10. Un conjunto diario de preguntas: cuatro tipos
Respuesta: Tengo las siguientes opiniones sobre el incidente de la pregunta.
En primer lugar, los departamentos de gestión urbana deben prestar más atención a los métodos para hacer cumplir la ley. No hay nada de malo en hacer cumplir la ley según las normas. Sin embargo, el método de aplicación es demasiado simple y tosco. Se recomienda recordar y entrevistar primero, aclarar los requisitos de rectificación y tomar medidas decisivas si persisten las repetidas amonestaciones.
En segundo lugar, * * * debe cumplir con las leyes y regulaciones al disfrutar de la economía. * * *Disfrutar de la economía, ahorrar recursos sociales y mejorar los beneficios económicos son dignos de apoyo y estímulo. Pero también debemos cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes y no crecer descontroladamente. Por ejemplo, merece vigilancia la proliferación de pequeños coches amarillos.
En tercer lugar, no puede faltar la supervisión por parte de los departamentos pertinentes. El Departamento de Comercio no tramitó los permisos de planificación de manera oportuna y el Departamento de Planificación no proporcionó servicios de permisos de planificación. Esta inacción debe corregirse resueltamente.
En cuarto lugar, el título también refleja que es necesario mejorar las capacidades de gobernanza. Es necesario aprovechar plenamente la modernización del sistema de gobernanza y las capacidades de gobernanza, y varios departamentos deben fortalecer la coordinación, lograr el intercambio de información y mejorar la eficiencia en el servicio al pueblo.
2. Para conservar la memoria del campo, la Nueva Oficina de Wenguang tomó la iniciativa y participó en la Federación Literaria de la Oficina de Turismo y otros departamentos para organizar a periodistas, fotógrafos y pintores para viajar al campo. . Como miembro del personal de la Nueva Oficina de Wenguang responsable de este asunto, ¿cómo lo organizó?
Respuesta: Este evento puede promover las costumbres populares simples y los hermosos paisajes del campo, desarrollar el turismo y promover la revitalización rural, a partir de los siguientes cuatro aspectos.
Primero, elige un lugar de recogida representativo y planifica un horario y una ruta. Comunicarse con la Oficina de Turismo y la Federación de Círculos Literarios y Artísticos con antelación para mejorar el itinerario y la ruta.
En segundo lugar, haz un buen trabajo de invitación y recepción. Haga un buen trabajo contactando a fotógrafos, reporteros y asociaciones de pintores, invite a artistas conocidos de la provincia y elabore una lista de invitados de fotógrafos, reporteros y pintores. Determinar el alojamiento y despacho del vehículo.
En tercer lugar, organizar la recogida in situ. Contrate guías turísticos para explicar la historia y características de los puntos de recolección, imprima folletos, proporcione referencias, realice actividades folklóricas y reserve el tiempo adecuado para visitas y creaciones gratuitas.
En cuarto lugar, haga un buen trabajo en el almacenamiento de archivos y la publicidad. Preservar y copiar obras de artistas, seleccionar las mejores obras para realizar exposiciones de memoria rural en la sala de exposiciones y promoverlas en los medios para ayudar a la revitalización rural.
3. Eres un funcionario de la aldea y hay muchas granjas y fábricas inactivas en tu aldea. Decide convertir algunas granjas y fábricas inactivas del pueblo en granjas y administrar un negocio de ecoturismo. El secretario del partido del pueblo lo apoya mucho, pero los cuadros del pueblo no están de acuerdo con usted y los aldeanos no lo apoyan ni lo comprenden. Ahora que el líder te ha asignado este trabajo, ¿cómo procederás?
Respuesta: Los cuadros de las aldeas y las masas no apoyan mucho el desarrollo de las granjas. Esto no es malo, porque cuantas más opiniones y sugerencias haya, más oportunidades habrá para mejorar el trabajo y mejorar. planes. Debemos escuchar opiniones de forma activa y paciente, mejorar constantemente los planes y hacer un buen trabajo en ecoturismo en beneficio de todos.
Partir de los siguientes aspectos.
El primero es unificar las opiniones de los "dos comités de aldea". Dejemos que la sección del secretario del partido del pueblo organice una reunión de los dos comités. Permitir que todos hablen libremente y hagan sugerencias; explicar los antecedentes, los planes y los beneficios del desarrollo del ecoturismo, disipar dudas, unificar ideas, tomar la iniciativa en la creación de un grupo preparatorio y estimular el sentido de propiedad de los aldeanos.
En segundo lugar, resolver el problema de la falta de apoyo de las masas. Debemos investigar cuidadosamente las razones, hacer pacientemente un trabajo ideológico y al mismo tiempo iniciar la construcción de granjas en pequeña escala, esforzarnos por crear un modelo y ganarnos el apoyo de las masas con ingresos.
