Red de conocimientos turísticos - Lugares de interés turístico - ¿Cuándo se publicó el Boletín Estadístico de Desarrollo de Recursos Humanos y Seguridad Social de 2015? ¿Existen “déficits” en los fondos de pensiones? ¡La respuesta es no! Un comunicado emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social el día 30 mostró que en 2015, los ingresos de cinco fondos de seguro social (incluido el seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales) excedieron los gastos A finales de 2015, el saldo acumulado. de los fondos de seguro de pensiones básicos ascendió a 3.993,7 millones de yuanes. Además, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social también reveló por primera vez en el comunicado que el número total de servidores públicos a nivel nacional es de 7.167.000. El saldo de las pensiones supera los 3,9 billones de yuanes. El 30 de mayo, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social publicó el Boletín Estadístico sobre el Desarrollo de los Recursos Humanos y la Seguridad Social de 2015, que mostraba que los ingresos de los cinco seguros sociales (incluido el seguro de pensiones básico para residentes urbanos y rurales) ascendieron a 4,6012 mil millones de yuanes, un aumento de 61,84 mil millones de yuanes con respecto al año anterior, un aumento del 15,5%. El gasto total del fondo fue de 3.898,8 mil millones de yuanes, un aumento de 598,5 mil millones de yuanes con respecto al año anterior, un aumento de 1.865.438+0%. A todo el mundo le preocupa especialmente si habrá algún déficit en los fondos de pensiones. El comunicado muestra que los ingresos anuales del fondo del seguro de pensiones básico fueron de 3.219,5 millones de yuanes y los gastos anuales del fondo del seguro de pensiones básico fueron de 2.792,9 millones de yuanes. A finales de año, el saldo acumulado del fondo de seguro de pensiones básico era de 3.993,7 mil millones de yuanes. Aunque en general "no falta dinero" para las pensiones, también cabe señalar que el aumento de los gastos en pensiones es mayor que el aumento de los ingresos. El comunicado muestra que los ingresos anuales del fondo del seguro básico de pensiones aumentaron un 16,6% respecto al año anterior, y los gastos del fondo aumentaron un 19,7% respecto al año anterior. El aumento de los gastos de los fondos tiene cierta relación con el aumento de los beneficios de las pensiones. Reportero del Servicio de Noticias de China. com señaló que a partir de enero de 2015, la pensión básica para los jubilados de empresas aumentará un 10%. Los datos publicados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social a principios de este año mostraron que el año pasado, la pensión básica de los jubilados de empresas se ajustó a 79,74 millones en todo el país, y la pensión básica ajustada superó los 2.200 yuanes por mes. Examinando el comunicado, podemos encontrar que no sólo los ingresos de los cinco fondos de seguridad social superan los gastos, sino que los ingresos de cada fondo de seguridad social superan los gastos. Específicamente, los ingresos anuales del fondo de seguro de pensiones básico fueron de 3.219,5 mil millones de yuanes y los gastos fueron de 2.792,9 mil millones de yuanes. Los ingresos totales del fondo de seguro médico básico urbano para todo el año fueron de 1.119,3 mil millones de yuanes, con un gasto de 931,2 mil millones de yuanes; el fondo del seguro de desempleo tuvo unos ingresos anuales de 136,8 mil millones de yuanes, con un gasto de 73,6 mil millones de yuanes. Los ingresos anuales del fondo de seguro de accidentes laborales fueron de 75.400 millones de yuanes y los gastos de 59.900 millones de yuanes; los ingresos anuales del fondo de seguro de maternidad fueron de 50.200 millones de yuanes y los gastos de 4.165.438 millones de yuanes. Entre ellos, el crecimiento de los ingresos de los fondos de seguro médico, de accidentes laborales y de maternidad es mayor que el crecimiento del gasto. El comunicado muestra que los ingresos y gastos del fondo de seguro médico básico urbano aumentaron un 65438±05,5% y un 65438±04,5% respectivamente en comparación con el año anterior. Los ingresos y gastos de la caja del seguro de accidentes laborales aumentaron un 8,6% y un 6,8% respectivamente con respecto al año anterior; los ingresos y gastos de la caja del seguro de maternidad aumentaron un 12,5% y un 11,8% respectivamente en comparación con el año anterior. Tomando como ejemplo los fondos de seguro médico, Huang, subdirector del Centro de Gestión del Seguro Social, dijo recientemente a los periodistas que gracias al progreso en la reforma y la gestión médica, los fondos de seguro médico han mejorado en general en los últimos dos años, revirtiendo la situación en la que los gastos eran muy superiores a los ingresos de años anteriores. Pero a largo plazo, el envejecimiento se está acelerando y los gastos médicos de las personas mayores son elevados. Además, con la mejora gradual de los niveles de seguridad médica, la brecha entre los beneficios del seguro médico de los residentes y los beneficios de los empleados se ha reducido gradualmente de "se atreven a ver a un médico pero no tienen dinero" a "se atreven a ver a un médico". y puedo permitírmelo”. La liberación de las necesidades médicas conducirá inevitablemente a un rápido aumento de los gastos del fondo de seguro médico. Por lo tanto, es necesario "correr" contra la presión y controlar los gastos irrazonables para mantener el equilibrio del fondo. El año pasado, el déficit de pensiones superó los 300 mil millones de yuanes y el crecimiento de los ingresos de los fondos de seguridad social no pudo seguir el ritmo del crecimiento de los gastos. Esto se ha convertido en la "nueva normalidad" para el funcionamiento actual de los fondos de seguridad social. El Presupuesto del Fondo Nacional de Seguridad Social de 2015 muestra que después de excluir los subsidios fiscales, el "déficit" del seguro de pensiones en 2015 superará los 300.000 millones de yuanes, cifra mucho mayor que el "déficit" de 2015, 6.300 millones de yuanes. El primer informe anual sobre el desarrollo de la seguridad social de China publicado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social el año pasado mostró que Heilongjiang sobregiró 10.500 millones de yuanes en pensiones de empleados de empresas urbanas en 2014, mientras que el saldo acumulado del fondo de seguridad social de Heilongjiang fue de solo 27.000 millones de yuanes. . Su Hainan, vicepresidente de la Sociedad Laboral de China, cree que tomando el seguro de pensiones como ejemplo, muestra las características de "monto total pequeño, crecimiento lento y grandes gastos". Su Hainan dijo que actualmente la cobertura de la seguridad social en algunos lugares es incompleta y no se realizan trabajos de recaudación y pago, por lo que las primas de la seguridad social no se pagan en su totalidad. Al mismo tiempo, el número de jubilados está aumentando y el gasto en pensiones se está acelerando. El responsable del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que en los últimos años, el crecimiento de los ingresos del seguro de pensiones y del seguro médico ha sido menor que el crecimiento del gasto.