El anuncio público de contratación de docentes en el distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, Sichuan en el primer semestre de 2018 es de 45 personas.
1. Información básica de la unidad de reclutamiento
Ver anexo 1.
2. Objetivos de contratación, alcance y condiciones básicas
(1) Objetivos y alcance de contratación
Cumplir completamente con la "Información pública del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan para el Primer Semestre de 2018" Reclutamiento de personal que cumpla con los requisitos de condiciones laborales de algunas instituciones públicas (Anexo 2) y otros requisitos de esta convocatoria, incluidos los recién graduados universitarios en 2018. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2018 deben obtener los diplomas, certificados de grado, certificados de calificación y otros certificados correspondientes antes del 31 de agosto de 2018, y pasar por la confirmación y otros procedimientos con los certificados; otros solicitantes deben obtener calificaciones que cumplan con el trabajo; requisitos antes de la revisión de calificaciones Certificados de graduación y otros materiales de certificación relevantes con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional. Si no se obtiene y entrega el certificado correspondiente en el tiempo estipulado, se considerará que el solicitante ha desistido automáticamente y no será contratado o no ingresará al siguiente enlace de contratación. El solicitante asumirá la responsabilidad.
Los colegios y universidades generales de tiempo completo requeridos en las condiciones de contratación se refieren a graduados generales de educación superior general a tiempo completo (el sexto dígito del número de registro electrónico del certificado de graduación es "1"). Los estudiantes extranjeros que regresan y poseen calificaciones académicas y títulos certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación no están sujetos a los requisitos para la educación superior regular a tiempo completo.
El personal actual de esta unidad en el momento del registro no está dentro del alcance de los objetivos de contratación de esta unidad.
(2) Condiciones básicas
1. Los solicitantes deberán cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular de Porcelana.
(2) Amar a la patria socialista, apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional, y estar dedicado al trabajo, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
(3) Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las funciones del puesto de reclutamiento.
(4) Cumplir con las condiciones de contratación y las calificaciones requeridas para los puestos de contratación correspondientes en este anuncio. Consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles. Entre ellos: las calificaciones académicas y el título profesional contenidos en el certificado de graduación válido y el certificado de grado del solicitante deben ser completamente consistentes con las calificaciones académicas, títulos, disciplinas, especialidades y otras calificaciones requeridas para el puesto solicitado, si no coinciden, por favor; no aplicar, de lo contrario será cancelado. El solicitante será responsable de las calificaciones para la solicitud (empleo).
(5) Los solicitantes que sean personal en el trabajo deben proporcionar materiales de consentimiento por escrito de la unidad de trabajo, el departamento competente y el departamento de recursos humanos y seguridad social de la organización de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
(6) Cumplir con la normativa de evitación pertinente.
2. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan recibido sanciones penales diversas.
(2) Los que hayan sido destituidos de cargos públicos.
(3) Haber violado los párrafos 2, 3, 4, 5 y 6 del artículo 34 de las "Medidas de prueba para la gestión del sistema de contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan" (Chuanbanfa [2002] No. 40) Requerido ser despedido.
(4) Las agencias especializadas pertinentes están examinando las sospechas de violaciones de disciplinas y leyes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
(5) La evaluación anual en los últimos tres años ha sido básicamente competente (básicamente calificado) o inferior.
(6) El período de sanción o el período de impacto aún no ha expirado.
(7) De acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes, quienes trabajan en una unidad específica no han completado sus años de servicio o tienen otras regulaciones restrictivas.
(8) Las personas que violen las normas y disciplinas durante el concurso público (o reclutamiento público) de servidores públicos, servidores públicos y personal de instituciones públicas y se encuentren dentro del período de suspensión.
(9) Debe evitarse de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, como las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan" (Sichuan Renfa [2006] No. 9).
(10) Aquellos que violen las regulaciones pertinentes no son aptos para postularse para instituciones públicas.
