"Relaciones públicas de emergencia": ¿Por qué las chicas trabajadoras como Wu Fang se vuelven cada vez más molestas para todos?
Básicamente, todos pueden aceptar su evaluación sobre si Lin Zhongshuo, Fang Wenwen y Huo Weilun son valientes, rectos y defienden la justicia, o si Li Fang es bueno y malo, hipócrita e hipócrita.
Puede resultar cada vez más inaceptable que todo el mundo tenga una mascarilla.
Sí, ella es Wu Fang, la chica de blanco en el lugar de trabajo de Hongwei Public Relations Company.
En el fondo del área de comentarios del artículo de la hermana Mao “Relaciones públicas de emergencia: ¿Quién es el principiante afortunado en el lugar de trabajo, Xia Mo o Wu Fang?”, todos piensan que Xia Mo representa su imagen favorita. del novato en el lugar de trabajo, pero no es optimista sobre Wu Fang.
A medida que se desarrolla la trama, ¿por qué la gente de Wu Fang no organiza un contraataque, sino que se vuelve cada vez más molesta?
En resumen, Sister Cat cree que solo hay una razón. Como novato en el lugar de trabajo, Wu Fang violó dos campos minados, uno sin patrón y el otro sin resultado final.
Su falta de estructura se refleja en su mala gestión de las emociones.
Ante el problema de la "ley del hongo" que todo novato en el lugar de trabajo encontrará cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, no puede gestionar bien sus emociones y tratar su trabajo de manera racional y objetiva.
Algunas personas le preguntarán a Hermana Gato, ¿cuál es la "ley hongo" para los recién llegados al lugar de trabajo?
Cuando Sister Cat llegue a Amway, pronto lo entenderás y sonreirás.
En el proceso de cultivo y cultivo de hongos, no solo se colocan en un rincón oscuro durante mucho tiempo, sino que también un entorno importante de crecimiento y cultivo es el estiércol fermentado.
Éste es el proceso ambiental que deben atravesar los hongos para crecer.
Este es un proceso por el que definitivamente pasarán todas las personas blancas en el lugar de trabajo.
Por lo general, una persona bien organizada intentará aprender a analizar y manejar objetivamente los dilemas desde una perspectiva y un punto de vista de "terceros". Si hay alguna, cámbiala, si no, anímala para deshacerse del problema de las malas emociones.
Desafortunadamente, Wu Fang dio un ejemplo equivocado a todos con la actitud opuesta de fracaso.
No sólo no se centró en la obra en sí, sino en sus propias emociones, enfatizando demasiado la amplificación de sus propias experiencias emocionales.
Por lo tanto, a menudo piensa que su jefe y sus colegas la están excluyendo y atacando deliberadamente y, por lo tanto, se siente agraviada y deprimida.
Cuando Wu Fang se unió por primera vez a Hongwei Public Relations Company, se sintió excluida porque no podía integrarse rápidamente en el equipo. Pensaba que simplemente estaba haciendo un trabajo inútil todos los días.
En la crisis de relaciones públicas del hotel Diyun, descubrió que su superior Lei Qian no le permitía trabajar horas extras con otros colegas y sentía que la ocultaban y aislaban deliberadamente en el trabajo.
Después de que Wu Fang continuara teniendo una aventura con Li Fang, el jefe de la Compañía de Relaciones Públicas de Hongwei, y pronto fuera descubierta, la hipócrita Li Fang decidió usar su sencilla experiencia en el lugar de trabajo del "conejito blanco" para crear "confianza" en ella y la ilusión de cercanía.
Wu Fang no solo no estaba alerta, sino que también se lució deliberadamente frente a otros colegas de la empresa. Especialmente cuando Lei Qian se lo recordó sinceramente, ella admitió abiertamente que solo quería usar "juventud" y "juventud" como capital para obtener los resultados que quería...
¿No sabe que la "juventud" "¿Es el capital que alguna vez tuvo toda persona trabajadora? ¿Cree que seguirá siendo joven para siempre? ¿No sabe que la capacidad es la base para la supervivencia en el lugar de trabajo?
Wu Fang no sabía que su pequeño patrón de anhelar el éxito y tratar de tomar atajos la llevaría a un camino sin retorno en el lugar de trabajo, y que pagaría el precio por ello.
Al mismo tiempo, debido a su "codicia, vanidad, sofisticación y estupidez", la gente pierde constantemente su simpatía inicial y se disgusta.
No sólo eso, la "perra del té verde" que no tiene un límite entre su trabajo y su jefe es el último "destino de la audiencia" en ser completamente derrotado.
Cuando me uní a la empresa por primera vez, Li Fang era mi ídolo. Superé al director del departamento y con frecuencia me acercaba al jefe de la empresa.
Dar regalos en secreto a Li Fang con el pretexto de ser cariñoso en un intento de llamar la atención del jefe de la empresa;
Aunque sabía que Li Fang tenía esposa e hijos, todavía "insistió" en expresar su amor por él. Amor feroz y duradero;
Para aumentar las posibilidades de contacto individual con Li Fang, alquiló una casa solo, independientemente de su capacidad financiera. y siguió dando varias pistas al jefe de la empresa;
Tenía motivos ocultos para conseguir a Li Fang. Después de pedir "confianza e intimidad", demandas desnudas de puesto y trato;
Es Está mal que las jóvenes tengan ideas fanáticas sobre los hombres casados. No importa la edad, la gente debería tener su propio balance moral.
Si pierdes el sentido adecuado de los límites y fronteras, sin duda caerás al abismo.
Porque una vez que su codicia tenga éxito, se estima que sus deseos serán como la caja de Pandora, y seguirán surgiendo cada vez más "murciélagos negros"...
Tales intrigas en en el lugar de trabajo, es naturalmente impopular en el lugar de trabajo. No quiero crecer en un trabajo con los pies en la tierra, sólo quiero recoger los frutos de los demás.
Al igual que Wu Fang en la obra, no solo rompen las reglas del lugar de trabajo, sino que también destruyen el grupo ecológico del lugar de trabajo, lo que solo hará que la gente sea cada vez más molesta.
¿Tienes la misma idea que Sister Cat? ¿Existe tal "Wu Fang" a tu alrededor?
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