Últimas noticias sobre la contratación de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shaoxing 2022 (Anuncio de las últimas noticias sobre la contratación de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shaoxing 2022)
1. Puestos de contratación
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaoxing y las instituciones públicas afiliadas a la oficina *** planean contratar a 10 personas.
2. Principios de contratación
El trabajo de contratación se adhiere al principio de "apertura, justicia e imparcialidad", combina los requisitos laborales, contrata abiertamente y selecciona a los mejores. Todo el proceso será supervisado por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Shaoxing y el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Supervisión del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido.
3. Condiciones de contratación
1. Buena calidad política, amar a la patria, apoyar al Partido Comunista de China y respetar la línea, los principios y las políticas del partido;
2. Buena conducta, estilo de trabajo digno, sin antecedentes ilegales o criminales;
3. Responsable, trabajador, con los pies en la tierra y trabajador;
5. Gozar de buena salud y ser capaz de adaptarse a otras condiciones requeridas por el trabajo;
6. cada posición.
4. Registro en línea y revisión de calificación preliminar
Los candidatos elegibles deben completar el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de personal no funcionario por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social" y adjúntelo. Los requisitos para la graduación que no sean tarjetas de identificación, certificados de nivel de habilidad, certificados de graduación y certificados de grado deben ser obtenidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio Nacional de Educación antes del 30 de junio de 2022. Los materiales relevantes, como los académicos. Las calificaciones y los certificados de certificación de títulos se enviarán a la dirección de correo electrónico de registro en formato PDF. Enviar un correo electrónico La línea de asunto debe indicar "unidad + puesto + nombre". El personal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social realizará una revisión preliminar de los materiales de registro en línea y responderá al estado de la revisión preliminar de las calificaciones por correo electrónico.
Hora de inscripción: 25 de mayo de 2022 - 2 de junio de 2022
5. Revisión de calificación
Quienes aprueben la revisión preliminar de inscripción en línea deberán registrarse dentro del hora especificada Vaya a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, No. 368 Qutun Road, para participar en la revisión de calificación in situ. La revisión de calificación in situ debe ir acompañada del "Formulario de registro para la contratación abierta de personal no funcionario por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaoxing", los originales y copias de las tarjetas de identificación personal y los certificados de calificación profesional. , certificados de graduación, certificados de grado y otros materiales relevantes. Si el número de personas que aprueban el examen de cualificación es inferior al triple del número de planes de contratación, se reducirá el número de contrataciones. El personal que pase la revisión de calificación recibirá el aviso de entrevista en el acto.
Hora del examen: 14:00 a 17:00 el 7 de junio de 2022
VI Examen
El examen se basa en los requisitos de prevención y control de epidemias y inscripción El número de personas será notificado más adelante.
Se considerará que las personas que aprueben la revisión de calificaciones y no realicen el examen en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones.
7. Examen físico
Los candidatos que aprueben la entrevista deberán realizar el examen físico de acuerdo con los requisitos del aviso de examen físico. Aquellos que no participen en el examen físico en el. se considerará que han renunciado a sus títulos. El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos" y los gastos correrán a cargo del solicitante. Si los resultados del examen físico no cumplen con los requisitos de contratación, no se ingresará al examen. La inspección se llevará a cabo de conformidad con las normas pertinentes sobre inspección de contratación de funcionarios públicos en la provincia de Zhejiang y se completará dentro de una semana después del examen físico. Las vacantes causadas por desistir o reprobar durante el examen físico e inspección se cubrirán en orden descendente de acuerdo con los puntajes de la entrevista para el puesto.
8. Anuncio público de empleo
Si no se encuentran violaciones ilegales o disciplinarias durante la inspección, el solicitante será identificado como el candidato para el empleo y será anunciado en el sitio web de Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaoxing 7 días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay ninguna situación reportada o se verifica que los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones si hay evidencia sustancial de los problemas reportados que afectan el empleo; no se concederá el empleo; si los problemas denunciados son difíciles de verificar por el momento, se suspenderá el empleo después de una investigación exhaustiva de los recién graduados que no se hayan graduado a tiempo o no hayan obtenido las calificaciones académicas correspondientes; y las titulaciones no se emplearán, y las vacantes resultantes se cubrirán en orden de mayor a menor en términos de resultados globales.
9. Otros
Los solicitantes deberán proporcionar información relevante de manera veraz, precisa y efectiva. Si alguna información es falsa o falsificada, una vez verificada, las calificaciones para el examen y el empleo serán canceladas.
El paquete de remuneración se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la remuneración de los empleados no pertenecientes al personal de los departamentos municipales de Shaoxing, y se implementará un período de prueba de dos meses.
Si surge algún conflicto laboral entre los trabajadores sociales empleados y la unidad original, ellos serán responsables de resolverlo. Si no se maneja adecuadamente, se cancelará la calificación laboral.
Si es necesario ajustar el tiempo de revisión de calificaciones, entrevista y examen físico de acuerdo con la situación de prevención y control de epidemias, se hará un anuncio por separado. Los requisitos específicos de prevención de epidemias se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes.
Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Shaoxing y del Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Supervisión del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido. El número de teléfono de supervisión es: 85128503.
Anexo 1: "Plan de contratación"
Anexo 2: Subordinado a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaoxing
Registro para la contratación pública de personal no funcionario por instituciones públicas Tabla