El Departamento Financiero de la empresa del grupo resumió 5 partidas en 2020.

Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se centró de cerca en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la compañía, centrándose en los puntos clave y siguiendo de cerca las distintas tareas de la empresa. A continuación compartiré con ustedes cinco artículos resumidos por el Departamento de Finanzas de la Empresa del Grupo en 2020 para su referencia. Bienvenido a leer.

Resumen 1 Como filial de xx Group, el Departamento de Finanzas es uno de los departamentos clave de xx Company y sus requisitos para la gestión financiera interna deben mejorarse continuamente. Externamente, debemos responder a diversas inspecciones por parte de las autoridades tributarias, de auditoría y financieras, dominar las políticas tributarias y utilizarlas racionalmente. Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para realizar todo el trabajo. La capacidad de trabajo integral del Departamento de Finanzas ha dado un paso adelante que *. Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se ha centrado estrechamente en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, se ha centrado estrechamente en puntos clave y está estrechamente alineado con las diversas implementaciones de trabajo de la empresa. . Cumplí con mi parte justa de tareas de contabilidad y gestión. Con el fin de resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, a continuación se resume una breve reseña del trabajo realizado en 2020.

El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos:

1. Gestión de gastos y costes

1. Estandarizar y estrictamente la gestión contable de los materiales de inventario. materiales de control Reserva razonable de inventario para reducir la ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de solicitud de materiales, que ha cambiado el costo vago que se asigna a un determinado departamento en un momento dado desde la fecha de compra, independientemente de si algún departamento lo necesita o lo utiliza, y sin importar la cantidad de compra.

2. Detallar la gestión de costos y gastos sobre la base original, fortalecer la gestión del proyecto de costos de transporte, calcular los elementos de consumo real de cada vehículo por categoría y reflejar verdaderamente el costo de transporte actual de cada vehículo. Proporciona una referencia para la gestión del rendimiento de los vehículos de transporte.

2. Trabajo contable básico

(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente. la racionalidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los costos y gastos se clasifican según departamentos y proyectos, y * * * se compartirán con los gastos al final del mes para reflejar la eficiencia departamental.

(2) El departamento financiero nacional realizó una calificación de grado financiero a Kolai Company por primera vez. De repente nos inspeccionaron sin ninguna preparación preliminar, pero la Oficina de Finanzas del Distrito de Changning aún afirmó la gestión financiera básica de Kolai Company. La calificación financiera otorgada a Collet es también la puntuación más alta otorgada a una empresa por el equipo de evaluación en su historia.

(3) Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa y empresas del grupo dentro del tiempo especificado, y declarar diversos impuestos en tiempo y forma. Cooperar activamente con el personal relevante para completar la auditoría de mitad de año, la auditoría previa de fin de año y la inspección financiera y fiscal de la empresa del grupo.

Tres. Gestión y Contabilidad Financiera

(1) Supervisar y revisar los ingresos y costos de sucursales y ubicaciones comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, y formular los sistemas financieros correspondientes. Unificar el calibre contable, comunicarse de manera oportuna, mantener un estrecho contacto en el trabajo diario, prestar atención para presentar algunas opiniones orientativas sobre el propio trabajo y establecer una buena relación de cooperación con los departamentos de contabilidad de las sucursales y puntos de venta.

(2) Calcule correctamente el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere activamente con las autoridades tributarias en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, descubra y corrija rápidamente los problemas que violan las leyes y regulaciones tributarias. y mantener comunicación con las autoridades fiscales. Contáctenos para obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.

(3) Además del trabajo intenso, fortalecer el trabajo en equipo y construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, ¿lo hace exclusivamente para sus subordinados? ¿Observar las fortalezas de las personas, emplear las fortalezas de las personas, reunir las fortalezas de las personas y mostrar las fortalezas de las personas? Dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva y entusiasmo por el trabajo. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

(4) Como directivo de base, soy plenamente consciente de que no sólo soy un directivo, sino también un ejecutor. Si quieres liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En primer lugar, hay que predicar con el ejemplo, para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo cuando el personal es limitado.

