Anuncio de contratación del Hospital Huashan afiliado a la Universidad de Fudan, Shanghai, agosto de 2015

El Hospital Huashan afiliado a la Universidad de Fudan es un hospital universitario integral afiliado a la Universidad de Fudan (anteriormente Universidad Médica de Shanghai) directamente dependiente del Ministerio de Salud. Fundado en 1907, el hospital se conocía anteriormente como el Hospital General de la Cruz Roja de China. Fue el primer hospital fundado por chinos en Shanghai. En 1991, fue restaurado como hospital directamente bajo la responsabilidad de la Cruz Roja de China. . En 1992, estuvo entre el primer grupo en pasar la revisión hospitalaria nacional de nivel terciario. Ahora se ha convertido en una de las instituciones médicas de nivel nacional y en un centro tecnológico nacional que integra tratamiento médico, prevención, enseñanza e investigación científica, disfrutando de un alto nivel. reputación en el país y en el extranjero.

La sucursal norte del Hospital Huashan afiliado a la Universidad de Fudan es el primer y único hospital integral de tercer nivel que integra medicina, enseñanza e investigación establecido en el espacio verde ecológico urbano de Shanghai según el plan del Ayuntamiento de Shanghai. Comisión de Salud y Planificación Familiar. El hospital es un hospital afiliado al Hospital Huashan que implementa una gestión homogénea. Como uno de los proyectos de desarrollo clave del proyecto de servicios médicos "5 3 1" del nuevo hospital terciario del gobierno municipal de Shanghai y del proyecto de construcción del círculo médico "1560" en el distrito de Baoshan, nuestro hospital se ha convertido en un centro médico regional para los residentes del suburbios del norte de Shanghai. La ubicación es muy conveniente. La línea 7 y la línea 15 se cruzan y se puede llegar al centro de la ciudad en 30 minutos. Con el fin de profundizar aún más la reforma del sistema de cuadros y personal y ampliar los horizontes de selección y empleo de personal, de acuerdo con las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Shanghai" [Administración de Seguridad Social del Pueblo de Shanghai (2009) No. 45] y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, la sucursal norte del Hospital Huashan ahora planea contratar al siguiente personal profesional y técnico del público.

1. Puestos de contratación y número de puestos

Anestesiólogos, número de puestos; Médicos de urgencias, número de puestos; Pediatras, número de puestos; Radiólogos, número de puestos humanos; auxiliar del departamento de recursos, un puesto; técnico de laboratorio, un puesto; técnico del departamento de transfusión de sangre, un puesto. La fecha límite para la presentación de currículums para los puestos anteriores es el 24 de agosto de 2015.

2. Descripción del puesto de reclutamiento y condiciones objetivo de reclutamiento

1. Anestesiólogo: especialidad en anestesiología, licenciatura o superior, licenciatura o superior, menor de 40 años, médico residente Es necesario para completar la formación estandarizada de Shanghai para médicos residentes y establecer una carrera.

2. Médicos de UCI de emergencia: especialistas en medicina de emergencia, licenciatura o superior, licenciatura o superior, menores de 40 años. Los médicos residentes deben completar la capacitación estandarizada de Shanghai para médicos residentes y recibir establecimiento profesional.

3. Pediatra: especialidad relacionada con la pediatría, licenciatura o superior, licenciatura o superior; médico tratante o superior, menor de 40 años, médico residente, requerido para completar la estandarización de la residencia en Shanghai. Formación y establecimiento de carrera. .

4. Radiólogo: Especialista en imágenes médicas, título universitario o superior, título universitario o superior, menor de 45 años, título profesional asociado senior o superior, se le otorgará un establecimiento de carrera.

5. Personal del Departamento de Recursos Humanos: Gestión de la salud, gestión de recursos humanos y otras carreras relacionadas, licenciatura o superior, aquellos con hospital terciario o experiencia laboral relacionada tendrán prioridad y se les dará establecimiento de carrera.

