Folleto abierto de contratación de personal de 2015 en el distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, provincia de Shandong

Los solicitantes de orientación y encomienda de recién graduados deben obtener el consentimiento de la unidad de formación de orientación y encomienda. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos, las personas que hayan cometido infracciones disciplinarias graves en la contratación de la función pública y la contratación pública de instituciones públicas, y las personas a las que no se les permita postularse, no podrán postularse a los graduados de; 2015 los colegios y universidades generales a tiempo parcial no pueden postularse, ni los solicitantes no pueden postularse en función del título académico que hayan obtenido, el personal militar activo y otro personal que no puede ser contratado de acuerdo con la ley; no se les permite postularse. Los candidatos no pueden postularse para puestos para los cuales deban evitar vínculos familiares.

2. ¿Cuáles son los requisitos que deben evitar los solicitantes de instituciones públicas?

Los candidatos no pueden optar a puestos para los que deban evitar vínculos familiares. Las relaciones relativas que deben evitarse se refieren a: (1) relación entre marido y mujer; (2) parentesco consanguíneo directo, incluidos abuelos, abuelos maternos, padres, hijos, nietos y nietos maternos (3) parentescos consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones; incluyendo tíos, hermanos y hermanas, primos, primos, sobrinos y sobrinas, etc.; (4) Relaciones familiares, incluidos los padres del cónyuge, los hermanos y hermanas del cónyuge y sus cónyuges, los cónyuges de los hijos y sus padres, los cónyuges de parientes consanguíneos colaterales. tres generaciones.

3. ¿Qué materiales se necesitan para postularse para estudiantes internacionales?

Además de los materiales especificados en el "Folleto de contratación", quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar certificados académicos del departamento de educación nacional y materiales de certificación pertinentes de las embajadas y consulados de mi país en el extranjero.

La certificación académica está a cargo del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación () para comprobar los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación.

Los materiales de certificación de calificaciones académicas y los materiales de certificación relevantes emitidos por la embajada y los consulados deben, en principio, obtenerse antes del 15 de abril de 2016 y enviarse junto con otros materiales antes de la entrevista a Recursos Humanos y Departamento de Recursos Humanos del distrito de Weihai Wendeng. Revisión de la Oficina del Seguro Social.

4. ¿Cómo definir a los "recién graduados"?

Los "recién graduados" mencionados en el "Folleto de contratación" y en este folleto se refieren a estudiantes que han participado en las admisiones unificadas nacionales y se han graduado de colegios y universidades nacionales de tiempo completo (incluidos institutos de investigación científica).

5. ¿Cómo definir la especialidad del candidato?

Prevalecerá la especialidad indicada en el diploma obtenido por el solicitante. Para quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero, prevalecerá la especialidad indicada en los materiales del certificado académico del departamento de educación nacional.

6. ¿Cuáles son los requisitos académicos para los candidatos y cuáles son los requisitos de tiempo para obtener un certificado de grado?

Las calificaciones académicas y certificados de grado de los nuevos graduados de 2015 deben obtenerse antes del 31 de julio de 2015, y las calificaciones académicas y certificados de grado reconocidos por otros candidatos deben obtenerse antes del 315 de abril de 2016.

7. ¿Cómo calcular "X años" en "más de X años de experiencia laboral"?

El método de cálculo de "X años" es: a partir de abril de 2016, el tiempo de trabajo acumulado a tiempo completo del candidato es de X años, pero la práctica social, las prácticas y el trabajo a tiempo parcial de los graduados durante la escuela No puede considerarse experiencia laboral.

8. ¿Cuáles son los requisitos para las fotografías proporcionadas por los candidatos en línea?

La foto proporcionada por el solicitante al registrarse en línea debe ser una foto reciente de 1 pulgada sin sombrero.

9. ¿A qué debo prestar atención al completar la información de registro en línea?

Al registrarse en línea, los candidatos que cumplan con otras calificaciones estipuladas en la "Marca" y el "Programa de puestos para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en el distrito de Wendeng de la ciudad de Weihai (2015)" (en adelante, el "Programa de posiciones"), la columna de comentarios debe completarse con la verdad. El formulario de solicitud para la contratación abierta de instituciones públicas en el distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, debe completarse de manera veraz, completa y precisa. La información principal es falsa o fraudulenta; si la información incompleta no permite aprobar la revisión de calificación realizada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Weihai Wendeng, el solicitante asumirá la responsabilidad. La revisión de la calificación de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación.

Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en el distrito de Wendeng, ciudad de Weihai". Este formulario contiene la "Carta de compromiso de integridad para el personal de instituciones públicas" y debe ser firmado por la persona para la revisión de las calificaciones de la entrevista.

10. ¿Cómo pueden los estudiantes universitarios rurales pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos que disfrutan de exenciones y exenciones de tasas de examen relevantes manejar los procedimientos de exención?

Los candidatos que deseen disfrutar de la reducción y exención de la tarifa de examen no necesitan pagar la tarifa en línea. Pueden dirigirse a la Sala 815, Sección de Gestión de Personal, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, Distrito de Wendeng, Ciudad de Weihai. (Ciudad de Wendeng, Ciudad de Weihai) por sí mismos o encomendando a otros que lo hagan antes de la fecha límite de pago en línea No. 84 Century Avenue, Distrito) para manejar los procedimientos de exención.

