2021 El Año Nuevo local de la provincia de Hubei subvenciona las políticas locales de la provincia de Hubei para celebrar el Año Nuevo

Después de que muchas provincias y muchos lugares emitieran recientemente políticas locales de subsidio de Año Nuevo, varios lugares en la provincia de Hubei también han marcado el comienzo de políticas locales de subsidio de Año Nuevo. Para animar a todos a quedarse en Hubei durante el Año Nuevo, les enviaré la calidez del Festival de Primavera y dejaré que todos tengan un feliz Año Nuevo en Hubei. Las siguientes son las políticas de subsidio de varios lugares en la provincia de Hubei, ¡busquemos! ¡Fuera! Zona de alta tecnología de Wuhan East Lake

Durante el Festival de Primavera, muchas empresas en la zona de alta tecnología de Wuhan Donghu adoptaron la iniciativa de "producción continua" y un gran número de empleados eligieron voluntariamente celebrar. el Año Nuevo en el acto. Según la Federación de Sindicatos de la Zona de Alta Tecnología de Donghu, este año habrá cerca de 50.000 empleados estudiando en la dinastía Han para el Año Nuevo. En el siguiente paso, se utilizará un fondo especial de 3 millones de yuanes para llevar a cabo actividades. envía calidez durante el Festival de Primavera.

Entre ellos, Huagong Zhengyuan utilizará 2,7 millones para pago de horas extras, incentivos a la capacidad de producción, subsidios para trabajadores abandonados, sobres rojos para abrir puertas, reembolso de tarifas, etc. para los empleados abandonados Lenovo (Wuhan) Industrial Base emitirá paquetes de obsequio de alojamiento, viajes. Hay más de 10 tipos de beneficios e incentivos, como incentivos, paquetes de obsequio de Año Nuevo, premios por permanencia en el empleo, subsidios de regreso, comidas y alojamiento gratuitos, etc. El bienestar integral per cápita puede alcanzar hasta 9.000; Tianma Microelectronics Company ha formulado hasta 10 tipos de políticas de recompensa, con beneficios integrales que superan los 10.000 yuanes. Al mismo tiempo, los empleados que se mantengan en la primera línea también tendrán la oportunidad de sacar un automóvil con un mercado. precio de casi 150.000 yuanes; Wuhan Huaxing Optoelectronics ofrece incentivos para que los empleados en el lugar se queden durante el Festival de Primavera de 2021 y pueden recibir hasta 16.000 yuanes adicionales. Los beneficios incluyen doble salario, incentivos de asistencia, pago de horas extras, sobres rojos de condolencia. etc., como juegos y sorteos. Distrito de Xiangcheng, ciudad de Xiangyang

Aprendimos de la sede de control y prevención de epidemias de neumonía por infección por nuevo coronavirus en el distrito de Xiangcheng, ciudad de Xiangyang, que durante el Festival de Primavera, las personas cuyo registro familiar está fuera de la ciudad de Xiangyang (incluidos condados, ciudades , y distritos) permanecerán en el distrito de Xiangcheng. Los empleados de las "Cuatro principales" empresas (que pagan seguridad social en Xiangcheng) pueden recibir cada uno un "sobre rojo de retención de empleo" de 500 yuanes a través de la declaración de la empresa.

Las "Cuatro Empresas Principales" incluyen empresas industriales por encima del tamaño designado, empresas de construcción con niveles de calificación, empresas mayoristas y minoristas de vivienda y catering por encima del tamaño designado, y empresas clave de servicios nacionales. Se informa que el "Sobre rojo para permanecer en el trabajo" está disponible para los empleados de las empresas "Four Shang" que permanecieron en el distrito de Xiangcheng del 10 al 26 de febrero de 2021. Cada empresa es responsable de postular, llenar el formulario adjunto, sellar el sello oficial y reportarlo a las autoridades competentes de cada industria.

Los departamentos competentes de cada industria revisarán a los solicitantes de cada empresa y solicitarán las opiniones del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xiangcheng y del departamento de seguridad pública del distrito para determinar si los solicitantes pertenecen a la ciudad de Xiangyang. (incluidos condados, ciudades y distritos) con registro catastral extranjero, si pagar la seguridad social en Xiangcheng. El Departamento de Finanzas del distrito de Xiangcheng asignará un "sobre rojo para la retención de empleo" de 500 yuanes por persona a los departamentos competentes de diversas industrias según la lista de personal aprobada, y los departamentos competentes de cada industria serán responsables de asignar los fondos.

