Tiempo de inscripción y examen para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de 2015 en el distrito de Naxi, Luzhou, Sichuan

Distrito de Naxi: Anuncio sobre la contratación de personal para exámenes públicos en instituciones públicas en el distrito de Naxi en el primer semestre de 2015

De acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación abierta de instituciones públicas, De acuerdo con los principios de apertura, igualdad y competencia. Basado en el principio de selección por mérito, nuestro distrito reclutó a 187 empleados de instituciones públicas a través de concursos públicos en el primer semestre de 2015. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación: Personal que cumpla con los requisitos de puesto correspondientes de este anuncio y el Apéndice 1. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2015 deben obtener certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados requeridos por los requisitos laborales antes del 31 de julio de 2015; otros solicitantes deben obtener un diploma reconocido a nivel nacional con una calificación académica reconocida a nivel nacional requerida por el trabajo; Requisitos antes de la revisión de calificación, certificado de grado y otros certificados. Si no se proporciona el certificado original dentro del tiempo estipulado, el solicitante no podrá pasar al siguiente paso del proceso de contratación o no será contratado, y asumirá todas las responsabilidades bajo su propia responsabilidad. Los estudiantes de tiempo completo que se graduaron después del 1 de agosto de 2015 no son elegibles para este examen público de reclutamiento.

(2) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, amar la patria socialista y apoyar la Constitución de la República Popular China. , Apoyar al Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional, estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.

2. Gozar de buena salud, aprobar el reconocimiento físico y estar en condiciones de desempeñar con normalidad las funciones del puesto de contratación.

3. Cumplir con los requisitos de solicitud para los puestos de contratación en este anuncio (consulte el anexo 1 para obtener más detalles). Entre ellos: las calificaciones académicas estarán sujetas a los registros del certificado de graduación; las especialidades estarán sujetas a los registros del certificado de graduación o los certificados de título estarán sujetos a los certificados válidos obtenidos;

4. Edad: Nacidos entre el 1 de abril de 1979 y el 1 de abril de 1997, según consta en el documento de identidad de residente en vigor. Para puestos codificados 2015123040, para maestros sustitutos que hayan estado involucrados en la educación y la enseñanza en escuelas públicas de este distrito durante 10 años o más (a partir del 1 de abril de 2015) (a partir del 23 de marzo de 2015), la edad se puede flexibilizar a 1 de abril de 1969 Nacido en el futuro. Para puestos codificados 2015123051-2015123054, aquellos que hayan trabajado en instituciones de atención primaria de salud del distrito durante 5 años o más (al 1 de abril de 2015) y que hayan trabajado voluntariamente en instituciones de atención primaria de salud del distrito durante 10 años o más Después de ser contratado, la edad puede ampliarse hasta los 10 años de la edad legal de jubilación.

5. A partir del momento de la revisión de la calificación, los solicitantes deben estar empleados formalmente por agencias e instituciones gubernamentales y deben emitir procedimientos de aprobación para la solicitud desde sus unidades de trabajo.

6. Cumplir con la normativa de evitación pertinente. Los solicitantes que tengan una relación matrimonial, una relación consanguínea directa, una relación consanguínea colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo de la unidad empleadora no podrán postularse para los puestos de personal, finanzas, inspección disciplinaria y supervisión de la unidad, o puestos con directa relaciones de liderazgo superior y subordinado.

(3) No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias

1. Quienes hayan recibido diversas sanciones penales o expulsión.

2. Quienes hayan violado leyes y disciplinas están bajo revisión.

3. Quienes no hayan sido sustraídos de la disciplina partidaria y de la disciplina política.

4. Los funcionarios de nueva incorporación que aún se encuentren en período de prueba.

5. Personal militar en activo.

6. No podrán ser contratados como personal de instituciones públicas otras personas que no cumplan con los requisitos de postulación o violen las normas.

