Anuncio 2018 de maestros clave de la escuela secundaria superior del distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha, provincia de Hunan [20 personas]
1. Principios de selección de tono
Adherirse al estándar laboral de tener capacidad e integridad política e implementar los principios de apertura, igualdad y competencia. y mérito.
En segundo lugar, gestión de personal
1. Incluido en el establecimiento de instituciones totalmente financiadas;
2. Implementar la gestión de contratos y disfrutar de la introducción de talentos dentro de la región. Políticas relevantes;
3. Después de participar en la competencia laboral del empleador, se determinará el nivel del puesto y disfrutará de las políticas relevantes del puesto especial del 5% en el documento No. 94 de Changren Society Fa [ 2065 438+07].
Tres. Cuota de transferencia (ver archivo adjunto)
4. Condiciones de transferencia y situaciones en las que no se permite la aplicación.
(1)Condiciones básicas
Poseer la nacionalidad del pueblo chino, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, amar la educación, respetar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, estar sano física y mentalmente estar sano, obedecer los arreglos, amar a los estudiantes y estar dedicado a su trabajo.
(2) Condiciones laborales
1. Puesto de profesor de secundaria
Ser menor de 45 años (nacidos después de 1973 65438 + 1 de octubre), con cinco años de experiencia Experiencia docente, y cumplir con una de las siguientes calificaciones:
(1) Recibir el honor de maestro especial o el título profesional de maestro senior o superior;
(2) Formación de alto nivel para futuros educadores en escuelas primarias y secundarias en la provincia de Hunan Miembros de la clase, miembros de la clase de formación de alto nivel para jóvenes profesores de élite en la provincia de Hunan, miembros de la clase de formación de alto nivel "Incubación de Educadores" para primaria y secundaria escuelas en la provincia de Hunan;
(3) Líderes de materias o columna vertebral reconocidos por el departamento de administración de educación en o por encima del nivel del condado Maestros;
(4) Maestros destacados, directores destacados, educadores destacados, expertos docentes destacados y trabajadores modelo seleccionados por gobiernos o departamentos de administración educativa a nivel de condado o superior;
(5) En los últimos cinco años, haber ganado el primer premio a nivel de condado o el segundo premio a nivel provincial o municipal o superior en enseñanza presencial (incluida la enseñanza segmentada) y concursos de conferencias organizados por el departamento de administración de educación (incluidos los institutos de educación y de investigación directamente dependientes del gobierno central);
(6 ) Tener experiencia docente en dos o más promociones de egresados de secundaria.
2. Puestos docentes clave
Edad menor de 40 años (nacidos después de 1978 65438+1 de octubre), con dos o más años de experiencia docente y la materia de docencia actual es consistente. con la materia solicitada. Quienes cumplan una de las condiciones para profesores famosos de secundaria deben tener menos de 45 años (nacidos después de 1973).
(3) Calificaciones
1. Tener una licenciatura o superior, y la primera calificación académica es un título universitario regular de tiempo completo o superior dentro del plan. La primera cualificación académica requerida para postularse a puestos de maestro de escuela primaria se puede flexibilizar a una educación secundaria técnica a tiempo completo.
2. Las materias solicitadas son consistentes con las materias del certificado de calificación docente del sistema escolar correspondiente y superiores (excepto el certificado de calificación docente de educación superior). Para postularse para puestos de inglés, debe tener un título universitario a tiempo completo o superior con especialización en inglés, o aprobar el examen de dominio del inglés correspondiente (profesor de inglés de escuela primaria CET-4 o superior, profesor de inglés de escuela secundaria CET-6 o superior ).
3. El mandarín cumple con los requisitos de las disciplinas correspondientes (idioma chino nivel 2 o superior, otras materias nivel 2 o superior).
(4) Situaciones en las que no se permite la aplicación.
1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos; las personas que no hayan sido sometidas a disciplina partidista o política o estén siendo sometidas a revisión disciplinaria; las personas que sean sospechosas de violar la ley y se encuentren bajo proceso judicial; investigación y aún no hemos llegado a una conclusión;
2. Profesores con puestos especiales durante el período del contrato;
3. Situaciones en las que las leyes y regulaciones nacionales no le permiten postularse para el examen. .
Programa de selección de verbos (abreviatura de verbo)
(a) Lanzamiento del manual de selección de canciones
1 Hora: 2065 438+8 de mayo de 2008
p>
2. Publicar las notas seleccionadas en el Portal del Gobierno de Wangcheng, la cuenta oficial de WeChat de Educación de Wangcheng y los medios relacionados.
(2) Registro en línea y revisión de calificación preliminar
1 Hora de registro: 19 de mayo al 21 de mayo de 2018.
2. Regístrate en línea.
El solicitante* también debe completar el "Formulario de registro de maestro famoso de la escuela secundaria superior del distrito de Changsha Wangcheng" de 2018 (Anexo 1) o el "Formulario de registro de maestro clave del distrito de Changsha Wangcheng" de 2018 (Anexo 2), y emitir el "Formulario de registro de maestro del distrito de Changsha Wangcheng" de 2018 (Anexo 2). Certificado" 2018. Envíe las copias escaneadas de los documentos originales como cédula de identidad, certificado académico, certificado de mandarín, certificado honorífico profesional, etc. a la dirección de correo electrónico designada: 283051415@qq.com. Se requiere que la dirección de correo electrónico esté configurada como "nombre + categoría de transferencia + puesto de transferencia", con materiales relevantes completos y contenido escrito claro. Todos los requisitos del certificado se obtuvieron al momento de la inscripción y los candidatos son responsables de todos los materiales presentados durante el proceso de transferencia. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen y de la admisión previa verificación.
3. Después de la revisión de calificación preliminar, se determinarán los candidatos preseleccionados para la enseñanza de prueba (entrevista). La proporción de candidatos preseleccionados con respecto al número previsto de puestos no debe ser inferior a 2:1. Si no se puede lograr, el número previsto se ajustará en su conjunto. La lista corta, la revisión de calificaciones, la enseñanza de prueba (entrevista) y otros asuntos relacionados se anunciarán en el sitio web del portal del gobierno del distrito de Wangcheng el 25 de mayo. Por favor regístrese a tiempo.
(3) Revisión de calificación y docencia de prueba (entrevista)
1. Revisión de calificación
El momento y el lugar están por determinar. Los finalistas deben enviar 2 fotografías recientes de 1 pulgada sin sombrero, formulario de registro, tarjeta de identificación, certificado académico, certificado de mandarín, prueba de trabajo como editor y experiencia laboral, materiales de certificación de calificaciones laborales relevantes, originales y copias de los principales certificados honoríficos. , etc. Luego de pasar la revisión de calificación, se emitirá el boleto de admisión.
2. Enseñanza de prueba (entrevista)
La enseñanza de prueba (entrevista) es organizada por el grupo líder de reclutamiento y transferencia de maestros del distrito. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar. Los candidatos preseleccionados deberán presentar su cédula de identidad y boleto de admisión para realizar el examen.
La conferencia de prueba evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para comprender el contenido de la enseñanza, utilizar métodos de enseñanza y organizar la enseñanza en el aula, el efecto de la enseñanza en el aula y el nivel de teoría básica y conocimiento profesional. El contenido de la enseñanza de prueba lo determinan los jueces en el lugar, con una puntuación total de 100 y una nota aprobatoria de 80. La entrevista pone a prueba principalmente el nivel teórico y la adaptabilidad del candidato, abarcando aspectos como teoría educativa, educación moral, gestión de clases, investigación docente, etc., con una puntuación total de 100.
La puntuación total = puntuación de enseñanza de prueba × 70 % + puntuación de la entrevista × 30 %. Si las puntuaciones totales son iguales, se dará prioridad al que tenga mayor puntuación de docencia en el ensayo. No se admitirán aquellos cuyas puntuaciones de enseñanza de prueba estén por debajo de la línea de aprobación.
(4) Examen físico
1. Los candidatos preseleccionados para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 en función de sus puntuaciones totales y el número de planes de transferencia para. cada posición.
2. Si hay quienes no aprueben el examen físico, serán reemplazados en orden según la puntuación total, y los candidatos serán reemplazados no más de dos veces.
3. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" revisadas y emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Salud. .
4. Los sujetos del examen físico que el hospital confirme que están embarazadas conservan sus calificaciones para el examen físico.
(5) Investigación
La Oficina de Educación del Distrito y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito revisarán y revisarán los expedientes de aquellos que hayan aprobado el examen físico, y llevarán a cabo una investigación continua. Visitas al sitio a aquellos que han pasado el examen físico. Si aquellos que aprueban el examen físico y el examen se abstienen o no aprueban el examen, lo que genera vacantes para los candidatos en los puestos de selección y transferencia, los candidatos se cubrirán en orden en función de sus puntajes totales. Después de aprobar el examen físico, se realizará el examen. afuera.
(6) Admisión y traslado
1 Tras la inspección, se realizará la revisión final de calificación de acuerdo con el principio de admisión por méritos y el número de plazas previstas. para ser seleccionados y transferidos en una proporción de 1:1, y se determinará la calificación final Lista de candidatos a ser admitidos.
2. La lista de personal que será reclutado y transferido será revisada inicialmente por la Oficina de Educación del Distrito, revisada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito y aprobada por el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto y Maestros Transferidos del Distrito. , y anunciado por la Oficina de Educación del Distrito en el Portal del Gobierno de Wangcheng Una semana. Luego de anunciar que no existe objeción, se procederá formalmente a los trámites correspondientes.
3. Si los candidatos seleccionados no se presentan a tiempo al comienzo del semestre de otoño de 2018, se cancelarán sus calificaciones para el empleo y serán reemplazados en orden según sus calificaciones totales, sin ninguna calificación. más de dos reemplazos.
4. Las vacantes que se produzcan debido a que los puntajes de enseñanza de prueba sean inferiores a la línea de aprobación serán arregladas por la oficina de educación del distrito, y serán ocupadas por aquellos que no hayan sido preseleccionados para los grados correspondientes y superiores. períodos escolares y haber superado la línea de aprobación de enseñanza de prueba no más de dos veces.
Otros asuntos sobre los verbos intransitivos
1. Este trabajo de asignación se lleva a cabo bajo el liderazgo unificado del grupo líder del trabajo de contratación y asignación de docentes del distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha. por la Oficina de Educación del Distrito y el distrito. El Comité de Supervisión, el Departamento de Organización del Comité del Distrito, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito, la Oficina de Organización del Distrito, la Oficina de Finanzas del Distrito, el Centro de Servicios del Gobierno del Distrito y otros departamentos participaron y supervisó todo el proceso. Para garantizar el buen progreso de este trabajo de selección y mantener la imparcialidad y seriedad del trabajo de selección, la supervisión de todos los ámbitos de la vida es bienvenida.
2. Este manual es interpretado por la Oficina de Educación del distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha.
Número de teléfono de consulta:
Oficina de Educación del distrito de Changsha Wangcheng: 0731-88107673/0731-88068543
Número de teléfono de supervisión:
Changsha Oficina Legal de Supervisión de la Oficina de Educación del Distrito de Wangcheng: 0731-88063561
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Wangcheng, Ciudad de Changsha: 0731-88081720
Haga clic en * & gt& gt& gt
1.2018 Formulario de solicitud para profesores famosos de escuelas secundarias públicas en el distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha. docx
2.2065438+2008 Formulario de inscripción para profesores clave en el distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha. docx
3.2065438+2008 Selección abierta de profesores en el distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha. docx
4. Reglas de implementación para la presentación de directores y maestros famosos en el distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha. Documentos
5. docx
Reclutamiento abierto en el distrito de Wangcheng, ciudad de Changsha
Selección del grupo de liderazgo docente
2065438+8 de mayo de 2008