2065438+2009 Información requerida para el retiro del fondo de previsión de Beijing
(1) Original y copia del contrato o convenio de compra de vivienda
(2) Original y copia de la factura de compra
(3) Extracción; de los empleados Original y copia de la cédula de identidad
(4) Llevar copia de la tarjeta conjunta de la caja de previsión del empleado (número y nombre de la cédula manuscrita)
(5) Social personal del empleado; registro de derechos de seguridad (es necesario traer la tarjeta de seguro social original del empleado debe imprimirse en la máquina de autoservicio de la Oficina del Seguro Social)
Además de la información anterior, el cónyuge del empleado también debe proporcionar el Original y copia del certificado de parentesco del cónyuge, y copia del acta de retiro del comprador principal.
2. ¿Qué documentos justificativos se exigen a los empleados que compran casas de segunda mano para retirar los fondos de previsión de vivienda por primera vez?
(1) Original y copia del certificado de propiedad inmobiliaria;
(2) Original y copia del certificado de pago del impuesto de escrituración.
(3) Obtener el original del empleado; cédula de identidad y copia
(4) Llevar copia de la tarjeta conjunta de la caja de previsión del empleado (número y nombre de la tarjeta manuscrita)
(5) Registro personal de derechos de seguridad social del empleado; (Debe traer la tarjeta de seguro social del empleado. La copia original debe imprimirse en la máquina de autoservicio de la Oficina del Seguro Social)
Además de la información anterior, el cónyuge del empleado también debe proporcionar la Original y copia del certificado de parentesco del cónyuge, y copia del acta de retiro del comprador principal.
3. ¿Qué documentos de respaldo relevantes se requieren para que los empleados que compran vivienda pública retiren los fondos de previsión de vivienda por primera vez?
(1) Original y copia del contrato de compra de vivienda o certificado de compra de vivienda emitido por el departamento de administración de vivienda de la unidad;
(2) Original y copia del recibo de compra
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( 3) Recoger el original y copia de la tarjeta de identificación del empleado
(4) Recoger una copia de la tarjeta conjunta del fondo de previsión del empleado (número y nombre de la tarjeta escritos a mano); >
(5) Registro personal de derechos de seguridad social del empleado (debe llevar la tarjeta de seguridad social original del empleado a la máquina de autoservicio de la Oficina del Seguro Social para imprimirla)
El cónyuge del empleado retira la vivienda. fondo de previsión.
Además de la información anterior, también se requieren el original y la copia del certificado de relación del cónyuge y copias de los registros de retiro de los principales compradores.
4. ¿Qué documentos justificativos pertinentes deben presentar los empleados cuando retiran por primera vez fondos de previsión para la vivienda debido a una reforma o renovación de su propia vivienda?
(1) Certificado de revisión de la administración de vivienda o del departamento de propiedad, original y copia del certificado de propiedad de la propiedad.
(2) Original y copia de la factura detallada de los materiales comprados o factura de gastos asignados a personas físicas;
(3) Recoger el original y copia de la cédula de identidad del empleado.
(4) Recoger una copia de la tarjeta conjunta del fondo de previsión del empleado (número de tarjeta manuscrita); y nombre);
(5) Registros personales de derechos de seguridad social de los empleados (debe llevar la tarjeta de seguridad social original del empleado a la máquina de autoservicio de la Oficina de Seguridad Social para imprimirla)
Además de la información anterior, el cónyuge del empleado también debe proporcionar el original y la copia del certificado de relación del cónyuge, la copia principal del registro de retiro del comprador.
5. ¿Qué documentos justificativos pertinentes deben presentar los empleados cuando retiran fondos de previsión para vivienda por primera vez debido a viviendas construidas y ocupadas por ellos mismos?
(1) El original y copia del certificado de aprobación de la vivienda o edificio por parte del departamento de planificación y gestión de vivienda.
(2) El original y copia de la factura de compra; compra de materiales y otros costos de construcción;
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(3) Llevar el original y copia de la tarjeta de identificación del empleado.
(4) Llevar una copia de la previsión del empleado; tarjeta conjunta del fondo (número y nombre de la tarjeta escritos a mano);
(5) Registros personales de derechos de seguridad social de los empleados (debe llevar la tarjeta de seguridad social original del empleado a la máquina de autoservicio de la Oficina de Seguridad Social; print)
El cónyuge del empleado retira el fondo de previsión de vivienda.
Además de la información anterior, la pareja también debe proporcionar Original y fotocopia del comprobante de parentesco, fotocopia del acta de retiro. del propietario del edificio principal.
