Anuncio de 2014 de contratación de personal de instituciones públicas en la ciudad de Shengzhou, Shaoxing, Zhejiang (52 personas)
Ciudad de Shaoxing Shengzhou Contratación de personal para instituciones públicas en 2014 (52 personas)
Con el fin de satisfacer las necesidades de personal suplementario para las instituciones públicas en el ciudad, de acuerdo con las "Instituciones públicas" Disposiciones provisionales sobre el reclutamiento abierto de personal por instituciones ", "Medidas provisionales sobre el reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en la provincia de Zhejiang" y "La Oficina del Comité Municipal del Partido de Shengzhou y la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Shengzhou de la República Popular China sobre la publicación de las medidas de gestión para la contratación y el traslado de personal en las instituciones de la ciudad de Shengzhou" (Comité Municipal del Partido de Sheng Banfa [2013] Nº 119) y otras reglamentaciones pertinentes; Organizar e implementar la contratación pública de personal en instituciones públicas de toda la ciudad en 2014. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Plan de contratación
En 2014, la ciudad planea contratar abiertamente a 52 empleados de instituciones públicas, con unidades de contratación, puestos y números específicos. de personas y calificaciones de la solicitud, consulte el "Plan de contratación pública de personal de instituciones públicas de la ciudad de Shengzhou 2014" para obtener más detalles. Para puestos donde el número de solicitantes es inferior a tres veces el número de planes de reclutamiento, el plan de reclutamiento se reducirá o cancelará según corresponda (los estudiantes con especialización a corto plazo pueden ingresar al examen escrito en una proporción individual).
2. Alcance, objetivos y condiciones de contratación
(1) Alcance y objetivos de contratación:
1. Recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en Shengzhou. en 2014 y personal social con residencia permanente en la ciudad de Shengzhou (basado en el lugar de residencia el 26 de abril de 2014). Los candidatos de fuera de la ciudad pueden postularse para ciertos puestos que se necesitan con urgencia (especialidades). Consulte el plan de reclutamiento para conocer las condiciones específicas.
2. No hay límite de residencia para quienes se hayan graduado de la escuela de posgrado y tengan una maestría o superior.
3. El alumno encargado debe presentar prueba escrita de que la unidad de formación encargada acepta postularse. No se permite la postulación al personal de instituciones públicas.
4. La estación de servicio integral de tecnología agrícola del municipio contrata personal para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios: aquellos que participan en la “selección de graduados universitarios para servir en las aldeas (comunidades)” de la ciudad de Shengzhou (denominados estudiantes universitarios “ funcionarios de la aldea”) Aquellos que han trabajado en el proyecto durante más de 2 años, han sido evaluados como competentes o superiores en evaluaciones anuales anteriores y todavía están en puestos de servicio aquellos que han participado en el proyecto "Funcionario de la aldea" para estudiantes universitarios; , haber servido durante 2 mandatos, haber sido evaluado como competente o superior en evaluaciones anteriores y haber dejado el puesto de servicio por menos de 3 años de personal.
(2) Condiciones de reclutamiento:
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo; respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta;
2. De 35 años o menos (nacidos después del 26 de abril de 1978), prevalecerá la fecha de nacimiento que figura en el DNI.
3. Tener una titulación académica reconocida a nivel nacional. Aquellos que hayan aprobado el examen de autoestudio de educación superior, el examen de calificación académica de educación superior para adultos y otros exámenes de calificación académica universitaria general a tiempo parcial deben obtener un diploma antes del 26 de abril de 2014.
4. Debe cumplir con las calificaciones requeridas para los puestos de contratación (profesionales) especificados por cada unidad de contratación (consulte el "Plan de contratación de personal público para instituciones públicas de la ciudad de Shengzhou 2014" para obtener más detalles).
Adjunto: 1. "Plan de contratación de personal para instituciones públicas de la ciudad de Shengzhou 2014"
2. "Formulario de solicitud de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Shengzhou"
3. "Certificado de Solicitud de Estudiante Universitario "Oficial de la Aldea"" (Otros)
4. "Certificado de Solicitud de Estudiante Universitario "Oficial de la Aldea" (Sesión 2006.2007)
3. Métodos de Reclutamiento y Procedimientos
(1) Inscripción y revisión de calificación preliminar
Horario de inscripción: 26 de abril de 2014 (sábado), de 8:30 am a 4:30 pm.
