10 Resumen de trabajo del primer semestre de 2022
Resumen del trabajo para el primer semestre de 2022 1
En el primer semestre de 20____, bajo la dirección correcta de la oficina de investigación de nuestro instituto y el mando correcto del grupo _ de nuestro instituto, Comprenderá firmemente los objetivos de nuestro instituto. Gestione el plan, céntrese en el contenido del trabajo del plan y complételo con otros trabajos temporales. Con el esfuerzo de todo el personal de la oficina de investigación, se ha impulsado el avance de diversas tareas del plan de gestión objetivo y se han logrado buenos resultados.
1. El trabajo del comité de fiscalía
Desde este año, nuestro hospital ha celebrado una vez un comité de fiscalía para estudiar 1 caso y 1 persona. Este año, si bien hizo un buen trabajo al servir al comité de fiscalía, la oficina de investigación también se centró en la revisión sustantiva de los casos, aprovechó plenamente las funciones de la oficina de investigación, llevó a cabo revisiones sustantivas de los casos que habían sido observados y formó una revisión. opiniones.
2. Participar en estudios de casos de hospitales provinciales.
Hasta ahora, nuestro hospital ha participado en la 'Discusión del Segundo Caso' organizada por el Hospital Provincial. En la primera discusión del caso, las opiniones de la discusión del caso de nuestro hospital fueron elogiadas por el Hospital Provincial y elogiadas por el hospital. líderes. Absolutamente.
En tercer lugar, el trabajo de investigación
El trabajo de investigación es una parte importante del laboratorio y tiene cierto grado de dificultad, por eso cuando estudiamos el plan de trabajo anual a principios de año, Usamos este trabajo como experimento. El foco del trabajo de oficina se coloca en primer lugar. Movilizamos plenamente el entusiasmo de otros departamentos en nuestro trabajo, distribuimos los temas de investigación publicados por la Academia Municipal a varios departamentos y pedimos a los agentes de policía de cada departamento que estudien y escriban cuidadosamente en función de los problemas prácticos encontrados en el trabajo de sus departamentos. . Hasta ahora, * * * ha escrito más de 10 artículos de investigación, todos los cuales han sido enviados a la Oficina de Investigación de la Academia Municipal y han establecido temas clave a nivel municipal. Se están desarrollando más proyectos a nivel provincial.
IV. Trabajo de archivos policiales
En los últimos 20 años, de acuerdo con los requisitos del trabajo de archivos policiales, la Fiscalía Popular del Condado de ___ concede gran importancia al trabajo de archivos policiales. El secretario del grupo hospitalario y el fiscal jefe convocaron personalmente una reunión con los agentes de policía a cargo de los departamentos comerciales y los departamentos específicamente responsables de los expedientes policiales, enfatizando la importancia y la necesidad de los expedientes policiales. De acuerdo con los requisitos del hospital de la ciudad, la oficina de investigación dio una explicación detallada a la policía a cargo de los expedientes policiales. En el trabajo de este año, implementaremos resueltamente el sistema de rendición de cuentas de "quien sea el anfitrión, quién sea responsable"; quién sea el responsable de la auditoría, quién sea el responsable, para garantizar el buen progreso del trabajo de los archivos policiales;
Según el número de agentes de policía y las situaciones de manejo de casos en cada departamento comercial de nuestro hospital, este año se han establecido un total de 17 expedientes policiales para 17 personas, incluidas 2 personas del Departamento del Ministerio Público, 2 personas de el Departamento de Asuntos Civiles, 2 personas del Departamento de Control de Ciencia Profunda y 2 personas del Departamento de Investigación y Supervisión. Hay 2 personas en la Oficina y 1 persona en el Departamento de Supervisión. >Hasta ahora, nuestro hospital ha revisado los expedientes de casos policiales dos veces, presentó 55 casos y evaluó 37 casos, todos los cuales fueron buenos o superiores
Desventajas del verbo (abreviatura de verbo) en el trabajo<. /p>
Aunque nuestro trabajo ha logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos y la gestión objetivo de los hospitales municipales. En primer lugar, la cantidad básica del trabajo de investigación se puede garantizar, pero todavía hay una cierta brecha. en los elementos adicionales, especialmente en el tema. En segundo lugar, la calidad de los artículos de investigación debe mejorarse aún más. En tercer lugar, el trabajo de los archivos policiales necesita más investigación.