3. Cuota de Reclutamiento
Este reclutamiento es para personal formal de instituciones públicas, y el cupo de reclutamiento es de 76. Consulte el Apéndice 2 para conocer puestos específicos y cuotas de contratación.
Los candidatos cuyos puestos de reclutamiento sean 1803008, 1803012, 1803019, 1803021, 1803022, 1803023, 1803024, 1803025, 1803026, 1803027, 1803029 y 1803030 serán Se seleccionan en función de los puntajes totales de las pruebas de las unidades de trabajo. en orden de puntuación más alta a puntuación más baja. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, se ordenarán de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor; si los puntajes de la entrevista y los puntajes totales de las pruebas son iguales, el departamento competente organizará una prueba adicional y luego clasificará según; las puntuaciones de las pruebas adicionales.
4. Inscripción y pago online
Esta contratación abierta se realizará online y no se organizará ninguna inscripción presencial. Plazo de inscripción: 24 de marzo al 28 de marzo de 2018. Sitio web de registro: Red de examen de personal de Guangyuan (). El registro se realiza según los siguientes procedimientos:
(1) Registro
1 Aclarar los requisitos. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer este anuncio detenidamente, obtener más información sobre los objetivos de reclutamiento, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes, las precauciones relevantes, etc., y elegir un puesto que cumpla plenamente con las condiciones de reclutamiento para registrarse según sus propias circunstancias. Cada persona está limitada a una posición.
Si se determina en cualquier etapa de la contratación que el solicitante no cumple con las condiciones de solicitud, ha cometido fraude, ha violado el sistema de elusión o ha participado en dos o más exámenes del mismo lote de instituciones y postuló para múltiples puestos al mismo tiempo, la solicitud o las calificaciones laborales serán todas no válidas y la responsabilidad recae en el solicitante.
2. Completa la información. Los candidatos elegibles deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar todo el contenido de la "Lista de condiciones laborales para la contratación pública de personal en algunas instituciones públicas en el distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan en el primer semestre de 2018" (en adelante, la "Formulario de información de solicitud") de manera veraz y precisa.
Al completar información personal, los solicitantes deben indicarla con precisión para facilitar la revisión de la calificación. Si la información completada por el solicitante no puede probar que cumple plenamente con los requisitos de la solicitud, la solicitud no será aprobada y el solicitante asumirá la responsabilidad.
3. Sube fotos. Después de enviar el "Formulario de información de solicitud" en línea, el solicitante debe seguir las instrucciones en línea para cargar una fotografía de identificación reciente de sí mismo en formato JPG, tamaño 15-20K, sin sombrero. Las unidades relevantes realizarán una revisión en línea basada en la calidad de las fotografías enviadas por los solicitantes y proporcionarán comentarios sobre las opiniones de la revisión dentro de los 2 días posteriores a que los solicitantes carguen las fotos. Si las fotos cargadas no tienen una calidad calificada, los solicitantes deben seguir las instrucciones y volver a cargarlas.
4. Revisión de calificación y revisión de calidad de la fotografía. El departamento competente es responsable de la revisión de la calificación y la revisión de la calidad de las fotografías dentro de los 2 días posteriores al registro del solicitante en línea, la unidad correspondiente llevará a cabo una revisión preliminar basada en el "Formulario de información de la solicitud" completado por el solicitante en línea y enviará una respuesta de inmediato. resultados de la revisión preliminar a los candidatos de la Red de Exámenes de Personal de Guangyuan. La revisión de calificación en línea solo verifica si la información de registro proporcionada por el solicitante está completa y si las fotografías cargadas cumplen con los estándares, pero no verifica la autenticidad de la información de registro. Los resultados de la revisión preliminar en línea de las calificaciones y el contenido del "Formulario de información de solicitud" completado por los candidatos solo se utilizan como base para que los candidatos tomen el examen escrito. En última instancia, se determinará si los candidatos cumplen con las condiciones de la solicitud. por los resultados de la revisión de calificación y la confirmación de calificación.
