Para un hombre de 25 años que se encuentra con un obstáculo en el lugar de trabajo, necesita tres guías de autoayuda.
Inesperadamente, empezó a quejarse nada más sentarse en el restaurante. "Quería llegar a una plataforma grande desde una empresa pequeña y podía jugar bien. Pero tardé dos meses en querer irme".
"Hay muchos empleados antiguos en el nuevo departamento Aunque no soy un recién llegado, me he convertido en una persona que hace tareas domésticas. No tengo espacio para aprovechar al máximo mis puntos fuertes. He estado trabajando durante tres años y ahora estoy muy deprimido”. p>Todavía tengo muchos cuellos de botella.
No sé cuándo empezó. Trabajar durante tres años se ha convertido en un obstáculo. Si no te ascienden, incluso si fracasas en las primeras etapas de tu carrera. Al ver a las personas a su alrededor cambiar de trabajo y aumentar sus ingresos, todos están listos para dar un paso.
La situación en la gran fábrica es ajustada y no hay noticias de revisión del currículum. Ci desnuda está demasiado ansiosa en casa.
Descubrí que el nuevo entorno no podía resolver los viejos problemas y no podía irme inmediatamente, así que sólo pude soportarlo un año más.
Si no puedes hacer grandes cosas, no intentes hacer cosas pequeñas. Cuando estoy deprimido, a veces me pregunto por qué la gente en el lugar de trabajo generalmente encuentra obstáculos en esta etapa.
Creo que hay tres puntos principales:
1. No me gusta mi trabajo y no tengo dirección para cambiar mi carrera.
2. Capacidad insuficiente, salario bajo y sin idea de cómo mejorar.
3. La presión es alta y las tareas pesadas, y la relación entre compañeros y jefe es tensa
¿Tienes la misma confusión? Permítanme compartir con ustedes los métodos que aprendí de otras grandes personas para combatir los obstáculos profesionales.
Sun, la fundadora de Waiwai Business School, es una empresaria a la que admiro mucho. A los 30 años ya era directora de una importante consultora de recursos humanos. Podría haber seguido siendo socia de la empresa, pero un día de repente se distrajo con el trabajo.
“De repente descubrí que las empresas de consultoría tienen un camino de desarrollo profesional muy claro. He ido escalando la ruta establecida a la vista del mundo exterior, pero cuando finalmente llegué a la cima después de 8 años, sentí. que no era lo que quería. ¿Qué quieres? No lo sé”.
El 95% de los problemas profesionales de los chinos no tienen que ver con el trabajo, sino con ellos mismos y sus familias.
Al igual que Sun Quan, nuestras familias nos influyen fácilmente en nuestras elecciones de escuela, especialidad, trabajo y lugar desde la infancia. Podemos esperar hasta los veinte años y de repente descubrir que no hemos tomado decisiones independientes y no entendemos nuestros verdaderos valores.
Entonces, si quieres redescubrir la carrera que realmente amas y realizar una exploración sistemática, debes utilizar el "modelo del iceberg" para analizarla.
Según este modelo, la cantidad de valor que se puede crear depende de tres factores intrínsecos: conocimientos y habilidades que se encuentran por encima del iceberg y talentos por debajo del iceberg, incluida la personalidad, la motivación y los valores. El talento deja poco margen de cambio en los adultos y es difícil de observar, pero tiene un profundo impacto en los resultados de nuestro trabajo.
Cuando Sun Quan descubrió su talento, utilizó un método de autoconocimiento. Durante dos semanas, se sentó en su escritorio todas las mañanas y recordó los momentos más emocionantes y repugnantes de sus ocho años de vida. Preguntó a 10 amigos y colegas sobre su impresionante personalidad y características laborales.
Medio mes después, pasó 10 horas escribiendo todas las cosas que quería hacer en 10 años en una hoja de papel A4. Al final, anotó más de 100 cosas.
Después de eso, empiezas a cortarlos uno por uno, dejando solo uno, y es posible que no puedas hacer nada más en esta vida.
"Si no pudieras contárselo a nadie después de hacerlo, ¿aún querrías hacerlo?"
"Si se necesitan cinco años para ganar dinero, necesitas primero busca a alguien Otro trabajo para mantenerte. ¿Todavía quieres hacerlo?"
Finalmente, dejó un mensaje en el papel, que es: influye y ayuda a otros a crecer.
“Me emocioné mucho cuando pensé que podía usar mis conocimientos y experiencia para ayudar directamente a una persona en lugar de servir a una empresa. Unos meses más tarde, Sun renunció a la empresa y se convirtió en un off-. escuela de negocios del campus para ayudar a los profesionales a mejorar sus habilidades de liderazgo.
Mucha gente piensa que sólo las élites como Steve Jobs tienen su propio "talento", pero en realidad, cada uno de nosotros tiene talento potencial. Al tratar de pensar en nuestros propios valores e intereses, podemos deshacernos de quejas y enredos más rápidamente y encontrar una dirección profesional que sea más adecuada para nosotros.
¿Qué es un círculo de competencias?