Resumen del trabajo 2 para la primera mitad de. 2022
En el primer semestre de 20_ pude exigirme estrictamente de acuerdo con los requisitos de la empresa y completé con éxito diversas tareas en el primer semestre del año. Sigo innovando y buscando avances en mi. Trabajo, y mi trabajo ha mejorado mucho. Ahora resumiré mi trabajo en los últimos seis meses de la siguiente manera:
Ocho a ocho negocios a tiempo completo, haciendo un buen trabajo en el cambio de divisas. Una ubicación estratégica y un gran flujo de personas, hay un flujo interminable de clientes que vienen a nuestra tienda a cambiar billetes. El cajero se esfuerza por tratarlos como clientes de depósito sin importar cómo cambien monedas, monedas enteras o monedas rotas. A finales de mes, se recaudarán todas las denominaciones. RMB _ yuanes, completando el _% de la tarea anual de recaudación de fondos. Se implementó el servicio puerta a puerta. La persona a cargo de la enseñanza administrativa continuó brindando servicio puerta a puerta. -servicio de puerta y, al mismo tiempo, fortaleció los servicios clave para empresas, supermercados y grandes hogares industriales y comerciales individuales. A finales del mes pasado, solo _ empresa Se llevaron a cabo más de _ recaudaciones de fondos y se recaudaron _ yuanes. Al mismo tiempo, esta relación con el cliente se utilizó para quitarle el derecho a pagar a los técnicos a final de mes con un depósito de _ yuanes.
En el primer semestre de 2020, todos los departamentos de nuestra empresa han obtenido resultados gratificantes. Como cajero, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobranza, pago, reflexión, supervisión y gestión, especialmente durante XX años, todavía fui a bancos, seguros y otros lugares públicos para manejar los negocios a tiempo. _Según las disposiciones de la empresa, la entrega de la contabilidad de costes comenzará en enero. En primer lugar, el destinatario recibió una introducción detallada sobre el contenido del trabajo y las responsabilidades laborales. En segundo lugar, el destinatario recibió formación y orientación sobre el software de contabilidad computarizado, y la entrega se completó en dos meses. Básicamente, el destinatario puede realizar el trabajo sin problemas, sentando una buena base para el trabajo continuo y estable de la empresa.
Debido a que siento que mi carga es muy pesada y mis conocimientos, habilidades y experiencia son muy diferentes a mi posición, nunca me he atrevido a tomarlo a la ligera. He estado aprendiendo, aprendiendo de los libros, aprendiendo de los líderes que me rodean y aprendiendo de mis colegas. Entonces siento que he logrado algunos avances en los últimos seis meses. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, adquirí experiencia laboral en la oficina y pude manejar con facilidad diversos problemas en el trabajo diario. Después de medio año de capacitación, mis habilidades de gestión organizacional, habilidades de análisis integral, habilidades de coordinación y habilidades de expresión oral y escrita han mejorado enormemente, lo que garantiza el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto y puedo abordar todas las tareas con una actitud correcta. Trabaja tareas, ama tu trabajo y trabaja duro para implementarlo en el trabajo real. Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tener iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
Como secretaria de una empresa, los problemas anteriores han afectado mi trabajo y me siento muy culpable. Pero el pasado se ha convertido en pasado, aprenda de los avanzados para encontrar brechas, resumir las deficiencias y lograr avances continuos. Con este fin, resumiré cuidadosamente, analizaré las razones, identificaré los problemas existentes, aprenderé de ellos y mejoraré continuamente en trabajos futuros. Los siguientes son varios aspectos que estoy decidido a hacer bien en la segunda mitad del año:
Para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los empleados, los _ miembros y _ gerentes a menudo van profundizar en la línea de producción para comprender el estado ideológico de los empleados y aclarar sus emociones de manera oportuna, convocar seminarios ideológicos y políticos de manera oportuna para analizar y resolver los conflictos pendientes entre los empleados. Celebramos un simposio para empleados veteranos de manera oportuna para enviarles calidez organizacional y garantizar la estabilidad del equipo. Al mismo tiempo, recaudamos fondos para mejorar el ambiente y los servicios en el comedor del personal y brindamos condolencias oportunas a los empleados necesitados y enfermos; organizamos a los empleados para que visiten y estudien en el extranjero para mejorar el bienestar de los empleados. Haga cosas prácticas para los empleados, haga buenas obras y encarne una gestión humanizada.