El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a mantener nuestros esfuerzos y alcanzar el siguiente nivel. En 2021, avanzaremos hacia una gestión financiera refinada para satisfacer las necesidades de una gestión financiera refinada. ¿Garantizar un flujo fluido de liquidez? ,?Garantizar beneficios de inversión? ,? ¿Optimizar los métodos de gestión financiera? Y así sucesivamente, de esta forma basta con hacer un buen trabajo en la meticulosa gestión financiera de la empresa. ¿Querer? ¿Estás bien? Como punto de partida, debemos ser meticulosos y establecer un conjunto de cobros de costes correspondiente a cada negocio específico de cada puesto y cada departamento. ¿Y ampliar el alcance de la gestión financiera a diversas áreas comerciales de la empresa e implementar la gestión financiera mediante el ejercicio de funciones de supervisión financiera, ampliando la gestión financiera y las funciones de servicios? ¿cero? Callejones sin salida para explorar el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera sofisticada es un asunto extremadamente complicado, ¿cómo se llama realmente? ¿Las dificultades en el mundo comienzan con facilidad y las grandes cosas en el mundo comienzan con detalles? .

Resumen 2. Con el fuerte apoyo y cooperación de colegas de varios departamentos, el Departamento de Finanzas ha completado con éxito el trabajo diario del Departamento de Finanzas con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y ha coordinado bien con el trabajo de sucursales y socios, proporcionando datos financieros a los líderes de la empresa y departamentos gubernamentales relevantes de manera oportuna y precisa.

Por supuesto, aunque se hace el trabajo, también existen algunas deficiencias.

El siguiente es un informe a los responsables de la empresa sobre la labor del Departamento Financiero en 2020:

1. Gestión financiera y labor contable de la sede de la empresa.

>(1) Como departamento funcional, ¿controlar razonablemente los costos y gastos? ¿Cuidadoso, riguroso y meticuloso? La principal prioridad de nuestro trabajo es desempeñar eficazmente el papel de supervisión y gestión interna de las empresas. En 20XX, el Departamento de Finanzas mejoró en cierta medida su control de costos en comparación con años anteriores. A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la inversión inicial en nuevos proyectos es mayor y los costos también aumentan. Los suministros y equipos de oficina diarios son un gran gasto. El Departamento de Finanzas coopera activamente con el departamento administrativo de la empresa para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y ha logrado ciertos resultados en el control de costos.

(2) El trabajo contable diario del Departamento de Finanzas en 2020 es el siguiente:

1 En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro de pagos, etc. , adherirse a los principios y seguir estrictamente las finanzas de la empresa. El sistema de gestión se implementa para excluir algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.

2. Durante el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente paso.

3. Calcular los salarios de xxx personas cada mes es la tarea más difícil del Departamento de Finanzas. Además de calcular y distribuir los salarios, también debemos explicar la estructura salarial de la empresa y las regulaciones relacionadas a los nuevos empleados. Esto requiere que el personal financiero sea paciente y meticuloso y cometa el menor número de errores posible. Gracias al trabajo duro, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.

4. Completar a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, la gestión de compra de facturas, el registro de cuentas y otras tareas.

5. Cumplir las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera por firma de contabilidad, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.

6. La recaudación es el trabajo más importante del departamento financiero. Recaudar financiación para proyectos es difícil por otras razones. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no son los ideales.

En resumen, a medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la carga de trabajo del Departamento de Finanzas será cada vez mayor en 2020 y la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y trabajar de manera ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas, proporcionamos datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna y básicamente cumplimos con los requisitos financieros de varios departamentos de la empresa y unidades externas relacionadas.

2. Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios.

(1) Seguimiento y recaudación de fondos de cada sucursal. Con la ayuda del departamento de operaciones, básicamente podemos cobrar el dinero de cada sucursal a tiempo según lo acordado.