Al confirmar y gestionar los procedimientos de reducción o exención, se deben traer los materiales de certificación pertinentes en las siguientes situaciones: Primero, los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional deben presentar un certificado y una garantía mínima emitidos por el departamento de asuntos civiles del condado ( ciudad, distrito) donde está ubicada la familia (copia 2. Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar el certificado de pobreza y la tarjeta de archivo de información básica (copia) emitida por la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia, o el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, "Tarjeta de Servicio de Empleo de la Provincia de Shandong para graduados de familias pobres" emitida por el Departamento Provincial de Educación.

11. ¿El solicitante puede cambiar de puesto de trabajo?

Antes de que la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, realice una revisión de calificación de la información de la solicitud de los candidatos, los candidatos pueden cambiar sus puestos de solicitud.

Los solicitantes que no hayan pasado la revisión de calificación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Weihai Wendeng pueden postularse para otros departamentos u otros puestos dentro del departamento antes del 20 de abril de 2065 a las 06:00 de 2015. Sin embargo, , el sistema prohibirá automáticamente que el solicitante vuelva a postularse para el puesto rechazado.

Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación realizada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, tienen automáticamente prohibido postularse para otros puestos.

12. ¿Cómo determinar qué tipo de papel utilizar para el puesto que postulas?

El examen escrito para puestos junior se divide en tres categorías: integral, salud y educación según diferentes carreras, con una materia para cada categoría. El contenido del examen integral es conocimiento público básico, incluidas leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad, conocimientos científicos y tecnológicos, condiciones provinciales y otros conocimientos básicos y el contenido del examen de salud consta de dos partes: conocimientos básicos de salud pública y conocimientos básicos de profesiones médicas y sanitarias, que representan el 30% y el 70% de la puntuación general del examen. Los conocimientos básicos profesionales se dividen en cinco categorías: atención médica, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería. El contenido del examen de educación consta de dos partes: conocimientos básicos de educación pública y conocimientos básicos de enseñanza (incluidos pedagogía, conocimientos psicológicos y conocimientos profesionales), que representan el 30% y el 70% de la puntuación total del examen, respectivamente. Consulte el cronograma de trabajo para conocer las categorías de pruebas escritas para cada puesto.

13. Si tengo alguna duda sobre las cualificaciones requeridas para el puesto, ¿cómo puedo consultar?

Si tiene alguna pregunta sobre las calificaciones y los requisitos para los puestos en el folleto de contratación, comuníquese directamente con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Weihai Wendeng. El número de teléfono de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wendeng, ciudad de Weihai, se puede encontrar en el calendario de trabajos publicado.

14. Después de la prueba escrita, ¿cómo determinar si se ingresa a la entrevista?

Después del examen escrito, los resultados se anunciarán en la Red de información de exámenes de personal de Weihai. Los candidatos pueden verificar los resultados de la prueba escrita con su número de identificación y nombre, y al mismo tiempo se anunciará la puntuación aprobatoria de la prueba escrita. Dentro de la línea de puntuación de la prueba escrita, los entrevistadores se determinarán en orden de mayor a menor de acuerdo con el número planificado de personas reclutadas para el puesto, de acuerdo con la proporción prescrita o el número de personas. Si hay una vacante entre el número de personas que han aprobado la prueba escrita para un puesto de contratación, el puesto de contratación se cancelará si no se ha alcanzado el índice de contratación, los entrevistados se determinarán en función del número real de candidatos calificados; .

15. ¿Qué documentos de respaldo deben presentarse a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Weihai Wendeng para la revisión de la calificación de la entrevista?

Los materiales de apoyo relevantes incluyen principalmente: certificados de títulos académicos reconocidos a nivel nacional (formulario de recomendación de empleo para graduados emitido por la agencia de empleo de la escuela y certificado académico emitido por el departamento de administración de educación de la escuela para los nuevos graduados de 2015), certificado de registro de empleo (proporcionado por graduados que no están empleados durante el empleo), documento de identidad, certificado de calificación, certificado de ausencia de antecedentes penales y otros materiales que puedan acreditar que cumplen con las condiciones de registro. Quienes cuenten con un lugar de trabajo deberán presentar un certificado de consentimiento emitido por el departamento o unidad con competencia en gestión de personal. Para los empleados que tienen claras dificultades para emitir un certificado de ausencia de antecedentes penales y aceptan solicitar un certificado de empleo, con el consentimiento de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Weihai Wendeng, el certificado no se puede emitir temporalmente, pero debe ser proporcionada antes de la inspección y examen físico. La orientación y encomienda de recién graduados proporciona una carta de presentación de la unidad de capacitación de orientación y encomienda que acepta postularse.

El contenido principal de la constancia de conformidad para postular (carta de presentación) incluye: nombre, sexo, número de identificación, hora de inicio y finalización de trabajo en la unidad (agencia de personal, capacitación encomendada), puesto de trabajo. (profesional) y si acepta participar Reclutamiento abierto para instituciones públicas en el distrito de Wendeng, la ciudad de Weihai, etc. , y estampar el sello oficial correspondiente al firmar.