_Este es un campo de trabajo completamente nuevo para mí. Como responsable de la oficina, entiendo claramente que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierda y derecha. y contacta todas las direcciones. Es un centro que promueve todo el trabajo hacia los objetivos establecidos. El trabajo de la oficina es relativamente complejo en términos de redacción de documentos y suministro de materiales y cantidades de investigación, se debe proporcionar alguna información y datos útiles para la toma de decisiones. Hay procesamiento de documentos, gestión de documentos, aprobación de documentos, organización de reuniones, recogida y devolución y gestión de automóviles. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, hemos fortalecido nuestra conciencia laboral, enfocados en acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, manejar diversos asuntos con calma, esforzándonos por ser integrales, precisos y adecuados para evitar omisiones y errores. Hasta ahora hemos logrado básicamente todos nuestros objetivos.
Resumen del Trabajo 3 para el Primer Semestre de 2022
En 20_, bajo el correcto liderazgo del comité del museo y el liderazgo directo del gerente a cargo, la empresa gestora del hotel estará Orientado al mercado y orientado al hotel, aprovechar al máximo las ventajas de la marca del hotel durante más de 50 años y desarrollar activamente negocios en el extranjero. 20_El trabajo del primer semestre del año se resume en:
1. Revisión del trabajo del primer semestre del año
1 Atendiendo a los propietarios de todo corazón y satisfaciendo a los clientes. Los propietarios es nuestra responsabilidad.
Nuestro hotel ha firmado contratos de gestión de encomiendas con Cadre College, el Centro de Capacitación en Impuestos Locales de Meiling y la Escuela del Banco de Desarrollo Agrícola de China. Durante el proceso de gestión encomendado, la empresa de gestión hotelera se adhiere al principio de servicio de "satisfacer a los propietarios", siempre ocupa el lugar de los propietarios, los considera de todo corazón y "sirve a los propietarios de todo corazón", mejorando la academia de cuadros, Meiling. Centro de formación en impuestos territoriales, cuestión agrícola: la filosofía de gestión y el nivel de gestión de la escuela, y en
2. Estabilizar los proyectos encomendados existentes y mejorar la reputación de la empresa de gestión hotelera.
Para aumentar la popularidad de las empresas de gestión hotelera y estabilizar el mercado existente, es necesario que nuestras empresas de gestión hotelera sobrevivan y se desarrollen. En la actualidad, los proyectos encomendados por nuestra empresa de gestión hotelera incluyen: Cadre Academy, Centro de capacitación en impuestos locales de Meiling y Escuela del Banco de Desarrollo Agrícola.
Trabajaremos duro para hacer un buen trabajo en los proyectos encomendados existentes, mejorar la visibilidad de los proyectos existentes y hacer que nuestros tres proyectos encomendados existentes sean más perfectos, convirtiéndonos en el punto de referencia de gestión hotelera de nuestra empresa de gestión hotelera y sentando una buena base para futuros encomendados. proyectos.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo logístico del proyecto y esforzarse por obtener más beneficios para el hotel.
La empresa de gestión hotelera tiene 29 empleados (incluidos 2 en la oficina, 1 en la agencia de viajes internacional, 12 en la academia de cuadros, 8 en el Centro de Capacitación en Impuestos Locales de Meiling y 6 en el Banco de Desarrollo Agrícola). ). En el primer semestre de 2000, los honorarios de gestión de la empresa de gestión hotelera ascendieron a 309.600 yuanes, incluidos 19.500 yuanes para la Academia Cadre. Debido a que se emite a particulares, no lo explicaré aquí). Continuaremos trabajando duro para hacer un buen trabajo en apoyo logístico, para que los compañeros del frente puedan servir más a los propietarios y contribuir a los beneficios económicos del hotel.
4. Realizar estudios de mercado y esforzarse en desarrollar nuevos proyectos de cooperación.
En el primer semestre de 2020, todos los empleados de nuestra gestora hotelera incrementaron sus esfuerzos publicitarios y mejoraron la calidad de su negocio para abrir nuevos mercados turísticos. Al mismo tiempo, hemos realizado muchos estudios de mercado, analizado en detalle la competencia en el mercado y buscado activamente nuevos proyectos de cooperación. En la primera mitad del año, llevamos a cabo intercambios comerciales y negociaciones de proyectos con docenas de unidades, incluida la Región Militar Provincial de Jiangxi, el Hotel Beijing, el Hotel Zhiwei, el Restaurante Guanfu, etc., y logramos resultados prácticos.
