¿En 2023, el Centro de Servicios de Empleo Chifeng Aohan Banner anunció el primer lote de puestos de bienestar público?
Plan de contratación
Según las necesidades de empleo. de unidades sin fines de lucro de Aohan Banner, contratación abierta 71 Personal que trabaja en puestos de bienestar público.
2. Puestos de reclutamiento
Para obtener más detalles, consulte el Apéndice 1: Primer lote de puestos de bienestar público de Aohan Banner en 2023.
Algunos puestos reclutan personas que tienen dificultades para encontrar trabajo y graduados universitarios que tienen dificultades para encontrar trabajo.
(1) Las personas con dificultades laborales se refieren a las siguientes seis categorías de residentes permanentes urbanos que están dentro de la edad legal para trabajar, tienen la capacidad de trabajar, tienen el deseo de encontrar empleo y se han registrado como desempleados. .
1. Personas mayores en paro.
Se refiere a mujeres desempleadas que han vivido en el lugar de residencia permanente durante más de 6 meses y han participado en el seguro social de empleados urbanos durante más de 1 año, y a los hombres mayores de 40 años y menores de 50 años. viejo.
2. Personas con discapacidad.
Se refiere a personas discapacitadas que poseen el “Certificado de Discapacidad de la República Popular China”.
3. Familiares sin empleo.
Se refiere a residentes urbanos cuyos familiares tienen dos o más * * * miembros en la misma cuenta familiar, y los familiares tienen capacidad laboral y requisitos de empleo dentro de la edad legal para trabajar, y están registrados como desempleados y sin ingresos por negocios o inversiones.
4. Agricultores y pastores sin tierra.
Se refiere a agricultores y pastores que han perdido por completo sus tierras de cultivo o pastizales originalmente contratados después de la adquisición de tierras por parte de gobiernos a nivel de condado o superior de conformidad con la ley, y las mujeres tienen más de 40 años y los hombres tienen más de 50 años.
Las personas que disfrutan de una compensación mensual por la adquisición de tierras superior a la norma local del seguro de desempleo no están incluidas en esta lista (se requieren los materiales de certificación pertinentes para la adquisición de tierras).
5. Personas que llevan mucho tiempo en paro.
Se refiere a personas desempleadas que disfrutan de las prestaciones mínimas de seguridad vital y han estado registradas como desempleadas durante más de 1 año, las mujeres tienen más de 35 años y los hombres tienen más de 45 años (una edad mínima de seguridad vital). se requiere certificado emitido por el departamento de asuntos civiles).
6. Graduados universitarios que tienen dificultades para encontrar trabajo.
Se refiere a graduados universitarios que han estado fuera de la escuela durante 2 años o más y nunca han trabajado.
(2) Los graduados universitarios con dificultades laborales se refieren a los graduados universitarios que han estado fuera de la escuela durante 2 años o más y nunca han tenido empleo (los graduados universitarios se refieren principalmente a estudiantes que se graduaron de universidades ordinarias de tiempo completo y universidades, y se requieren sus certificados de graduación (fotocopia y copia original del Informe de Certificación de Educación Superior de China).
3. Condiciones básicas para la contratación
El personal que cumpla las condiciones anteriores deberá cumplir también las siguientes condiciones:
1.
2. Ser competente en el uso de teléfonos inteligentes.
3. Capacidad para manejar un ordenador de forma sencilla.
4. Tener ciertas habilidades de comunicación y coordinación.
5. Tener la capacidad básica de escribir, reconocer y grabar caracteres chinos.
6. Condiciones físicas y cualidades psicológicas que cumplan con los requisitos del puesto.
7. Otras condiciones requeridas para el puesto.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Inscripción abierta
1 Hora de inscripción: 9:00-11:30 am del 6 de febrero de 2023.
2. Método de registro: se adopta el registro en el sitio.
3. Lugar de registro en el sitio: Feria de empleo de primavera de Aohan Banner 2023, calle peatonal de la plaza Xinwanqiang.
4. Materiales de solicitud:
(1) Las personas calificadas con dificultades laborales deben presentar el original y copia de su tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida (deben copiarse ambos lados) y 1 Fotografía reciente en color, de 2 pulgadas, con la cabeza descubierta, para registro en el sitio.