Debido al aumento en el volumen de negocios de la Sucursal A este año, parte del negocio de la Sucursal B, Sucursal C y Sucursal D se transfirió a la casa matriz para la emisión de facturas y el cobro de fondos de cooperación, lo que aumentó considerablemente. nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual del Departamento A es un 50% mayor que el del Departamento 20xx. El Departamento de Finanzas ha cooperado plenamente con las tres sucursales B, C y D en la emisión de facturas, la recaudación y el seguimiento de los fondos de cooperación, la contabilidad y la contabilidad. devolución, pago y cobro de depósitos de ofertas, etc. Trabajo.

(2) El volumen de negocios de los socios este año también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores, y esta parte de las ganancias representa una mayor proporción de las ganancias de la empresa. De manera similar, el Departamento de Finanzas coopera plenamente con los socios en la emisión de facturas, la recopilación y el seguimiento de los pagos, la contabilidad y las devoluciones del proyecto, y la recopilación de los depósitos de ofertas. Su actitud laboral y sus logros han sido plenamente reconocidos por los socios.

En tercer lugar, la escasez

Durante este año, el Departamento de Finanzas todavía tiene trabajo que debe hacerse y hacerse bien, como establecer reglas y tarjetas para la gestión de activos físicos y controlar varios gastos de gestión, estandarizar los procedimientos de contabilidad financiera y los formularios unificados de gestión financiera, proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa de manera más oportuna y precisa, e implementar análisis financieros. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente aleatorios, estos deberían ser problemas clave a considerar y resolver en la gestión financiera de 20xx.

Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con ustedes y crecer con la empresa.

Resumen: El tercer departamento de finanzas se centra estrechamente en la dirección del desarrollo de la empresa del grupo. Mientras proporciona servicios a toda la empresa, organiza cuidadosamente la contabilidad y estandariza varias tareas financieras básicas. Desde la perspectiva de la gestión financiera y la gestión estratégica, continuaremos mejorando la calidad de los servicios financieros con el costo como centro y el capital como vínculo. En 2020 se realizó un trabajo muy detallado:

1. Cumplir estrictamente con el sistema de gestión financiera y las regulaciones tributarias, realizar tareas concienzudamente y organizar la contabilidad.

La principal responsabilidad del Departamento de Finanzas es llevar a cabo la contabilidad financiera y realizar la supervisión contable. Todo el personal del Departamento de Finanzas siempre ha cumplido estrictamente los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros de las empresas del grupo y otras regulaciones financieras nacionales, y ha desempeñado concienzudamente las funciones del Departamento de Finanzas.

Desde el cobro hasta la operación de caja de los ingresos y gastos originales; desde la báscula hasta la entrada de datos estadísticos básicos y la preparación de informes estadísticos, desde la revisión de los comprobantes originales, el ingreso de comprobantes contables hasta la preparación de estados contables financieros, desde el cálculo de diversos impuestos y tasas; a la declaración y pago de impuestos, desde la organización de planes de fondos hasta la distribución y pago unificados de diversos fondos, cada personal financiero es diligente, trabajador, concienzudo e implementa concienzudamente el sistema de contabilidad corporativa, logrando la recaudación, procesamiento y transmisión oportunos; de la información contable.

El segundo es aprovechar la implementación del software xx como una oportunidad para estandarizar el trabajo financiero básico.

Después de dos meses de preparación y preparación para el proyecto xx, el Departamento de Finanzas lanzó la gestión de ventas, gestión de adquisiciones, gestión de contratos y gestión de inventario del proyecto xx con base en los requisitos del nuevo sistema de contabilidad corporativa. y la situación real de los trabajos de inicialización de la empresa del grupo. La configuración de información básica como proveedores, clientes, inventario, departamentos, etc. se basa en procesos de negocio reales, y se realizan mejoras y mejoras para abordar los problemas y deficiencias descubiertas en las estadísticas y las ventas. Tales como: ¿configuración? ¿Orden de ajuste de precio de inventario? , para que el precio de venta de los productos petrolíferos se opere de acuerdo con las especificaciones de proceso establecidas, establecer órdenes de compra generales y órdenes de compra especiales, y estandarizar los procedimientos operativos de las actividades de adquisiciones generales y especiales sobre la base de la cooperación con el sector físico; departamento de gestión del Departamento de Activos para limpiar todos los activos físicos. Los activos físicos se dividen en X categorías y, sobre esta base, se completa la inicialización del módulo de gestión de inventario del sistema xx. A principios de XX, se puso oficialmente en funcionamiento el sistema xxx. A principios de XX, se finalizó la situación del software estadístico original que se ejecutaba al mismo tiempo. En la actualidad, el módulo de contabilidad financiera se ha actualizado al sistema xx y está funcionando bien.