2. Inscripción y pago

Para este concurso público de contratación se implementará el registro y el pago en línea. Al registrarse en línea, solo se revisará la calidad de las fotografías y no se realizará ninguna revisión de calificación en línea. La revisión de calificación se realizará después de la prueba escrita y antes de la entrevista. Los candidatos deben prestar atención a las condiciones y requisitos laborales al registrarse, especialmente "especialidades, calificaciones académicas, títulos, edad y otras condiciones", y elegir registrarse según sus propias circunstancias. Si tiene alguna pregunta, puede llamar a la consulta de políticas. línea directa. Si se determina que un candidato no está calificado para el puesto en cualquier etapa, su solicitud o sus calificaciones laborales serán canceladas y el candidato será responsable de las consecuencias.

Horario de inscripción online: 9:00 horas del 28 de marzo de 2015 a 24:00 horas del 1 de abril de 2015.

(1) Registro en línea

El sitio web de registro es Luzhou Personnel Examination Network (www.lzrsks.gov.cn). El registro se realiza según los siguientes procedimientos:

1. Los candidatos inician sesión en el sitio web de registro, leen atentamente el "Anuncio" y otra información relevante, comprenden el alcance, los objetos, las condiciones, los procedimientos de registro, las políticas relevantes y las precauciones especificadas para el puesto de contratación y luego eligen un puesto que cumpla plenamente con la solicitud. Requisitos en función de sus condiciones reales.

2. Completa la información. Los candidatos deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea (recuerde registrar nombre de usuario y contraseña) y completar la información de registro de manera veraz y precisa. Los datos personales del candidato, datos electrónicos, documentos escritos, etc. deben ser verdaderos y exactos. Los candidatos deben verificar repetidamente información común como número de teléfono, dirección de correo electrónico, unidad y dirección; de lo contrario, el candidato será el único responsable de cualquier error u omisión.

3. Sube fotos. Después del registro, siga las indicaciones en línea para cargar una fotografía de identificación reciente del candidato en formato JPG, de 15 a 20 K de tamaño.

4. Revisión de fotografías. El horario de revisión es desde las 9:00 horas del día 28 de marzo hasta las 17:00 horas del día 2 de abril de 2015. Los candidatos que no pasen la revisión de fotografías deberán volver a cargar sus fotografías dentro del tiempo especificado.

(2) Pago en línea

Los candidatos que aprueben la revisión de fotografías deben pagar en línea a tiempo de acuerdo con las indicaciones en línea. El pago estándar es de 50 yuanes por persona y por tema. La hora de finalización es el 3 de abril de 2015 a las 24:00 horas. La falta de pago en línea dentro del tiempo especificado se considerará que ha desistido automáticamente de la solicitud.

Los candidatos que se registren exitosamente en línea y cumplan una de las siguientes circunstancias para que se les exima o exima de las tarifas de examen deben presentarse en el Centro de exámenes del distrito de Naxi durante el horario laboral antes de las 17:00 del 2 de abril de 2015 (teléfono: 0830-4212407) Envíe los materiales de solicitud de exención y reducción, y siga los procedimientos de reducción y exención de la tarifa de examen después de la revisión y confirmación:

1. deben presentar los asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia Prueba de disfrutar del subsidio mínimo de subsistencia y certificado de dificultades especiales emitido por el departamento

2. Las áreas deben presentar un certificado emitido por el gobierno del municipio (ciudad), la oficina del subdistrito o la oficina de estudiantes de la escuela donde se encuentra su familia. Prueba de familia extremadamente pobre y certificado de dificultades especiales;

3. Los padres han fallecido, uno de los padres es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel y cuya vida es muy difícil debe proporcionar un certificado de martirio de su padre o madre emitido por el departamento de asuntos civiles. Documentos válidos como el de discapacitado de primer nivel. certificado de soldado del padre o de la madre, el certificado de defunción de ambos padres emitido por la comisaría local.

