Informe resumido del trabajo del Departamento de Propaganda en mayo de 2022
Informe resumido del trabajo 2022 del Departamento de Propaganda 1
En un abrir y cerrar de ojos, es el comienzo del 65438+ de febrero. Para el mejor desarrollo y progreso del departamento, el contenido del trabajo del departamento en 165438+octubre llega a su fin.
1. Cooperar con diversos departamentos y asociaciones para realizar con éxito actividades y concertar reuniones.
1. A principios de enero, la reunión de movilización de voluntarios de la reunión de deportes escolares se llevó a cabo con éxito; nuestro departamento cooperó activamente con el departamento de logística y los miembros cooperaron entre sí para organizar el lugar y tomar fotografías durante la reunión. reunión e informe sobre la misma.
2. Para mostrar la reunión de movilización para los miembros del partido recomendados para unirse al partido, nuestro departamento cooperó con el Departamento de Organización y completó de manera activa y excelente el diseño del lugar, las fotografías durante la reunión y los informes de la reunión.
3. 65438+El 18 de octubre, nuestro departamento ayudó al Departamento de Bienestar Público y a la Asociación de Jóvenes Voluntarios a acudir a la casa de asistencia social para realizar una serie de atenciones y condolencias. Durante este período, nuestro departamento también tomó fotografías e informó de inmediato del viaje.
4. 65438 + El 21 de octubre, el Departamento de Propaganda y el Ministerio de Literatura y Arte cooperaron para organizar la primera sesión de formación del Coro Flying Geese. Entre ellos, miembros del Departamento de Propaganda no sólo participaron activamente en las actividades de capacitación, sino que también tomaron fotografías, informaron y publicitaron la capacitación.
La cooperación activa entre el Departamento de Propaganda y varios departamentos en diversas actividades ha fortalecido la cohesión entre los dos departamentos y también destacó la fortaleza central del Departamento de Propaganda en diversas actividades de la escuela. Con el reconocimiento y los elogios de todos, el Departamento de Propaganda se fortalecerá.
2. Una serie de departamentos y asociaciones de labores publicitarias iniciaron actividades.
Entre ellos, el trabajo publicitario se lleva a cabo principalmente en forma de carteles, como entrenamiento de cuadros de liga, evaluación de salas elegantes, competencia de anfitriones y otras actividades.
3.165438+ Durante los Juegos Deportivos del 1 y 2 de octubre, el Departamento de Propaganda aún coordinó fuertemente varios trabajos.
Para el boletín escolar, el Departamento de Propaganda llevó a cabo una serie de trabajos como recibir, revisar, entregar y ejecutar manuscritos, de modo que se pudieran transmitir suficientes boletines para este encuentro deportivo escolar, añadiendo color al la reunión deportiva escolar. Durante el encuentro deportivo escolar, el Departamento de Propaganda publica y gestiona los resultados de los deportistas en tiempo real, permitiendo al público seguir la dinámica del juego. Lo que es gratificante es que el número de presentaciones a nuestro departamento ha superado las 10,000, estableciendo un nuevo récord para el departamento porque los miembros del Departamento de Propaganda están unidos como uno solo, su actitud de trabajo rigurosa y sus excelentes resultados laborales han sido reconocidos y apreciados por Para el público, es un honor ganar el “Premio Estilo Moral”.
En cuarto lugar, el Departamento de Propaganda también resume rápidamente las tasas de autoaprendizaje matutino y vespertino de cada clase del departamento cada semana.
Elogia y critica las clases correspondientes en forma de lista roja y lista amarilla. Para que cada clase pueda corregir las deficiencias oportunamente.
Lo anterior es un resumen del trabajo del Departamento de Propaganda en el mes de noviembre. Puede haber algunas omisiones en el contenido del trabajo, perdóneme por algunas notas faltantes.
Informe resumido del trabajo del Departamento de Propaganda 2022 2
He estado en el Departamento de Propaganda durante un año. Muchas gracias por su apoyo este año. Es su apoyo lo que me da la motivación para seguir adelante. La cooperación de Zhang Zhijie ha ido bien este año, gracias a su empresa este año.
