Resumen de un mes

Autoresumen de un mes Escribir un resumen personal de trabajo es una de las habilidades que deben dominar los nuevos empleados que llevan un mes en el empleo. Entonces, ¿te preocupa cómo escribir el resumen de un mes? Echemos un vistazo a cómo escribir un resumen de un mes conmigo.

Resumen de un mes 1 En un instante, he estado trabajando en la estación de tabaco suburbana de Enshi Tobacco Branch durante más de un mes. Recordando cada día que trabajé allí, realmente me beneficié mucho. Con la capacitación, el cuidado y el estímulo de los líderes de la empresa, y con la ayuda, apoyo y cooperación de mis compañeros de la estación, continué fortaleciendo el estudio ideológico y político y las normas y reglamentos de la empresa, mejoré mi trabajo y básicamente completé todos los materiales de trabajo y jefes de puestos.

1. Principales datos del trabajo

1. Participar en la preparación de la 20__ Reunión In Situ Nacional de Adquisición de Hoja de Tabaco y Construcción de Agricultura Moderna de Tabaco.

A las 8:30 am del 28 de junio, después de reportarnos a la compañía de la ciudad, el gerente nos envió con entusiasmo y cuidado a la estación de trabajo de tabaco suburbana de Enshi, donde nos reunimos con el gerente de la estación, Zheng, y nos presentamos brevemente. . y luego se dedicaron a los intensos preparativos de la conferencia. Durante este período, participó en los trabajos de ingreso de datos de la construcción del sistema 142 y en la gestión de operaciones estándar de GAP. Participó en la recopilación y archivo de materiales de construcción de la cooperativa responsable de la moderna oficina; participó en los trabajos de limpieza de la estación de tabaco; participó en la recepción de la reunión in situ del 10 de julio. 20__ Adquisición Nacional de Hoja de Tabaco y Construcción de una Moderna Agricultura Tabacalera El escenario será un completo éxito.

2. Siga al webmaster y al personal técnico al campo para aprender sobre el crecimiento, la cosecha y el horneado de las hojas de tabaco.

El 12 de julio, con el fin de capacitarnos mejor y permitirnos crecer y madurar más rápido, el webmaster decidió asignarnos a varios grupos de compras para capacitación laboral. Antes de partir, el director Chen de la empresa municipal dio tres consejos a nuestros cuatro nuevos compañeros: "Diligencia, dedicación y apertura de miras", y nos animó diciendo: "El mundo es nuestro y vuestro, pero al final es tuyo." ”

Mientras trabajaba en Sancha Purchasing Group, completé estadísticas de desastres para los productores de tabaco y escribí comunicados de prensa basados ​​en la información de alivio de inundaciones proporcionada por los técnicos; seguí a los técnicos en Xiacaoba, Yanziba y Campos de tabaco de Yangtianping. Trabajar con los productores de tabaco para desmochar las hojas de tabaco y suprimir los cogollos; ayudar a los técnicos en las áreas circundantes del Grupo del Centro Sancha a organizar la mesa de distribución de materiales de producción de tabaco durante 20 años; Tan y técnicos a Shuidong Village, Huizhou En Ba Village, Fenshui Village y Yamuyu Village, investigan, guían e inspeccionan la construcción de casas de curado intensivo y sitios de curado de tabaco de los productores de tabaco después de consultar humildemente a los técnicos y productores de tabaco, ayudan a recolectar y; hojas secas de tabaco,

3. Aprender Detalles de implementación de los procedimientos operativos estándar de GAP.

Después de buscar información relevante sobre GAP en Internet y preguntar humildemente a colegas líderes de la oficina, tuve una comprensión preliminar del concepto de GAP del tabaco. El propósito y la importancia de las BPA del tabaco; el ámbito de aplicación de las BPA del tabaco; las especificaciones de gestión de las BPA del tabaco y los puntos de implementación; las propuestas de trabajo piloto de las BPA del tabaco y otra información;

4.

El 27 de julio, la empresa nacional invitó a expertos para capacitarnos sobre cómo establecer archivos de operación estandarizados para una producción segura, y luego fue a Cuiba durante tres días para ayudar a organizar información relevante sobre la producción estandarizada. Desde que regresé a la estación de tabaco suburbana, he estado investigando y organizando información relevante sobre el marcado de seguridad en la producción de tabaco.