3. Desarrollar un sistema de contabilidad de costes financieros y controlar estrictamente los costes.

A partir de los indicadores de responsabilidad económica corporativa emitidos por el grupo a principios de año, el Departamento Financiero descompone los indicadores de responsabilidad económica relevantes, formula planes de contabilidad de costos, reconoce razonablemente los ingresos, unifica las normas de contabilidad de costos y gastos, lleva a cabo trabajos de contabilidad de costos para los departamentos hospitalarios y realiza evaluaciones del desempeño del departamento. Durante el proceso de ejecución financiera los gastos son estrictamente controlados. El Departamento de Finanzas resume la implementación de ingresos, costos y gastos una vez al mes, analiza las condiciones operativas y el estado de cumplimiento de los indicadores de cada unidad responsable a mediados de cada mes y ayuda a los jefes de cada unidad responsable a fortalecer la gestión y mejorar la economía. eficiencia.

Cuatro. Regulación financiera ordenada y control razonable de la escala de capital general del grupo.

Debido a los precios inestables de las materias primas y al volátil mercado de ventas, se requiere una gran cantidad de fondos para la producción y venta de productos petrolíferos. Para ello, por un lado, el Departamento de Finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece el cobro oportuno de los pagos de ventas y garantiza acuerdos de fondos justos y transparentes, primero urgentes y luego lentos, por otro lado; Las políticas y planes operativos de la empresa del grupo, se hacen arreglos razonables con el Departamento de Finanzas. El progreso y la cuota de financiamiento, a través de un control integral con los fondos como vínculo, promueven el desarrollo ordenado de la producción y las operaciones de todo el grupo.

V. Fortalecer la construcción de sistemas de gestión financiera y mejorar la calidad de la información financiera.

Con base en la implementación real de las "Normas de Gestión de Ingresos y Gastos Financieros" formuladas originalmente por la empresa. , el Departamento de Finanzas ha formulado un sistema integral de gestión financiera, que incluye la estructura organizativa y las responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas, el sistema de contabilidad financiera, el sistema de control interno, el sistema de gestión xx, el sistema de gestión presupuestaria, etc., para estandarizar aún más el trabajo financiero del grupo. y mejorar la calidad de la información contable. A través de la división de responsabilidades del personal financiero, estipulamos sistemáticamente la puntualidad del tiempo de presentación, la exactitud de los datos, la estandarización de los formatos de los informes y la integridad de los estados contables de cada empresa, mejorando así gradualmente la calidad de la información contable y brindando orientación para las decisiones de liderazgo. -Realización y análisis financiero proporciona información fiable y útil.

Resumen 4 Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa, con la total cooperación de todos los gerentes de departamento y con el apoyo total de todos los colegas, el Departamento de Finanzas completó con éxito varias tareas. del Departamento de Finanzas El trabajo ha cooperado bien con el trabajo central de la compañía y ha logrado resultados notables en cómo movilizar fondos, garantizar el pago de los fondos del proyecto y manejar hipotecas bancarias y pagos de viviendas de manera oportuna y precisa. Por supuesto, los resultados todavía tienen deficiencias. Reportaré a los siguientes líderes y colegas:

