¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Jincheng en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de reclutamiento
(1) Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política;
( 2) Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito;
(3) Adherirse al principio de combinar la macrogestión gubernamental con la implementación de la autonomía de los empleadores;
(4) Adherirse al principio de Se requiere el principio de establecer puestos y contratar según los puestos;
(5) Adherirse al principio de optimizar la estructura y garantizar los puntos clave .
2. Objetivos de contratación
Personal que cumpla con los requisitos de este puesto de contratación.
De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, los ciudadanos chinos y los compatriotas de Hong Kong y Macao en la provincia de Taiwán disfrutan del derecho a una competencia leal en la contratación pública por parte de instituciones públicas y pueden postularse para instituciones públicas en el continente. . Los solicitantes deben poseer las habilidades profesionales o técnicas requeridas para el puesto de contratación.
En tercer lugar, cuota de contratación
La Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Jincheng contratará abiertamente a 3 miembros del personal en 2023.
Para puestos y requisitos específicos, consulte la lista de puestos de personal de contratación abierta de 2023 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Jincheng (consulte el archivo adjunto, en lo sucesivo denominado lista de puestos). ).
IV. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China; p>
(3) Tener buena conducta;
(4) Tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar sus funciones con normalidad;
(5) Tener las calificaciones académicas, carreras o habilidades requeridas para el puesto;
(6) Tener menos de 30 años (es decir, nacido después del 15 de febrero de 1992);
(7) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto; .
Principales razones para no postularse para este puesto:
1. Personal militar en servicio activo y recién graduados actuales (entre ellos, los recién graduados que se gradúen en 2023 no pueden hacerlo). solicitar el título o título universitario original);
2. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos y hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos; período o no han sido levantados de las disciplinas del partido y del gobierno no pueden aplicar;
3 el personal que haya cometido fraude y otras violaciones graves de los registros de exámenes y las disciplinas de reclutamiento en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas. en todos los niveles no se aplicará;
4 Los funcionarios públicos durante el período de prueba (gestionados con referencia a la Ley de Servicio Civil) El personal de instituciones públicas) y el personal de instituciones públicas durante el período de prueba no pueden aplicar;
5. No procede el personal que haya sido contratado como personal de instituciones públicas y no haya vencido el período de servicio;
6. El personal que figure como objeto de sanción conjunta por deshonestidad según corresponda. a la ley y aquellos que no cumplan con las condiciones para este reclutamiento abierto de acuerdo con las leyes y regulaciones no pueden postularse;
7 Los solicitantes no pueden postularse para puestos con anulación después de presentar la solicitud;
>8. Personal en otras circunstancias que no esté permitido ser contratado según la ley.
No serán contratados quienes hayan pasado a ser funcionarios (se refiere al personal de unidades directivas) o hayan sido contratados como personal de instituciones públicas durante el período de prueba posterior al alta y anterior al empleo.
La fecha límite para las condiciones de contratación o requisitos laborales como despido, servicio activo, período de prueba (empleo), período de servicio, registro de hogar y certificados de calificación profesional (vocacional y práctica) es la fecha del anuncio. El puesto tiene requisitos claros excepto.
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Publicar anuncio de contratación
El anuncio de contratación y la información relacionada se publican en Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jincheng Sitio web oficial de la Oficina (/rsj.jcgov.gov.cn).
La inscripción online se realiza según los siguientes procedimientos:
(1) Presentar solicitud de inscripción
Hora: 9:00 horas del 20 de febrero de 2023 al 17 :00 del 23 de febrero de 2023 punto.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado, completar la información de registro y cargar una fotografía frontal reciente de ellos mismos con la cabeza descubierta, según sea necesario.
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen.
Las especialidades completadas en el formulario de registro del solicitante deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el diploma de la universidad junior. Los requisitos de grado son los títulos correspondientes obtenidos al completar las calificaciones académicas.
Si la escuela de posgrado expide un diploma basado en disciplinas de primer nivel, deberá completar con veracidad el nombre de la disciplina de primer nivel incluida en el diploma, e indicar la especialización específica estudiada en las observaciones al formulario de inscripción; el solicitante obtuvo el diploma en el extranjero Para un título, la especialización debe ser consistente con la especialización que figura en el certificado de certificación del título, y los cursos básicos y el tema de la tesis de graduación deben indicarse en las observaciones del formulario de inscripción.
Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente y firmar la Carta de Compromiso de Integridad, y la información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa.
Aquellos que proporcionen información de registro falsa serán descalificados una vez verificados.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de acuerdo con el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas".
Cualquier persona que no pase la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta será responsable de las consecuencias.
(2) Precalificación
Hora: 9:00 horas del 20 de febrero de 2023 a 12:00 horas del 24 de febrero de 2023.
La Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural es responsable de la revisión preliminar de las calificaciones.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de calificación preliminar un día hábil después de enviar la solicitud.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar ya no podrán modificar su información de registro ni postularse para otros puestos; aquellos que no hayan aprobado la revisión de calificación preliminar o aún no se hayan sometido a la revisión de calificación preliminar pueden modificar su información de registro; o solicitar otros puestos antes de la fecha especificada. Después de la fecha especificada, no puede modificar su información de registro ni solicitar otros puestos.
(3) Pago online
Hora: 9:00 horas del 20 de febrero de 2023 a 17:00 horas del 24 de febrero de 2023.
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar deben completar el pago en línea dentro del tiempo especificado de acuerdo con el método de pago en línea. El estándar de pago es de 50 yuanes por persona.
La falta de pago en plazo se considerará como abandono automático de la inscripción.
Los solicitantes que hayan completado el pago en línea, descarguen e impriman el "Formulario de registro de personal de contratación pública de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Jincheng 2023" para utilizarlo durante la revisión de calificación.
(4) Cambio de posición
Hora: 28 de febrero de 2023, 9:00-12:00.
En principio, la relación entre el número real de solicitantes y el número de puestos vacantes debe ser superior a 3:1 antes de que se pueda realizar el examen.
Si el número de puestos de contratación no alcanza este ratio, el número de puestos de contratación se reducirá proporcionalmente. Si la relación se reduce a 1 y aún no llega a 3:1, en principio quedará cancelada.
Si los puestos se reducen, cancelan o ajustan, una vez aprobados, se publicará un aviso en el sitio web donde se emitió originalmente el anuncio de contratación, y se notificará al mismo tiempo a los solicitantes cancelados.
Si realmente fuera necesario reducir el índice de exámenes por necesidades especiales del puesto, el departamento competente lo informará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación.
2. Reducir las tasas de examen.
Según las políticas pertinentes, los miembros de hogares pobres, las familias propensas a volver a la pobreza, las familias con subsidios de subsistencia urbanos y las familias con subsidios de subsistencia rurales pueden disfrutar de la política de exención de la tasa de examen.
Los solicitantes que solicitan una reducción de la tarifa del examen no necesitan pagar en línea. Pueden llevar los materiales pertinentes a la Sala 203 de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Jincheng dentro del tiempo especificado para solicitar la reducción de la tarifa del examen y registrarse. en línea.
Los familiares de hogares pobres y aquellos que probablemente volverán a la pobreza deben presentar un certificado emitido por el departamento de revitalización rural; los subsidios de subsistencia urbana y los subsidios de subsistencia rural deben presentar un certificado emitido por el departamento de asuntos civiles de el condado (distrito, ciudad) donde se encuentran.
Los solicitantes deben realizar los procedimientos de reducción de tarifas dentro del tiempo especificado. De no hacerlo se considerará que renuncian a la reducción de tarifas.
3. Descargue e imprima el boleto de admisión
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro a la hora especificada para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito.
Si hay algún problema durante el proceso de descarga e impresión, favor de llamar a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para solucionar el problema.
Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes en el boleto de admisión, prepararse para el examen con anticipación y conservar su boleto de admisión para la prueba escrita y otros aspectos de este reclutamiento.
(3) Examen y revisión de calificaciones
El examen será una combinación de examen escrito y entrevista.
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 y puntuación de la entrevista × 40.
La puntuación es 100 y la puntuación mínima para aprobar la puntuación integral es 60 puntos.
(Para puestos sin competencia para entrevistas, es decir, puestos donde el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de planes de reclutamiento, la puntuación mínima para aprobar la entrevista es 70 puntos.
)
Las puntuaciones de los exámenes escritos, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones integrales se redondean a dos decimales (el último dígito se redondea).
Si dos o más candidatos tienen el mismo puntaje general, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en orden de puntaje alto a bajo en la prueba escrita si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos; De la misma manera, acudirán a una entrevista y la puntuación del candidato se basará en la clasificación de la entrevista y las puntuaciones de las pruebas.