(3) Ajuste de posición

La proporción de apertura de exámenes para puestos con códigos 2015123001-2015123016, 2015123043-2015123050, 2015123055-2015123073 es 3:1, y la proporción de apertura de exámenes para puestos con códigos 2015123017-2015123042, la proporción de apertura de exámenes para los puestos 2015123051-2015123054 es 2:1. Si no se puede alcanzar la proporción de apertura de exámenes, el número de contratación para este puesto se reducirá o cancelará en consecuencia.

El Centro de Examen de Personal de la ciudad de Luzhou anunciará los puestos de contratación cancelados en el sitio web de Examen de Personal de Luzhou el 7 de abril de 2015. Los candidatos que solicitaron los puestos cancelados y pagaron la tarifa con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Luzhou antes de las 18:00 del 8 de abril de 2015 para postularse para otros puestos que cumplan con las condiciones de solicitud y no hayan sido cancelados. se considerarán desistidos.

(4) Imprima el formulario de registro

Los candidatos que se hayan registrado y pagado en línea con éxito deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Luzhou a tiempo y seguir las instrucciones en línea para imprimir el formulario de registro. Formulario de información" (por duplicado), para uso durante la revisión de calificación.

(5) Imprima el boleto de admisión

Los candidatos que se registren en línea y paguen exitosamente la tarifa pueden registrarse el 20 de abril de 2015 con el número de serie de registro, el número de identificación y el nombre reportados en línea. durante el registro, inicie sesión en la Red de examen de personal de Luzhou de 9:00 a 24:00 el 25 de abril para imprimir su boleto de admisión y lleve su boleto de admisión y la tarjeta de identificación de residente válida original al lugar especificado en el boleto de admisión. la prueba escrita el día del examen.

Si el boleto de admisión no se imprime después de la fecha límite o los certificados correspondientes no cumplen con los requisitos, no podrá realizar el examen y todas las responsabilidades recaerán en los propios candidatos.

(6) Notas de registro

1. Los candidatos solo pueden elegir un puesto para registrarse.

2. Los candidatos deberán cumplimentar la información de forma precisa, veraz y completa.

3. La tarjeta de identificación de residente utilizada por el candidato para el registro y el examen debe ser coherente.

4. Las calificaciones académicas y el título profesional contenidos en el certificado de graduación y el certificado de grado válidos del solicitante deben ser consistentes con las calificaciones académicas, títulos, especialidades y calificaciones requeridas para el puesto de contratación. Los candidatos pueden consultar si cumplen con las condiciones de solicitud a través del teléfono de consulta de políticas antes de registrarse. Aquellos que no cumplan con las condiciones no deben postularse.

5. El único sitio web de publicación designado para toda la información sobre exámenes y contratación es la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Naxi, ciudad de Luzhou (/). Debido a que el solicitante no toma la iniciativa, no inicia sesión regularmente en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Naxi de la ciudad de Luzhou para verificar el estado del examen dentro del tiempo especificado en el "Anuncio", no puede participar en el examen escrito. examen, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, examen complementario, etc. En caso de ser contratado, la responsabilidad correrá a cargo de los propios candidatos.

3. Examen

(1) Examen escrito

1. Contenido del examen escrito: la materia del examen escrito para los puestos codificados 2015123001-2015123042 es "Conceptos básicos de educación". Servicio Público"” y “Prueba de Aptitud Vocacional”; las materias de prueba escrita para los puestos codificados 2015123043-201530123073 son “Conocimientos Integrales” y “Prueba de Aptitud Vocacional”. Para obtener detalles sobre el contenido de "Fundamentos del servicio público de educación", consulte el "Esquema de revisión y examen escrito de los fundamentos del servicio público de educación de docentes de contratación abierta de las escuelas primarias y secundarias de la provincia de Sichuan" que "Conocimiento integral" incluye: actualidad, derecho, gestión y teoría política; , redacción de documentos oficiales, ética profesional, humanidades y ciencia y tecnología, conocimientos de instituciones públicas, etc. Todas las materias del examen esta vez no especifican libros especiales.