Se informa que además de emitir "sobres rojos para la conservación del empleo", el distrito de Xiangcheng también fortalecerá la supervisión de la aplicación de la ley laboral de las empresas y abordará con prontitud la cuestión de los salarios atrasados ​​de las empresas a los empleados. Instar a las empresas a implementar medidas como el pago de salarios por horas extras y la compensación por horas extras durante los días festivos de conformidad con la ley. Al mismo tiempo, se alienta a las empresas a tomar una serie de medidas, como mejorar las condiciones de los comedores y distribuir las necesidades diarias para brindar a los empleados los beneficios del Festival de Primavera, de modo que los empleados puedan retener a sus empleados y sentirse cómodos. Ciudad de Zhongxiang

Recientemente, el Gobierno Popular de la ciudad de Zhongxiang, provincia de Hubei, emitió el "Aviso sobre cómo alentar a los empleados fuera de Zhongxiang a celebrar el Año Nuevo en el lugar para apoyar a las empresas que estabilizan el trabajo y el empleo", que enumera siete medidas alentar a los empleados que trabajan fuera del horario laboral a celebrar el Año Nuevo en el lugar. Apoyar a las empresas para mantener el empleo estable y el empleo estable.

1. Envíe sobres rojos para conservar el empleo. Para los empleados no locales registrados que se quedaron para celebrar el Año Nuevo, cada persona recibirá un sobre rojo de Año Nuevo de 500 yuanes.

2. Enviar paquetes de regalo al consumidor. Para los empleados no locales registrados que se quedaron para celebrar el Año Nuevo, cada persona recibió una tarjeta de consumo de supermercado de 300 yuanes, un cupón de corte de pelo de 100 yuanes, un subsidio para comidas grupales de 100 yuanes y un paquete de datos universal para teléfonos móviles 30G.

3. Envía bendiciones de Año Nuevo. Se envió una carta abierta a los empleados de empresas de toda la ciudad y una carta de condolencias a las familias de los empleados de fuera de la ciudad que se quedaron en la ciudad para celebrar el Año Nuevo.

4. Envía los artículos de Año Nuevo a casa. Las empresas reciben apoyo para comprar y enviar un regalo gratuito de Año Nuevo a los familiares de los empleados de fuera de la ciudad que se quedan aquí para celebrar el Año Nuevo, y las finanzas municipales proporcionarán un subsidio de 200 yuanes por persona.

5. Paquete cultural gratuito. Durante el Festival de Primavera, con la premisa de implementar medidas de prevención y control de epidemias, varias atracciones turísticas de la ciudad están abiertas a empleados no locales que se hospedan gratis para pasar el Año Nuevo.

Regalaremos cupones de películas de 100 yuanes y abriremos instalaciones culturales públicas como bibliotecas, centros culturales, museos y centros deportivos para enriquecer la vida cultural navideña de los empleados.

6. Enviar artículos de protección. A los empleados de fuera de la ciudad que se quedaron para celebrar el Año Nuevo, cada persona recibió 30 mascarillas médicas desechables y 1 botella de desinfectante con alcohol.

7. Proporcionar empleo. Desarrollar 500 puestos temporales de bienestar público para desinfección, prevención de epidemias y servicio comunitario para ayudar a los empleados no locales dispuestos a trabajar y aumentar sus ingresos. Ciudad de Qianjiang

Aviso (Nº 40) de la Sede de Control y Prevención de Epidemias de Neumonía de la Nueva Corona de la ciudad de Qianjiang

Con el fin de garantizar plenamente la seguridad y la salud de las personas afectadas por la epidemia durante el Fiesta de la Primavera (11 al 26 de febrero de 2021) Para coordinar la producción y la vida de los trabajadores migrantes y coordinar la prevención y el control de epidemias y el desarrollo económico y social, los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

1. Las localidades y departamentos deben guiar e instar a las empresas en sus jurisdicciones a implementar sus principales responsabilidades y apoyarlas para que hagan arreglos razonables. Se ajustan la producción y las vacaciones fuera de las horas pico para permitir que los trabajadores migrantes permanezcan en Qianjiang y celebren el Año Nuevo con tranquilidad.