Durante este año descubrí muchas de mis carencias. El mayor defecto es mi falta de entusiasmo por diversas actividades. Como viceministro, lamento profundamente no haber desempeñado bien mis funciones. Además, mi propia supervisión no es suficiente, por lo que la eficiencia de nuestro departamento no es alta. Por ejemplo, las dos placas de impresión diseñadas por el director el año pasado no pudieron completar las tareas asignadas por el director debido a mi supervisión insuficiente.
No me he comunicado lo suficiente contigo este año, así que no te conozco lo suficiente y no sé los problemas a los que te enfrentas, pero espero que puedas atreverte a expresar tus opiniones. . El Departamento de Propaganda nos pertenece a todos y esperamos poder trabajar juntos para mejorarlo. Aunque ahora somos un departamento formal, también podemos realizar eventos, por lo que esperamos que todos participen activamente.
El propósito de unirse al sindicato de estudiantes es similar, tanto para la autoformación, por lo que espero que todos podamos integrarnos a la gran familia del sindicato de estudiantes, no solo nosotros, sino también para comunicarnos con los ministros y directores de otros departamentos.
En los próximos días, te serviré diligentemente y espero poder ayudarte, ya sea en el trabajo o en el estudio y la vida, siempre que pueda hacerlo, te ayudaré. En el futuro, guiaré a todos para que hagan un mejor trabajo en el Departamento de Propaganda. Normalmente soy responsable de la plataforma WeChat, Tencent Weibo y la recién completada Tieba. Si tienes alguna duda técnica puedes preguntarme. En cuanto a las cuestiones materiales, espero que todos participen ampliamente. Al mismo tiempo, instaré a todos a hacerlo mejor y mantener la calidad y la cantidad. Al mismo tiempo, le instaré a que complete el trabajo en la mesa de trabajo lo antes posible. Cuando tenga tiempo, también iré al 513 para ver tus obras. Veamos qué necesitas. Si necesitas algo, espero que puedas preguntarlo para que Zhang Zhijie y yo podamos ayudarte.
Espero que gracias a los esfuerzos conjuntos de todos, el Departamento de Propaganda mejore.
Informe resumido del trabajo 2022 del Departamento de Propaganda 3
Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, hemos pasado por un _ _ extraordinario. En primer lugar, damos la bienvenida a tres miembros destacados _ _, _ _ y _ _ para que se unan al Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes. Porque el desarrollo de un departamento siempre requiere la inyección de sangre fresca, para que dure más y tenga más vitalidad.
Al reclutar gente nueva y realizar el reemplazo del personal nuevo y antiguo, se pueden optimizar y reorganizar varias fuerzas, desarrollando y fortaleciendo así la fortaleza de nuestro departamento y brindando un mejor servicio a los estudiantes.
Como ventana para la publicidad externa de los estudiantes, el Departamento de Propaganda es también la cara del sindicato de estudiantes universitarios. Está relacionado con la imagen de todo el sindicato de estudiantes en el mundo exterior, y su importancia es propia. -evidente. Nuestro departamento es el principal responsable de la publicidad general de las actividades del sindicato de estudiantes de nuestra universidad y otros trabajos publicitarios relacionados con la universidad. En nuestro trabajo, hemos estado innovando y guiando constantemente una cultura universitaria precisa. Especialmente al cooperar con varios departamentos para organizar diversas actividades, nuestro Departamento de Propaganda siempre ha estado entusiasmado con cada cartel y espacio publicitario relacionado.
El trabajo de este semestre está llegando a su fin. Durante este año, cada uno de nosotros ha ganado mucho y ha hecho su propio progreso. Los esfuerzos y logros de todos han aportado un nuevo desarrollo al trabajo estudiantil de nuestro departamento. Tenemos la suerte de estar en el puesto del Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes y contribuir a las diversas obras de construcción de la Unión de Estudiantes.
Se ha implementado el trabajo del Departamento de Propaganda. Todo el mundo puede ver esto. Dicho todo esto, realmente no sé por dónde empezar. Debido a la diferente naturaleza del trabajo, rara vez tenemos nuestras propias actividades de marca, pero en el proceso de cooperación con varios departamentos, siento que nuestra seriedad y sentido de responsabilidad son nuestra marca.