5. Haz bien tu trabajo y sirve a los expatriados con entusiasmo.
Además de hacer su trabajo concienzudamente, el personal de la empresa de gestión del hotel también coopera activamente con el hotel en la distribución de prestaciones sociales a los expatriados, especialmente en la distribución de materiales de asistencia social a los expatriados durante los "Tres Festivales". Puede tomarse la molestia de avisar a las familias de los expatriados para que los recojan una y otra vez y ser un buen "militar" para los expatriados. Si los familiares de los expatriados se encuentran ocupados en el trabajo o en viaje de negocios, los enviaremos personalmente a sus domicilios para que sientan el cuidado y preocupación del hotel y de la organización.
2. Problemas existentes
En la primera mitad de 20_, nuestra empresa de gestión hotelera ciertamente tuvo deficiencias: por ejemplo, 1. No se detallaron las tendencias de desarrollo del mercado y los estudios de mercado; El servicio a propietarios y extranjeros no es lo suficientemente detallado y completo. 3. La ineficiencia de los proyectos de cooperación exitosos debe mejorarse y corregirse en nuestro trabajo futuro.
Resumen del Trabajo del Primer Semestre de 2022 4
En este intenso trabajo ha pasado un año sin saberlo, lo cual es significativo, valioso y gratificante. En este año extraordinario, nuestra empresa ha seguido innovando y esforzándose por llevar la eficiencia de la industria a nuevas alturas. Con la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, trabajé duro y completé con éxito varias tareas asignadas por los líderes. Ahora resumiré e informaré mi trabajo de la siguiente manera:
1. Desempeño laboral durante el año pasado
Cumplo con requisitos estrictos, me concentro en dar el ejemplo y trato a los demás con sinceridad. 1. Ama tu trabajo y haz contribuciones desinteresadas. Aunque solo soy un ensamblador en la línea de producción, puedo comprender correctamente mi trabajo y mi valor, manejar correctamente la relación entre alegría y tristeza, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, adherirme a la dedicación, la integridad y la dedicación, y en segundo lugar Templarme y esforzarme por mejorar mi propio nivel profesional. Después de trabajar, aprendí conocimientos profesionales. Después de un año de estudio y ejercicio, he logrado algunos avances en mi trabajo. Cuando completo mi trabajo, estudio cuidadosamente las fortalezas de los demás, corrijo mis propias deficiencias, pido humildemente consejos a líderes y colegas y mejoro mi nivel profesional a través del aprendizaje y la exploración continuos. Considere siempre la sencillez, la disposición a pagar y la oscuridad como sus propios criterios y trabaje duro con los pies en la tierra. En el trabajo, utilizaré los sistemas y disciplinas de la empresa para regular todas mis palabras y hechos, cumpliré estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, respetaré el liderazgo, uniré a los camaradas, seré modesto y prudente, aceptaré activamente opiniones de todas partes y mejoraré constantemente el trabajo. métodos. En el trabajo me presto atención a comprender los fundamentos y me esfuerzo por mejorar mi nivel profesional. El grupo tiene un número reducido de personas y una gran carga de trabajo, lo que nos obliga a trabajar juntos. Durante este año, sin importar las dificultades que encontré, cooperé activamente para hacer un buen trabajo. Mis colegas fueron sinceros, independientemente de las ganancias y pérdidas, y el trabajo se completó con éxito.
En segundo lugar, deficiencias en el trabajo
Durante el proceso de trabajo, muchas operaciones no se llevaron a cabo en estricto cumplimiento de los procedimientos operativos, pero no se provocaron pérdidas económicas directas ni accidentes de seguridad en ellas. tiempo y no se tomaron medidas serias. Ahora que lo pienso, los peligros para la seguridad y las operaciones ilegales son la máxima prioridad. En trabajos futuros, debemos seguir estrictamente los procedimientos operativos. Cuando en el pasado encontré dificultades en el trabajo, siempre quise pedir ayuda a mis superiores, pero no me di cuenta de las dificultades para comprender la empresa y sus líderes. Ahora el ambiente y las condiciones de trabajo han cambiado y han surgido nuevos problemas. Como evaluador, mis habilidades de comunicación son inadecuadas.
