Estándares de gastos funerarios 2023

Los gastos funerarios se refieren a gastos únicos por asuntos funerarios cuando un empleado muere o queda discapacitado debido al trabajo. Pagado por el empleador original. Según las normas nacionales pertinentes en materia de seguro laboral, el monto es generalmente el salario promedio de tres meses de todos los empleados de la empresa. Cuando un miembro del personal de una agencia estatal fallece, independientemente del nivel del miembro del personal, los gastos relacionados con el funeral se pagan en una suma global de acuerdo con la cantidad prescrita, y se deja a la familia para que los utilice en una suma global.

1. Los gastos incurridos durante el proceso funerario incluyen:

1.1 Gestionar el alquiler del lugar para la ceremonia de despedida de los restos de familiares y amigos antes de la muerte, gestionar los honorarios de cremación del restos de difuntos, gastos de transporte de cadáveres, gastos de estacionamiento frigorífico de cadáveres, reservas de carros fúnebres, almacenamiento de cenizas, compra de lápidas, etc.

1.2 estipula que se permite el entierro en el lugar y los gastos necesarios para enterrar al difunto en una tumba que no exceda los estándares especificados por el gobierno popular de la provincia, región autónoma y municipio directamente bajo el Gobierno Central, comprando ataúdes y organizando banquetes para familiares y amigos de los fallecidos en muchas zonas rurales, etc.

2.Antes de que se promulgara la interpretación judicial de la indemnización por daños personales, en realidad existía otra forma de compensar las pérdidas reales, que era compensar de acuerdo con las pérdidas reales del funeral. Los elementos que deben compensarse incluyen:

2.1 Honorarios del escudo

Los gastos del sudario de la víctima deben ser compensados. El costo de compra del sudario debe ser un sudario ordinario. Si la familia de la víctima adopta un sudario de alta gama, sólo se compensará la pérdida del sudario ordinario.

2.2 Gastos de transporte y cremación del cuerpo

Este es un gasto necesario y debe ser compensado íntegramente.

2.3 Tarifa de urna (ataúd)

En zonas con sitios de cremación solo se compensará el costo de compra de la urna, y el estándar es costo medio. Si la familia de la víctima usa una urna de alta gama, se utilizará el costo de compra de rango medio. En zonas sin lugares de cremación, se debería compensar el coste de la compra de ataúdes.

2.4 Costo de almacenamiento de cenizas

En este sentido, sólo se compensará el costo de colocación de la urna en la primera etapa. Si es necesario el entierro, se debe proporcionar una compensación adecuada por los gastos del mismo.

Nota: Para la compensación anterior, si existen estándares de compensación locales, la compensación se basará en los estándares prescritos. Si no existe un estándar, se calculará sobre la base del gasto real y los estándares razonables anteriores.

3. El artículo 27 de la "Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" estipula: "Los gastos funerarios se calculan sobre la base del salario mensual medio. de empleados en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelaciones, y el monto total Por seis meses ”

3.1 De hecho, la interpretación judicial anterior solo estipula un método de compensación, es decir, la compensación fija. método, que implementa un pago único de compensación.

3.2 La compensación única por gastos funerarios se refiere al monto de la compensación determinada de acuerdo con las normas. Según la interpretación judicial de la Corte Suprema, se pagarán seis meses de compensación con base en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior donde esté ubicada la corte de apelaciones. Entre ellos, el salario mensual promedio de los empleados se determina sobre la base de las estadísticas salariales mensuales promedio de los empleados en varias provincias, regiones autónomas, municipios, zonas económicas especiales y ciudades bajo planificación estatal separada publicadas por el departamento de estadística del gobierno.

Nota: Algunos académicos han cuestionado la práctica de establecer una cantidad estándar relativamente fija para determinar los gastos funerarios, argumentando que “en el futuro, con el desarrollo continuo del estado de derecho socialista de mi país y la mejora de la calidad del personal judicial. Esta disposición de pago unificado de los gastos funerarios según una norma eventualmente será abandonada por el Código Civil, independientemente de la ocupación, identidad, trabajo, género, edad, etc., de la víctima, y ​​de si vivía en

En este sentido, creemos que si bien en la práctica judicial pasada se ha utilizado ampliamente el método de compensación de pérdidas reales de gastos funerarios, con la implementación de la interpretación judicial de compensación por lesiones personales, las disposiciones de la interpretación judicial deben implementarse estrictamente. Según la norma, el monto de los gastos funerarios que deben compensarse debe calcularse con base en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelaciones. durante un total de seis meses, y se debe implementar y pagar una cantidad fija de compensación al titular del derecho de compensación de una sola vez.