En tercer lugar, promover la construcción de masías según lo previsto. El primer paso es ponerlo a prueba. Seleccione 1 o 2 agricultores que estén dispuestos, motivados y tengan cierta solidez financiera para realizar demostraciones piloto. El segundo paso es buscar apoyo político. Vaya a los departamentos de agricultura y finanzas para obtener fondos de apoyo empresarial y solicitar pequeños préstamos del sector social. El tercer paso es aumentar los esfuerzos publicitarios, como los "me gusta" en WeChat y los reenvíos en Weibo, para promocionar las granjas del pueblo y atraer turistas para que gasten. El cuarto paso es crear un proyecto de muestra. Trabajen juntos para obtener enormes ganancias de la granja y atraigan a otros aldeanos.
En cuarto lugar, que el ecoturismo beneficie a todo el pueblo. La planificación y distribución general, combinadas con las condiciones familiares de los aldeanos, hacen que la granja sea única y garantizan el desarrollo saludable y sostenible del ecoturismo.
Tú y Xiao Zhang sois nuevos empleados. Xiao Zhang es relativamente rico y suele utilizar productos de alta gama, pero es introvertido. Todos los colegas sintieron que Xiao Zhang era arrogante e insociable, y todos lo alienaron. Xiao Zhang está deprimido y es negativo en el trabajo. Como su colega, ¿cómo lo ilumina? Simule en el sitio.
Respuesta: Lo iluminaré así:
Xiao Zhang, tengamos una charla informal. Aprendí mucho de ti. Especialmente no eres impaciente ni impaciente, muy normal, lo cual aprecio mucho. No soy lo suficientemente estable y estoy un poco irritable. Necesito aprender más de ti.
¿Cómo te va en el trabajo últimamente? De repente llegué a una nueva unidad. Era un extraño y mis compañeros estaban alienados. Era inevitable que me perdiera. Sin embargo, esto es sólo temporal. Tengo algunas sugerencias sobre cómo integrarse en la empresa lo más rápido posible.
Tu personalidad es relativamente introvertida. Por supuesto, esto no es un defecto, pero aún tenemos que moderar nuestra personalidad de manera adecuada, pero debemos respetar a los demás. Saludar y participar activamente en actividades grupales promoverá la comunicación y la familiaridad.
Además, creo que últimamente has estado de mal humor. ¿Pasa algo en casa? Si es porque no te llevas bien con tus compañeros y sientes que te están golpeando, entonces realmente no hay necesidad.
Llevarse bien con los compañeros es un proceso familiar y poco a poco se harán amigos. No te lo tomes demasiado en serio.
El trabajo primero, las relaciones después. Tu anterior jefe te dio un trabajo, pero fuiste un poco negativo a la hora de aceptarlo. Esto no es bueno. El trabajo es la base sobre la que nos sustentamos. Lo hagamos o no, nuestros colegas nos menospreciarán y nuestros líderes se sentirán decepcionados. No podemos hacer estas cosas.
Xiao Zhang, mientras tengamos un corazón sincero y hagamos un buen trabajo, podremos llevarnos bien con nuestros colegas. Se acerca el sábado, así que sugerí invitar a colegas del departamento a tener una cena compartida para agradecer a todos por su preocupación y profundizar nuestra relación. ¿Qué tal?
Algunas personas dicen que la presión puede causar obstáculos, mientras que otras dicen que la presión también puede ser motivación. Hable sobre su comprensión de la "presión" según su puesto y experiencia.
Respuesta: La presión es a la vez un obstáculo y una motivación. Siempre está con nosotros. Deberíamos aprender a vivir en armonía con el estrés y hacernos amigos de él.
Me gustaría señalar los siguientes cuatro puntos.
En primer lugar, el estrés se interpone en el camino. Siempre hay obstáculos y la vida de nadie es fácil. Te sentirás estresado cuando encuentres contratiempos desconocidos y tareas que estén más allá de tus capacidades, y te sentirás abrumado cuando pienses que nunca podrás superar la presión.
En segundo lugar, la presión también es motivación. Se puede utilizar agua pulverizada desde pequeños orificios a alta presión para cortar placas de acero. Las personas pueden mostrar un valor incomparable bajo presión y afrontar la presión con gran voluntad. La presión puede convertirse en la motivación y el impulso de nuestras vidas.
En tercer lugar, el estrés me ha ayudado a superar dificultades en el pasado. Cuando llegué por primera vez a mi nueva unidad, mi líder me pidió que hiciera un video promocional para mostrar los aspectos más destacados. Nunca he estado bajo mucha presión, así que aprendí muchos conocimientos relevantes, pensé en este problema todo el tiempo, a menudo sufrí de insomnio y finalmente completé esta tarea de manera brillante. Es la presión lo que me motiva y me hace crecer.
En cuarto lugar, el estrés futuro nos ayudará a crecer. Solicité un trabajo que requería muchas horas extras y era muy estresante. Organizaré mi tiempo de manera razonable y manejaré bien la relación entre la familia y el trabajo. Haga más mentores y amigos para aliviar el estrés de manera oportuna. Obtenga más información, solicite más consejos, piense más, resuma más, mejore su nivel de habilidad y adáptese a nuevas posiciones bajo presión.
Lo anterior son mis puntos de vista sobre estas preguntas y las respuestas están completas.