¿Existe un establecimiento para la contratación de docentes del Distrito Portuario Internacional de Xi'an 2017?

Si usted es un empleado estatal de capitalización total que es funcionario público nacional, y si no es un empleado del sistema, una unidad pública o del sistema que tenga un nivel similar o comparable en su puesto puede despedirlo No hay necesidad de demasiados procedimientos de personal, y aquellos que están en el personal no serán despedidos fácilmente, lo que es similar al despido de un cargo público. Incluso si ya no están calificados, la unidad debe conseguirles un trabajo. para comer.

El establecimiento de profesores pertenece a instituciones públicas totalmente financiadas que disfrutan y cumplen con los beneficios y obligaciones de "cinco seguros y un fondo", incluido el seguro médico, el fondo de previsión de vivienda, etc. En términos simples, el tratamiento médico cuesta menos o nada de dinero, y es conveniente comprar una casa y obtener un préstamo, etc. Las primas de seguro y los fondos de previsión educativa los paga principalmente el empleador.

Los docentes establecidos disfrutan de diversos subsidios, beneficios y bonificaciones, y algunas áreas también disfrutan de un pago por desempeño. El país está implementando gradualmente la política de acercar los salarios de los docentes a los de los funcionarios públicos

Los docentes que no están en plantilla no participarán en las evaluaciones anuales de la Oficina de Educación y la Oficina del Trabajo. Su estado de evaluación es responsabilidad interna de su escuela.

Contratar docentes que no forman parte del personal proporcionará menos políticas y logrará los mismos resultados docentes. Por lo tanto, muchas instituciones educativas han comenzado a contratar docentes sin personal para reducir gastos.