2. Hora de la prueba escrita: 26 de abril de 2015.

3. Lugar de la prueba escrita: Consultar el "Boleto de Admisión".

4. Anuncio de los resultados de las pruebas escritas sin puntos de bonificación: el Centro de Exámenes de Personal Municipal anunciará los resultados de las pruebas escritas sin puntos de bonificación el 7 de mayo de 2015 en la Red de Exámenes de Personal de Luzhou en un punto a punto. Los candidatos pueden verificar los resultados de su prueba escrita personal con su tarjeta de identificación y su boleto de admisión. Dado que el proceso de calificación adopta un sistema de calificación con tarjeta legible por máquina, no existe un proceso manual de registro y verificación de calificaciones. En principio, no se aceptarán solicitudes de verificación de calificaciones de los candidatos. Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausencia del examen, violación de la disciplina, puntaje cero, etc., inicie sesión en la Red de exámenes de personal de Luzhou del 8 al 10 de mayo de 2015 para enviar un Solicitud de verificación de puntaje. Los resultados de la puntuación se anunciaron en el sitio web el 11 de mayo de 2015.

5. Puntos de bonificación por la prueba escrita:

(1) Regulaciones de puntos de bonificación "Una aldea, una grande": se solicitarán cuadros de aldeas (comunitarias) de estudiantes universitarios para los funcionarios públicos en De acuerdo con "Acerca de los cuadros de estudiantes universitarios de las aldeas (comunidades) que solicitan puestos de funcionarios públicos", el "Aviso sobre cuestiones relacionadas con la política de puntos de bonificación para empleados de instituciones públicas" (Comunicación del Grupo Sichuan [2010] Nº 4) estipula los puntos de bonificación. Entre ellos, el período de servicio o años de trabajo debe ser aniversario completo (calculado desde el momento en que se firma el contrato o acuerdo hasta la fecha de cierre de esta inscripción en línea, día a día Los puntos de bonificación para la obtención del título de estudiante universitario (). comunidad) los cuadros deben ser premiados por el comité del partido, el gobierno o superior a nivel de condado o superior Organizar el departamento de recursos humanos y seguridad social para ser calificados como "cuadros destacados de la aldea de estudiantes universitarios", excluyendo la excelencia en la evaluación anual.

(2) Regulaciones de puntos extra para estudiantes soldados universitarios retirados: los estudiantes soldados universitarios retirados deberán seguir el "Aviso sobre las cuestiones relativas a los estudiantes soldados universitarios retirados que solicitan que las instituciones públicas disfruten del mismo trato que los estudiantes universitarios que tienen Expired in Grassroots Service Projects" (publicado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan [2012〕No. 406) proporciona puntos adicionales.

(3) Puntos de bonificación por otros proyectos de base: participación en el “Plan Voluntariado Universitario en Occidente”, el Plan “Tres Apoyos y Un Apoyo”, el “Plan Cien Talentos de Trabajo Social” y el "Plan de Posición" del "Proyecto Especial para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural" recibirá puntos de acuerdo con el "Aviso sobre la mejora adicional de las políticas relevantes para los voluntarios del Plan "Tres apoyos y un apoyo" (Sichuan Renfa [2007] N° 16) y otros documentos.

6. Solicita materiales con puntos extra.

Los solicitantes que soliciten puntos adicionales deben enviar los siguientes materiales a la Sección de Gestión de Recursos Humanos de las Instituciones Públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Xi durante el horario laboral del 9 al 15 de abril de 2015 antes de las 18:00 del 15 de abril. 2015 (Dirección: Recursos Humanos, Oficina 306 del Complejo Gubernamental del Distrito de Naxi, Oficina de Recursos y Seguridad Social, Tel: 0830-4294906).

(1) “Plan Voluntariado Universitario en Occidente”, Plan “Tres Apoyos y Un Apoyo”, “Plan Cien Talentos de Trabajo Social” y “Plan de Puestos Especiales para Profesores de Escuela en Etapa de Educación Obligatoria Rural " y los cuadros de College Student Village (Comunidad) deben proporcionar originales y copias de certificados, materiales de evaluación, contratos de servicio (acuerdos) y certificados de servicio, solicitudes de puntos extra, tarjetas de identificación, formularios de información de registro y otros materiales emitidos por las autoridades del proyecto en el condado o distrito donde se encuentra el servicio.

