo financiero de 2022 3 20__ La empresa ha encontrado algunas dificultades en la producción y las operaciones, y nuestro Departamento de Finanzas no es una excepción.

Sin embargo, gracias a los esfuerzos de todos los colegas del departamento, así como al fuerte apoyo y la cooperación activa de varios departamentos, poco a poco salimos de esta situación y todo el trabajo comenzó a normalizarse.

De acuerdo con las opiniones del grupo de liderazgo, centrándose en los objetivos centrales de la empresa y combinando la situación real y las prioridades de trabajo del departamento, nuestro Departamento de Finanzas trabajó en conjunto para movilizar completamente el entusiasmo y la iniciativa de todos los financieros. Personal y cuidadosamente organizado. Trabajando juntos, básicamente completamos el trabajo financiero de 20___ y ​​logramos ciertos resultados. El trabajo del Departamento de Finanzas se resume de la siguiente manera:

Primero, hacer un buen trabajo en el trabajo financiero diario.

La agencia de marca de la empresa, el seguimiento de descuentos y precios garantizados y el lanzamiento del negocio mayorista han planteado nuevas necesidades para el personal financiero de nuestra empresa. Para adaptarse a los requisitos de la economía de mercado y lograr los objetivos y tareas anuales de la empresa, nuestro Departamento de Finanzas estandariza integralmente la gestión contable y financiera, da pleno juego a las funciones de gestión presupuestaria y fortalece aún más las funciones de contabilidad financiera y supervisión financiera para que las finanzas El personal puede hacerse cargo del país y administrar las finanzas. Hacer un buen trabajo en todo el trabajo financiero.

En segundo lugar, hacer planes y controlar estrictamente los costes.

Nuestro Departamento Financiero formula diversos planes de costes financieros en función de la situación real de la empresa y controla estrictamente los costes. Para mejorar los beneficios económicos de la empresa, controlamos los costos en función de la relación entre producción, costo e ingresos. Al mismo tiempo, el control de costos recorre todo el proceso de producción y operación de la empresa, haciendo que los conceptos de control de costos y ahorro sean una acción consciente para cada departamento y empleado. A través de una gestión refinada y métodos efectivos, instamos a cada departamento y empleado a comenzar desde el trabajo básico, comenzar desde cero, trabajar duro para dar cada paso, hacer todo bien y hacer que cada persona, cada centavo, cada recurso desempeñe un papel en la creación. valor para la empresa.

En tercer lugar, fortalecer la construcción del sistema y mejorar la calidad de la información financiera.

El Departamento de Finanzas de nuestra empresa fortalece la construcción de sistemas de contabilidad financiera, utiliza sistemas para estandarizar el trabajo financiero y los implementa estrictamente en el trabajo financiero real. Al mismo tiempo, para mejorar la calidad de la información contable, el momento de presentación de los estados contables debe ser oportuno, los datos deben ser precisos y el formato del informe debe estar estandarizado y completo para mejorar la calidad de la información contable y proporcionar información confiable y útil. información para que los líderes de la empresa tomen decisiones y los gerentes realicen análisis financieros.

4. Clarificar responsabilidades y mejorar el sentido de responsabilidad del personal financiero.

Aunque no hay mucha gente en nuestro Departamento de Finanzas, todos pueden comprender claramente sus responsabilidades laborales, división del trabajo y requisitos disciplinarios, para poder hacer su trabajo concienzudamente. Al mismo tiempo, están obligados a resumir, comentar y evaluar sus posiciones, y hacer sugerencias y planes para sus respectivos trabajos. Esto fortalece el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto, fortalece la supervisión contable interna y promueve la comunicación, la cooperación y la unidad entre los distintos puestos.

En quinto lugar, fortalecer la formación de equipos y proporcionar buenos servicios.

La formación de equipos es la base para realizar un buen trabajo financiero. Nuestro Departamento de Finanzas exige que cada contador establezca firmemente el concepto de gestión "orientada a las personas", escuche atentamente las opiniones y sugerencias de los empleados, respire con los empleados y acelere el desarrollo de diversas tareas.

Cada contador debe trabajar duro, ser honesto, diligente y frugal, mejorar su calidad general, movilizar plenamente su entusiasmo por el trabajo, unirse como uno solo y trabajar juntos para realizar todo el trabajo financiero. Al mismo tiempo, haga un buen trabajo en el trabajo financiero, considérese un soldado común y corriente de la empresa, use su cerebro, encuentre formas de brindar buenos servicios, obtenga la satisfacción de los empleados, haga su trabajo con todo el corazón y mejore integralmente el calidad del trabajo financiero.