(2) Pago en línea
Los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar de calificación en línea y hayan subido fotografías de calidad satisfactoria deben pagar en línea de inmediato de acuerdo con las indicaciones en línea. La fecha límite de pago en línea es marzo. 30 de diciembre de 2018. Finaliza a las 24:00 horas del domingo. Según las disposiciones del Departamento de Finanzas de la provincia de Sichuan y de la Oficina de Precios de la Provincia de Sichuan, Tasas de Precios de Sichuan [2003] Nº 237, cada persona debe pagar 50 yuanes por materia para el examen escrito. Se considerará que los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar en línea y hayan subido fotografías de calidad satisfactoria pero no paguen en línea dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones.
Consulte el Apéndice 3 para obtener detalles sobre la exención de las tasas de examen escrito (primero debe pagar en línea y luego ir al Centro de examen de personal del distrito de Chaotian en la ciudad de Guangyuan para gestionar los procedimientos de reembolso).
(3) Ajuste de puestos y personal
De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de prueba para la contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Sichuan" (Sichuan Renfa [2006] No 9) y combinado con la situación real de Chaotian, la relación entre el número de solicitantes válidos y el número de puestos vacantes para esta contratación abierta no es inferior a 3:1. Si no se alcanza este ratio, la cuota de contratación para este puesto se reducirá o se cancelará el puesto de contratación.
La situación de reducción o cancelación de empleo se anunciará al público en el sitio web de la Red de Gobierno Popular del Distrito de Guangyuan Chaotian () antes del 2 de abril de 2018.
Si se cancela un puesto, los solicitantes pueden postularse para otros puestos de contratación que cumplan las condiciones y estén disponibles para examen. Si desea cambiar de puesto, diríjase directamente al Centro de examen de personal del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan (habitación 415, cuarto piso, centro administrativo de Dazhongba, distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, 0839-8621833), envíe la "Solicitud de cambio de Cargo", el original y copia del certificado (certificación) relacionado con las condiciones de contratación. Quienes cumplan las condiciones después de la revisión pueden cambiar de puesto. Si un puesto se cancela sin solicitar el cambio de puesto, se considerará automáticamente abandonado. Si se cancela el puesto y se renuncia a los ajustes, no se desea ajustar o no se puede ajustar, la tarifa del examen escrito pagada por el solicitante se devolverá automáticamente a la cuenta de la tarjeta bancaria donde el solicitante pagó al registrarse a través de Internet.
(4) Imprima el "Formulario de información de solicitud"
Los solicitantes que aprueben la foto cargada y paguen la tarifa con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Guangyuan a tiempo e imprimir el " Formulario de información de solicitud" según las indicaciones de la red Dos copias para usar durante la revisión de calificación.
(5) Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes que se hayan registrado en línea y hayan pagado exitosamente pueden enviar su número de identificación y nombre del 11 al 14 de abril de 2018: inicie sesión en Guangyuan Red de Examen de Personal antes de las 00 para imprimir su boleto de admisión.
El día del examen, los solicitantes deben presentar su boleto de admisión y su tarjeta de identificación (excluyendo la versión antigua de la tarjeta de identificación temporal, la tarjeta de identificación vencida, la copia de la tarjeta de identificación y el registro del hogar) para tomar el examen escrito en la hora y lugar especificados en el boleto de admisión. Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha de vencimiento, o si los documentos pertinentes no cumplen con las normas y afectan el examen, la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
5. Examen
Este reclutamiento abierto se realizará mediante un examen de eliminación integral. El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
(1) Cálculo de las puntuaciones de los exámenes
Este examen ***recluta 36 puestos Las puntuaciones del examen se calculan de acuerdo con los siguientes principios:
Total escrito. puntuación del examen = puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación de políticas
Puntuación total de la prueba = puntuación total de la prueba escrita × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 %
Los candidatos que soliciten cada puesto de contratación deben tener una puntuación de entrevista de 60 puntos o más; de lo contrario, se cancelará la calificación laboral.