1. Contabilidad financiera y gestión financiera

Es nuestro trabajo organizar las actividades financieras y manejar las relaciones financieras en todos los aspectos. A medida que su negocio continúa expandiéndose, la contabilidad y la contabilización se vuelven cada vez más importantes. Para mejorar la eficiencia del trabajo, los contadores se liberan del trabajo de cálculo y registro original. A principios de año implementamos la informatización de la contabilidad. Después de un mes de inicialización de datos y tres meses de combinación de teléfonos móviles, todo el personal financiero domina la aplicación y operación del software financiero, y la contabilidad financiera ha pasado sin problemas al procesamiento comercial computarizado. Esto ahorra tiempo al personal financiero, mejora enormemente la función de consulta de datos, sienta una buena base para el análisis financiero y lleva el trabajo financiero a un nuevo nivel.

El Departamento de Finanzas siempre ha tenido escasez de mano de obra, pero bajo nuestra organización eficiente y ordenada, podemos manejar adecuadamente varias tareas según la prioridad. El Departamento de Finanzas es inseparable del cobro y pago de fondos, la contabilidad financiera y la contabilidad diaria. Este es el trabajo más común y arduo del Departamento de Finanzas. Durante el año pasado, brindamos el debido apoyo a diversas actividades económicas en el país y en el extranjero de manera oportuna. Básicamente cumplir con los requisitos financieros de varios departamentos para nuestro departamento. El flujo de caja de la empresa siempre ha sido grande, especialmente durante el período de X a X, cuando se recaudaron las ventas, el flujo de caja fue enorme y complejo. ¿Son coherentes los camaradas Zou Zhi y Hu Rong del Departamento de Finanzas? ¿Serio y riguroso? El estilo de trabajo y el pago de fondos son seguros, precisos y oportunos, sin errores. Los ingresos y gastos acumulados del fondo a lo largo del año alcanzaron los X mil millones de xxxx millones de yuanes. Todas las actividades económicas de una empresa eventualmente se mostrarán en forma de datos financieros.

En el trabajo de contabilidad financiera, todo el personal financiero se dedica a manejar cada negocio y hacer todo lo posible para ahorrar los gastos de la empresa. A lo largo del año, el Departamento de Finanzas revisó xxxx comprobantes originales, procesó xxxx comprobantes contables y emitió numerosos estados contables con precisión.

Los sistemas pertenecen a la rígida gestión de las empresas. Cualquier empresa exitosa, sin excepción, tiene sus estrictas reglas y regulaciones. Tianchang Company ha crecido desde cero, de tres o dos personas al principio a cientos de personas en la actualidad. La estandarización de diversos comportamientos económicos se ha convertido cada vez más en el tema de la gestión corporativa. El año pasado, el Departamento de Finanzas promulgó sucesivamente normas y reglamentos sobre gestión de propiedades, firma de contratos y control de costos. Con el fin de mejorar el sistema de gestión interna de la empresa y crear un entorno interno y externo para la gestión financiera, hemos cumplido con nuestras debidas responsabilidades.

Además de manejar las relaciones financieras internas de la empresa de manera seria y responsable, el Departamento de Finanzas también debe manejar adecuadamente las relaciones financieras externas para lograr las tareas de la unidad de costos. Establecer y mantener buenas conexiones con el mundo exterior. Este año, el Departamento de Finanzas manejó de manera amigable y adecuada los ingresos y gastos de las cuentas corrientes de cada unidad. Al mismo tiempo, se ha establecido una buena relación entre los bancos y las empresas. Las autoridades fiscales han establecido una buena relación con las empresas, han manejado de manera integral los procedimientos de transacción para los activos heredados de las compañías de seguros y han completado con éxito las declaraciones de información relevantes de las estadísticas y la industria. y comercio y otros departamentos.