5. Buscar constantemente conocimientos en los libros y mejorar mi calidad profesional.

Durante mi trabajo en Sancha, insistí en aprovechar el tiempo necesario para estudiar exhaustivamente y absorber diversos "nutriciones". Y me enriquecí constantemente al estudiar "Hay un camino en las montañas", obtuve una comprensión más completa de la construcción de la cultura corporativa de Enshi Tobacco System. Combinado con mi experiencia de ir al campo con un técnico, me di cuenta profundamente. que "los intereses nacionales son lo primero y los intereses de los consumidores lo segundo". 1. El verdadero significado de "los intereses de los productores de tabaco son lo primero" examiné el procesamiento de jade de la redacción de documentos oficiales y dominé el sentido común básico y los requisitos de los documentos oficiales; escribir y procesar; después de leer "Vivir el momento", comprendí un bautismo en mi corazón y entendí que debía apreciarlo. Tómate el tiempo ahora y haz que cada día cuente.

Después de practicar el funcionamiento de software de oficina como Word, Excel y Powerpoint, tengo conocimientos preliminares de ofimática.

Además, en el proceso de trabajo, estudio y vida, de acuerdo con la creencia de que "los hábitos determinan el carácter, el carácter determina el destino", siempre me recuerdo a mí mismo que debo aprender a ser una persona primero y luego aprender a hacer las cosas. Durante mi trabajo me integré rápidamente a la vida colectiva con una actitud humilde, cautelosa, emprendedora, optimista y cercana.

Primero, respetar a los líderes y colegas, tomar la iniciativa para ayudar a los líderes y colegas a realizar algún trabajo dentro de sus capacidades, mejorar las relaciones interpersonales y dar forma a su propia imagen.

En segundo lugar, cumplir siempre; a la actitud de ser modesto, prudente y pedir consejo con humildad, tomar la iniciativa de pedir consejo a líderes y colegas y aprender de su estilo y métodos de trabajo meticulosos y trabajadores;

El tercero, tomar la iniciativa de limpiar la salud pública de la unidad para que los colegas puedan trabajar en un ambiente limpio y ordenado;

Cuarto, comunicarse de manera proactiva y entusiasta con los agricultores de los alrededores para comprender las costumbres locales.

2. Problemas en el trabajo

1. Aún falta una comprensión integral de todo el proceso de producción del tabaco.

No soy estudiante de tabaco ni de agronomía, así que cuando realmente entré en contacto con la producción de tabaco, todavía estaba un poco desconocido. Algunos enlaces de producción solo se centran en la comprensión del conocimiento teórico, por lo que estaba indefenso durante la operación real. Algunos entornos de producción no entendían cómo operar en absoluto.

2. Falta de sentido de propiedad

Durante mi trabajo, siempre evito algunas tareas más difíciles porque acabo de incorporarme al trabajo y no estoy familiarizado con muchas cosas. Al mismo tiempo, cuando trabajas, todavía tienes que confiar en tus pensamientos. Siempre hay que esperar a que el líder o colega lo arregle antes de poder entenderlo, y realmente no se establece un sentido de propiedad.

3. Falta de costumbre de registrar el tiempo.

Cuando los líderes organizan algún trabajo o planean hacerlo ellos mismos, simplemente escuchan y piensan en ello sin registrarlo conscientemente en el diario de trabajo. Por lo tanto, aunque algunas cosas deben hacerse en ese momento, es necesario. se olvida después de un tiempo. En trabajos futuros, siempre debes recordar que "una buena memoria no es tan buena como una mala escritura, y debes desarrollar el hábito de tomar notas en cualquier momento".

En tercer lugar, la cosecha del trabajo.

Aunque aquí, en solo un mes de trabajo, todavía tengo muchos problemas y deficiencias, pero lo que he ganado con esta experiencia es cada vez más valioso. Esta experiencia laboral no sólo me permitió deshacerme lo más rápido posible de la desconexión y la ingenuidad de mi época de estudiante, sino que también integró mi desarrollo personal con el desarrollo de la empresa. No sólo agudizó mi voluntad, sino que ejercitó mis habilidades; no sólo mejoró mi cultivo ideológico, sino que fortaleció mi calidad profesional. Al mismo tiempo, esta experiencia laboral también me enseñó a ser una persona diligente y estudiosa. Solo así podrá asegurarse de ser competente y competente en su trabajo. segundo, ser proactivo en el trabajo y ayudar a los compañeros de la unidad a hacer lo que puedan, porque sólo dando se gana; tercero, aprender a ser una buena persona; Alguien dijo una vez: "Las calificaciones académicas son una medalla de bronce, las habilidades son una medalla de plata, las conexiones son una medalla de oro y el pensamiento es una carta de triunfo. Esto en realidad requiere que nos demos aires en el trabajo, aprendamos a respetar a las personas y mejoremos". relaciones interpersonales, y mientras aprendemos a comprometernos, adherirnos a los aspectos más básicos de nosotros mismos para moldear nuestra propia imagen. El cuarto es darse cuenta del verdadero significado de "el aprendizaje no tiene fin", concentrarse en aprender, acumular más y acumular más.