Mirando hacia atrás en este semestre, nuestro departamento cooperó con el Departamento de Propaganda del Comité de la Liga Juvenil para organizar presentaciones de entrenamiento militar, el concurso de caligrafía y pintura del 99 Double Ninth Festival y otras actividades. Además, acogió el Salón de Actos del _ _Festival Cultural. En cada evento, cooperamos y coordinamos activamente. Preparación preliminar, evaluación intermedia y resumen post-adjudicación.
Ya sea trabajo o estudio, siempre debe basarse en una buena comunicación. Por lo tanto, nuestro departamento celebra reuniones departamentales cada dos semanas para fortalecer la comunicación interna y mejorar la cohesión del departamento. Al mismo tiempo, todos los miembros de nuestro departamento participaron en la reunión de comunicación del Departamento de Propaganda de la Escuela Sur de Laijia, que costó 10 yuanes, el 23 de octubre. En la reunión de intercambio, los directores de cada colegio sostuvieron intercambios cordiales, que mejoraron los sentimientos de todos. Los miembros del departamento de publicidad de cada universidad también realizaron presentaciones de carteles y espectáculos de talentos. Esto refleja plenamente las características de los departamentos de propaganda de cada universidad y favorece el aprendizaje mutuo de las fortalezas de los demás y la promoción de los intercambios y la cooperación entre las universidades.
Mirando hacia atrás en el semestre pasado, nuestra universidad llevó a cabo muchas actividades, incluido el 19 ° _ _ Festival Cultural, que es una marca cultural característica de nuestra universidad. En todas estas actividades la publicidad de nuestro departamento de propaganda es indispensable. Se puede decir que nuestro departamento responde a las solicitudes. Perdimos la cuenta de cuántos carteles se colocaron durante cuánto tiempo y no podemos explicarlos exactamente. Hemos realizado mucho trabajo publicitario en deportes, literatura y arte. Estamos muy contentos de que las actividades de nuestra universidad se puedan llevar a cabo de manera vívida y vívida con el pincel en la mano. La ventana publicitaria no es sólo una ventana para que la universidad muestre su imagen, sino también un escenario para nuestra juventud. Aquí aprovechamos al máximo nuestras respectivas fortalezas y unimos nuestra sabiduría colectiva para crear carteles de mayor calidad.
Debido a que los carteles a menudo se dibujan en la oficina, también mejora la comunicación entre los empleados de nuestro departamento y otros departamentos. Por supuesto, no nos quedaremos atrás a la hora de firmar pedidos cada día en la oficina. En vista de nuestro excelente desempeño, ¡ganamos merecidamente el departamento de 165438+Octubre!
En general, el trabajo del Departamento de Propaganda es arduo, trivial e incierto. En los últimos días, lo que hemos hecho es sólo un comienzo, no un clímax ni un resultado. Estamos explorando y es necesario mejorar muchos sistemas y disposiciones. Nosotros y nuestros departamentos debemos aprovechar este resumen como una oportunidad para fortalecer el aprendizaje y profundizar la comprensión. Espero que todos amplíen sus mentes, hagan sugerencias para el trabajo de la Unión de Estudiantes y hagan un mejor trabajo. Proporcionar mejores servicios a los estudiantes.
Informe Resumen de Trabajo 2022 Departamento de Propaganda 4
El tiempo vuela, pasa la primavera y llega el invierno. En un abrir y cerrar de ojos, el trabajo de este semestre llega a su fin. Mirando hacia atrás, el semestre pasado, fue un semestre de servicio, un semestre de ejercicio, un semestre de cosecha y un semestre de progreso. Después del concurso para nuevos oficiales a mediados de septiembre, el Departamento de Propaganda una vez más inyectó sangre fresca y amplió el departamento. Tras un periodo de adaptación al trabajo diario del Departamento de Propaganda y del rodaje de todos los miembros. El trabajo del Departamento de Propaganda también puede realizarse de forma ordenada.