Dos. Programación de fondos y trabajo crediticio

Para las empresas, ¿cómo es el capital? ¿Sangre? Tan importante como el cuerpo humano. Este año, la construcción del proyecto está en pleno apogeo, se están estableciendo gradualmente varias organizaciones de gestión y constantemente se incorporan nuevos empleados. La necesidad de capital aumenta día a día. Especialmente cuando el proyecto xx no logró ningún beneficio económico, la empresa se vio sometida a una enorme presión financiera. De acuerdo con las necesidades de construcción del proyecto y desarrollo de la empresa, nuestro departamento y la oficina central planifican conjuntamente y organizan razonablemente el envío de fondos para garantizar el buen desarrollo de todos los trabajos de las unidades que utilizan los fondos. Al mismo tiempo, el Departamento de Finanzas también asumió plenamente el trabajo de cobranza de ventas e hipotecas bancarias a partir de x. Con los esfuerzos concertados de todo el personal financiero y de inversiones, hicieron todo lo posible para retirar fondos rápidamente. Garantizó el buen progreso de la construcción del mercado y el pago oportuno de los préstamos bancarios vencidos. La inversión acumulada a lo largo del año es de xx mil millones de yuanes y el préstamo con vencimiento es de xxx mil millones de yuanes. ¿La operación exitosa de los fondos aseguró el funcionamiento normal de Tian Chang y Dongfang Company y, al mismo tiempo, continuó estableciendo Dongfang Company? ¿Empresa de crédito AAA? Buena imagen.

Varios bancos han estado promoviendo el crédito a la empresa desde que se lanzó el proyecto. Para el rápido desarrollo de la empresa, el Departamento de Finanzas ha establecido una relación crediticia con la sucursal Dongtang del Banco Industrial y Comercial de China para lograr el propósito de acumular credibilidad corporativa. ¿Estamos en el mes de X? En junio, solicité al banco un préstamo para el desarrollo inmobiliario de xxxx millones de yuanes. Durante este período, recopilamos y clasificamos una gran cantidad de información, preparamos varios informes de préstamos, discutimos el trabajo de préstamos con el personal del banco y aceptamos muchas inspecciones de los líderes de todos los niveles del banco. Mientras completaba el trabajo del préstamo, establecí una buena asociación con el banco. Al mismo tiempo, obtuve una comprensión integral del trabajo del préstamo y aprendí nuevos conocimientos comerciales.

En tercer lugar, proporcionar asistencia total para atraer inversiones.

Invitar a la inversión es la máxima prioridad este año. La calidad de las políticas de inversión está directamente relacionada con la supervivencia y el desarrollo de las empresas. El Departamento de Finanzas ayuda a los líderes de las empresas a realizar análisis financieros e investigaciones de mercado exhaustivos. Participar plenamente en la formulación de las políticas de inversión de la empresa, proporcionar referencia financiera a la empresa para formular precios de venta y precios de alquiler, emitir diversas políticas de inversión y movilizar el entusiasmo inversor y la iniciativa subjetiva.

Gracias a la acertada toma de decisiones y previsión del presidente y director general, así como al incansable esfuerzo de todos los empleados, la labor de promoción de inversiones ha obtenido resultados gratificantes. Según las estadísticas financieras, a partir de xx, había xxx tiendas de venta, xxx casas en venta, una tasa de transacción de xxx%, una facturación de xxx millones de yuanes, un pago de vivienda pagado de xxx millones de yuanes, un precio de vivienda impago de XXX millones yuanes y una tasa de recuperación de capital XXX %; para reservar xx conjuntos de tiendas, se cobrará un depósito de xxx millones de yuanes. Al alquilar xx conjuntos de tiendas propias, se requiere un depósito de xx millones de yuanes y la tasa de ocupación es del xxx%. Durante estos X meses, el Departamento de Finanzas y la Oficina de Comerciantes de China trabajaron juntos y trabajaron horas extras, especialmente en la aprobación del préstamo hipotecario de xx, lo que demostró el buen estilo de trabajo de los dos departamentos. Ese mes, la sucursal xx del ICBC emitió un préstamo hipotecario de xxx millones de yuanes a la empresa, estableciendo un récord para los préstamos hipotecarios mensuales del banco. De hecho, ha logrado resultados impresionantes.