En resumen, durante este más de un mes de trabajo, los problemas y deficiencias en el trabajo me impulsarán a trabajar más duro para corregirlos, y las mejoras y logros en el trabajo me animarán a trabajar más duro. Estas experiencias sentarán una buena base para mi futuro trabajo y estudio.

Un mes de autoresumen 2 Después de un mes de aprendizaje continuo y la guía de colegas líderes, aprendí muchos conocimientos. Durante mi mandato inicial, esto fue un gran desafío debido a varios problemas relacionados con la falta de experiencia práctica. Es particularmente importante cómo mejorar rápidamente las capacidades comerciales, la capacidad para manejar excepciones de forma independiente y las capacidades de administración, y profundizar en cada aspecto del trabajo real. Pido activamente consejos a líderes y colegas y aprendo de ellos. Mejorar continuamente la propia calidad y capacidades profesionales. Con el cuidado y apoyo de los líderes y colegas de la empresa, he clarificado mis capacidades de gestión. Adquirí muchas experiencias y lecciones en el trabajo. Agradezco a mi liderazgo por darme el espacio, el coraje y la confianza para crecer.

Durante este mes, gracias a mis incansables esfuerzos, he logrado algunos resultados en mi trabajo, pero también hay muchas deficiencias. Mirando retrospectivamente este mes, resumo mi trabajo de la siguiente manera:

1. Los principales problemas existentes en el trabajo son:

1. de procesos relacionados La comprensión se vuelve cada vez más profunda.

2. Después de una cuidadosa observación en el trabajo, hay muchos problemas debido a la guía de los líderes y colegas, conocen el proceso de descubrir y resolver problemas, y también conocen el proceso de aprendizaje continuo. aprendizaje y resumen, los problemas encontrados El problema se ha resuelto muy bien,

3. A veces no sé lo suficiente sobre el trabajo, me falta el concepto general, me falta comprensión y análisis del proceso de producción, por lo que No sé lo suficiente sobre el proceso óptimo del trabajo. Pero creo que en trabajos futuros continuaré estudiando, pensando y esforzándome por fortalecer mi capacidad cognitiva del trabajo, a fin de crear el proceso de producción óptimo para el trabajo.

2. Experiencia laboral

1. En mi práctica laboral participé en muchos puestos de trabajo diferentes, manejé diferentes cosas y me llevé muy bien con mis compañeros. En este proceso sé que lo más importante es la conciencia de equipo. En este proceso, todos se recuerdan y se complementan, lo que mejora enormemente la eficiencia del trabajo. La comunicación es lo más importante en todos los trabajos. Debes aclarar el proceso de producción de manera oportuna y clara, y unificar tus pensamientos sobre la base de la confianza en ti mismo y en los demás.

2. Cada paso del trabajo debe ser preciso y meticuloso, y buscar el refinamiento. Bajo la paciente guía de mis colegas, adquirí mucha experiencia en mi trabajo diario. Sé que cuando me enfrento a accidentes anormales, necesito analizar con calma las causas y los problemas. Siempre me recuerdo que el contenido del trabajo debe ser detallado y. preciso y recuerde a los empleados que deben recordar las excepciones y los problemas que pueden ocurrir.

3. En el trabajo, después de las lecciones prácticas, me di cuenta profundamente de que el retraso tiene un gran daño para la producción. Esto requiere que aclaremos y comprendamos el proceso antes de trabajar. Se debe confirmar o prestar atención con anticipación para evitar problemas de producción causados ​​por olvidos. En el trabajo, aprendí muchos conocimientos técnicos y comerciales, y también fortalecí mi conciencia sobre la calidad de la producción, la eficiencia y la tasa de calificación. Colaboré más estrechamente con mis colegas a mi alrededor y también aprendí muchos conocimientos y habilidades de ellos; como principios de vida. También estoy muy agradecido de que puedan guiarme con paciencia.