A medida que la empresa crece y mejora gradualmente, debo aprovechar las ventajas existentes y utilizar la sabiduría colectiva para ayudar a hacer un buen trabajo. Tengo que trabajar más duro.
3. Dirección de esfuerzos futuros
Llegar a un nuevo entorno de trabajo, profundizar y perfeccionar. Comenzar desde cosas pequeñas, implementar estrictamente y implementar decididamente las tareas asignadas por los líderes. En el trabajo futuro, necesito continuar mis esfuerzos, llevar adelante el espíritu de dedicación, dedicación desinteresada, no tener miedo a las dificultades, independientemente de las ganancias y pérdidas, trabajar estrechamente, ser proactivo y contribuir con mis escasas fuerzas a la construcción de nuestras pruebas. departamento.
Resumen de Trabajo del Primer Semestre de 2022 5
En el primer semestre de 20_, bajo el correcto liderazgo de los líderes de todos los niveles de la empresa, y con la unidad, cooperación y Cuidando a mis colegas, completé con éxito Hemos completado varias tareas en el primer semestre del año y nuestra calidad profesional y nuestros aspectos ideológicos y políticos también han mejorado aún más. Los logros y deficiencias de los últimos seis meses se resumen a continuación:
1 Desempeño ideológico y político, cultivo moral y ética profesional
En los últimos seis meses, he cumplido concienzudamente. por la disciplina laboral y fue a trabajar a tiempo, utilizar el tiempo de trabajo de manera efectiva. Cíñete a tu puesto y trabaja horas extras para completar el trabajo a tiempo y asegurarte de que el trabajo se complete a tiempo. Amo mi trabajo y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y dedicación. Adquirir activamente conocimientos profesionales, tener una actitud laboral correcta y tratar cada trabajo con seriedad y responsabilidad.
En segundo lugar, capacidad laboral y otros aspectos
Mi trabajo es el de conductor, la responsabilidad y la seguridad siempre han sido mi propósito. Siempre he sido estricto conmigo mismo durante el proceso de conducción, conduciendo el vehículo con cuidado y seguridad, y transportando hormigón al sitio de construcción del usuario de forma segura y rápida. Conducir todos los días es difícil, especialmente de noche, pero todos podemos hacer todo lo que podamos mientras nos mantenemos seguros. Hacer funcionar una licuadora es muy técnico. En mi trabajo habitual puedo mantener y cuidar el vehículo al mismo tiempo. Puedo solucionar algunas fallas menores yo mismo, ahorrarle a la empresa tantos costos de mantenimiento como sea posible y mejorar la tasa de asistencia del automóvil que conduzco. En materia de seguridad, no he tenido ningún accidente en los últimos seis meses y la higiene del vehículo también cumple con los requisitos de la empresa.
Tercero, deficiencias existentes
Resumen del trabajo de los últimos seis meses, aunque se han logrado algunos logros y se han logrado grandes avances, aún existen las siguientes deficiencias:
Primero, a veces existe una brecha entre la calidad y los estándares del trabajo y los requisitos de los líderes. Por un lado, debido a que mi capacidad de autocontrol no es muy alta, a veces acelero en la carretera. Por otro lado, para beneficio personal, acuda al anfitrión para elegir un trabajo.
En segundo lugar, a veces el trabajo no es muy sensible. No son lo suficientemente sensibles a las tareas asignadas por los líderes y, en ocasiones, el trabajo no se completa a tiempo. Debido a que el nuevo conductor no entendió el proceso de trabajo cuando subió al autobús, no lo tomé en serio, lo que provocó el incidente de la lata pegajosa más tarde.
En tercer lugar, el sentido de responsabilidad no es lo suficientemente fuerte. No comprobar las condiciones de la carretera en el sitio de construcción como se requiere fue un descuido.
Cuatro. Plan de trabajo para la segunda mitad del año
En la segunda mitad del año, desarrollaré aún más mis fortalezas, mejoraré mis deficiencias, ampliaré mi pensamiento, seré pragmático y haré todo lo posible para hacer mi trabajo. Bueno. Se prevé trabajar en los siguientes aspectos:
En primer lugar, fortalecer la coordinación del trabajo. De acuerdo con los requisitos laborales anuales de los líderes de la empresa, elaborar planes específicos para el trabajo en la segunda mitad del año, aclarar el contenido, el plazo y los objetivos a alcanzar, fortalecer la coordinación entre departamentos, combinar orgánicamente diversas tareas, aclarar ideas de trabajo. y mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar la eficacia del trabajo.