6. Plan de trabajo para el nuevo año.

Bajo el liderazgo correcto de la empresa y con la orientación, el apoyo y la cooperación de los departamentos relevantes, nuestro Departamento de Finanzas debe aprovechar el trabajo existente, continuar desempeñando el papel general de todo el grupo financiero y constantemente aprender cosas nuevas sobre conocimientos comerciales, superar dificultades específicas en el trabajo real y llevar el trabajo financiero general de la empresa a un nuevo nivel.

1. Continúe realizando la revisión y el reembolso de los comprobantes contables diarios, el pago del salario mensual, la vinculación y el archivo oportunos de los comprobantes contables y el trabajo de contabilidad y supervisión relacionado, y esfuércese por ser cuidadoso y sin errores. Complete la preparación de informes relevantes de contabilidad y gestión contable a tiempo y envíelos a los departamentos y líderes relevantes de manera oportuna para garantizar la precisión.

2. Fortalecer la gestión de fondos y realizar una buena asignación de fondos. De acuerdo con la producción, operación y gastos diarios de la empresa, formulamos un plan de uso de fondos y lo implementamos estrictamente de acuerdo con el plan para garantizar que la producción y operación de la empresa puedan desarrollarse normalmente.

3. Hacer un buen trabajo en el análisis de las actividades económicas de la empresa, proponer medidas o sugerencias de control financiero viables e implementar el plan de producción y operación de la empresa de manera oportuna.

Cooperar con la empresa para realizar inspecciones especiales de ingresos, costos y gastos, fortalecer el control y ejecución de los gastos no productivos y controlables, y nunca gastar de más si no está permitido.

4. Continuar comunicándose con los departamentos de finanzas, precios e impuestos para manejar los asuntos financieros, de precios e impuestos relacionados con la empresa. Continuar comunicándose con los bancos y otros departamentos financieros, y esforzarse por lograr una nueva reinversión del apoyo financiero bancario a la empresa en el contexto de fondos nacionales relativamente ajustados, a fin de recaudar los fondos necesarios para las operaciones de desarrollo y producción de la empresa y garantizar el desarrollo y necesidades de financiación de la construcción.

5. Continuar formulando y mejorando diversos sistemas de gestión financiera y sistemas de control interno, limpiando y mejorando los sistemas de contabilidad y gestión financiera de la empresa y haciendo que el trabajo financiero siga las reglas.

Bajo el liderazgo de la empresa, nuestro Departamento de Finanzas trabaja duro. Aunque ha habido grandes mejoras en la ideología política y el conocimiento empresarial, las tareas se han completado básicamente y se han logrado ciertos resultados. Sin embargo, en comparación con los requisitos de los líderes de las empresas, todavía existen algunas deficiencias y brechas que deben mejorarse y mejorarse. En el futuro, nuestro Departamento de Finanzas debe continuar fortaleciendo el aprendizaje, mejorando la calidad general, enfocándose en los objetivos y tareas de producción y operación de la empresa, trabajando duro y superando las dificultades con un estilo pragmático e ideas de desarrollo innovadoras, y elevando todo el trabajo financiero a un nuevo nivel. nivel, realizar los debidos esfuerzos y aportes al desarrollo de la empresa.

Resumen del trabajo financiero de 2022 Desde agosto, el departamento de contabilidad de la empresa ha implementado concienzudamente varias tareas específicas de acuerdo con los requisitos de las tareas laborales de la empresa y básicamente ha completado varias tareas asignadas por los líderes de la empresa. El informe resumido del trabajo personal de agosto es ahora el siguiente:

1. Respecto a la implementación de la contratación y capacitación del personal del departamento de proyectos y de contabilidad del almacén.

Con el cuidado de los líderes administrativos de la empresa y la cuidadosa cooperación de la oficina, varios nuevos contadores con títulos universitarios o superiores llegaron al departamento de contabilidad de la empresa, proporcionando una fuerza efectiva para todos los departamentos de proyectos y almacenes logísticos de la empresa. . Después de un período de capacitación laboral en contabilidad, estos nuevos camaradas básicamente cumplieron con los requisitos de gestión de trabajos de contabilidad de costos de la empresa y pueden ser asignados a todos los departamentos de proyectos y almacenes. Para una asignación específica, solicite al departamento administrativo de la empresa que emita cartas de presentación para todos los departamentos de proyectos y almacenes. Los requisitos laborales mensuales específicos del personal de servicio son organizados de manera uniforme por el departamento de contabilidad de la empresa para garantizar que los estándares de informes internos sean consistentes, las cuentas sean claras y el análisis sea razonable. De esta manera se mejora la calidad del trabajo de contabilidad de costos de nuestra empresa, se aprovecha plenamente el papel de los contadores como consultores económicos corporativos, se mejora constantemente el sistema de reembolso interno de la empresa, se sienta una base sólida para el desarrollo y la actualización corporativa y se mejora el nivel de gestión contable de la empresa.