Tres. Objetivos laborales

En trabajos futuros, trabajaré más duro para adquirir conocimientos, dominar más habilidades comerciales y sentar una base sólida para trabajos futuros. En cuanto al estilo de trabajo, debemos respetar las reglas y disciplinas, unir a los compañeros, buscar la verdad en los hechos, ser optimistas y mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso. automotivado y automotivado, y siempre tenga en cuenta nuestras responsabilidades y obligaciones. Exija estrictamente ser justo, recto y concienzudo.

En el futuro, me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiar mucho, mejorar la eficiencia en el trabajo, dominar las habilidades comerciales, responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión, estandarizar y cumplir con las normas de la empresa. reglas y regulaciones, y hacer un buen trabajo.

Cuarto, deficiencias

1. La organización del trabajo no es lo suficientemente clara y es necesario priorizarla.

2. Los requisitos estrictos no pueden ser propios. Relájate un poco en el trabajo. Debido a la complejidad de mi trabajo, tengo que abordar las cosas con rapidez, precisión y precisión. En este sentido, todavía tengo muchas deficiencias.

3. El proceso de producción, el manejo de excepciones y el desconocimiento del negocio no son integrales, por lo que ocasionalmente me encuentro con situaciones en las que tengo prisa en el trabajo e incluso cometo algunos errores que no deberían ocurrir. . Esto requiere que tenga cuidado, tenga buenas cualidades profesionales y sea reflexivo, y no tendré ninguna deficiencia en este ámbito. Debo exigirme estrictamente ser cuidadoso y riguroso.

5. Exígete estrictamente y mantente alerta en todo momento.

En el trabajo, trato de resumir todo, exploro y domino constantemente métodos para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, y no tengo suficiente experiencia en el trato con personas y experiencia laboral. En mi trabajo diario, puedo pedirme aprender humildemente de los demás, pedir consejo, aprender de las fortalezas de los demás, reflexionar sobre mis propios defectos, mejorar constantemente mi propia calidad y eficiencia en el trabajo y recordarme siempre ser sincero y tener la actitud correcta.

Cumpla con las reglas y regulaciones de la empresa, pregúntese siempre, asegúrese de cumplir con la disciplina laboral, unir a los camaradas, comenzar desde las cosas pequeñas y exigirse estrictamente manejar las cosas con la mentalidad de "no seas arrogante cuando ganes y No te desanimes cuando pierdas".

Sexto, la dirección de los esfuerzos futuros

1. En el futuro, debemos preguntar humildemente y aprender de los líderes y colegas, coordinarnos y comunicarnos más con todos, y pensar y planificar. y planificar de una manera multifacética y global. Aprender unos de otros y mejorar la eficiencia del trabajo.

2. Debemos mejorar la calidad del trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad. Después de completar todo, debemos pensar y resumir, y verdaderamente planificar e implementar el trabajo, especialmente. buscando Para descubrir las deficiencias en el trabajo, se requiere autorreflexión

3. Esté dedicado a su trabajo, soporte las dificultades y soporte el trabajo duro, y no pueda trabajar por el trabajo diario. Debes ser proactivo en lugar de pasivo y realizar el trabajo de manera proactiva, abandonar la mentalidad de espera impetuosa, ser ingenioso, con los pies en la tierra y dispuesto a trabajar, atreverse a trabajar, poder trabajar y saber trabajar.

4. Debe prestar más atención a entrenar su capacidad de escucha en el trabajo diario, reuniones, discursos de liderazgo, etc. En cualquier situación, esté concentrado, sea receptivo, tenga una comprensión profunda, tenga una memoria sólida, tenga gran ingenio y fuerza integral, y excelente gusto en el proceso de hacer las cosas, no digas palabras infundadas, no hagas cosas de las que no estés seguro, no pidas deseos fácilmente y cuando digas haz lo que hagas; dices, haz lo que dices.

5. Debe prestar atención a cultivar su propia calidad integral, combinar el manejo de excepciones solo con el aprendizaje empresarial y mejorar sus capacidades comerciales.

Siento que soy bueno en comprensión ideológica. y habilidades profesionales, el manejo de excepciones individualmente se ha mejorado significativamente. Estas mejoras son inseparables de las correcciones oportunas por parte de mis líderes y colegas. Durante este período, aprendí el profesionalismo trabajador, la confianza y la fuerza para trabajar duro, seguir progresando y esforzarse mucho. Aquí, me gustaría expresar mi sincera gratitud y respeto, y espero sinceramente que todos los líderes y colegas sigan cuidándome y apoyándome en mi trabajo futuro.