El segundo es fortalecer la construcción del estilo de trabajo. Mantener siempre un buen estado mental y llevar adelante el estilo de trabajo de trabajo duro, avanzando a pesar de las dificultades, buscando la excelencia, siendo riguroso y meticuloso y siendo proactivo.
En tercer lugar, como conductor, sus palabras y hechos representan la imagen de la empresa. Se toma en serio a sus clientes en la obra y le entusiasma atenderlos para satisfacerlos. Pensar en los clientes es pensar en la empresa. Sólo cuando los clientes estén satisfechos nuestra empresa se fortalecerá y se desarrollará mejor. Por eso trabajaré más duro y haré mi propia contribución al desarrollo de la empresa.
Resumen de Trabajo 6 para el Primer Semestre de 2022
En el primer semestre del año, bajo el correcto liderazgo de los líderes hospitalarios y con el apoyo y ayuda de varios departamentos del hospital, tomé la iniciativa en mi trabajo y constantemente Emancipar la mente, actualizar conceptos, establecer un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad, centrarme en la naturaleza del trabajo del departamento y el trabajo central del hospital, ser veraz y pragmático, trabajar duro, y completar con éxito diversas tareas del curso de pregrado.
Durante este año, pude aprender e implementar las leyes, reglamentos y normas de gestión médica y sanitaria, cumplir con las normas y reglamentos del hospital, adherirme al enfoque centrado en el paciente y mejorar continuamente la calidad de los servicios médicos; implementar procedimientos operativos de instrumentos y procedimientos operativos técnicos clínicos de ultrasonido sin violaciones de las leyes y disciplinas dentro de un año, servicio al paciente, servicio cálido y atento;
Al mejorar la tecnología de diagnóstico y utilizar el conocimiento del ultrasonido, podemos realizar diagnósticos correctos de enfermedades comunes y enfermedades frecuentes. El formulario de informe está básicamente estandarizado y calificado, y la escritura es clara y legible. Para casos difíciles, puede comunicarse activamente con los departamentos auxiliares del hospital, participar en consultas de casos difíciles con médicos, hacer sugerencias razonables para derivaciones de pacientes e insistir en el seguimiento de casos difíciles. En el trabajo, presto atención a los nuevos requisitos para el diagnóstico por ultrasonido en los departamentos clínicos, introduzco nuevas tecnologías de ultrasonido en la práctica clínica y brindo apoyo diagnóstico continuo para la práctica clínica.
Debido a mi capacidad laboral limitada, todavía hay muchas deficiencias en mi trabajo. Continuaré trabajando duro y lograré mejores resultados en trabajos futuros.
Resumen de trabajo del primer semestre de 2022 7
Echando la vista atrás a los últimos seis meses, bajo la toma de decisiones científicas y la correcta orientación de los líderes de la empresa, el Departamento General ha llevado trabajar estrechamente en torno a los objetivos laborales de la empresa. Con la estrecha cooperación de varios departamentos, insistimos en buscar la verdad a partir de los hechos y el desarrollo integral, tomando siempre el desarrollo de la empresa como nuestra propia responsabilidad, y aprovechamos al máximo las funciones de organización, coordinación y servicio logístico del Departamento General. Gracias a esfuerzos concertados, básicamente hemos completado varias tareas asignadas por la empresa. El trabajo del Departamento General en los últimos seis meses se resume a continuación.
En primer lugar, como siempre, dale pleno juego a las funciones propias de la oficina. Gestión de documentos oficiales, gestión de sellos oficiales, gestión de asistencia, gestión de archivos, gestión de material de oficina, gestión de conferencias, servicio de recepción, gestión de activos fijos, uso de vehículos, seguridad, gestión de comedores, inspección sanitaria, producción de números de casa para varios departamentos del edificio de oficinas. , contacto e instalación de muebles de casa de huéspedes, gestión de redes, ingeniería de sistemas de corriente débil (instalación de sistema de visualización de números de casa), instalación de equipos electrónicos inteligentes (pantalla grande LED, sala de proyección, KTV). A través de la formulación preliminar y la mejora de diversas reglas y regulaciones, todo el trabajo se llevó a cabo básicamente sin problemas y la gestión diaria de la empresa se fue formalizando gradualmente, sentando una buena base para el desarrollo formal de la empresa.