2. Organizar sindicatos de base para llevar a cabo diversas formas de actividades de "envío de calidez"; alentar a las empresas de empleo a emitir "sobres rojos posteriores a la retención" y "sobres rojos de Año Nuevo" a los trabajadores migrantes que se quedan. para el Año Nuevo, garantizando al mismo tiempo la prevención y el control de la seguridad. Se organizará una cena de Nochevieja bajo ciertas condiciones, para que los trabajadores migrantes que se queden en China durante el Año Nuevo puedan sentir la calidez del hogar.

3. Para las empresas industriales, las empresas comerciales y los trabajadores migrantes en proyectos en construcción que permanezcan en China durante el Festival de Primavera, cada persona recibirá un subsidio de vacaciones de 500 yuanes. Una vez que la empresa lo resuma, se informará a las autoridades de la industria para su distribución.

4. Para las empresas que contraten de forma independiente empleados que no sean de Qianjiang durante el Festival de Primavera y firmen contratos laborales por más de un año y paguen primas de seguro social, se recibirá un subsidio de contratación único de 200 yuanes por persona. proporcionó. Todos los distritos, pueblos y calles recogerán los fondos y los presentarán a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su distribución.

5. Durante el Festival de Primavera, si la empresa organiza a empleados potenciales de fuera de la ciudad para que participen en capacitación trabajo por trabajo y aprueben la evaluación, se otorgará un subsidio de 500 yuanes por persona por mes. para aquellos que hayan aprobado la evaluación de habilidades vocacionales y hayan obtenido el certificado por primera vez, se proporcionará un subsidio de evaluación de habilidades vocacionales de 80 yuanes por persona. La organización y ejecución del mismo es responsabilidad de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

6. Organizar y llevar a cabo las actividades "Spring Breeze Action" y "Live Broadcast Job Recruitment", realizar actividades especiales de reclutamiento en línea y fuera de línea distintivas en múltiples momentos, por industria y por puesto, y promover el operación de canales duales en línea y fuera de línea para la contratación laboral, fortalecer la adecuación de personal y puestos y servicios precisos.

7. Todos los lugares e instalaciones culturales públicos, como los museos, bibliotecas, centros deportivos ciudadanos y hogares para jóvenes de la ciudad, están abiertos al público de forma gratuita. Tome el transporte público gratuito en la ciudad con su tarjeta de identificación. Todas las líneas de autobús (del 11 al 17 de febrero; con tarjeta de identificación y código verde de salud, podrá visitar los lugares turísticos de la ciudad de forma gratuita (del 11 al 26 de febrero); empleo en una empresa de la ciudad, las instituciones médicas ordinarias de la ciudad están exentas del 30% de descuento en las tarifas de registro y examen físico para pacientes ambulatorios y de emergencia (paquete de tráfico gratuito de 20G por persona del 14 al 21 de febrero (distribuido del 1 al 10 de febrero, resumido por el); empresa y reportado a la Dirección de Información Económica y Municipal) implementar).

8. Fortalecer la garantía del suministro de materiales vivos y energía, orientar y apoyar a los mercados mayoristas de productos agrícolas y secundarios, los mercados de agricultores, los supermercados, el comercio electrónico de alimentos frescos y las empresas de logística y distribución para mantener sus operaciones normales. para garantizar que las necesidades diarias sigan estando disponibles y no se agoten; alentar a los puntos de venta minoristas de las aldeas (comunidades) a operar durante no menos de 8 horas al día durante el Festival de Primavera.

9. Para los trabajadores migrantes necesitados que permanecen en China durante el Festival de Primavera y tienen necesidades médicas, de vivienda, de vivienda y de otro tipo, provisión oportuna de asistencia médica temporal, arreglos de vivienda temporales, provisión de residencia temporal y otros. Se brindarán garantías de servicio. Todos los distritos, pueblos y calles resumirán e informarán a la Comisión Municipal de Salud y Salud, a la Oficina Municipal de Asuntos Civiles y a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su organización e implementación.

10. El personal de las agencias gubernamentales, instituciones y empresas estatales de la ciudad debe tomar la iniciativa en la celebración del Año Nuevo en el lugar y alentar a los residentes de la ciudad a celebrar el Año Nuevo en el lugar; no viajar a menos que sea necesario, en principio, aquellos que realmente necesitan viajar no deben ir a áreas de riesgo medio y alto, deben crear activamente un buen ambiente para celebrar el Año Nuevo en el lugar e implementar diversas medidas de salvaguardia para garantizar que; el público en general puede celebrar el Año Nuevo con tranquilidad y seguridad.