Después de un mes de autoresumen, tres momentos aún siguen las reglas eternas. Ha pasado un mes más y haré un resumen de las ventas de licores. El ajuste estatal del impuesto al consumo de bebidas alcohólicas ha causado revuelo en la industria, seguido de medidas enérgicas contra la conducción en estado de ebriedad y prohibiciones locales de alcohol. La alegría y la tristeza, la confusión y la emoción, la ilusión y el desamparo a lo largo del camino...

1. El crecimiento personal y las deficiencias

Las ventas requieren el apoyo de los líderes de la empresa y la ayuda mutua de los demás. colegas. Este año, he logrado grandes avances en la coordinación organizacional, el desarrollo empresarial y la gestión: 1. Ha aumentado el manejo de emergencias y la comprensión del estado psicológico de los demás; 2. Se ha mejorado el potencial de autorregulación de la mentalidad; Es necesario mejorar la experiencia de gestión y el potencial operativo del mercado regional en general; 4. Es necesario mejorar el conocimiento del mercado en general; 5. Se ha mejorado el potencial de aprendizaje, la previsibilidad y el potencial de control del mercado;

2. Revisión y análisis del desempeño de ventas

El desempeño de este mes sigue siendo muy bueno:

1. La compañía ha establecido su enfoque en el suroeste de Shandong con Jining. como centro. La base operativa del mercado regional;

2. Desarrollar con éxito cuatro nuevos clientes

3. El pago mensual total en efectivo fue de 654,38 millones, superando las tareas prescritas por la empresa. ,

Mi análisis de mis logros es el siguiente:

1. Nuestra empresa ha estado operando en Shandong durante tres años, por lo que he aprendido las lecciones aprendidas en años anteriores. Este año, personalmente me concentro en encontrar mercados clave y operar el mercado de Jining con Jinxiang como núcleo. A lo largo de dos meses de operación en el mercado, también hemos adquirido algo de experiencia y hemos sentado las bases para la operación del próximo año;

2. Los nuevos clientes están abiertos al mundo exterior y hemos conseguido cuatro nuevos clientes.

Como dice el refrán, "la elección es más importante que el esfuerzo". La "fuerza, la red, el potencial de distribución, la cooperación y la conciencia de inversión" del distribuidor determinan directamente la calidad de las operaciones en el mercado;

3. He completado la tarea de pago en efectivo, pero todavía está lejos de mi meta de 2 millones.

Las razones principales son:

a. la personalidad es entregar el automóvil, lo que afecta seriamente la confianza de ventas del mercado y de los concesionarios;

b La velocidad de los nuevos clientes es demasiado lenta y la calidad de los clientes es pobre;

c. El posicionamiento de los mercados clave es poco claro e inestable.

En tercer lugar, deficiencias en el trabajo

Entre los nuevos clientes que visité este mes, más de 10 tenían intenciones firmes, pero el La razón fue un seguimiento insuficiente y falta de confianza en uno mismo, pero al final rara vez se implementaron y se desperdiciaron. ¡Gran recurso!

Para el mercado de Tengzhou, la base sigue siendo muy buena, pero la conciencia de inversión de los distribuidores y la gestión de la empresa son demasiado pobres. Hay varios errores del mercado:

1. No buscar otros clientes potenciales de alta calidad en el momento adecuado

2. No guiar a los distribuidores para operar el mercado de acuerdo con nuestras ideas; ,

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Para el mercado de Pingyi, aunque la protección local es seria, a través de la coordinación de la asociación, las canciones especiales desarrolladas por los comerciantes todavía atienden al consumo del mercado rural. Antes de la temporada baja, debido a que no pude comunicarme efectivamente con los distribuidores y el servicio no estaba disponible, los distribuidores finalmente se concentraron en la cerveza.

Finalmente, en el resumen de las ventas de licores, como vendedor de licores, me gustaría hacer algunas sugerencias a la empresa:

1. Prestar atención a la imagen de marca;

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2. Mejorar diversas reglas, regulaciones y sistemas salariales, y dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva del personal;

3. Fortalecer la inversión en hardware en productos. La primera impresión del producto debería dar a la gente una sensación de "excelente relación calidad-precio, excelente relación calidad-precio".