Opiniones sobre la rectificación del lugar de trabajo después del año 2000
1. Negarme a trabajar horas extras
“Puedo quedarme despierto hasta tarde, pero no puedo quedarme despierto hasta tarde y trabajar horas extras. "No se pagan horas extras por trabajar horas extras, y sólo los tontos tienen talento".
2 Ve al jefe todos los días.
En la empresa, los compañeros, los líderes e incluso los jefes reciben el mismo trato. Mientras no esté de acuerdo consigo mismo, regrese inmediatamente.
3. Salir sin decir una palabra.
Como se mencionó anteriormente, sus jefes tienen miedo y renunciarán si no tienen sentido. De todos modos, el compromiso es imposible.
4. Atrévete a arbitrar
Se dice que hay que ser bueno en el uso de armas legales para protegerse. La mayoría de las personas de los años 70, 80 y 90 no son ignorantes, la mayoría de las veces tienen miedo o tienen algunas "buenas impresiones" de la empresa, pero los nacidos después del 2000 pueden ignorarlas y se verán obligados a dimitir sin firmar. un contrato, etc
La familia es la mayor fuerza para que después de 2000 se atrevan a pensar y hacer. Para ser honesto, en esta era de la educación, los padres se involucran cada vez más. Realmente no me atrevo a tener hijos hoy en día si no ahorro cientos de miles. Incluso las familias corrientes ahorrarán dinero y darán lo mejor a sus hijos.
Por la misma razón, algunas personas nacidas después de las 00 no se atreven a resistirse. Tal vez no tengan antecedentes familiares sólidos, o tal vez quieran integrarse más rápido en la sociedad. Tal vez sólo tengan la oportunidad de avanzar si se integran primero. Los solicitantes de empleo tienen la necesidad de encontrar trabajo y los reclutadores tienen las condiciones para encontrar empleados. En este punto, ambas partes tienen derechos e intereses, y es una relación complementaria. Sólo se puede llegar a un acuerdo si hay beneficio mutuo.