(2) Examen escrito
1. El temario del examen para el "Examen escrito para cargos profesionales y técnicos para personal en cargos profesionales y técnicos de la salud" se ajusta al "Aviso". para puestos profesionales y técnicos para el personal de las instituciones provinciales de salud de la provincia de Sichuan" **Se implementa el esquema del examen escrito por materias (prueba)" y se implementa el plan de estudios del examen "Examen escrito básico del servicio público de educación" de conformidad con el "Examen escrito básico de la provincia de Sichuan"; Escuelas secundarias Reclutamiento abierto Formación docente Servicio público Examen escrito básico y esquema de revisión"; el examen escrito "Conocimientos integrales" El plan de estudios se implementa con referencia al "Esquema de revisión de la prueba escrita para personal de reclutamiento abierto de personal de las instituciones públicas provinciales de la provincia de Sichuan (conocimientos integrales) revisado" . Los candidatos deben iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan para ver o descargar el programa del examen. Los candidatos deben comprar los materiales de revisión por sí mismos.
2. El examen escrito se llevará a cabo el 15 de abril de 2018 (consulte el "Boleto de admisión" para conocer la hora y el lugar específicos). Se considerará que los candidatos que no se presenten al examen escrito han desistido automáticamente y se cancelarán sus calificaciones.
3. La “Prueba escrita en materias públicas para cargos profesionales y técnicos de la salud”, la “Prueba escrita básica en el servicio público educativo” y la prueba escrita “Conocimientos integrales” tienen una duración de 120 minutos y la puntuación completa. son 100 puntos. El trabajo de examen específico para el examen escrito está a cargo del Centro de Examen de Personal Municipal de Guangyuan y está organizado e implementado de acuerdo con las "Reglas Detalladas de Trabajo de Examen de Personal de la Provincia de Sichuan".
4. Los resultados de la prueba escrita estarán en la Red de exámenes de personal de Guangyuan () antes del 25 de abril de 2018. Se solicita a los solicitantes que verifiquen directamente en línea (los candidatos pueden verificar los resultados de su prueba escrita personal después de ingresar su nombre y número de identificación). Los solicitantes que tengan preguntas sobre los puntajes de sus exámenes pueden presentar su solicitud por escrito al Centro de Examen de Personal de Guangyuan para verificar sus puntajes con sus tarjetas de identificación y boletos de admisión del 3 al 4 de mayo de 2018. No se aceptarán solicitudes vencidas. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntos de bonificación de la póliza y los puntajes totales de las pruebas escritas se anunciarán en el sitio web del examen de personal de Guangyuan antes del 11 de mayo de 2018.
5. Consulte el Apéndice 4 para obtener detalles sobre las regulaciones pertinentes sobre puntos de bonificación de póliza.
(3) Entrevista
1. Plan de implementación de la entrevista. La entrevista será organizada e implementada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, en conjunto con el departamento competente de la unidad de reclutamiento. El método de entrevista se determina en función de las características del puesto de contratación, y los candidatos que deben participar en la entrevista serán notificados durante la revisión de calificación de la entrevista.
2. Completar los procedimientos de revisión de calificación. Los departamentos pertinentes determinarán el personal que participará en la revisión de calificación de la entrevista en función de la puntuación total del personal de referencia en el examen escrito y la cuota de contratación para puestos de contratación específicos, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en una proporción de 3:1. Se determinarán como candidatos para la revisión de calificaciones aquellos que tengan el mismo puntaje total en el examen escrito que la última persona en revisar las calificaciones. La hora, el lugar y la lista de personal de la revisión de calificaciones se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito Chaotian de la ciudad de Guangyuan con 5 días hábiles de anticipación sin previo aviso. Se recomienda a los solicitantes que presten atención a sus consultas.
