¿Anuncio sobre la introducción de talentos profesionales en disciplinas clave en las escuelas municipales de Daqing en 2023?
1. Plan de introducción
Las escuelas municipales planean introducir 150 profesionales en disciplinas clave, incluidos 5 de la Universidad Normal de Daqing, 116 de escuelas secundarias, y educación obligatoria 29 personas.
Para conocer puestos de introducción específicos, cantidad y requisitos profesionales, consulte el Plan de talentos en materias clave de la escuela municipal de Daqing 2023 (Anexo 1).
En segundo lugar, calificaciones
(1) Condiciones básicas
1. Poseer la nacionalidad china.
2. Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta y ética profesional.
3. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con las normas nacionales de examen físico de los funcionarios públicos.
(2) Condiciones laborales
1.
Licenciatura o superior (consulte el anexo 1 para obtener más detalles).
2. Requisitos de edad.
Los estudiantes de pregrado tienen menos de 30 años (nacidos a partir del 3 de julio de 1993), los estudiantes de maestría tienen menos de 35 años (a partir del 3 de julio de 1988) y los estudiantes de doctorado tienen menos de 40 años (al 31 de julio de 1988) , 1983)
p>3. Contar con el título de docente correspondiente al puesto solicitado.
Para aquellos que aún no han obtenido un certificado de calificación de maestro, pero han obtenido un certificado de examen de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria válido o un certificado de competencia profesional de maestro de escuela normal, pueden postularse según los años de estudio y impartir materias en el título o cédula de plazas correspondiente. Antes de firmar un contrato de trabajo, deberás obtener y aportar el certificado de cualificación docente correspondiente al puesto que solicitas. Si no se obtiene, no se firmará el contrato de trabajo.
Aquellos que no obtuvieron el certificado de calificación docente en los exámenes de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria de 2023 y 2022 debido a la epidemia (el formulario de informe escrito o el formulario de informe de entrevista de la escuela primaria y secundaria de 2023 y 2022 Los exámenes de calificación docente están marcados como "Afectados por la epidemia" ("Sí"), podrá postularse para el puesto correspondiente según la etapa académica y disciplina docente reflejada en el formulario de informe. Si el docente no obtiene el título de docente correspondiente al puesto solicitado durante el período de prueba, el contrato de trabajo se extinguirá conforme a la ley.
(Si el país y la provincia tienen nuevos requisitos relevantes después del anuncio, prevalecerán los nuevos requisitos).
4. Ser capaz de obtener certificados de graduación y certificados de grado del académico correspondiente. sistema a tiempo. Aquellos con educación de posgrado deben tener una licenciatura y una licenciatura, y las especialidades y calificaciones académicas utilizadas para el registro deben ser consistentes.
Los solicitantes de universidades extranjeras deben presentar certificados de certificación de títulos académicos emitidos por el Ministerio de Educación.
Los egresados de licenciatura y maestría deberán obtener los correspondientes certificados de graduación y títulos de grado antes del 31 de julio de 2023, y los egresados de doctorado deberán obtener los correspondientes certificados de graduación y títulos de grado antes del 31 de febrero de 2023.
Si no obtiene el correspondiente título de graduación o título en el plazo señalado, se cancelará su calificación laboral.
(3) No se permitirá la introducción en cualquiera de las siguientes circunstancias:
1. A partir de la fecha del anuncio, los funcionarios o instituciones públicas y sus respectivos condados (distritos) será el personal actual (incluido el personal en período de prueba).
2. Personal que haya recibido sanción penal por delitos o funcionarios que hayan sido despedidos.
3. Aquellos que sean descubiertos haciendo trampa o siendo deshonestos en los exámenes de la función pública en todos los niveles y en los exámenes de reclutamiento para las instituciones públicas serán tratados por debajo del límite de edad.
4. Personas sospechosas de violar disciplinas y leyes que están bajo revisión por los departamentos pertinentes y aún no han llegado a una conclusión.
5. Personas incluidas en la lista de personas deshonestas.
6. Las personas que oculten información, se hagan pasar por personas, cometan fraude, violen las disciplinas de examen o falsifiquen expedientes, etc.
