¿La licencia de boda de 13 días incluye los fines de semana?
1.13 ¿Las vacaciones por boda incluyen los fines de semana?
De acuerdo con lo establecido en el Código Civil Nacional y la Ley del Trabajo, la duración de la licencia por matrimonio es de feriados consecutivos, incluidos los fines de semana. Así, si el permiso por boda es largo, incluirá los fines de semana. La licencia por matrimonio debe agotarse inmediatamente. Además del cuidado especial de la empresa, según la normativa, si te tomas la licencia por boda el viernes, deberás volver a trabajar el lunes. Por lo tanto, se recomienda evitar este tipo de solicitudes al solicitar la licencia por matrimonio. Si la licencia por matrimonio en Jiangsu es de 13 días, entonces esos 13 días deben incluir los sábados y domingos, y los fines de semana incluidos también se consideran licencia por boda. El primer o último día de la licencia por matrimonio es un feriado legal y los dos días festivos deben tomarse juntos, pero si hay feriados legales durante la licencia por matrimonio, la licencia por boda debe incluir feriados legales y no debe posponerse, incluidos los días festivos;
El número legal de días de licencia por matrimonio en mi país en 2019 es de tres días, pero el número de días de licencia por boda se puede determinar según la situación real de cada lugar. Por ejemplo, según las regulaciones del gobierno municipal de Beijing, las parejas que registren su matrimonio de acuerdo con la ley disfrutarán de 7 días adicionales de vacaciones además de la licencia por boda prescrita por el estado. Es decir, la segunda licencia por matrimonio en 2018 se implementará de acuerdo con la política local de planificación familiar.
2. ¿Cuándo empieza la salida nupcial?
La licencia por matrimonio generalmente debe tomarse después de obtener un certificado de matrimonio y comienza desde el momento en que el empleador solicita la licencia. La licencia por matrimonio no se toma inmediatamente después de recibir el certificado de matrimonio, pero se puede tomar continuamente en cualquier momento después de recibir el certificado de matrimonio, como cuando se organiza un banquete. Muchas empresas estipulan que el certificado de matrimonio se completará dentro de un año después de recibirlo. Debe verificarlo de acuerdo con las regulaciones de su propia empresa. Sin embargo, cabe señalar que el permiso por matrimonio sólo se puede disfrutar de forma continua y no se puede dividir.
De acuerdo con la Ley de Planificación Familiar, el Código Civil y otras disposiciones de mi país, durante el período en que los trabajadores disfrutan de licencia por matrimonio, licencia por funeral, licencia familiar y otros días festivos de conformidad con la ley, el empleador deberá pagar los salarios de vacaciones. de acuerdo con las regulaciones nacionales. Es decir, el salario se pagará como de costumbre durante la segunda licencia matrimonial, que es un feriado retribuido.
Explicación sobre el período de validez de la licencia por matrimonio: La legislación nacional no estipula el período de validez de la licencia por matrimonio. Generalmente, las empresas o unidades formularán algunas normas relevantes de acuerdo con sus propias reglas y regulaciones. Algunos de ellos estarán de licencia por tres meses, otros estarán de licencia por medio año y otros estarán de licencia por un año. El período de validez fijado por cada unidad no es uniforme.
3. ¿Se pueden tomar las vacaciones por boda junto con las vacaciones?
La primera pregunta ha sido respondida. La licencia por matrimonio incluye los fines de semana y los días festivos legales, por lo que la licencia por boda se puede tomar junto con los días festivos. Sin embargo, cabe señalar que la licencia por matrimonio no se puede tomar por separado, es decir, después de solicitar la licencia por matrimonio, hay que tomarla toda de una vez, así que preste atención al tiempo de solicitud de la licencia por pareja.
4. ¿Cuál es la forma más rentable de tomar la licencia por boda?
Como hemos comentado anteriormente, el permiso por matrimonio no se puede tomar solo, por lo que el momento de tomar el permiso es muy importante. Por ejemplo, tres días de licencia por boda. Si empieza un viernes, no es rentable porque el permiso de boda incluye el fin de semana, por lo que hay que trabajar el lunes. Pero si el miércoles es festivo, puedes tomarte cinco días libres. ¿Es este un buen negocio?
Si se encuentra con un feriado legal, puede solicitar unos días de permiso antes del feriado legal, o puede solicitar un permiso por matrimonio después del feriado legal. De esta manera, el número total de días que podrá tomar de licencia por boda será más largo y rentable.
¿Cómo coger cinco o tres días de permiso por boda?
1. Quienes se casen respetando la edad legal para contraer matrimonio (20 años para las mujeres y 22 años para los hombres) podrán disfrutar de 3 días de permiso nupcial.
2. Quienes cumplan la edad tardía para contraer matrimonio (23 años para las mujeres y 25 años para los hombres) podrán disfrutar de 15 días de permiso por matrimonio tardío (incluidos 3 días de permiso por matrimonio reglamentario).
3. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar al casarse, se podrá conceder un permiso personal en función de la distancia.
4. Quienes se casen durante el permiso familiar (padres de visita) ya no tendrán permiso.
5. Quienes se vuelvan a casar podrán disfrutar del permiso por matrimonio reglamentario, pero no del permiso por matrimonio tardío.
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