Quienes participen en la revisión de calificación deberán llevar los siguientes materiales al lugar designado para los trámites dentro del tiempo especificado:
(1) 2 copias del "Formulario de información de solicitud" ( se solicita a los candidatos que envíen el formulario de solicitud al registrarse) Imprimalo desde el sitio web del Examen de personal de Guangyuan y pegue una fotografía de identificación reciente de 2 pulgadas sin sombrero, según sea necesario).
(2) Original y 1 copia del DNI.
(3) Original y una copia del acta de graduación y acta de grado.
(4) Original y 1 copia de otros certificados (certificados) relacionados con las calificaciones a postular.
(5) Los solicitantes que sean personal en el trabajo deben proporcionar materiales de consentimiento por escrito de la unidad de trabajo, el departamento competente y el departamento de recursos humanos y seguridad social de la organización de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.
Entre ellos, cuando los recién graduados universitarios en 2018 (antes de obtener un diploma) participan en la revisión de calificación de la entrevista, deben proporcionar el original y una copia de su tarjeta de identificación de estudiante, y el departamento escolar emitido por el departamento de empleo para graduados de la escuela y certificados originales de estatus profesional. Si el solicitante finalmente cumple con el título, las calificaciones académicas y las calificaciones profesionales para el puesto solicitado será determinado por las calificaciones académicas y el título profesional contenidos en el certificado de graduación válido y el certificado de grado obtenido por el solicitante al graduarse; los requisitos, la solicitud será cancelada en cualquier etapa del proceso de contratación pública. Las calificaciones de la solicitud (empleo) del solicitante son responsabilidad del solicitante.
Aquellos que hayan realizado el examen de calificación para médicos asistentes, enfermeras, técnicos y superiores en ejercicio, y hayan aprobado el examen pero aún no hayan obtenido el certificado de calificación, deben presentar un "certificado de calificaciones" sellado y confirmado. por el departamento administrativo municipal (estatal) de salud y planificación familiar o por el centro de examen de personal Certificado de aprobación de los resultados del examen”.
El hecho de que finalmente cumplan con el título, las calificaciones académicas y las calificaciones profesionales para el puesto que solicitan se basarán en las calificaciones académicas y el título profesional indicados en el certificado de graduación válido y en el certificado de grado obtenido por el solicitante al graduarse. quienes no cumplan con los requisitos quedarán sujetos al reclutamiento público. Cualquier parte del proceso descalificará al solicitante para la postulación (empleo), siendo el solicitante el único responsable.
Si no puede proporcionar los materiales anteriores según lo requerido y no participa en la revisión de calificación a tiempo, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones.
Si hay vacantes durante la revisión de calificación debido a motivos como no cumplir con los requisitos de la solicitud, los candidatos se cubrirán en números iguales para participar en la revisión de calificación según el puntaje total de la prueba escrita de mayor a menor. .
La revisión de calificación se llevará a cabo dentro de dos días. El primer día, solo se revisarán aquellos que deban participar en la revisión de calificación anunciada en línea por el Gobierno Popular del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan. La revisión de calificación del primer día finalizará a las 16:30 de ese día. Para aquellos que son elegibles para participar en la revisión de calificación, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito Chaotian de Guangyuan notificará directamente a los solicitantes para que realicen la revisión de calificación en el momento y lugar especificados después de que se complete la revisión de calificación el primer día según el número de contacto dejado por el solicitante. La revisión de calificación del personal de reemplazo se realizará al día siguiente (es decir, solo se revisará el personal de reemplazo el segundo día). Si no se puede notificar al solicitante para que participe en la revisión de calificación debido a un número de contacto incorrecto o falta de disponibilidad, etc., se considerará que el solicitante se ha rendido por iniciativa propia y será el único responsable.
Aquellos que pasen la revisión de calificación y paguen la tarifa de entrevista de 80 yuanes de acuerdo con el documento de Tarifa de Precios de Sichuan [2003] No. 237 recibirán un aviso de entrevista.
3. Hora y lugar de la entrevista. Consulte el aviso de entrevista para obtener detalles sobre la hora y el lugar de la entrevista. Los candidatos deben asistir a la entrevista en el lugar designado a la hora especificada.