6. Técnico de laboratorio: especialidad en laboratorio médico, título universitario o superior, competente en el funcionamiento de diversos instrumentos de laboratorio, certificado de calificación técnica profesional de laboratorio médico, un año o más de experiencia laboral en el departamento de laboratorio de un terciario. hospital .

7. Técnico del departamento de transfusión: especialización en laboratorio médico, título universitario o superior, certificado de calificación técnica profesional de laboratorio médico; un año o más de experiencia laboral en el departamento de laboratorio de un hospital terciario.

3. Métodos de contratación

1. Registro

Método de registro 1: el título del correo electrónico y el currículum adjunto deben comenzar con "Nombre-Título educativo-Título de empleo" -Actual Envíe su currículum a hr@northhuashan.org.cn en el formato "Unidad de trabajo - Puesto de solicitud";

Método de registro 2: Iniciar sesión: 8080/ Complete su currículum en línea para postularse para puestos relevantes .

2. Revisión de calificación

Nuestro hospital realizará una evaluación y una revisión de calificación en función de los materiales de registro recibidos. Aquellos que aprueben la revisión recibirán un aviso de admisión o entrevista.

Si no recibe la notificación dentro de dos semanas, se considerará que no ha cumplido con los requisitos laborales.

3. Prueba escrita

Nuestra universidad organizará una prueba escrita de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. El contenido de la prueba escrita es principalmente la teoría básica y los conocimientos profesionales relevantes. disciplinas. Los candidatos para la entrevista se determinarán de mayor a menor en función de la lista de puntajes de las pruebas escritas. Quienes aprueben el examen escrito podrán participar en la entrevista y quienes no participen no serán notificados.

4. Entrevista

La entrevista pone a prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad comercial y la calidad integral del puesto de contratación, y se lleva a cabo en forma de defensa y operación práctica. El examinador tomará la iniciativa al formular preguntas durante la entrevista y otros examinadores podrán hacer preguntas adicionales.

5. Examen físico

Con base en los puntajes de la prueba escrita y la entrevista, se calcula el puntaje total y la lista de exámenes físicos se determina de mayor a menor puntaje. El examen físico deberá hacer referencia a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales (juicio)" (o requisitos específicos para puestos específicos) y acudir a las instituciones médicas Clase II A o superiores de la ciudad para un examen físico.

6. Inspección

La inspección es organizada por nuestro colegio y examina principalmente la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral y el historial de integridad de los candidatos.

7. Determinación y anuncio del personal propuesto

Con base en los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, el personal a contratar será listado en la “Red de Talentos del Siglo XXI”. ", la autoridad superior y el sitio web de la unidad u otros medios, el período de publicidad generalmente no es inferior a 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la autoridad superior para su revisión y aprobación, y luego a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai para su aprobación y archivo. Si hay alguna objeción al anuncio y afecta el empleo, la decisión de empleo se determinará en función de los resultados de la verificación. Además, cualquier persona que solicite ingresar a nuestra unidad, sin importar cualquier aspecto del reclutamiento, si se descubre algún fraude o engaño, será tratada de acuerdo con las regulaciones pertinentes de nuestro hospital.

4. Beneficios relevantes y otros asuntos

Después de ser contratados para los puestos anteriores, previa solicitud y aprobación, podrán disfrutar primero de las siguientes políticas:

1 Disfrutar de subsidios especiales relacionados con el hospital en Huashan North;

2. Proporcionar los subsidios de vivienda correspondientes

3. En términos de promoción de títulos profesionales, las condiciones son indulgentes; p> 4. Manejar las empresas de Shanghai Preparación;

5. Manejar el registro de hogares, la escolarización de los niños, los puntos de permiso de residencia, etc. de Shanghai de acuerdo con las políticas

6. Proporcionar apartamentos unitarios;

5. Información de contacto

Número de contacto: 021-66895857