2. La situación actual del análisis contable especial de materiales de arrendamiento de la empresa.

Durante mucho tiempo, la contabilidad de los materiales de alquiler de nuestra empresa ha sido relativamente confusa. Los cálculos de alquiler de algunas estaciones de alquiler no son razonables, lo que ha causado grandes pérdidas económicas a nuestra empresa, por ejemplo, Huoxing Steel Pipe; Arrendamiento en la Estación de la ciudad, hay muchos cálculos dobles en el alquiler, se cuentan muchos días. Mediante una verificación cuidadosa y un análisis especial por parte de nuestro departamento de contabilidad, se corrigió el método de cálculo irrazonable del proveedor y se ahorraron los costos de arrendamiento de la empresa. Aunque este trabajo es relativamente complejo y propenso a errores de cálculo, los verificamos uno por uno con una actitud de trabajo paciente y meticulosa y calculamos utilizando métodos científicos, lo que obtuvo la aprobación del proveedor, ambas partes confirmaron la firma de la disputa de cooperación amistosa y la resolvieron. La disputa anterior. Problema de cálculo.

3. Consulta el estado de tu cuenta actual.

El trabajo de conciliación es una actividad muy intensa en nuestro departamento de contabilidad. En la actualidad, debido al rápido progreso de varios departamentos de proyectos, ha llegado una gran cantidad de materiales de construcción y diversas maquinarias de construcción, y los documentos de visa para materiales y tarifas de turnos de trabajo deben llegar a la empresa para su revisión y conciliación. Por lo tanto, nuestro departamento de contabilidad siempre toma como criterio los intereses de la empresa, siempre cumple con los requisitos de verificación de los proveedores, cumple sus promesas y verifica cuidadosamente cada negocio, asegurando el buen progreso del siguiente proceso de trabajo, ganando elogios de los proveedores y establecimiento de la imagen corporativa.

4. Gestión de efectivo.

El flujo de caja de nuestra empresa es relativamente grande. Cada vez que se reciben los fondos del proyecto, el cajero estará muy ocupado, varias veces al día. Para evitar errores y accidentes, nuestro departamento de contabilidad enfatizó repetidamente en la reunión que debemos prestar atención a la seguridad y crear conciencia sobre la prevención. Todavía hay algunos problemas, como la arbitrariedad del monto de los retiros en el día, lo que dificulta a los bancos concertar citas y no pueden garantizar los retiros y pagos, lo que afecta el trabajo. Por lo tanto, recomendamos que cada departamento haga un plan antes de usar los fondos e informe al departamento de contabilidad del monto total con anticipación, para que podamos tener tiempo de programar una cita con el banco para garantizar el uso de los fondos por parte de todos, garantizar el progreso de el proyecto y permitir que todo el trabajo se desarrolle sin problemas.

5. Problemas existentes y disposiciones de trabajo para la siguiente etapa.

A. En la actualidad, los archivos del personal de la seguridad social administrados por el departamento financiero no son satisfactorios. El almacenamiento de datos es aleatorio y el trabajo de almacenamiento no es adecuado.

Requisitos, a medida que la empresa tenga cada vez más empleados, cada vez habrá más materiales. Por lo tanto, se debe fortalecer la gestión de este trabajo. Para garantizar que no se pierda información personal del seguro social, recomendamos que el departamento administrativo de la empresa configure un gabinete cerrado con llave para que los empleados que pagan tarifas de seguro social puedan tener una bolsa de documentos para registrar la información personal y los documentos relacionados en la bolsa. almacenado de forma centralizada para facilitar su consulta y protección personal. Manténgalo confidencial y evite el acceso no autorizado por parte de personas no autorizadas. Por favor preste atención a este trabajo.

