Anuncio de la contratación abierta en 2022 de técnicos superiores de salud secundaria por parte del Hospital de Medicina Tradicional China de Jiangning en la ciudad de Nanjing, provincia de Jiangsu [5 personas]
Con el fin de fortalecer aún más la construcción de un equipo de personal técnico y profesional de la salud y adaptarse a las necesidades del desarrollo de hospitales modernos, Nanjing Jiangning El Hospital de Medicina Tradicional China se encuentra actualmente contratando personal interno de alto nivel para el público. De acuerdo con el espíritu de las "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Su Banfa [2020] No. 9), los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. unidad
Escuela secundaria Nanjing Jiangning El hospital se estableció en febrero de 1984 65438. En 2004, fue catalogado como Hospital de Medicina Tradicional China Nanjing Huimin. En 2010, se convirtió en el hospital universitario de la Universidad de Medicina Tradicional China de Nanjing. En 2015, se estableció la Sección de Emergencias del Hospital Jiangning del Centro de Emergencias de Nanjing. En 2020, se convertirá en "Hospital seguro de Jiangsu", "Hospital de promoción de la salud de Jiangsu" y "Hospital de promoción de la salud de Jiangsu".
El hospital cuenta actualmente con 500 camas y 12 salas estándar. Actualmente hay 935 empleados, incluidos 155 con títulos de maestría y doctorado, 192 con títulos profesionales superiores, 354 con títulos profesionales intermedios, 4 famosos practicantes de la antigua medicina china en Nanjing y 36 profesores a tiempo parcial en el Hanlin College de la Universidad de China de Nanjing. Medicamento. En 2017, 11 se convirtió en el hospital de soporte técnico del Hospital Provincial de Jiangsu y fue catalogado como el estudio del Hospital de Medicina Tradicional China del Distrito de Jiangning, Departamento de Urología, Hospital Provincial de Jiangsu. 2019, 1, 65438 6 Se estableció la estación de trabajo de herencia del profesor Zhu, un médico de medicina tradicional china de renombre nacional.
El hospital cuenta con 646 equipos por un valor de más de 10.000 yuanes, incluido un vibrador magnético * * * GE1.5T, un tomógrafo de 64 filas y un tomógrafo de 16 filas de Philips, un DSA de Siemens, un endoscopio de ultrasonido Olympus, etc. , que representa 654.383 millones de yuanes. Hay 43 tipos de equipos de diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china en 14 categorías.
El hospital se adherirá al lema de la escuela "Herencia, innovación, virtud y beneficio del mundo", resaltará el propósito del servicio de "promover la cultura de la medicina tradicional china y servir la salud de las personas" y construirá un hospital de "precisión, sinceridad, benevolencia y armonía". Bajo la guía del espíritu, haremos mayores contribuciones a la salud de las personas.
2. Puestos de contratación
La información relevante para esta contratación se publica en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanjing (), la cuenta oficial de WeChat de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangning. Oficina y Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning (www.jnqzyy.com). Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, la cantidad y las calificaciones, consulte el "Formulario de información de contratación abierta de 2022 del Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning para personal técnico de salud superior y secundario" (Anexo 1, en lo sucesivo denominado formulario de información del puesto).
3. Condiciones de contratación
(1) Los candidatos deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y cumplir con las Constitución y leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, unir a los camaradas y ser honesto y honesto;
3. Tener las condiciones físicas requeridas para el cargo;
4. Las personas menores de 40 años (nacidos el 1 de octubre de 1981) y quienes tengan títulos profesionales superiores asociados; Se relajará a los menores de 45 años (nacidos el 1 de octubre de 1976) con títulos profesionales senior plenos.
5. Si tiene otras calificaciones requeridas por el puesto en la tabla de información laboral, los recién graduados en 2022 deben obtener el certificado académico (título) requerido antes del 31 de febrero de 2022 65438;
6 Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido títulos universitarios a tiempo completo en la parte continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas en la parte continental deberán postularse de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y la provincia de Jiangsu.