Si quieres alcanzar una determinada meta y ganar algo, la forma más confiable es hacerte digno. Si desea ser ascendido de un colegio universitario a supervisor tres años después de graduarse, dentro de su círculo de competencia, ¿el puesto y el salario al que aspira cumplen con los estándares?
Un amigo mío, L, quiere dejar una agencia de publicidad para convertirse en autónomo.
Leyó todas las respuestas sobre trabajadores independientes en Zhihu y buscó trabajadores independientes a su alrededor para conocer su situación laboral. Más tarde, descubrió que el puesto que mejor se adaptaba a ella era el de escritora y fotógrafa en su lugar de trabajo.
Si desea obtener ingresos únicamente de estos dos autónomos, las habilidades más básicas son planificación y operación, redacción, negociación de publicidad y filmación y edición.
Así que empezó a escribir sin parar sobre Douban y Zhihu mientras trabajaba, utilizando la producción continua para desarrollar su influencia poco a poco y acumular tráfico. Tome fotografías y edítelas para amigos de forma gratuita los fines de semana y publíquelas en Xiaohongshu y Weibo.
Lo que realmente la ayudó a conseguir su primera olla de oro fue una serie de entrevistas independientes que ella misma planeó. No esperaba que este tema fuera tan popular. Los primeros tres artículos se publican en múltiples plataformas y reciben una subvención de 3.000 yuanes. Más tarde, una plataforma le permitió convertirse en escritora contratada.
Los ingresos por la fotografía son mucho menores. Decididamente convirtió la fotografía en un pasatiempo, continuó estudiando entrevistas con tranquilidad y se convirtió en escritora a tiempo completo.
Muchas personas se obsesionan con intentar demostrar su valía a través de cosas difíciles, pero resulta que vale la pena.
Qué tipo de rol desea desempeñar, debe construir un círculo de competencia correspondiente. Al mismo tiempo, aprenda a renunciar a las partes en las que no es bueno y concéntrese en cultivar sus mejores habilidades, lo que le ayudará a triunfar más rápido.
Se dice que la generación posterior a los 90 se ha convertido en una isla aislada y les cuesta tomar la iniciativa de socializar. Muchos jóvenes a mi alrededor dejan sus trabajos no por el contenido laboral, sino por desacuerdos con sus líderes directos.
Lo que quiero decir es que es un punto de vista profesional inmaduro utilizar el temperamento y el carácter para distinguir si vale la pena seguir a un líder. Si vale la pena seguir a un líder depende de si puede tener éxito en usted. Tener buen temperamento y estar en sintonía con usted no necesariamente ayudará a su desarrollo profesional.
Además de gestionar la relación entre compañeros y líderes, si quieres progresar rápidamente, también debes acumular contactos en la industria. Una vez me encontré con un problema operativo en el trabajo. El equipo lo discutió durante dos días, pero no hubo una solución viable. En ese momento, nuestro jefe se acercó y dijo: no confíe en usted mismo para encontrar a los expertos más poderosos en este campo. Preguntó. No había vista del tercer piso desde el primer piso.
En ese momento, comencé a buscar artículos relevantes de la industria y, a través de la introducción de amigos en mi círculo de amigos, encontré a un director de la misma industria para que me aconsejara. Al día siguiente gasté otros 300 yuanes para recibir el mensaje telefónico de otro experto.
Recuerdo estar tan nervioso que sudaba copiosamente antes de llamar al especialista. Antes de realizar la llamada, escribí el esquema de la pregunta dos veces y caminé por el pasillo de la empresa durante 5 minutos, temiendo hacer alguna pregunta estúpida o expresarme con poca claridad. Inesperadamente, este anciano fue muy amable. No solo me resolvió rápidamente el problema, sino que también lo agregó a sus amigos de WeChat. También fue gracias a su recomendación que más tarde recibí una oferta de una gran empresa ideal.
Efectivamente, a veces, simplemente pensar mucho no es suficiente, debes expandir activamente conexiones valiosas. Sólo con la ayuda de las historias y experiencias de otras personas podrá mejorar rápidamente su comprensión de los métodos de trabajo y aprovechar las oportunidades de la industria que simplemente no puede ver.
¿Cuándo es más fácil para una persona permanecer en la zona de confort? Cuando las personas que te rodean están al mismo nivel que tú. Si no superas el nivel social, te resultará difícil tener ganas de avanzar. Sólo cuando entres en contacto con conexiones de nivel superior te sentirás atraído por esos recursos y te impulsarás hacia adelante.
Finalmente, quiero decir que a menudo experimentamos un período de cuello de botella de 3 a 5 años en el lugar de trabajo, pero no debemos luchar contra estas emociones confusas y ansiosas, y mucho menos tratar de deshacernos de ellas. Cuando un problema te ha estado molestando, es una oportunidad para abrirte paso y encontrarte a ti mismo.
Primero ajuste su mentalidad, vuelva a examinar sus fortalezas internamente, mejore sus habilidades de manera específica y luego explore activamente las oportunidades hacia afuera. Cuando realmente desee cambiar de trabajo o industria, pregúntese primero: ¿se puede resolver el problema actual cambiando de trabajo/carrera? Si es así, reemplácelo a tiempo. Si no, no habrá menos problemas.