(2) Los estudiantes soldados universitarios retirados que soliciten puntos adicionales deben proporcionar su "Certificado de retirado del servicio activo", "Certificado de soldado excelente" válido, los certificados de premio (insignias) y los certificados académicos pertinentes, la solicitud de puntos extra, Original y fotocopias de cédula de identidad, formulario de información de registro y otros materiales.

Si los materiales están incompletos o no se envían después de la fecha límite, la solicitud no será aceptada y usted será responsable de la misma. El 20 de abril de 2015, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Naxi consultó sobre los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación a través de la "Columna de Certificación de Títulos Académicos" en el sitio web ( ).

(3) A partir de la fecha de revisión de la calificación, los candidatos son empleados oficialmente por agencias e instituciones gubernamentales, y la unidad de trabajo debe emitir procedimientos de aprobación para solicitar el examen. Si no se puede proporcionar, lo hará. no ser aprobado. Cualquier persona que oculte o cometa fraude durante la revisión de calificación será descalificada de la solicitud o del empleo si se descubre en cualquier etapa, y asumirá las consecuencias bajo su propio riesgo.

(4) 2 copias del "Formulario de Información de Registro".

(3) Entrevista

1. Método de entrevista: los puestos codificados 20151203001-2015123042 adoptan un método de entrevista profesional; los puestos codificados 2015123043-2015123073 adoptan un método de entrevista estructurada.

2. Hora y lugar de la entrevista: Solo los candidatos que aprueben la revisión de calificación pueden participar en la entrevista. El horario de entrevista para los puestos codificados 2015123001-2015123042 está programado tentativamente para el 30 de mayo, y el horario de entrevista para los puestos codificados. 2015123043-2015123073 está programado tentativamente para el 6 de septiembre. La hora y el lugar específicos se encontrarán en el aviso de entrevista recibido después de la revisión de calificación.

3. La línea de calificación de la puntuación de la entrevista para puestos no competitivos: si un determinado puesto no es competitivo debido a ausencias en los exámenes, puntuaciones cero en la entrevista, infracciones disciplinarias, etc., los candidatos para este puesto recibirán una puntuación de entrevista de menos de 80 puntos Aquellos que no están calificados no pueden participar en el examen físico y no se puede determinar que estén empleados.

(4) Puntuación completa

La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos. Puntaje integral = puntaje de la prueba escrita + puntaje de la entrevista. Los resultados completos se anunciarán dentro de los 5 días hábiles posteriores a todas las entrevistas.

IV.Examen físico y evaluación

(1) Determinación del personal de examen físico: De acuerdo con las puntuaciones integrales de mayor a menor, los objetos del examen físico se determinarán en números iguales según al número de puestos de contratación (si los puntajes integrales están empatados, ordene según los puntajes de las pruebas escritas. Si los puntajes de las pruebas escritas aún están empatados, ordene por los puntajes de "Conocimiento integral" o "Fundamentos de seguridad pública de la educación". Si todos Si las puntuaciones están empatadas, se organizará nuevamente una entrevista para su selección). No se puede confirmar la participación en el examen físico de aquellos que no participaron en la entrevista, aquellos cuyo puntaje de la entrevista fue cero o aquellos que violaron las regulaciones y disciplinas durante la entrevista y se les revocaron sus puntajes o calificaciones de la entrevista.

(2) Organización y estándares del examen físico: el examen físico debe realizarse en un hospital integral de Clase IIA y superior. Los elementos y estándares del examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico" revisadas. para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Prueba)" y el "Manual de Operación del Examen Físico de Reclutamiento del Servicio Civil (Prueba)". Entre ellos, el proyecto de pruebas de hepatitis B se implementa de acuerdo con los requisitos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el "Aviso sobre la regulación adicional de los proyectos de exámenes físicos de ingreso y empleo para proteger la inscripción" del Ministerio de Salud. y derechos laborales de los portadores del antígeno de superficie de la hepatitis B".

