Anuncio de contratación de instructores de práctica profesional de la escuela técnica y vocacional secundaria de Hainan Chengmai 2015
1. Puestos de contratación y cuotas
En 2015, la Escuela Técnica y Vocacional Secundaria de Chengmai contratará abiertamente a 13 instructores de práctica profesional en toda la provincia. Los puestos y cupos específicos son: 2 para ingeniería de vehículos, 2 para mecatrónica, 2 para gestión y servicio turístico, 1 para operación y mantenimiento de maquinaria vial, 2 para salón de belleza y diseño de imagen, 2 para cocina y 2 para café.
En segundo lugar, calificaciones del candidato
(1) Condiciones básicas
Tener nacionalidad china, tener buenas cualidades ideológicas y políticas, cumplir con la constitución, las leyes y los reglamentos de nuestro país. , y no tener antecedentes penales, amor por la educación, estar familiarizado con las leyes y reglamentos de educación básica y enseñanza y políticas pertinentes, buena conducta, ética profesional y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad. No podrán registrarse quienes se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan sido objeto de sanción penal por órganos judiciales y se encuentren bajo investigación por órganos judiciales o revisión por inspección y supervisión disciplinaria. órganos;
2. Según las disposiciones de las disciplinas del partido y del gobierno. Dentro del período de promoción limitado;
3. La evaluación anual en los últimos tres años ha sido básicamente competente (básicamente calificada). y las siguientes condiciones;
4. Otras no podrán promocionarse dentro del plazo especificado.
(2) Calificaciones
1. Menor de 45 años (nacidos después de 1970, 12, 31)
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3. Poseer calificaciones profesionales nacionales intermedias y superiores.
4. Contar con conocimientos profesionales para el puesto correspondiente;
5. Requisitos profesionales específicos para el trabajo:
(1) Ingeniería de vehículos: Especialización en ingeniería de vehículos, con especialidad en ingeniería de vehículos. Calificación profesional intermedia o superior: más de un año de experiencia docente en una escuela vocacional o más de tres años de experiencia laboral profesional y técnica de primera línea en una empresa.
(2) Mecatrónica: Especialistas en Mecatrónica y automatización eléctrica, con calificación profesional intermedia o superior, más de un año de experiencia profesional docente en una escuela vocacional o más de tres años de experiencia laboral profesional en una empresa.
(3) Servicio y gestión turística: Licenciatura en gestión turística, con titulación profesional o guía turística intermedia o superior, más de un año de experiencia docente en una escuela vocacional o más de tres años de experiencia profesional y técnica. experiencia laboral en una empresa.
(4) Operación y mantenimiento de maquinaria de pavimento: Gerencia de ingeniería, especialidad en operación y mantenimiento de maquinaria de construcción, con calificación profesional intermedia o superior.
(5) Belleza, peluquería y diseño de imagen: especialidad en belleza, peluquería y diseño de imagen, con titulación profesional media o superior.
(6) Cocina: Especialidad en cocina, con titulación profesional media o superior.
(7) Café: No hay limitación para trabajadores cafetaleros mayores, intermedios o con calificación profesional superior o con calificación de barista intermedio o superior en esta industria.
Tres. Procedimientos, métodos y tiempo de reclutamiento
(1) Método de registro
1 El registro y la información relacionada se anunciarán en el tablón de anuncios del sitio web del Gobierno Popular del condado de Chengmai de la provincia de Hainan en julio. 9, 2015.
2. El registro se realiza en el sitio y las calificaciones se revisarán al mismo tiempo. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación, comprender los objetivos de contratación, las condiciones y la configuración de los puestos, y seleccionar puestos calificados para registrarse. Se deben enviar los siguientes materiales al registrarse:
(1) Formulario de registro de contratación de maestros de la escuela técnica y vocacional de la escuela secundaria Chengmai (por duplicado) (ver archivo adjunto);
(2) Estatus de residente válido 1 copia de mi documento de identidad
(3) Dos fotografías recientes mías de una pulgada con la cabeza descubierta
(4) 1 certificado académico, certificado de calificación profesional y título profesional; certificado;
(5) 1. Copias de certificados de premios y otros materiales.
(6) Aquellos a quienes se les confía personal de capacitación, orientación y en servicio deben presentar prueba de que la unidad de capacitación, orientación y trabajo original a cargo están de acuerdo en postularse. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto.
(7) Si el puesto requiere experiencia laboral, deberá presentar comprobante de unidad de trabajo y listado de seguro de pensión (la fecha límite para experiencia laboral es 2065438 + 30 de junio de 2005).
3. El horario de inscripción es: del 20 al 25 de julio de 2015.
Todos los textos requeridos y las copias de los certificados pertinentes deben imprimirse o copiarse en papel A4. La fecha límite para la presentación de materiales es antes de las 17:30 horas del 25 de julio de 2015.
4. Lugar de registro: Oficina de Ciencia y Tecnología de la Educación del condado de Chengmai (No. 211, Wenming Road, ciudad de Jinjiang, condado de Chengmai). Persona de contacto: señorita Wang, señorita Zhou, número de contacto: 0898-67620580.
(2) Revisión de calificaciones
(1) El grupo de trabajo de contratación se adhiere al principio de "priorizar el desempeño laboral y tener en cuenta la calidad integral" y organiza un jurado de expertos para revisar la calificación. calificaciones de los solicitantes.