6. Cuando los empleados reembolsan el capital y los intereses de sus préstamos para vivienda a su vencimiento, ¿qué documentos de respaldo relevantes deben proporcionar al retirar los fondos de previsión para vivienda por primera vez?
(1) Original y copia del contrato de préstamo;
(2) Original y copia del contrato de compra de vivienda;
(3) Original y copia del down; factura de pago
(4) Recoger el original y copia de la cédula de identidad del empleado
(5) Recoger una copia de la tarjeta conjunta del fondo de previsión del empleado (número y nombre de la tarjeta escritos a mano)
(6) Registros personales de derechos de seguridad social de los empleados (debe llevar la tarjeta de seguridad social original del empleado a la máquina de autoservicio de la Oficina de Seguridad Social para imprimirla)
En Además de la información anterior, el cónyuge del empleado también debe proporcionar el original y una copia del certificado de relación del cónyuge y una copia del registro de retiro del propietario del edificio principal.
7. ¿Qué documentos justificativos relevantes deben presentar los empleados al retirar los fondos de previsión para vivienda por jubilación o dimisión?
(1) Original y copia del certificado de divorcio o jubilación o certificado correspondiente del departamento de trabajo
(2) Obtener el original y copia de la cédula de identidad del empleado
;(3) Si no existe certificado de divorcio o jubilación, si el hombre tiene más de 60 años y la mujer tiene más de 55 años, se debe presentar la cédula de identidad del empleado original.
Y una copia;
(5) Llevar una copia de la tarjeta de identificación conjunta del fondo de previsión del empleado (número y nombre de la tarjeta escritos a mano); pérdida total del empleado ¿Qué materiales de certificación relevantes se deben proporcionar para la capacidad laboral y la terminación de la relación laboral con el empleador para retirar los fondos de previsión para vivienda?
(1) El original y copia del certificado de identificación emitido por el departamento laboral;
(2) El original y copia del certificado de terminación de la relación laboral del empleador; /p>
(3 ) Llevar el original y copia de la tarjeta de identificación del empleado;
(5) Llevar una copia de la tarjeta conjunta del fondo de previsión del empleado (número y nombre de la tarjeta escritos a mano);
(6) Registros personales de derechos de seguridad social de los empleados (debe llevar la tarjeta de seguridad social original del empleado a la máquina de autoservicio de la Oficina de Seguridad Social para imprimirla)
9. ¿Se requieren documentos justificativos para que los empleados retiren los fondos de previsión de vivienda y se establezcan en el extranjero?
(1) El original y copia del certificado de cancelación de cuenta emitido por el departamento de seguridad pública.
(2) Llevar una copia de la tarjeta de identificación conjunta del fondo de previsión del empleado (tarjeta manuscrita); número y nombre);
10. Debido a dificultades en la vida, los empleados reciben subsidios de subsistencia urbanos. ¿Qué documentos de respaldo relevantes se requieren para retirar el fondo de previsión de vivienda por primera vez?
(1) Original y copia del "Certificado de seguridad de vida mínima para residentes urbanos de Beijing"
(2) Extraer el original y copia de la tarjeta de identificación del empleado
;(3) Llevar una copia de la tarjeta conjunta del fondo de previsión del empleado (número y nombre de la tarjeta escritos a mano);
(4) Registro personal de derechos de seguridad social del empleado (debe traer el documento original del empleado; tarjeta de seguro social a la máquina de autoservicio de la Oficina del Seguro Social para imprimir)
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11. Si la vida familiar de un empleado es seriamente difícil debido a una emergencia, qué documentos de respaldo relevantes se deben proporcionar. ¿Retirar por primera vez el fondo de previsión de vivienda?
(1) Formulario de solicitud para retirar el fondo de previsión de vivienda para emergencias en las familias de los empleados (con sello de la empresa).
(2) Si el cónyuge o pariente consanguíneo directo de un empleado se encuentra con una emergencia; , se debe proporcionar prueba de relación con el empleado;
(3) Certificado de retiro emitido por la unidad o calle del empleado después de la verificación;
(4) Retiro del original y copia del documento de identidad del empleado;
(5) Llevar una copia de la tarjeta conjunta de la caja de previsión del empleado (número y nombre de la tarjeta escritos a mano);
(6) Si padece una enfermedad grave enfermedad, además de proporcionar los puntos (1) a (5) de este artículo. Además de los materiales de respaldo para el punto, también se deberán proporcionar los siguientes documentos:
Certificado de diagnóstico hospitalario;
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B. Lista de gastos de internación (ambulatorios) sellada por el hospital;
C. Para otras enfermedades importantes, también se debe proporcionar prueba de ingresos familiares.
D. Los jubilados deberán presentar certificados de jubilación; si no hay personal, la junta vecinal de la calle donde se encuentren expedirá los certificados correspondientes.