B. En la siguiente etapa, el enfoque principal del departamento de finanzas de la empresa es utilizar el método de acceso remoto del sistema de red para controlar los costos y el estado del inventario de cada departamento del proyecto y almacén después del personal de contabilidad. llegar. Los requisitos laborales específicos son los siguientes:

(1) Para todos los cobros y pagos en efectivo que ocurran ese día, el personal de manipulación debe completar los comprobantes de reembolso pertinentes de acuerdo con el sistema de reembolso en efectivo de la empresa y tener ellos firmados y confirmados por los responsables del departamento de proyectos y del departamento de logística. Los diarios de caja (cuentas informáticas) sólo pueden registrarse después de una revisión contable. Los contables que no cumplen con los procedimientos se niegan a reembolsar.

(2) El responsable del departamento de proyectos y del departamento de logística deberá cumplimentar los comprobantes de reembolso pertinentes, independientemente de facturas formales o documentos sin factura formal, incluidos los documentos en blanco de fabricación propia, e indicar la persona Responsable, motivo, monto y empresa Líderes relevantes firmados y aprobados. Sólo después de que el personal de contabilidad haya verificado que no hay errores, se puede registrar y registrar el diario de caja en las subpartidas correspondientes de la cuenta detallada de gastos indirectos.

(3) Para la caja chica recaudada por los empleados del departamento de proyectos y del departamento de logística del departamento de contabilidad de la empresa con la aprobación del líder, se debe adjuntar un comprobante de pago por separado a sus respectivos contadores para el procesamiento contable. para que los contadores al final del mes puedan hacer ajustes basados ​​​​en sus propios El documento de estado de cuenta real (con factura oficial) enumera el monto del reembolso y la lista de beneficiarios, y lo envía al departamento de contabilidad de la empresa para su revisión y emisión de recibos Al mismo tiempo, se puede compensar con cuentas corrientes personales de pequeños préstamos en efectivo, lo que reduce los problemas de reembolso de los gerentes de proyectos y directores de logística y centraliza la gestión energética de la construcción.

(4) Los contadores deben revisar cuidadosamente los comprobantes comerciales todos los días, registrar diarios (cuentas de computadora), reflejar correctamente los canales de pago de gastos y reflejar completamente la dirección del flujo de efectivo al final del mes (incluido el importe de comprobantes facturados y no facturados). Además, al final del mes, los encargados de materiales de cada departamento de proyectos deberán preparar un informe de ingresos y gastos de materiales con base en los comprobantes de recepción y entrega del mes, indicando la cantidad, precio unitario y monto, y reportar sus respectivos tratamientos contables. Después de recibir el informe de ingresos y gastos, el contador prepara un informe de costos de materiales por categoría (transmitido en línea) y la empresa lo resume y lo informa para su archivo. Los plazos para la presentación de informes se fijan el quinto día de cada mes.

(5) Al final del mes, el custodio del almacén logístico debe preparar un informe de ingresos y gastos y presentarlo al contador para su procesamiento. Al recibirlo, el contador debe preparar un informe de gastos informáticos y subirlo al sitio web de la empresa. Por lo general, el contador debe registrar rápidamente las cuentas detalladas manuales de diversos materiales que se produjeron en el almacén ese día, realizar la balanza de pagos de diversos materiales, preparar una lista de inventario por computadora y cargarla en el. Sitio web de la empresa a través del sistema de red inalámbrica para circulación interna, para que todos puedan entender la información material de la empresa. Reducir el inventario, mejorar la tasa de rotación de capital de la empresa y lograr mayores beneficios económicos.

(6) Respecto a la disposición de residuos en cada departamento de proyecto y almacén logístico, nuestra opinión es: a. Después de recolectar los materiales con valor de reutilización en el sitio de construcción, deben regresarse al almacén logístico para su custodia; Materiales sin valor de uso Los materiales de desecho se venden directamente en obra con la aprobación de la dirección de la empresa y bajo la supervisión del departamento de logística. Los ingresos deben ser contabilizados por el departamento de contabilidad de la empresa y no pueden ser malversados ​​de forma privada. Si realmente necesita usarlo, siga los procedimientos de pago. Solo después de que el líder de la empresa acepte firmar y confirmar, el contador podrá ingresar a la cuenta. b. Primero se debe declarar la venta de activo fijo. La empresa enviará personas para verificar y confirmar en el acto, firmar un formulario de tasación unificado y sellar con el sello oficial. La aprobación por escrito de la persona jurídica se entregará al departamento de contabilidad de la empresa para el procesamiento comercial contable y no se permite ningún procesamiento privado. Esto está relacionado con los intereses económicos de la empresa y no favorece la revisión de fin de año por parte de las autoridades fiscales. Preste atención a este principio.