El día de la entrevista, el entrevistador deberá llegar a la sala de examen a la hora y lugar especificados en el aviso de entrevista con el aviso de entrevista y su documento de identidad válido. Se considerará que aquellos que no lleguen a la sala de examen a la hora especificada han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista y los entrevistadores ya no cubrirán las vacantes resultantes. Si la proporción real de entrevistas es inferior a 3:1 debido a la ausencia de candidatos y otras razones, aún se considerará una proporción válida.
4. Se anuncian los resultados de la entrevista. Los resultados de la entrevista del candidato se anunciarán en el acto y se confirmarán con la firma del candidato.
(4) Anuncio de los resultados del examen
Dentro de los 5 días hábiles posteriores al final de la entrevista, los resultados del examen (incluidos los puntajes de las pruebas escritas, los puntos de bonificación de la política, los puntajes de la entrevista y el total de la prueba). puntuaciones y clasificaciones).
VI. Examen Físico
(1) Determinación del Personal de Examen Físico
De acuerdo con la cuota de reclutamiento y los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, el Departamento de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan. La oficina, junto con el departamento competente, determinará el personal de examen físico en números iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos y los candidatos del examen físico no se pueden determinar por igual, los puntajes de las entrevistas se ordenarán de mayor a menor; si los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas son todos iguales, el departamento competente; organizará una prueba adicional y luego la ordenará según los puntajes de las pruebas adicionales.
(2) Elementos y estándares del examen físico
Los elementos y estándares del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas (Ministerio de Derechos Humanos). Recursos y Seguridad Social [2010] No. 19) y se implementará el "Manual de Operación del Examen Físico de Reclutamiento del Servicio Civil (Ensayo)" y otras regulaciones. Entre ellos, los elementos de prueba de hepatitis B están de acuerdo con el Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional de los proyectos de examen físico para el ingreso y el empleo para proteger la inscripción y Se implementan los requisitos sobre derechos laborales de los portadores del antígeno de superficie de la hepatitis B (emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] 12 No.).
(3) Hora y lugar del examen físico
El examen físico es organizado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, en conjunto con las autoridades competentes. hospital. La hora del examen físico, el lugar de reunión y la lista de personal se anunciarán al mismo tiempo que los resultados de las pruebas de los entrevistadores.
Aquellos que no se reúnan en el lugar designado a la hora especificada y no participen en el examen físico requerido se considerará que se han dado por vencidos automáticamente.
(4) Reexamen y recuperación
Si no pasa el examen físico inicial, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación. de los resultados del examen físico. El reexamen se llevará a cabo en un hospital integral de Grado II A o superior que no sea el hospital de examen físico original designado por el departamento correspondiente. Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Para las vacantes causadas por candidatos que se abstienen voluntariamente o no pasan el examen físico, el personal de examen físico se cubrirá en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos que participaron en la entrevista para la posición. Si todos los candidatos para el puesto no pasan el examen físico o no hay nadie disponible para ocupar el puesto, el puesto no será cubierto.
(5) Gastos del examen físico
Todos los gastos incurridos durante el examen físico serán a cargo del solicitante.
7. Evaluación
Los departamentos y unidades de contratación competentes evalúan la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y disciplinas, el cultivo del carácter moral, la capacidad de adaptación psicológica, la capacidad empresarial, el desempeño laboral, etc. de quienes hayan aprobado el examen físico. Realizar evaluaciones integrales y verificar la autenticidad y validez de los expedientes del personal y otros materiales relacionados con la solicitud y sus calificaciones. Si durante la evaluación y el reexamen se determina que no se cumplen las condiciones de la solicitud, la calificación será descalificada y la responsabilidad recaerá en los candidatos.