En nuestro trabajo diario, hemos enfrentado dificultades y experimentado diversos desafíos. Al mismo tiempo, todos los miembros de nuestro departamento han recibido capacitación, sus niveles de trabajo han mejorado enormemente y su trabajo ha logrado avances sustanciales. Con la orientación precisa de los líderes de los departamentos, la filial de la Liga Juvenil, el sindicato de estudiantes y el cuidado y apoyo de nuestros departamentos hermanos, hemos creado nuestros propios logros.
1. Sé serio y responsable y haz bien tu trabajo diario.
1. Colocar carteles para informar al barrio. A través de la comunicación con otros ministros departamentales, adoptamos un sistema de responsabilidad laboral. Un grupo es responsable de empaquetar los carteles de cada evento y se comunican con otros en el departamento para ayudar a completar las tareas laborales. Desde el principio, hemos vinculado el desempeño laboral con la evaluación del desempeño sobresaliente, lo que ha promovido en gran medida el entusiasmo y el entusiasmo de los empleados. No solo les brinda a los empleados oportunidades para hacer ejercicio, sino que también crea un sentido de competencia dentro del departamento. Por otro lado, también fortalece la conexión entre los miembros, promueve el entendimiento entre los miembros y hace que todo el departamento esté más unido y poderoso.
2. Para la gestión del panel de publicidad designamos un equipo (que también realiza otros trabajos publicitarios). Cada grupo debe realizar una gestión diaria de los paneles publicitarios, encontrar carteles y avisos caducados y eliminar los anuncios inmediatamente si los encuentra. Esto permite que el tablón de anuncios desempeñe plenamente su función de cargar y distribuir información.
3. También asignamos a una persona especial para que se encargara de la evaluación del periódico de pizarra y también descubrimos algunos problemas en el trabajo. Por ejemplo, algunas clases no publican periódicos de pizarra en serio, por lo que podemos dibujarlos de manera informal.
Para movilizar plenamente el entusiasmo de todos los departamentos y clases en la promoción del trabajo literario y artístico de la universidad, nuestro departamento propuso que en futuras evaluaciones de periódicos de pizarra, los diarios destacados se puedan guardar con cámaras para que los próximos estudiantes de primer año puedan revisar el comité de publicidad. y el trabajo publicitario relacionado después de que se inscriban. Realizar la capacitación también es una buena manera de alentarlos a usar cosas guardadas por el departamento y la clase anteriores en la capacitación.
2. Mejorar la calidad general y el nivel de trabajo del departamento y fortalecer la gestión interna.
Este año, nuestro departamento ha mejorado la calidad general y el nivel de trabajo de los miembros de la liga. Bajo el cuidado y guía de la rama de la Liga Juvenil y el sindicato de estudiantes, se llevó a cabo la "Reunión de Intercambio de Miembros del Departamento". Primero, establecer la conciencia de servir a los estudiantes; segundo, fortalecer la comunicación con los departamentos hermanos; tercero, resumir la experiencia y las lecciones inmediatamente al realizar diversas tareas; cuarto, manejar correctamente la relación entre el trabajo y el estudio; puntos, cultivar el nivel de autoaprendizaje y superación personal de los cuadros estudiantiles, esencialmente mejorar aún más la calidad general y el nivel de trabajo de los miembros y fortalecer la construcción de gestión dentro del departamento.
En tercer lugar, lograr avances audaces y atreverse a innovar
Además de proporcionar recursos humanos para diversas actividades del departamento, el Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes es el principal responsable de la publicidad relacionada con el partido. actividades, como fondo de producción, decorar la fiesta, colocar carteles, etc. En este partido, los miembros del nuevo departamento de propaganda demostraron su talento, trataron cada trabajo con seriedad y responsabilidad, y lo completaron con eficiencia y alta calidad, lo que fue reconocido por varios departamentos.