Si la unidad de reclutamiento o los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días. a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico, el reexamen se realizará solo una vez, la conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del reexamen.

Se considerará que los candidatos que no lleguen al lugar designado a la hora especificada y no completen el examen físico de los elementos especificados dentro del período especificado se han dado por vencidos automáticamente.

(3) Evaluación: Se evaluará a quienes hayan aprobado el examen físico. El contenido de la evaluación incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y los candidatos. regulaciones, integridad y autodisciplina, relaciones sociales y Si es necesario evadir la solicitud, etc., y verificar si se cumplen los requisitos de la solicitud, si la información de la solicitud y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos, etc., y hacer una conclusión sobre si la solicitud se aprueba o no. Si la evaluación determina que quienes no cumplen con los requisitos, tienen un desempeño deficiente o padecen una enfermedad mental grave, sus calificaciones laborales pueden ser suspendidas o incluso canceladas.

(4) Completar: si hay vacantes debido a fallas en el examen físico, evaluación o abandono personal, etc., y hay candidatos para cubrir, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Naxi cubrirá los puestos en secuencia de acuerdo con la normativa.

5. Anuncio público y empleo

Para los candidatos que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Naxi publicará el anuncio en el distrito de Naxi. El sitio web de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social (/ ) se publicará en el sitio web y el tiempo de publicidad no será inferior a 7 días hábiles.

A quienes reporten problemas durante el período de convocatoria pública y tengan evidencia sustancial, y que no cumplan con las condiciones de postulación, se les cancelará su calificación para la contratación. Después del anuncio, las vacantes que por diversas razones no se cubrirán.

Para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, la unidad de reclutamiento manejará el reclutamiento y otros procedimientos relacionados de acuerdo con los procedimientos prescritos. Si la persona empleada es miembro del personal de otra unidad, primero debe rescindir el contrato de trabajo o el contrato de trabajo con la unidad original de conformidad con la ley si el contrato de trabajo o el contrato de trabajo con la unidad original no puede rescindirse dentro del plazo. período prescrito, el empleado no será empleado.

6. Disciplina y Supervisión

(1) La contratación de personal en las instituciones públicas deberá implementar un sistema de elusión.

(2) La contratación de personal en instituciones públicas debe divulgar información, procesos y resultados, y aceptar la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes.

(3) Aquellos que violen las disciplinas de contratación serán tratados con seriedad de acuerdo con las normas pertinentes sobre el manejo de violaciones de las normas y disciplinas en los exámenes de personal.

El personal contratado deberá respetar el sistema de período de servicio de las Instituciones Públicas del Distrito de Naxi, que deberá aclararse al firmar el contrato de trabajo.

7. Derecho a interpretar el anuncio

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Naxi es responsable de la interpretación de este anuncio, y los asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con leyes y políticas pertinentes.

Línea directa de consulta de políticas: 0830-4294906

Línea directa de consulta de exámenes: 0830-4212407

Línea directa de consulta técnica de registro en línea: 0830-3190016

Línea directa de supervisión: 0830-4293048

Horario de llamada: de 8:30 a 12:00 a. m. de lunes a viernes, de 14:30 a 18:00 p. m.

Adjuntos: 1. Requisitos laborales de Naxi Formulario para Reclutamiento de Personal en Concursos Públicos de Instituciones Públicas del Distrito en el Primer Semestre de 2015

2. Formulario de Solicitud y Certificación de Puntos de Bonificación para Personal en Cinco Proyectos

3. Formulario de puntos de bonificación para estudiantes soldados universitarios retirados

4 Prueba de consentimiento para presentar la solicitud

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Naxi, ciudad de Luzhou

Marzo. 23, 2015

23 de marzo de 2015