(2) No aplicable si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personal militar activo, no recién graduados de colegios y universidades ordinarias; 2. Personas aún no puestas en libertad que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria, personas cuyo período de sanción penal no haya expirado o personas sospechosas de haber cometido delitos y que se encuentren bajo investigación;
3. una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones y parientes cercanos por matrimonio. Los candidatos que tienen relaciones u otras relaciones de parentesco que deben evitarse no pueden postularse para puestos gerenciales con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado y puestos que deben evitarse según las "Regulaciones para evitar la gestión de personal para instituciones públicas";
4. 13 de marzo de 2020 Personal contratado de acuerdo con las "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" recientemente promulgadas. " y personal del establecimiento (registrado) empleado por instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu;
5. Antes del 30 de septiembre de 2022, aquellos que hayan tenido menos de cinco años de antigüedad en los funcionarios públicos;
6. Otras normas (incluidos acuerdos explícitos) prohíben el despido de personal que abandone la unidad de trabajo (puesto), o de personal que no esté autorizado a postular a instituciones públicas según otras normas nacionales y provinciales.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Registro
1. Hora de registro: este anuncio es un anuncio de contratación a largo plazo para 2022. Todos los puestos de contratación se aceptarán a partir de la fecha del anuncio. La unidad determinará los candidatos de evaluación en función del estado de registro del puesto e iniciará el proceso de evaluación de manera oportuna (generalmente comenzando después de 10 días hábiles). El Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning anunciará los resultados del reclutamiento de cada fase de manera oportuna y los puestos vacantes serán válidos hasta el 65438 de junio, 31 de febrero de 2022.
2. Método de registro:
Este reclutamiento adopta una combinación de registro en el sitio y registro en línea.
(1) Registro in situ: de acuerdo con los requisitos de control y prevención de epidemias, los solicitantes deben llevar los originales y copias de los materiales de registro pertinentes a la Oficina de Personal del Hospital de Medicina Tradicional China del Distrito de Nanjing Jiangning ( Dirección: No. 657 Yintian Avenue, distrito de Jiangning, Nanjing (habitación 912 en el noveno piso del edificio para pacientes ambulatorios) para registro en el lugar.
(2) Registro en línea: los solicitantes deben utilizar su propia dirección de correo electrónico para enviar copias escaneadas de los materiales de registro a la dirección de correo electrónico de registro en línea (jnzyyrsc@126.com). No se aceptarán correos electrónicos de plataformas sociales de búsqueda de empleo como agencias y empresas de headhunting.
(3) Materiales de registro: formulario de registro de reclutamiento abierto de técnicos de salud secundarios superiores de 2022 del Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning (descargar el anexo 2), mi tarjeta de identificación de residente válida, certificado de graduación y certificado de título (para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero) Es necesario presentar certificados de títulos académicos extranjeros emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación), certificados de práctica, certificados de títulos profesionales y certificados de experiencia laboral (contratos laborales, certificados de pago de seguridad social , etc.). ), certificado de premio, etc. y proporcionó resultados de investigaciones científicas. Los graduados de colegios y universidades ordinarios que no hayan obtenido certificados de grado académico en 2022 deben proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados" impreso uniformemente por el Departamento Provincial de Educación.
No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto, y no hay tasa de examen. Los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales enviados. Cualquiera que cometa fraude será descalificado de la evaluación y el empleo tras la verificación.
(2) Revisión de calificación
Los solicitantes en el lugar serán revisados por el Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning. Después de que los solicitantes en línea pasen la revisión preliminar, deben llevar los originales y las copias de los materiales de registro al punto de registro del Hospital de Medicina Tradicional China Nanjing Jiangning para su confirmación in situ dentro de los siete días hábiles de acuerdo con los requisitos de la unidad de reclutamiento. Los materiales de solicitud deben enviarse en formato original y proporcionarse copias. Una vez finalizada la revisión, se devolverá el documento original y se conservará la copia. El examen de calificación está guiado y supervisado por el Comité de Salud del Distrito de Nanjing Jiangning.
Quienes aprueben la revisión de calificación participarán en la evaluación integral. La lista específica se anunciará en el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China Nanjing Jiangning. La hora y el lugar de la evaluación integral serán notificados por separado por el Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning. Mantenga abierta su información de contacto y siga el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China Nanjing Jiangning de manera oportuna.
(3) Evaluación integral
Esta captación de talento de alto nivel adopta procedimientos simplificados y una evaluación integral. La evaluación integral es organizada e implementada por el Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre reclutamiento abierto y el plan presentado por el departamento integral de gestión de personal de la institución pública bajo la supervisión y orientación de Recursos Humanos del Distrito de Nanjing Jiangning. y la Oficina de Seguridad Social y el Comité de Salud del Distrito de Nanjing Jiangning.
El Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning ha creado un grupo de expertos para evaluar exhaustivamente la calidad política e ideológica, el nivel profesional y técnico, las capacidades de investigación científica, los logros académicos y el grado de coincidencia de los candidatos a ser reclutados, y notificará a los candidatos de la Resultados completos de la evaluación sobre el terreno. La evaluación integral adopta un sistema de cien puntos y la nota para aprobar es de 60 puntos.