7. Otras situaciones en las que no se permite el empleo de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes.
Tercero, tratamiento de políticas
1. Implementar el establecimiento de negocios.
2. El alcance de la introducción de estudiantes de doctorado bajo el reclutamiento unificado de la Universidad I será de 6,5438+0,2 millones de yuanes, y el alcance de la introducción de estudiantes de posgrado bajo el reclutamiento unificado de la Universidad I y el alcance de introducción. de estudiantes de doctorado bajo el reclutamiento unificado de la Universidad II será de 60.000 yuanes.
3. Aquellos que introduzcan un reclutamiento unificado de graduados universitarios de universidades de primera categoría y un reclutamiento unificado de estudiantes graduados de universidades de segunda y tercera categoría recibirán un subsidio de instalación de 30.000 yuanes.
4. Los graduados de universidades extranjeras clasificadas entre las 200 mejores en el QS World University Rankings en 2023 disfrutarán de beneficios políticos relevantes basados en la introducción de graduados de universidades dentro del alcance de la introducción.
5. Aquellos que compran una casa en Daqing, de acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre la implementación de ciertas políticas de talento", "Opiniones de implementación de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Daqing sobre las políticas preferenciales de compra de viviendas de la ciudad de Daqing para Agricultores y talentos", y "La ciudad de Daqing adopta de acuerdo con las "cinco exenciones", los "seis subsidios" y las "siete excelentes" políticas y medidas para los nuevos ciudadanos, y el "Plan de implementación para fortalecer y mejorar el trabajo de talentos en la nueva era". , recibirán subsidios de vivienda, y cada persona solo podrá disfrutar de la póliza de subsidio de vivienda una vez.
No se puede disfrutar al mismo tiempo de diferentes políticas de ayuda a la vivienda.
6. El período de prueba para los talentos introducidos es de 1 año. Para aquellos que pasen el período de prueba, el empleador firmará un "Acuerdo de Integridad" con el talento introducido, y los fondos de la póliza y el tratamiento se cobrarán de acuerdo con los procedimientos.
Si se introducen talentos para trabajar en la ciudad de Daqing durante tres años y se propone transferirlos fuera de la ciudad o renunciar, se debe devolver el 50% de los beneficios de la póliza pagados.
Cuatro. Métodos de registro y procedimientos de importación
Revisión de registro y calificación.
A partir de la fecha de la convocatoria, los solicitantes podrán ponerse en contacto con la escuela municipal de establecimiento de correos para realizar la inscripción. La fecha límite para la inscripción y revisión de calificaciones es el 28 de febrero de 2023, no se aceptará ninguna inscripción después de la fecha límite.
2. Evaluación de habilidades.
Las escuelas de puesto fijo a nivel municipal utilizan entrevistas, operaciones prácticas y otros métodos para evaluar las habilidades del personal calificado y determinar los candidatos que pretenden realizar exámenes y exámenes físicos.
3. Valoración y exploración física.
Cada escuela de puesto fijo de nivel municipal evaluará el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. de los profesionales en las disciplinas clave a introducir.
El contenido y normas sanitarias del examen físico se implementarán con referencia a las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales”.
4. Publicidad y procedimientos.
Quienes aprueben la evaluación y el examen físico serán anunciados al exterior. Si no hay objeciones al anuncio, se completarán los trámites pertinentes para la introducción del talento.
Verbo (abreviatura de verbo) Otras materias
1. Las escuelas municipales no especifican libros de tutoría para la introducción de profesionales en materias clave, ni poseen ni encomiendan su celebración a ninguna organización. clases de formación de tutorías.
Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
2. Los solicitantes deben registrarse de buena fe, completar la información con sinceridad y proporcionar materiales relevantes.
La revisión de cualificación recorre todo el proceso de introducción del talento. En todos los aspectos de la introducción de talentos, si se descubre que un solicitante ha cometido fraude, ha proporcionado información falsa o no cumple con las calificaciones, sus calificaciones serán canceladas.
3. La Oficina de Educación Municipal de Daqing es responsable de la interpretación de este anuncio.
Política
Adjunto (escanee el código QR a continuación para verlo):
1 Plan anual de las escuelas municipales de Daqing para profesionales de materias principales en 2023
2. Lista de universidades de primera, segunda y tercera dentro del alcance de la introducción
3. Catálogo profesional 2023 para la introducción de talentos profesionales en disciplinas clave de las escuelas municipales de Daqing.
Oficina del grupo líder de trabajo de talento municipal de Daqing Oficina de Educación de Daqing
65438+31 de octubre de 2023
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio o el examen para adultos , No lo sé. Si no comprende las políticas locales de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/