Para las vacantes causadas por candidatos que se abstengan voluntariamente o no pasen la evaluación, los candidatos serán cubiertos en igual número para el examen físico y la evaluación con base en los puntajes totales de los exámenes de los candidatos que participaron en la entrevista para el puesto, desde los más altos. puntuaciones a puntuaciones bajas. Si todos los que participan en la entrevista no están calificados o no hay nadie disponible para llenar el vacío, no habrá más sustitutos.
8. Anuncio público
Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación serán revisados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan junto con el departamento competente. de la unidad de reclutamiento. Aquellos que pasen la revisión se considerarán calificados. El personal a contratar se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan durante 7 días hábiles.
El contenido del anuncio incluye el nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, especialidad, calificaciones académicas, título profesional, certificado de calificación profesional, resultados de exámenes, etc. de la persona a contratar y la supervisión. y la línea directa de informes se anuncia al público. Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias. No se aceptarán preguntas enviadas de forma anónima o de otras formas.
Si se informan problemas graves durante el período de publicidad y se encuentran fundamentados y no cumplen con las condiciones de contratación, se cancelará la calificación de la persona anunciada si se informan problemas graves y es; Difícil de verificar o negar por un tiempo, la persona será contratada temporalmente, pero una vez que se verifique que el solicitante no cumple con las condiciones de contratación, se cancelará la calificación laboral.
Antes del anuncio, para las vacantes debido a la cancelación de las calificaciones de reclutamiento propuestas, los candidatos que renuncian voluntariamente, etc., los candidatos deben cubrirse en números iguales desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos. quienes participaron en la entrevista para el puesto, y examen físico y Evaluación si todos los que participan en la entrevista para este puesto no pasan el examen físico y evaluación o no hay quien los reemplace, no habrá reemplazo; A partir de la fecha de la convocatoria no se cubrirán las vacantes por diversos motivos.
9. Tramitación de los trámites laborales
A aquellos que no tengan objeciones después de ser anunciados, el departamento competente les notificará para que presenten los siguientes materiales:
(1 ) El personal en servicio debe proporcionar materiales de certificación escritos válidos emitidos por la unidad original, como prueba de consentimiento para rescindir el contrato de trabajo (o contrato laboral), prueba de consentimiento para transferir (si es una copia, la unidad de revisión debe sellar e indicar la autenticidad y fuente del material).
(2) Los graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios deben presentar un "Certificado de registro de empleo" emitido por el departamento de administración de educación.
(3) Las personas despedidas o desempleadas deben proporcionar el "Certificado de registro de empleo y desempleo" o el certificado de desempleo emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social en o por encima del nivel del condado donde se encuentra el registro del hogar. , así como un certificado de gestión de expedientes emitido por una agencia de gestión de expedientes de personal válida.
El departamento competente es responsable de revisar la autenticidad de los materiales proporcionados por los solicitantes y, después de resumirlos, enviar los materiales relevantes del personal a contratar a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chaotian de Guangyuan. Ciudad para revisión y confirmación. El personal propuesto que haya sido revisado y confirmado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, estará calificado para el empleo.
Con los documentos de confirmación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan, el empleador notificará al personal calificado para que se presente en la unidad dentro del tiempo especificado y firme un contrato de trabajo (los puestos de contratación son 1803008 y 1803012, 1803019, 1803021, 1803022, 1803023, 1803024, 1803025, 1803026, 1803027, 1803028, 1803029, 1803030, 3031, 1803032, 1803033 personal recién contratado de instituciones municipales El período mínimo de servicio en el municipio es de 5 años (incluido período de prueba), y manejar el empleo y otros procedimientos de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Cualquier persona que no proporcione los materiales mencionados anteriormente según lo requerido después de la fecha límite y que no se presente en el tiempo especificado después de haber sido revisado y confirmado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan. se considerará que ha renunciado automáticamente y sus calificaciones serán canceladas.
10. Consejos sobre asuntos relacionados
(1) Los candidatos deben establecer el concepto de que un examen honesto es glorioso y la violación de la disciplina y el fraude son vergonzosos, respetar los anuncios, competir de manera justa y afrontar correctamente los resultados del examen.