En los XI Juegos de Atletismo de nuestra escuela, los miembros de los 14 departamentos participaron activamente en la planificación de diversas actividades, innovaron audazmente y tuvieron el coraje de seguir adelante. Abandonaron el plan de diseño habitual y. Se adoptó la impresión de inyección de tinta en el stand y los tableros KT + pinturas POP y otras nuevas técnicas publicitarias que agregan un hermoso paisaje al campamento base del departamento. El trabajo del departamento no sólo fue elogiado por los estudiantes, sino también por el vicepresidente Zhao Ping.
Cuarto, llevar a cabo actividades para ampliar la influencia del departamento de propaganda
Resumimos activamente la experiencia laboral de cuadros anteriores, aprovechamos al máximo el papel de ventana externa del departamento de propaganda, y explorar seriamente la educación ideológica de los estudiantes, extracurricular. La nueva forma de combinar actividades y conocimientos profesionales refleja el estilo estudiantil creativo de nuestro departamento.
Basándonos en la situación real de nuestro departamento y en una innovación audaz, organizamos conjuntamente el primer concurso de fotografía del campus "Momento - Un momento conmovedor en el campus" con la Oficina de los Dos Comités y el Departamento Internacional de la Universidad Central. Comité del Partido Comunista de China. Con los esfuerzos de los miembros del departamento y la cooperación activa de todas las clases, este evento logró cierto éxito. Sin embargo, debido a los métodos y medios publicitarios inmaduros durante el evento, la intensidad de la publicidad fue muy limitada.
Además, también ayudamos a otros departamentos a realizar algunas actividades y cooperamos con ellos para completar su trabajo.
Verbo (abreviatura de verbo) Experiencia y deficiencias
Haciendo una retrospectiva del trabajo de este semestre, aunque se han logrado algunos logros, todavía hay muchas deficiencias. Esto se refleja principalmente en dos aspectos: en primer lugar, el estudio teórico, especialmente el dominio de los conocimientos científicos y tecnológicos modernos, está todavía muy por detrás de las exigencias del desarrollo de los tiempos y, en segundo lugar, de la necesidad de construir una universidad de alto nivel; En el trabajo, siempre siento que no me preocupo lo suficiente por los miembros del departamento, organizo demasiadas tareas y escucho menos opiniones más estrictas y menos preocupación por la vida; Estos deben superarse en trabajos futuros. Al mismo tiempo, en el trabajo futuro, los miembros del departamento no solo pueden apoyar el trabajo del departamento como siempre, sino también supervisarse y ayudarse entre sí para hacer un mejor trabajo. Este semestre se puede decir que estamos dando lo mejor de nosotros en nuestro trabajo y siempre adheridos al propósito de servir a los demás y trascendernos a nosotros mismos. Esto también se ha ganado el respeto y el apoyo de otros departamentos. Creo que con las lecciones aprendidas del pasado y la supervisión y orientación de la filial de la Liga Juvenil, la Unión de Estudiantes y otros departamentos hermanos, ¡el trabajo de nuestro departamento seguramente alcanzará un nuevo nivel!
Sexto, mirando hacia el futuro
Los logros del Departamento de Propaganda solo pueden representar el pasado. La experiencia y las lecciones permiten a los estudiantes seguir avanzando en medio de reveses y éxitos, volviéndose más fuertes. y más maduro para trabajar. El Departamento de Propaganda tiene en cuenta que los logros sobresalientes en todos los aspectos son inseparables de la formación continua de los líderes, los esfuerzos del personal y el apoyo y estímulo de todos los profesores y estudiantes. En el camino hacia el éxito lo que se necesita es templarse, lo que se necesita es aprender experiencia de templarse y hacerse más maduro. En el nuevo año escolar, continuaremos fortaleciendo la gestión interna y la construcción del Departamento de Propaganda, prosperaremos la construcción de la cultura del campus, mejoraremos la atmósfera de aprendizaje del Departamento de Propaganda y haremos más esfuerzos y contribuciones para mejorar aún más la construcción interna de el Departamento de Propaganda. Creo que a través del aprendizaje continuo y el trabajo duro, podemos ser más perfectos.