Lugar de registro: Mercado de talentos de la ciudad de Shengzhou (No. 596, Southeast Road, intersección de la escuela secundaria Shengzhou No. 2)
Método de registro: descargue el formulario de registro (ver anexo 2) , complételo con sinceridad y pegue la foto. Regístrese en el sitio a la hora y lugar especificados.
Materiales a traer: Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2014 deben presentar originales y copias del certificado de registro del hogar (libro de registro del hogar), certificado de registro, cédula de identidad, certificado académico, etc. que aún no hayan obtenido el certificado de registro de hogar. Para los certificados de registro y certificados académicos, pueden presentar los originales y copias del formulario de recomendación de empleo, acuerdo de empleo, registro de hogar o página de registro de hogar con la información de registro de su hogar impresa. quienes sean contratados después del examen deberán contar con todos los certificados para poder postularse a los trámites formales de empleo, deberán presentar originales y copias de libretas de registro de domicilio, cédulas de identidad, certificados académicos, certificados de calificación profesional y técnica, certificados de experiencia laboral y otros materiales relevantes; los estudiantes extranjeros también deben presentar certificados de estudios en el extranjero emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. Certificados de títulos y calificaciones educativas.
Los “funcionarios de la aldea” de estudiantes universitarios que soliciten la estación de servicio integral de tecnología agrícola del municipio deben presentar pruebas del municipio (calle) donde se encuentran de que han trabajado durante 2 años, son competentes o superiores en el nivel anual. evaluaciones a lo largo de los años, y todavía están en el puesto de servicio. Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de 2006 y 2007 deben proporcionar pruebas emitidas por el municipio original (calle) de que han servido durante dos períodos de empleo, que todas las evaluaciones a lo largo de los años. haber sido competente o superior, y haber dejado el puesto de servicio por menos de tres años (ver anexo 3).
Cada persona está limitada a postularse para un puesto (principal), y cualquier puesto (principal) solicitado para más no será válido.
(2) Examen
El examen será una combinación de examen escrito y entrevista. La prueba escrita y la entrevista cuentan cada una con 50 puntos para la puntuación total.
1. Horario de la prueba escrita y materias: “Capacidad de Aplicación Integral” de 9:00 a 11:30 horas del día 17 de mayo de 2014; “Prueba de Aptitud Vocacional” de 14:00 a 15:30 horas.
Entre ellas, "Capacidad de aplicación integral" es una pregunta completamente subjetiva y "Prueba de aptitud vocacional" es una pregunta completamente objetiva. "Capacidad de aplicación integral" y "Prueba de aptitud vocacional" no especifican libros de referencia. La ubicación del examen escrito se notificará más adelante.
2. Después del examen escrito, la ciudad de Shengzhou determinará los candidatos para la entrevista de acuerdo con el plan de reclutamiento, desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 (si la proporción es insuficiente, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real). La entrevista vale 100 puntos y la puntuación para aprobar es 60 puntos.
Después de la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de la entrevista se combinarán para calcular el puntaje total. Si las puntuaciones totales son iguales, el que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita ocupará el primer lugar.
La fórmula para calcular la puntuación total es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita ÷ 4 puntuación de la entrevista ÷ 2. La puntuación total se calcula con dos decimales y la mantisa se redondea. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(3) Exploración física. Los candidatos para el examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de reclutamiento, desde puntajes altos hasta puntajes bajos según los puntajes totales. El examen físico se referirá al "Manual de Operación del Examen Físico de Reclutamiento del Servicio Civil (ensayo)" (revisado) y otras políticas, y se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos operativos pertinentes.
(4) Inspección. Aquellos que aprueben el examen físico participarán en la inspección, y los estándares de inspección se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de trabajo de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang (prueba)" (Zhejiang Renfa [2008] No. 58 ). Si hay quienes renuncian al examen e inspección física o no superan el examen e inspección física, se completarán en orden de mayor a menor puntaje entre quienes hayan aprobado la entrevista. El tiempo para el examen físico y la inspección se notificará más adelante.