(2) Se solicita a los solicitantes que dejen dos datos de contacto (número de teléfono móvil) al registrarse en línea. No cambien el número de teléfono durante el período de contratación y mantengan la comunicación abierta. El solicitante será el único responsable de las consecuencias causadas por la imposibilidad de contactar con el solicitante.
(3) Este examen no especifica libros de tutoría, y el departamento de recursos humanos y seguridad social de nuestro distrito no ha organizado ni ha confiado a ninguna organización la organización de cursos de formación de tutoría para exámenes.
11. Disciplina y supervisión
Las unidades y el personal relevantes deben garantizar que la información, los procesos y los resultados se divulguen durante el reclutamiento abierto y aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos relevantes. Una vez confirmado, el personal que viole las regulaciones o cometa fraude será descalificado del empleo y el personal relevante será tratado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Quien viole el artículo 30 del "Reglamento Provisional sobre Contratación Abierta de Personal por Instituciones Públicas" (antigua Orden No. 6 del Ministerio de Personal) y el reglamento sobre estilo y disciplina de los exámenes, especialmente aquellos que no realicen exámenes de calificación de acuerdo De conformidad con las disposiciones del anuncio, estará sujeto a las disposiciones del antiguo Departamento Provincial de Personal y del Departamento Provincial de Supervisión de las "Medidas para el tratamiento de las infracciones de la disciplina y las infracciones en los exámenes del personal de la provincia de Sichuan (juicio)". " y los artículos 30, 31 y demás disposiciones de la Orden No. 6 del ex Ministerio de Personal serán tratados con seriedad. Si las circunstancias son graves, se impondrán sanciones disciplinarias políticas y partidistas, lo que constituye un delito. , persecución penal responsabilidad conforme a la ley.
12. Número de teléfono de revisión de calificaciones, consulta de políticas y supervisión
Los puestos de contratación, condiciones de contratación, registro, revisión de calificaciones, examen, examen físico, evaluación, publicidad y otros asuntos involucrados en este anuncio, consulte a las autoridades competentes o a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan. Para asuntos pendientes, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan, será responsable de la interpretación.
(1) Línea directa de revisión de calificaciones y consulta de políticas (código de área 0839)
Oficina de Transporte del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8626913
Oficina de Justicia del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622197
Comité de Gestión del Área Escénica Turística de Zengjiashan, Distrito de Chaotian, Ciudad de Guangyuan: 8675129
China *** Comité de Trabajo Rural del Comité del Distrito de Chaotian de la Ciudad de Guangyuan: 8623584
Oficina de Auditoría del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622361
Tribunal Popular del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622609
Oficina de Jardines y Silvicultura del Distrito de Chaotian: 8623991
Comida del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan , Oficina Industrial y Comercial de Medicamentos: 8623572
Oficina de Planificación Urbana y Rural, Construcción y Seguridad de la Vivienda del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622102
China *** Departamento de Propaganda del Comité del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan : 8623464
Oficina de Agricultura del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8677818
Oficina de Conservación del Agua del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622343
Oficina de Finanzas del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622491
Oficina de Planificación Urbana y Rural de la ciudad de Guangyuan, sucursal de Chaotian: 8680980
Oficina de planificación familiar y salud del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622080
Educación, ciencia y tecnología del distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan Oficina: 8621321
(II ) Línea directa de consulta técnica para registro en línea
028-83336031 0839-3308105
(3) Línea directa de supervisión (código de área 0839)
Comité de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Chaotian de la ciudad de Guangyuan: 8622594
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Chaotian, Ciudad de Guangyuan: 8621833
Adjunto: 1. Básico información de la unidad de reclutamiento.
2. Lista de condiciones laborales para la contratación pública de personal en algunas instituciones públicas en el distrito de Chaotian, ciudad de Guangyuan en el primer semestre de 2018.xls
3. tasas de examen escrito.
4. Regulaciones relacionadas con la política para puntos extra.
13 de marzo de 2018