Informe resumido del trabajo 2022 del Departamento de Propaganda 5
_En el último año académico, bajo el liderazgo correcto del Comité de la Liga Juvenil Universitaria y la Sección del Partido, bajo el Departamento de Propaganda de la Sección del Partido de nuestro departamento Con los esfuerzos conjuntos de los cuadros y todos los oficiales, tenemos una actitud de trabajo rigurosa y seria y un espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos y ser valientes en la innovación, estudiar activamente el espíritu de varios documentos del grupo, explorar activamente el trabajo científico. métodos y creando una nueva situación en el trabajo de nuestro departamento. El trabajo del Departamento de Propaganda de la Rama General de la Liga de la Juventud Comunista este semestre se resume en:
1. Situación laboral
En general, siento que el trabajo durante este semestre. Este período es muy satisfactorio y he aprendido mucho del Departamento de Propaganda. Me he beneficiado mucho de muchas cosas, especialmente del Director Song Jiaxin y del Ministro Chen Baolin.
2. Comprensión del trabajo de planificación
La planificación es un trabajo meticuloso, y no es fácil considerar todos los aspectos de toda la actividad. Por eso, a menudo miro algunos planes escritos por otros para descubrir mis propios defectos. Así que también tengo experiencia en la planificación de este trabajo.
En resumen, hay dos puntos:
Primero, descubra el proceso específico de toda la actividad y divida la actividad en varias partes;
En segundo lugar, descubra los diversos detalles y Conflictos de cada parte. Problemas y soluciones. No mezcle todas las actividades sólo porque no se ha preparado para las emergencias. El éxito de un programa depende del buen desarrollo de las actividades y de la evaluación de los participantes.
La planificación es un trabajo altamente artístico y práctico, desde la investigación de problemas hasta la formación de ideas y la implementación de planes, requiere una serie de arduo trabajo mental y físico. En este proceso, inevitablemente encontrará diversas dificultades y obstáculos, que pueden provenir de obstáculos en las ideas de planificación subjetiva o de diversos obstáculos en el proceso de implementación específico. Esto requiere que los planificadores enfrenten las dificultades y los desafíos con buena actitud. Por lo tanto, si tiene buenas cualidades también será un criterio de prueba importante para determinar si una persona es apta para la planificación. Generalmente, un planificador calificado debe cumplir con los siguientes requisitos de calidad:
1. Mantener la confianza
La fuerte confianza en uno mismo y la creencia en ganar en la consecución de objetivos son la base de nuestro éxito y la base de nuestro éxito. Base del comportamiento de las personas La motivación interna es una fuente inagotable de pensamiento innovador. Si un planificador tiene confianza en su trabajo, entonces se introducirá en su mente información exitosa, colocándolo en un estado mental positivo y entusiasmado. En este caso, surgirá naturalmente una poderosa fuerza espiritual y el potencial humano se realizará plenamente. En este momento, todas las dificultades insuperables y los dilemas inevitables ya no son obstáculos insuperables e incluso se pueden crear milagros.
2. Ser proactivo y resolutivo
La llamada decisión se refiere a discernir la verdad de las cosas, sopesar los pros y los contras con sabiduría y flexibilidad, tomar decisiones con rapidez y decisión en situaciones complejas y condiciones cambiantes y difíciles. Implementar activamente. La capacidad de decisión es la manifestación conductual de la psicología innovadora y la externalización y el conductismo de la conciencia innovadora.
3. Perseverancia
La perseverancia, es decir, la tenacidad, se refiere al proceso psicológico y las acciones de una persona para superar las dificultades con el fin de lograr un objetivo determinado. perseverancia y no darse por vencido hasta alcanzar el objetivo. La perseverancia tiene dos características básicas: persistencia y direccionalidad. ¿Qué tan corta es la vida humana? La consecución de cada objetivo creativo y de planificación es una actividad intelectual y volitiva de alta intensidad. Si el planificador no tiene la perseverancia y la dedicación a una meta determinada dentro de un período de tiempo determinado y la determinación de nunca darse por vencido hasta lograr la meta, no habrá innovación ni éxito reales. En el proceso de creatividad y planificación, seguramente encontrará diversos obstáculos y dificultades. En este momento, si podrás persistir como siempre depende de tu perseverancia.