El tiempo vuela y el trabajo de este año pasa a ser historia en un abrir y cerrar de ojos. El departamento financiero tiene mucho trabajo por hacer pero no se ha hecho durante el año, como establecer reglas y regulaciones para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos operativos, estandarizar los procedimientos de contabilidad financiera, unificar formularios de gestión financiera y presentar informes financieros. datos a los líderes de la empresa. Informes oportunos y precisos, implementación de análisis financieros, etc. En el trabajo financiero, también encontramos que la gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente arbitrarios; la empresa no tiene requisitos claros y estrictos para el trabajo de los empleados en ciencias específicas; algunos empleados no pueden trabajar en el trabajo. Estos deberían ser los temas en los que la gestión financiera debería centrarse y resolverse en 20xx, y también son cursos obligatorios para que todos mejoren y sirvan a la empresa. Como personal financiero, debemos cumplir más obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con ustedes y crecer con la empresa.

Resumen Cinco años nuevos han comenzado de nuevo. Al recordar los últimos 20xx años, tengo demasiados sentimientos. Siempre siento que he estado muy ocupado este año. Cada día es como una guerra.

20xx es básicamente para completar las tareas del plan de trabajo que hice anteriormente. Básicamente, las declaraciones mensuales del Norte y del exterior se hacen y anuncian en los momentos designados por los líderes. El trabajo (finanzas, personal, asuntos generales) en 20xx aún está lleno, incluyendo:

1: Aspectos financieros

Informe anual de febrero.

Organizar la publicación de los informes de auditoría anuales del norte de China y fuera de China en marzo.

En abril, se publicará la liquidación final y la liquidación del impuesto sobre la renta de las empresas del norte de China y el extranjero. .

La inspección anual conjunta y la inspección cambiaria anual de las dos empresas se completaron en mayo.

Informes mensuales y declaraciones de impuestos

II: Aspectos de personal

También existen procedimientos pertinentes para los cambios oportunos de solicitantes y transferencias de los cuatro fondos.

Las tablas salariales de las dos empresas se enviarán a todos el día 20 de cada mes.

Ajuste de las bases de seguridad social de las dos empresas en marzo

Ajuste de las bases de fondos de previsión de las dos empresas en julio

El 11 de junio puntual Se realizarán gestiones para la contratación y negocio de conductores en la región norte y trabajos irregulares de extensión.

Tres: Asuntos Generales

También es necesario organizar la ropa de trabajo de los nuevos empleados de manera oportuna para que todos puedan vestirse temprano.

Contáctenos de inmediato para coordinar la ropa de mujer durante el verano.

Organizar cada contratación de manera oportuna.

Verificar y reemplazar oportunamente los certificados de código de organización de empresas del norte y del extranjero.

Cuatro: xx nueva solicitud de licencia relacionada con la empresa

De hecho, hay muchas cosas que hice en 20xx, con algunas de las cuales estoy satisfecho y otras siento que son insuficiente. En general, tengo una actitud positiva hacia mi trabajo en 20xx. Los recursos humanos y los asuntos generales se entregaron oficialmente a Li Jiang en 20xx. Intentaré ayudarla al principio. También déjela entrar en la zona lo antes posible. Haga mejor el trabajo. También mejoraré mi nivel de negocio en 20xx y me comunicaré con varios departamentos de manera oportuna a fin de mes para que nuestros estados financieros y cronogramas sean más oportunos y precisos.

20xx también supone un gran paso adelante para la empresa. Es la finalización e inauguración oficial del nuevo almacén de xx. En 20xx, el desempeño de North China y Wailian básicamente cumplió con los requisitos de la junta directiva. Espero que en 20xx, el desempeño de las tres empresas sea cada vez mejor y, al mismo tiempo, los empleados reciban el estímulo y las mejoras de bienestar correspondientes. Los beneficios mejorarán relativamente, el entusiasmo de los empleados mejorará enormemente y la cohesión de la empresa será cada vez mejor. Esto también generará mejores avances para el desarrollo de la empresa.

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