1. Prueba escrita
La prueba escrita es a libro cerrado y tiene una duración de 120 minutos. El contenido del examen escrito incluye el nivel político, la capacidad profesional y la capacidad de expresión escrita.
La hora específica, el lugar y los asuntos relacionados del examen escrito se notificarán más adelante.
Al realizar el examen, los candidatos deberán traer el mismo ticket de admisión y el mismo documento de identidad de residente vigente que cuando se registraron. Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen.
Si su tarjeta de identificación vence o se pierde, diríjase a la oficina de seguridad pública a tiempo para solicitar una tarjeta de identificación temporal.
2. Revisión de calificación
La Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural es responsable de la revisión de calificación.
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor, los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en una proporción de tres veces el número planificado de reclutas. Si los últimos dos o más candidatos tienen los mismos puntajes en las pruebas escritas, también ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista. Si el puntaje no llega a 3:1, la decisión se basará en el número real de candidatos.
La lista, la hora y la ubicación del personal de revisión de calificaciones se anunciarán en el sitio web donde se realizó originalmente el anuncio de contratación.
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar su certificado de graduación, tarjeta de identificación de residente (incluidos residentes de Hong Kong y Macao), permiso de viaje continental para compatriotas taiwaneses de la provincia de Taiwán o permiso de residencia para residentes taiwaneses, y registro electrónico. formulario para certificados académicos (certificado de estudio) Originales y copias de documentos relevantes como (impresos desde Xinwang), formularios de solicitud, certificados de calificación profesional (práctica) y otros materiales requeridos por la unidad de contratación.
Además de los requisitos anteriores, el siguiente personal también debe proporcionar los originales y copias de los siguientes certificados:
(1) Si está empleado, también debe proporcionar prueba de que la unidad acepta postularse (los funcionarios públicos, el personal de la unidad debe proporcionar la aprobación del departamento competente con funciones de gestión de personal en su unidad).
(2) Los estudiantes extranjeros deben presentar certificados académicos y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
(3) Si la escuela de posgrado del solicitante emite diplomas basados en disciplinas de primer nivel, el solicitante también debe proporcionar un certificado profesional emitido por la escuela y el original y copia del expediente académico.
(4) Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios y otro personal del proyecto de servicios de base que presenten su solicitud deben proporcionar certificados de calificación. Si no ha recibido el certificado de calificación, inicie sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jincheng para descargar y completar el "Formulario de autenticación para el personal del proyecto de servicios de base", que será sellado y confirmado por " El personal del proyecto "Tres Apoyos y Un Apoyo" está sellado por el Comité Municipal de la Liga Juvenil o la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, el personal del proyecto "Plan Occidental" está sellado por el Comité Municipal de la Liga Juvenil, "Tecnología Agrícola El personal del "Servicio de Extensión El proyecto "Puesto Especial" será revisado y sellado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social a nivel del condado y la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales).
Los veteranos que presenten su solicitud deben proporcionar su tarjeta de identificación, registro del hogar (o página de registro del hogar con la información del registro del hogar impresa), certificado de jubilación, certificado académico, certificado de grado y certificados relevantes emitidos por el departamento local de asuntos de veteranos. departamento. .
Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones laborales o la información principal no es cierta, lo que afecta la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado de participar en el entrevista.
Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Si una persona que obtuvo la revisión de calificación de la entrevista confirma que abandonó la revisión de calificación o no la aprobó, los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se completarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo. en una proporción de 3:1 se sustituirán los que sean inferiores a 3:1. Se determinará el número real de personas.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación.
En todos los aspectos de la contratación, los solicitantes que no cumplan con los requisitos pueden ser descalificados o contratados.
Entrevista
La entrevista se realiza de forma estructurada.
La entrevista examina principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de comunicación interpersonal, la capacidad de planificación, la capacidad de toma de decisiones y la adaptabilidad del solicitante.
Los aspectos clave de la entrevista serán grabados en audio y vídeo.
Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día.
La lista de entrevistados, el horario de la entrevista, el lugar y el formato se anunciarán en el sitio web donde se publicó originalmente el anuncio de reclutamiento.
(4) Examen físico e inspección
Según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en proporción al número de personas a será contratado, y será organizado e implementado por la Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural.