El certificado de experiencia laboral debe indicar cuándo y en qué puesto se desempeñó. Si realiza un trabajo relevante en diferentes unidades, el subsidio será emitido por diferentes unidades en diferentes períodos de tiempo.

16. ¿Qué normas se deben seguir para el examen físico? Si tengo preguntas sobre los resultados del examen físico, ¿puedo solicitar un nuevo examen?

El examen físico se realizó de acuerdo con el "Aviso sobre la Emisión de Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos [2005] N° 1) del antiguo Ministerio de Personal y el antiguo Ministerio de Salud, y el "Aviso sobre la emisión del "Manual de Operación (Juicio)" de "Examen Físico de los Funcionarios Públicos" (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social [2007] Nº 25), el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del ex Ministerio de Salud "Sobre la Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos (Ensayo)" y el Manual Operativo "Examen Médico para la Contratación de Servidores Públicos" (Ensayo) > Aviso emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 19), el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Nacional de Servicio Civil sobre la expedición del “Operativo de Examen Físico para el Reclutamiento del Servicio Civil Manual (Prueba)" "; Aviso sobre el Contenido Revisado" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2013] N° 58) y otras normas pertinentes.

El examen físico será organizado y realizado por el departamento de contratación pública de las instituciones públicas del mismo nivel de acuerdo con las normas estipuladas en los documentos pertinentes. Si elementos como frecuencia cardíaca, visión, audición, presión arterial, etc. no cumplen con los estándares del examen físico, se debe realizar un nuevo examen físico si elementos como soplo cardíaco de la unión, electrocardiograma patológico, soplo patológico y latidos prematuros frecuentes; (confirmado por electrocardiograma) no cumple con los estándares de examen físico, vuelva a verificar en el acto.

Si la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Wendeng de la ciudad de Weihai o el propio examinado tienen alguna pregunta sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados ese día o en el lugar, él o ella puede presentarse al departamento de examen físico dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción del aviso de la conclusión del examen físico. La agencia presenta una solicitud de nueva inspección. Si la agencia implementadora del examen físico tiene dudas sobre la conclusión del examen físico, deberá decidir si vuelve a realizar el examen dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo podrá realizarse una vez y el costo correrá a cargo del solicitante. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.

17. ¿Cómo realizar los trámites de registro y traslado de hogar? ¿Cuál es el período de prueba?

Después de recibir el "Aviso para Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas", los candidatos a ser reclutados deberán traer sus certificados de graduación, certificados de grado y otros materiales a la fecha límite de inscripción especificada en el "Aviso para Contratación Pública". de Personal por Instituciones Públicas” Realizar previamente los trámites de registro. El personal que se haya incorporado al trabajo o haya firmado un contrato con otras unidades debe negociar con la unidad original para completar los procedimientos de registro antes de informar a aquellos que no se gradúen a tiempo y no obtengan las calificaciones académicas y certificados de grado (certificados de graduación) requeridos; registrarse fuera de plazo sin motivos justificables será descalificado.

Si el personal empleado necesita transferir o cambiar su relación de registro de hogar, puede pasar por los procedimientos de transferencia o cambio de registro de hogar de acuerdo con las regulaciones pertinentes después de presentar la solicitud.

El personal contratado abiertamente por instituciones públicas deberá implementar un sistema de períodos de prueba de acuerdo con la reglamentación. El período de prueba está incluido en el período del contrato de trabajo y generalmente no excede los 6 meses. Si es la primera vez que lo contratan, el período de prueba generalmente es de 12 meses. Los que superen el período de prueba serán contratados oficialmente; los que no lo superen serán cancelados.

18. ¿Qué debo hacer si el solicitante proporciona materiales de solicitud falsos?

Los solicitantes deben leer atentamente la "Carta de compromiso de integridad para el personal de instituciones públicas" y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. Los solicitantes que proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados una vez verificados. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será descalificado del examen y no se le permitirá participar en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas dentro de los 5 días. años.

19. ¿Pueden los solicitantes utilizar sus números de identificación antiguos y nuevos para registrarse?

Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes.

20. ¿Cómo afrontar los cambios en los métodos de comunicación de los candidatos?

Se solicita a los candidatos que presten atención a la información publicada de manera oportuna y mantengan la comunicación abierta durante el período de reclutamiento. Si hay cambios en los métodos de comunicación o tiene preguntas sobre el reclutamiento abierto, comuníquese con la Sección de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wendeng de la ciudad de Weihai a tiempo para evitar afectar el examen normal. Si se omite alguna información por motivos propios que afecte mi empleo en el examen, seré el único responsable de ello.

21. ¿Existen materiales didácticos y cursos de formación designados?

Este examen no especifica libros de tutoría, ni autoriza ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Nota especial: cualquier persona que participe o utilice cursos de capacitación, sitios web de tutoría, tarjetas de red, materiales didácticos para exámenes y libros de tutoría relacionados con este examen en la sociedad es responsable de inducir a error.