(7) En caso de existir; accidentes y desastres, además del artículo (1) de este artículo) a (5), también se deben proporcionar los siguientes documentos:
Materiales de certificación emitidos por la unidad, la oficina del subdistrito o los departamentos pertinentes;
B. Detalle de la factura de gastos personales;
C. Comprobante de ingresos familiares.
(8) Registros de los derechos personales de seguridad social de los empleados (es necesario llevar la tarjeta de seguridad social original del empleado a la máquina de autoservicio de la Oficina de Seguridad Social para imprimirla)
12. Trabajadores migrantes que han terminado su relación laboral con la unidad ¿Qué documentos de respaldo relevantes se requieren para retirar el fondo de previsión de vivienda?
(1) El original y copia del certificado de registro del hogar, e indicar claramente en el libro de registro del hogar que el registro del hogar agrícola o la columna de ocupación en la página personal del empleado es plantador o agricultor
(2) Original y copia del certificado de terminación de la relación laboral
(3) Obtener el original y copia de la cédula de identidad del empleado
(4; ) Obtener una copia de la tarjeta conjunta del fondo de previsión del empleado (número y nombre de la tarjeta escritos a mano);
(5) Registros personales de derechos de seguridad social de los empleados (debe llevar la tarjeta de seguridad social del empleado original a la oficina; Máquina de autoservicio de la Oficina de la Seguridad Social para imprimir)
Trece. ¿Qué documentos de respaldo relevantes se requieren para que los empleados retiren los fondos de previsión para vivienda por fallecimiento o por ser declarados muertos?
(1) Original y copia del acta de defunción;
(2) Acta notarial expedida por la notaría o de la sentencia, fallo o mediación dictada por el tribunal popular sobre la causa del trabajador. derechos de herencia o legado El original y copia de la carta;
(3) Copia de la cuenta de ahorro bancaria del heredero legal o legatario;
(4) El documento de identidad original del heredero legal o legatario y Copia;
(5) Si son más de dos herederos o legatarios, se aportará también un poder firmado por todos los herederos o legatarios. El apoderado será el mismo que La cuenta de ahorro bancaria utilizada para retirar el fondo de previsión de vivienda pertenece a la misma persona.
(6) Para las tarjetas de ahorro personales que se han retirado del fondo de previsión de vivienda antes de la muerte del empleado, el retirador puede proporcionarle al empleado fallecido para abrirlas.
Copia del número de cuenta de la tarjeta de ahorro personal para transferir retiros directamente a la cuenta.
14. Debido al pago del alquiler, ¿qué documentos de respaldo relevantes se requieren para que los empleados retiren los fondos de previsión para vivienda por primera vez?
(1) Cuando los empleados soliciten cancelar un contrato de arrendamiento dentro del área administrativa de Beijing, deben proporcionar: el original y copia de la factura de alquiler emitida por la autoridad recaudadora de impuestos o la autoridad fiscal para la casa de alquiler; el original y copia del contrato de alquiler de la casa;
(2) Si los empleados solicitan alquilar una casa fuera del área administrativa de Beijing, deben proporcionar: el original y copia del contrato de alquiler de la casa; certificado de alquiler emitido por la unidad; presentar el certificado fiscal y la factura de alquiler original que cumplan con las normas de gestión del lugar donde se encuentra la casa; Copia;
Original y copia del contrato de alquiler de la casa;<. /p>
(3) Si los empleados alquilan viviendas públicas de alquiler o viviendas de bajo alquiler, proporcione el original y la copia de la factura de alquiler (recibo);
(4) Obtenga el original y la copia de la misma; la tarjeta de identificación del empleado
(5) Obtener una copia de la tarjeta conjunta del fondo de previsión del empleado (número y nombre de la tarjeta escritos a mano
(6) Registros personales de derechos de seguridad social de los empleados; (Debe llevar la tarjeta de seguro social original del empleado a la máquina de autoservicio de la Oficina del Seguro Social para imprimirla)
Cuando el cónyuge de un empleado retira el fondo de previsión de vivienda, además de la información anterior, el original. Certificado de relación del cónyuge y Copia, copia del registro de retiro de la casa principal de alquiler.