(4) Examen físico y examen
Después de una evaluación integral, entre el personal calificado, el Hospital de Medicina Tradicional China Nanjing Jiangning recluta de acuerdo con una proporción de 1: 1 para el puesto, desde puntaje alto a puntos bajos para determinar el personal que participará en el examen físico y la inspección. La lista de exámenes físicos, personal de inspección y requisitos relacionados se anunciará en el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China Nanjing Jiangning dentro de los 2 días hábiles posteriores a la evaluación integral, y los solicitantes serán notificados por teléfono. Los empleados que tengan un lugar de trabajo deben presentar prueba de que su empleador acepta solicitar el examen antes del examen físico. Las normas de examen físico se refieren a las últimas "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos nacionales (juicio)".
Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning sobre su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral relacionado con el puesto que solicitan. El trabajo de inspección se llevará a cabo de acuerdo con los "Métodos de inspección y contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu (prueba)".
(5) Publicidad y empleo
El Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning determina la lista de personal que se contratará basándose en una evaluación, inspección y examen físico integrales. La lista del personal que se contratará se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanjing, la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangning y el sitio web del Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning para 7 trabajadores. días. El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, puesto de trabajo, nombre de la persona a contratar, calificaciones académicas, especialización, escuela de posgrado, empleador actual, resultados de evaluaciones integrales, clasificaciones, etc.
Para aquellos que no tengan objeciones durante el período de publicidad, después de haber sido presentados ante el departamento integral de gestión de personal de la institución pública, el Hospital de Medicina Tradicional China Nanjing Jiangning se encargará de los procedimientos laborales pertinentes y firmará un contrato de trabajo. con ellos y acordar un período de prueba. Después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación recibirán una calificación laboral. A quienes no superen la evaluación se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo. Las personas que vayan a ser contratadas deben completar el registro y los procedimientos relacionados dentro del tiempo especificado por la unidad de contratación o el departamento competente. Si el personal a contratar no completa los trámites pertinentes dentro del plazo por motivos personales, se cancelarán sus calificaciones laborales.
Si el puesto a contratar queda vacante por motivos tales como que el examen físico o inspección no cumpla con los requisitos, el anuncio público del candidato a contratar afecte la contratación, el candidato a contratar expresamente el nombramiento, etc., y realmente es necesario cubrirlo, el departamento competente de la unidad de reclutamiento puede reportarlo a la institución pública. El departamento de gestión integral de personal revisará y aprobará el puesto, y entre los que aprueben el integral. evaluación del puesto, los candidatos se cubrirán en orden de puntaje alto a puntaje bajo. Después de la aprobación del reclutamiento, no habrá más reemplazos.
Verbo (abreviatura de verbo) Disciplina de Reclutamiento
Si se descubre que los candidatos han cometido violaciones disciplinarias después del registro, examen, examen físico, inspección o empleo, serán tratados de acuerdo con las "Disposiciones" sobre "Infracciones disciplinarias en el reclutamiento público de instituciones públicas" (Orden N° 35 de la República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China), dependiendo de las circunstancias específicas y la gravedad De las circunstancias, se tratará la descalificación, la cancelación de los resultados de las pruebas, la negativa de empleo y la inscripción en expedientes de integridad. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
Las unidades de reclutamiento y el personal de reclutamiento que violen las disciplinas y regulaciones serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Orden No. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China). Si el responsable del empleador tiene relación de marido y mujer, relación de consanguinidad directa, relación de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones, relación de consanguinidad, etc. que deba evitarse con el personal público de contratación, o si concurren otras circunstancias. que pueda afectar la equidad de la contratación pública, deberá abstenerse.
6. Requisitos de prevención y control de epidemias
El trabajo de reclutamiento se realiza bajo la prevención y control normalizados de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus. Los solicitantes deben completar el registro, la revisión de calificaciones y la evaluación integral de acuerdo con los requisitos de control y prevención de epidemias.
Siete.
Consulta y supervisión de contratación
(1) Consulta de contratación
Contacto: Departamento de Personal del Hospital de Medicina Tradicional China Nanjing Jiangning
Tel: 025-87155123
Correo electrónico: jnzyyrsc@126.com
(2) Supervisión de reclutamiento
Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning: 025-87155126
Departamento de Personal de la Comisión de Salud del Distrito de Jiangning: 025-52137900
Sección de Gestión de Personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Jiangning: 025-52168726
Este anuncio es explicado por el Hospital de Chino Tradicional de Nanjing Jiangning Medicamento.
1. Formulario de información de puesto de técnicos de salud superiores y secundarios de 2022 del Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning
2. Reclutamiento abierto de 2022 del Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning. Formulario de inscripción de técnicos de salud de secundaria.
Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning
8 de septiembre de 2022
Título original: Anuncio de reclutamiento abierto de 2022 del Hospital de Medicina Tradicional China de Nanjing Jiangning para estudiantes de último año y secundaria Personal Técnico de Salud
p>Fuente del artículo: /njsrlzyhshbzj/202209/t 20220908_3694546.html.