(2) Anuncio de los resultados de la revisión de calificación
Si después de la revisión de calificación, el número de solicitantes calificados es inferior a 1:3, los puestos de contratación correspondientes se cancelarán o reducirán.
(3) Los resultados de la revisión de calificaciones se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Chengmai cinco días antes de la prueba escrita, y se emitirán "Boletos de admisión" de la prueba escrita a los candidatos que cumplan con las calificaciones.
(3) Organización del examen
El examen se divide en un examen escrito y una entrevista, y es organizado e implementado por la Oficina del Grupo Líder para la Contratación de Instructores en Prácticas de la Escuela Secundaria Técnica y Vocacional de Chengmai.
1.Prueba escrita (50%)
(1) Horario de la prueba escrita: 9:00 horas del día 5 de agosto de 2015-11:00 horas. Consulte el boleto de admisión para conocer la ubicación específica y los requisitos relacionados.
(2) Método, temas y contenidos de la prueba escrita
La prueba escrita se realizará en formato de libro cerrado con un sistema de 100 puntos. El contenido del examen escrito se divide en materias profesionales (70%) y materias públicas (30%). Las materias profesionales se centran en la aplicación de los conocimientos teóricos profesionales necesarios para los puestos reales en la práctica docente; las materias cubren conocimientos básicos como la ética profesional y la cultura tradicional china.
2. Entrevista (50%)
(1) Determinación de los candidatos a la entrevista
Según las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos, de mayor a menor, el número El número de personas en el puesto es 1:3. La lista de entrevistadores se determinará en función de la proporción (los últimos con puntuaciones empatadas serán entrevistados juntos. La lista de entrevistadores se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Chengmai en). 14 de agosto. Aquellos que no tengan objeciones recibirán un aviso de entrevista.
(2)Contenido y forma de la entrevista
La entrevista se llevará a cabo en forma de conferencias de prueba y operaciones en el sitio, y el contenido será de calidad integral, conocimiento profesional y práctico. habilidades.
(3) Hora y lugar de la entrevista
Se llevará a cabo una conferencia de prueba en la Escuela Técnica y Vocacional Secundaria de Chengmai a las 8:30 am el 23 de agosto de 2015; Habrá una prueba práctica de habilidades. La ubicación se notificará personalmente. La entrevista adopta un sistema de 100 puntos (50% de los cuales es una conferencia de prueba y el 50% de ejercicios prácticos) y se califica in situ. Los resultados de la entrevista se anunciaron en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Chengmai el 28 de agosto.
(4) Examen y examen físico
Según la puntuación integral (el examen escrito y la entrevista representan cada uno el 50% de la puntuación integral, la puntuación integral se retiene con dos decimales ), de puntaje alto a puntaje bajo, determine los candidatos de acuerdo con la proporción de 1: 1 con el número de personas a reclutar para cada puesto, y el equipo de evaluación evaluará el desempeño ideológico y político y el carácter moral de los candidatos. Los candidatos para el examen físico se determinarán en función de los resultados de la evaluación, y el examen físico será organizado por el departamento competente. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas de contratación de funcionarios públicos. Los candidatos que no aprueben el examen o el examen físico serán descalificados y los puestos vacantes se cubrirán en orden desde el puntaje más alto al más bajo según el puntaje general. Si hay los mismos puntajes, la clasificación se basará en las siguientes condiciones: a. Aquellos con puntajes más altos en las pruebas escritas tendrán prioridad; b. Aquellos con educación superior tendrán prioridad; c. se dará prioridad al origen; d.
(5) Publicidad
Con base en los resultados de los exámenes, valoraciones y exámenes físicos, se seleccionarán los candidatos a contratar con base en los procedimientos pertinentes, y se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Chengmai durante 7 días de acuerdo con los procedimientos. Si hay alguna disputa durante el período de anuncio público, será investigada y manejada por el grupo líder de reclutamiento. Si transcurrido el plazo de publicidad no existen problemas o los problemas reflejados no afectan el empleo, se determinará el personal a contratar.
Cuatro. Empleo y prestaciones
El periodo de prueba es de un año. Una vez finalizado el período de prueba, quienes aprueben la evaluación pasarán por procedimientos de contratación formales y sus salarios estarán sujetos a las normas salariales locales de las instituciones nacionales. El personal empleado deberá suscribir formalmente un contrato de trabajo con la unidad empleadora por un período de tres años. Quienes aprueben la evaluación una vez transcurrido el período de empleo podrán seguir trabajando. Si el empleado es incompetente o comete infracciones disciplinarias graves durante el período de empleo, la unidad empleadora puede rescindir la relación laboral.
Liderazgo organizacional verbo (abreviatura de verbo)
Con el fin de fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo de reclutamiento, se creó un grupo líder para el reclutamiento de maestros de orientación práctica profesional para Chengmai Secondary Vocational and Technical. La escuela se estableció en 2015.
El líder del grupo dirigente es el magistrado adjunto del condado a cargo de la educación en el gobierno del condado, y los miembros provienen de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, la Oficina de Educación del condado, la Oficina de Supervisión del condado, la Oficina de Organización del Condado, la Escuela Vocacional del Condado y otros departamentos relevantes. El grupo dirigente ha establecido una oficina dependiente de la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología del condado de Chengmai para que sea responsable de trabajos específicos. El líder principal de la Oficina de Educación del condado actúa como director. El grupo de liderazgo debe fortalecer la revisión de las calificaciones de los solicitantes y fortalecer la supervisión de los procedimientos de contratación para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación.