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"Conclusión"

La tasa de rotación en Ku?adas es mayor que en ?zmir? alto.

Kuñadas es un centro turístico. El coste de vida allí (alquiler de apartamentos, precios de la comida y costes de transporte) es muy elevado. La mayoría de los hoteles son de temporada, abren solo durante el verano y solo contratan personal de temporada. Por lo tanto, los bajos salarios y la falta de beneficios sociales son las razones más importantes para que los empleados de hoteles dejen sus trabajos en Ku?adas? Los propietarios de hoteles quieren ganar más dinero en un corto período de tiempo y obtener más ganancias después de deducir los costos, por lo que optan por contratar empleados no calificados con salarios bajos y omitir cualquier beneficio adicional que deba otorgarse a los empleados.

Los resultados también muestran que no existe una relación significativa entre la renuncia de los empleados y la ubicación del hotel (p<0,05). La tasa de renuncia voluntaria entre los empleados es mayor en Çzmir que en Kuçadas. (Ver Tabla 2)

Los resultados de la investigación son consistentes con los siguientes resultados de investigación: (Abbasi y Hallman, 2000), (Bennett, et al., 1993), (Barky, 1996), (Jhonston, et al. ,1993),

(Jewell y Siegal, 1990), (Spector, 1996).

Consistente con lo mencionado anteriormente, la industria hotelera es una industria intensiva en mano de obra. (?) industria . Los costos laborales son altos. En otras palabras, los costos laborales representan una gran proporción del costo total (casi el 40%). Para lanzar productos y servicios de alta calidad a precios razonables y competir con sus pares, los gerentes de hoteles deben controlar los costos laborales y satisfacer a los empleados tanto como sea posible y reducir las renuncias no deseadas de los empleados. Este estudio analiza el importante impacto de la renuncia de los empleados en la gestión hotelera y descubre los motivos de la renuncia, las diferencias y las relaciones entre la renuncia de los empleados y la ubicación del hotel. El estudio mostró que sólo una pequeña proporción de los encuestados vio sus respuestas afectadas por el instrumento de la encuesta. A través de diferentes análisis, también podemos estudiar las relaciones entre variables: se pueden realizar encuestas similares en otros hoteles de Turquía o en otros países.