¿Cuáles son las direcciones de empleo para los certificados FRM en China? ¿Qué políticas de bienestar existen?
También hay gerentes de banca de inversión, personal de informatización financiera (incluidos supervisores de operaciones, gerentes de red), controladores de riesgos, gerentes y asistentes de activos y pasivos, analistas de ingeniería financiera, analistas y asistentes de valores y planificación financiera de seguros. Profesiones populares tales como planificadores financieros, planificadores financieros de bancos extranjeros, planificadores de seguros de vida y asistentes son las direcciones de empleo y desarrollo para los titulares de certificados FRM.
¿Cuál es el conocimiento sobre FRM en China?
Según la lista de empleadores de licenciatarios de FRM anunciada oficialmente por GARP, las instituciones financieras chinas, encabezadas por el Banco de China y el Banco Industrial y Comercial de China, emplean el mayor número de licenciatarios de FRM.
Esto muestra que las instituciones financieras chinas no sólo están reclutando funcionarios con certificados FRM, sino que también utilizan acciones prácticas para reclutar talentos con certificados FRM. Por tanto, el valor y el reconocimiento del certificado FRM siguen siendo muy altos.
FRM certifica políticas de bienestar en toda China
Xi'an 1
Para instituciones financieras corporativas recientemente establecidas o introducidas, sedes regionales de instituciones financieras y fondos de inversión empresas e instituciones financieras locales, proporcionando subsidios de trabajo y de vida de hasta 500.000 yuanes por persona durante tres años consecutivos a altos ejecutivos con un salario anual de más de 500.000 yuanes. Se renunciará a los profesionales financieros que hayan obtenido recientemente calificaciones profesionales como CFA (Analista financiero certificado), FP (Planificador financiero internacional), FRM (Certificación de calificación de gestión de riesgos financieros), ACCA (Miembro de la Asociación de contadores certificados), etc. hasta 500.000 yuanes por persona.
2. Nanjing
Las "Medidas de Vivienda para Talentos de Nanjing (prueba)" de 2017 establecen que debe obtener la categoría de certificado de Analista Financiero Colegiado (CFA) o Gerente de Riesgos Financieros (FRM). Los talentos C que actualmente están empleados en nuestra ciudad pueden optar por solicitar una de las opciones de vivienda de la ciudad previa aprobación de las autoridades reguladoras financieras nacionales. Solicitar * * * La casa tiene derechos de propiedad, con una superficie de unos 120 metros cuadrados, y el propietario de la propiedad pública posee el 50% de la propiedad de la casa respectivamente. Quienes hayan trabajado en esta ciudad durante cinco años y aún cumplan con las condiciones pueden comprar el 10% de los derechos de propiedad de la casa al precio original cada año; quienes soliciten subsidios de vivienda, el estándar de subsidio es el 50% de la casa real; monto de compra, hasta 17.000 yuanes; solicite un subsidio de alquiler para apartamentos con un área de aproximadamente 120 metros cuadrados; el monto del subsidio de alquiler es de 6.000 yuanes por mes.
3. Wenzhou
Reclutamiento de talentos financieros en todo el país: el salario máximo anual es de 6,5438+0 millones de yuanes, el salario anual de los altos directivos es de 300.000 a 600.000 yuanes y el personal profesional y técnico. son generalmente 654,38+0,5 millones de yuanes aproximadamente. Los salarios se basan en promedios locales. Según el "Plan de introducción de talentos de alto nivel en el extranjero", el gobierno municipal de Wenzhou otorgará a los talentos científicos y tecnológicos una recompensa única de 6,543,8 millones de yuanes. Los talentos excelentes podrán establecerse en el lugar y ocuparse de las cuestiones de registro del hogar de sus cónyuges e hijos, si sus cónyuges tienen una unidad de trabajo, podrán implementar la educación de sus hijos de la misma manera; Oficina Nacional de Selección Competitiva y Nombramiento de Talento Financiero de la ciudad de Wenzhou. En términos de vivienda, se proporciona un subsidio de vivienda mensual de 2.000 yuanes a nivel de condado (puede alquilar una casa con 1 dormitorio y 1 sala de estar en el área local), 1.600 yuanes a nivel de departamento y 1.200 yuanes para los que están por debajo. el nivel departamental.
4. Shenzhen
Las "Medidas de implementación de Shenzhen para apoyar el desarrollo de talentos financieros" emitidas establecen claramente que es necesario fortalecer la función de reserva de talentos de las estaciones de trabajo postdoctorales financieras y fomentar las finanzas. profesionales para participar activamente en CFA, exámenes de calificación como Gerente de Riesgo Financiero (FRM).
5. Tianjin
Publicó el "Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre el lanzamiento de la solicitud de transferencia de fondos para talentos calificados en 2018". Propone claramente patrocinar el certificado de Administrador de Riesgos Financieros (FRM) y el certificado de Analista Financiero Colegiado (CFA).
6. Guangzhou
Las "Medidas de implementación del proyecto de apoyo al talento financiero de alto nivel de Guangzhou" se promulgaron en 2014 y se revisaron en 2016, y proponían claramente cultivar e introducir talentos de FRM a través de varios canales para proporcionar Las instituciones financieras y los talentos de FRM brindan servicios de calidad.