Acabamos de comenzar la implementación de prueba del trabajo anterior y definitivamente encontraremos varios problemas en futuras operaciones reales. Esperamos que puedas darnos más opiniones valiosas. ¡Continuaremos mejorando los métodos de trabajo, formulando planes de trabajo personales, facilitando las operaciones, administrando científicamente, sirviendo en la primera línea, trabajando duro para los empleados y la gente de Jiangsu y esforzándonos por obtener mayores beneficios económicos!

Resumen del trabajo financiero de 2022 5 1. Disposición razonable del presupuesto de ingresos y gastos

El presupuesto unitario es una garantía importante para que las instituciones públicas completen diversas tareas y un medio importante para realizar planes de negocios. También es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia hacer un buen trabajo en el presupuesto de ingresos y gastos de nuestro municipio.

Para hacer bien este trabajo, basado en el desarrollo real de la escuela, no solo debemos resumir y analizar la implementación del presupuesto del año pasado y descubrir los diversos factores que afectan el presupuesto actual, sino también analizar objetivamente el impacto de las medidas relevantes. políticas nacionales en el presupuesto de este año. También necesitamos solicitar opiniones de varios departamentos e informar a los líderes varias veces. En las condiciones actuales y dentro del alcance de las políticas nacionales, de acuerdo con el principio de "vivir dentro de sus posibilidades, garantizar los puntos clave y tener en cuenta lo general", aproveche el potencial y recaude fondos activamente a través de múltiples canales

En segundo lugar, fortalecer la gestión de activos fijos

Hay muchos tipos de ellos, y los activos fijos son condiciones materiales importantes para que las escuelas lleven a cabo actividades de enseñanza y otras actividades. Las especificaciones varían. Muchas personas no prestan atención a este tipo de gestión por el momento. Tienen la mentalidad de poner el dinero por encima de las cosas y las ventas y descuidar la gestión. Para fortalecer esta gestión, en el trabajo habitual de reembolso, si los activos fijos se registran pero no se han completado los procedimientos de almacenamiento de activos fijos, se deben registrar a tiempo y verificar periódicamente con el departamento de obstetricia de la escuela para garantizar que Las cuentas son consistentes. A través del inventario, podemos descubrir y subsanar rápidamente las lagunas de gestión, manejar y resolver adecuadamente diversos problemas de gestión y formular las medidas de mejora correspondientes para garantizar la seguridad y la integridad de los activos fijos.

En tercer lugar, preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos.

Fortalecer la gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Esto no es sólo una necesidad de aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital y desarrollar las empresas, sino también una manifestación de la política de gestionar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer este tipo de gestión, se han establecido y mejorado varios sistemas financieros para que el trabajo financiero diario tenga leyes y regulaciones a seguir y la gestión esté estandarizada e institucionalizada. Todos los gastos siguen estrictamente el sistema financiero, lo que permite a la escuela concentrar sus recursos financieros en la gestión de negocios. Mediante una implementación cuidadosa, el efecto es muy obvio y la eficiencia del uso de los fondos mejora enormemente.

En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en las cuentas de fin de año.

El trabajo consiste principalmente en liquidar cuentas antiguas. Las cuentas de fin de año son una tarea más responsable y ardua. Transferir y registrar nuevas cuentas al final del año y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de una organización. Los líderes del departamento y las unidades financieras comprenden la situación, dominan las políticas y guían la implementación del presupuesto escolar. También es la base para preparar el plan de ingresos y gastos financieros de la escuela para el próximo año. Por ello, la Escuela Central concede gran importancia a este trabajo, renunciando al tiempo de descanso los fines de semana y festivos de Año Nuevo, trabajando horas extras, completando concienzudamente las cuentas finales de fin de año y preparando diversos estados contables. Al mismo tiempo, escribí un discurso de análisis financiero detallado para el informe, analicé e investigué las actividades de ingresos y gastos del año pasado, hice una evaluación correcta, resumí la experiencia de gestión a través del análisis y revelé los problemas existentes, mejorando así las finanzas. La gestión y la mejora de los niveles de gestión también proporcionan una base para la toma de decisiones de liderazgo. En resumen, hemos realizado un trabajo muy fructífero en el ámbito financiero. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias y contribuiremos a la construcción y desarrollo de la escuela con una actitud diligente, pragmática y pionera.