(2) Los graduados universitarios elegibles con dificultades laborales deben presentar el original y la copia de su tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación (es necesario copiar ambos lados), 1 fotografía reciente en color de 2 pulgadas sin sombrero. y el certificado de graduación original y el informe de certificación en línea de registro in situ para calificación académica.
Si la dirección del DNI no se encuentra dentro del área urbanística de Aohan Banner, deberá acreditar haber vivido en la ciudad durante más de 6 meses (este certificado debe ser emitido en la comunidad donde vive).
Elija el puesto más cercano según su situación real y complete el "Formulario de registro de solicitud de Aohan Banner para puestos de bienestar público para personas con dificultades de empleo en 2023" (consulte la Tabla 2) o "Aohan Banner for College Titulados con Dificultad de Empleo en 2023 “Formulario de inscripción a puestos de asistencia pública” (ver Tabla 3).
Cada solicitante sólo podrá postular a un puesto de bienestar público. Aquellos que postulen a dos o más puestos de bienestar público serán descalificados de la entrevista para este puesto de bienestar público.
(2) Una vez completado el registro para la revisión preliminar de calificaciones, el Centro de Servicios de Empleo organizará personal para realizar la revisión preliminar de calificaciones. Una vez que el candidato pase la revisión preliminar, el personal del Centro de Servicios de Empleo me notificará para una entrevista.
(3) Organizar entrevistas
1. El Centro de Servicios de Empleo es responsable de organizar e implementar el trabajo de revisión de calificaciones de las entrevistas. Los solicitantes siempre deben garantizar una buena comunicación. Si no recibe el aviso de entrevista debido a una mala comunicación personal, será responsable de las consecuencias. La hora específica de la entrevista se notificará más adelante.
2. Los solicitantes que ingresen al ámbito de la entrevista participarán en la entrevista a la hora y lugar especificados. Si no llegan al lugar especificado antes de la hora especificada, se cancelará la calificación de la entrevista.
3. La entrevista se llevará a cabo mediante una combinación de respuestas y operaciones en el sitio, con una puntuación total de 100. La puntuación del solicitante se calcula eliminando la puntuación más alta y la puntuación más baja, y las puntuaciones restantes se promedian para obtener la puntuación final del solicitante.
(4) Empleo y publicidad
1. Principios de empleo.
De acuerdo con los puntajes de las entrevistas de trabajo reportados por los candidatos, el tiempo de contratación se seleccionará de mayor a menor hasta llenar el cupo (excepto aquellos que deben aprobar la entrevista en las notas del plan de trabajo).
Si hay una vacante, todos los solicitantes que no hayan ingresado serán ordenados de mayor a menor según sus puntajes en la entrevista, dando prioridad a aquellos con los puntajes más altos.
2. Divulgación de resultados.
Los candidatos a ser contratados se determinarán en función de los resultados de la entrevista, y el Centro de Servicios de Empleo de Aohan Banner los anunciará en el portal del Gobierno Popular de Aohan Banner y en la cuenta oficial de WeChat del Centro de Servicios de Empleo de Aohan Banner. La oficina subdistrito y el empleador también deberán anunciarlo simultáneamente en el tablón de anuncios correspondiente durante 5 días. Durante el período de anuncio público, se establecerá una línea directa de denuncia 0476-4321077 para aceptar una amplia supervisión del público.
Si no hay objeciones después del anuncio, el empleador deberá firmar un acuerdo laboral para puestos de bienestar público con el empleador e informarlo al Centro de Servicio de Empleo de Aohan Banner para su presentación.
Una vez contratados los empleados en puestos de bienestar público, sus puestos permanecerán sin cambios.
(5) Formación previa al empleo El personal contratado debe recibir formación previa al empleo y sólo puede asumir el puesto después de haber superado la formación.
Quienes no participen en la formación previa al empleo por motivos personales serán descalificados.
Las vacantes aparecerán secuencialmente según los resultados de la entrevista.
Ingrese el nombre de alguien
Adjunto 1: Calendario de trabajo del tercer lote de puestos de bienestar público de Aohan Banner en 2023
Adjunto 2: Formulario de registro de Aohan para personas con dificultades para encontrar empleo en puestos de bienestar público en 2023
Anexo 3: Formulario de registro de solicitud para personas con dificultades para encontrar empleo en puestos de bienestar público de Aohan Banner en 2023 para graduados universitarios
Si está interesado en Si Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, si no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos o las políticas locales del autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtenga materiales de repaso gratuitos: /xl/