1. Esté preparado con antelación y guarde secretos.
Los asuntos relacionados con el examen físico se notificarán en el sitio web del anuncio de contratación original y los honorarios del examen físico correrán a cargo de usted.
2. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".
Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior que tengan calificaciones para exámenes físicos.
Si la conclusión del examen físico no está calificada y necesita ser reexaminada, el candidato debe presentar su solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión del examen físico y debe ser trasladado a otra escuela de la misma Nivel o nivel superior con calificaciones de examen físico Revisión hospitalaria.
Si la unidad de reclutamiento, los candidatos que participaron en el examen físico y sus familias aún tienen preguntas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen organizará a los expertos pertinentes para realizar una consulta. y llegar a una conclusión final.
Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes.
Quienes no realicen el examen físico a tiempo se considerará que han renunciado a sus calificaciones.
3. Contenido de la inspección: examina principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de la autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el estudio y el desempeño laboral, y si el solicitante comete un incumplimiento. de persona de confianza y debe evitarse.
Quien no participe en la inspección según lo requerido, se considerará que ha renunciado a la calificación de inspección.
Quienes no pasen el examen físico y el reconocimiento no serán empleados.
Las vacantes causadas por personas que renuncian a los exámenes físicos, las inspecciones o los exámenes físicos reprobados se cubrirán secuencialmente de acuerdo con la proporción de solicitudes, la situación real y los resultados integrales.
(5) Publicidad y Empleo
Los candidatos a contratar se determinarán con base en los resultados de la prueba escrita, entrevista, examen físico e inspección. ser contratado se publicará en el sitio web original del anuncio de contratación durante 7 días hábiles.
Si no hay objeciones después del período de publicidad, la Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural será la encargada de reportar a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social los candidatos a ser contratados por este sistema para su aprobación. Si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, no se contratarán los problemas reportados actualmente. Es difícil de verificar y usted decidirá si contratará después de enterarse;
El representante legal de la institución pública firma los contratos de trabajo con los empleados y gestiona los trámites laborales de los empleados.
Se implementa un sistema de períodos de prueba para la contratación de personal. Si el empleado no supera el período de prueba, se dará por terminada la relación laboral.
Los candidatos deben presentar su solicitud de buena fe.
Aquellos que abandonen los enlaces de examen físico, inspección y seguimiento, o no se presenten con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado sin razones justificables después de recibir el aviso de empleo, serán descalificados del empleo y registrados en el archivo de integridad.
Sexto, estricta disciplina de contratación
(1) Implementar estrictamente las políticas y regulaciones pertinentes sobre contratación abierta de instituciones públicas y garantizar la apertura, la equidad, la imparcialidad y la contratación basada en el mérito.
(2) Implementar estrictamente los procedimientos de contratación abiertos de las instituciones públicas, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, mantener estrictamente la confidencialidad e implementar estrictamente las "Reglas de gestión de evasión de personal de las instituciones públicas".
(3) Si un candidato obtiene calificaciones falsificando o alterando documentos, certificados u otros medios inadecuados, o haciendo trampa en exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos o inspecciones, sus calificaciones serán canceladas.
(4) El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural supervisará todo el proceso de contratación.
Para quienes violen las normas de contratación pública de las instituciones públicas, cualquier unidad o individuo podrá denunciar y denunciar ante el departamento competente de la institución pública, el departamento de organización municipal o el departamento de recursos humanos y seguridad social, o la agencia de inspección y supervisión disciplinaria.
Quienes violen las disciplinas durante el reclutamiento abierto serán tratados de conformidad con el “Reglamento para el Tratamiento de Infracciones Disciplinarias en el Reclutamiento Abierto por Instituciones Públicas” si se constituye delito, serán trasladados a órganos judiciales para su procesamiento; responsabilidad penal.
7. Teléfono de consulta y supervisión
Para políticas de contratación y asuntos específicos, consulte con la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jincheng o con la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Jincheng.
Política
Tecnología
¿Supervisión? ¿director? ¿electricidad? hablar:? 0356-2229254 (Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Dirección Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural)
Horario de atención telefónica de consulta y supervisión: horario de trabajo durante el período de contratación .
Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Jincheng
15 de febrero de 2023
Adjunto: Reclutamiento abierto de 2023 para instituciones afiliadas a Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Jincheng Personal de la Oficina de Desarrollo. xls
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