4. La capacidad de adaptarse a los cambios
Para convertirse en un excelente planificador, no sólo debe estar acostumbrado al entorno en constante cambio, sino también ser capaz de responder rápidamente a los cambios. cambios frente a él, es decir, idear su propia estrategia de planificación. Esto requiere que tengamos una gran adaptabilidad.
La planificación actual ya no es la tradicional “buena idea” o el “momento eureka” de alguien. La planificación actual se ha convertido en un proyecto sistemático, que requiere talentos con diferentes fortalezas para formar un equipo de planificación y trabajar juntos para abordar problemas clave. Un buen plan de planificación debe ser el resultado de la cooperación sincera del equipo de planificación. Un excelente talento para la planificación también debe ser una persona que sepa cooperar con los demás y buscar el éxito a través de la comunicación complementaria.
5. Busca cualidades positivas en tu equipo.
En un equipo, cada miembro tiene diferentes fortalezas y debilidades. Debe buscar activamente las cualidades positivas entre los miembros del equipo y aprender de ellas, para que sus defectos y cualidades negativas puedan eliminarse en el trabajo en equipo. El equipo enfatiza el trabajo colaborativo con pocos pedidos e indicadores, por lo que el ambiente de trabajo del equipo es muy importante y afecta directamente la eficiencia del trabajo del equipo. Si cada miembro del equipo busca activamente las cualidades positivas de los demás, la colaboración en equipo será más fluida y la productividad general del equipo aumentará. Y en las actividades de planificación generales, lo que todos hacen puede ser sólo una parte de todo el plan de planificación, o un paso determinado. Sólo cuando todos completen su trabajo de la manera predeterminada podrá la implementación del programa de planificación ser verdaderamente exitosa.
6. Escuchar activamente las opiniones y sugerencias de otras personas y ser lo suficientemente humilde.
La escucha activa es una habilidad importante que hay que dominar y es más importante que simplemente intentar parecer interesado en lo que los demás tienen que decir. Se trata de escuchar lo que dice la gente, observar sus expresiones faciales, detectar sus vacilaciones y reaccionar a sus conversaciones. Una sola persona no puede completar un plan perfecto, porque no podemos considerar todos los aspectos por completo, por lo que en este momento debemos escuchar las opiniones y sugerencias de otras personas, trabajar juntos y aprender de las fortalezas de los demás.
7. Comprueba tus defectos con frecuencia.
Es importante encontrar los propios defectos y corregirlos. Es imposible que la gente no cometa errores. Lo que teme es conocer sus errores y no corregirlos. Mientras conozcamos nuestros errores y los corrijamos, seremos más maduros y sofisticados.
8. Capacidad organizativa
La capacidad organizativa se refiere a la capacidad del planificador para combinar orgánicamente los recursos de planificación de acuerdo con los requisitos del propio plan. Incluyendo la búsqueda de talentos de planificación, la recopilación de materiales de planificación, la formulación de planes de planificación, etc. , es decir, la disposición general de personas, cosas y hechos. Por lo tanto, si las habilidades organizativas del planificador son sólidas o no, afectará directamente los resultados de la planificación de eventos.
9. Insight
La capacidad de insight se refiere a la capacidad del planificador para analizar y comprender fenómenos objetivos de manera integral, correcta y profunda.
Los conocimientos del planificador tienen un impacto directo en la calidad de los resultados de la planificación. Un planificador debe tener la capacidad de observar la situación general y realizar análisis integrales, y debe tener la capacidad de juzgar y predecir científicamente captando la esencia de los fenómenos y centrándose en el desarrollo. Sólo de esta manera los planificadores podrán garantizar la pertinencia de la planificación, encontrar la clave para resolver los problemas y lograr el éxito en la planificación. "Ver a la gente sin verla, ver a la gente sin verla" es una descripción específica de los requisitos de conocimiento de los planificadores. Los planificadores deben ser buenos para descubrir materiales importantes para la planificación creativa en la literatura pasada y presente. El insight a veces se denomina sensibilidad y análisis u observación de las cosas a medida que se desarrollan. Ésta es la cualidad más básica que debe poseer un planificador.
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