#Kunming Haitian Hotel#¿Existe discriminación en la contratación de tiendas?

Creo que esta pregunta todavía depende de para qué puesto está reclutando el hotel y si es para huéspedes.

Las condiciones de contratación para empleados extranjeros pueden incluir imagen personal y mayores requisitos de comunicación con el cliente y desempeño en el lugar. Para algunos departamentos, como el de seguridad, pueden existir requisitos de género.

La contratación de empleados que no sean clientes tendrá en cuenta la capacidad de la oficina. De hecho, en esta era en la que se valoran las caras, la imagen personal tendrá más o menos influencia en cualquier empresa. Las lavanderías no tienen muchos requisitos. Básicamente, siempre que las extremidades estén sanas, algunos hoteles y lavanderías incluso contratan sordos y mudos. Esto también es un problema de comportamiento social riesgoso.

De hecho, en rigor, las opiniones anteriores no constituyen discriminación, sino que son requisitos que deben tenerse en cuenta para garantizar los intereses de la empresa.

Esto es sólo una opinión personal, gracias. Del usuario Q: Sra. Duan

El puesto que solicitó. Vas a. Gancho de habilidad. Del usuario de Q: Sra. Zhou