(5) Convocatoria pública y empleo. Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán identificados como candidatos para el empleo y serán anunciados al público. Después del anuncio, se completarán los procedimientos de registro y empleo y se implementará el período de prueba de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
4. Otras regulaciones
(1) Cualquier persona que haya sido castigada por disciplina partidaria o política mientras estaba en la escuela y no haya sido relevada del castigo después de graduarse, y que no haya obtenido Se empleará un certificado de graduación por motivos personales al registrarse. Si los certificados y materiales pertinentes proporcionados por el personal son fraudulentos, no serán contratados. Los que hayan sido contratados serán descalificados.
(2) La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en los exámenes se llevarán a cabo de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones de candidatos a exámenes en los exámenes de personal de la provincia de Zhejiang". .
(3) El cómputo de experiencia laboral y período de servicio involucrado en esta contratación es a 26 de abril de 2014.
(4) Según el documento No. 119 del Comité Municipal del Partido de Sheng Banfa [2013]: el personal de la ciudad que ingresa a instituciones públicas a través de reclutamiento abierto debe tener una licenciatura o superior dentro de los 5 años y un título universitario. o menos dentro de los 7 años. No se permite ninguna transferencia durante el año.
(5) Esta contratación no organiza, encomienda ni autoriza a ninguna institución social o persona física a realizar ningún curso de formación. Cualquier venta de materiales e información relacionada con este reclutamiento no tiene nada que ver con la unidad de organización de reclutamiento o este examen.
(6) La información de esta contratación abierta se publica en los siguientes sitios web:
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shengzhou ()
Red de talentos de Shengzhou ( )
Línea directa de consulta de políticas:
Sección de Gestión de Funcionarios Públicos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shengzhou
0575-83012235
Personas de Tribunal de la ciudad de Shengzhou 0575-83111295
Centro de medios de noticias de Shengzhou 0575-83124999
Estación de radio y televisión de Shengzhou 0575-83332209
Oficina de Asuntos Civiles de Shengzhou 0575-83265118
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shengzhou 0575-83131969
Oficina de Construcción de la ciudad de Shengzhou 0575-83186117
Oficina de Planificación de la ciudad de Shengzhou 0575-83335376
Oficina de Transporte de la ciudad de Shengzhou 0575-83018326
Oficina de Conservación del Agua y Energía Hidroeléctrica de la ciudad de Shengzhou 0575-83109029
Oficina de Agricultura de la ciudad de Shengzhou 0575-83100851
Cultura de la ciudad de Shengzhou , Oficina de Publicaciones y Prensa de Radio y Televisión 0575-83026632
Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico de Shengzhou, Oficina del Subdistrito de Pukou
0575-83275928
Shengzhou Chengnan New Comité de Gestión del Distrito, Oficina del Subdistrito de Sanjiang de la ciudad de Shengzhou
0575-83359916
Oficina del Comité de Gestión de Transacciones de Recursos de Seguridad Pública Municipal de Shengzhou
0575-83360381
Oficina de Turismo de Shengzhou 0575-83299068
Gobierno popular de la ciudad de Ganlin 0575-83666789
Gobierno popular de la ciudad de Chongren 0575-83981050
Gobierno popular de la ciudad de Changle 0575-83785626
Gobierno popular de la ciudad de Sanjie 0575-83081515
Gobierno popular de la ciudad de Huangze 0575-83051705
Gobierno popular de la ciudad de Shihuang 0575-83698580
Gu Gobierno popular de la ciudad de Lai 0575-83901303
Gobierno popular de la ciudad de Jinting 0575-83518006
2 Descarga del formulario: "Formulario de registro de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Shengzhou"
3 Anexo ：Certificado de solicitud de "Funcionario de la aldea" para estudiantes universitarios
4 Adjunto: Certificado de solicitud de "Funcionario de la aldea" para estudiantes universitarios (sesión 2006.2007)
Recursos Humanos y Seguridad Social de Shengzhou Mesa 17 de abril de 2014