En segundo lugar, reclutar talentos y brindarles protección. Para el desarrollo sostenible de la empresa, el Departamento General recluta talentos a través de diversos canales, como el reclutamiento en línea, el reclutamiento in situ y la presentación de empleados de acuerdo con las necesidades de desarrollo de varios departamentos de la empresa, y absorbe diversos talentos profesionales y técnicos. Al mismo tiempo, el Departamento de Asuntos Generales inicialmente estableció y mejoró la gestión de archivos electrónicos de información del personal, produjo tarjetas de responsabilidad laboral de los empleados, mejoró aún más el sistema de gestión de recursos humanos y normalizó gradualmente la construcción del equipo de talentos.
En tercer lugar, practicar una conservación estricta y crear una empresa moderna orientada a la conservación. La frugalidad es siempre una virtud tradicional. Para una empresa en crecimiento como la nuestra, hay muchos lugares donde se necesita capital. La realidad dicta que debemos aprender a vivir una vida prudente, por lo que es necesario desarrollar un buen hábito de frugalidad desde el principio. Como departamento de gestión diaria del edificio de oficinas, el Departamento General enfatiza la importancia de la conservación. A partir de ahora se controlará estrictamente la recogida del material de oficina diario. Supervise la extravagancia y el desperdicio, estandarice las comidas diarias de los empleados y asegúrese de que los empleados coman bien y eviten el desperdicio.
Resumen del trabajo para el primer semestre de 2022 8
Desde que me uní al trabajo, con la ayuda de líderes y camaradas, he estudiado mucho, trabajado duro y servido activamente a los agricultores. Se han logrado avances en todos los aspectos y han sido muy elogiados por dirigentes y camaradas. El resumen es el siguiente:
Primero, mejorar continuamente el nivel de cultivo ideológico.
Desde que comencé a trabajar, nunca me he relajado en mejorar mi cultivo ideológico. Leyendo libros, periódicos y noticias, estudié y entendí concienzudamente las nuevas ideas y el nuevo espíritu del Partido Comunista de China, me exigí estrictamente, uní al colectivo, trabajé duro y cumplí de manera realista las tareas asignadas por mis superiores y mis superiores políticos y El cultivo ideológico siguió mejorando.
En segundo lugar, esforzarse por mejorar el nivel profesional, técnico y teórico.
A partir de la situación actual en el trabajo, debemos basarnos en el presente y tener una perspectiva a largo plazo. Es necesario estudiar y estudiar concienzudamente la cría de ganado y aves de corral, la prevención de enfermedades, la salud veterinaria y otros conocimientos comerciales y las leyes y reglamentos relacionados a través de libros, Internet y otros canales, y el nivel de conocimiento profesional y técnico debe mejorarse continuamente. Ha completado artículos como "Diagnóstico y tratamiento de la enfermedad infecciosa de la bolsa en pollos" y "Prevención y tratamiento de Eimeria en pollos".
3. Preste atención a integrar la teoría con la práctica y mejorar eficazmente el nivel operativo.
Ayudó a veterinarios experimentados a realizar operaciones importantes, como cesáreas, en muchas ocasiones, y participó activamente en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades del ganado y las aves de corral. A través de la observación, la consulta y la autoayuda, mejoré efectivamente el nivel práctico de mis habilidades profesionales.
Aunque hace algún tiempo completé la transición de estudiante a persona social a través del trabajo y logré ciertos avances, todavía hay muchas deficiencias en mi pensamiento y trabajo. Continuaré estudiando mucho en el futuro, esforzándome por lograr mayores avances y haciendo mayores contribuciones al desarrollo de la ganadería.
Resumen del Trabajo 9 para el Primer Semestre de 2022
El tiempo vuela y el agua corre a toda prisa Sin saberlo, es hora de despedirnos de lo viejo y darle la bienvenida a lo nuevo. Al recordar los seis meses de trabajo en la nueva unidad, no tengo muchas sensaciones.
Primero, aprovechar la oportunidad y remodelar el punto de partida de la vida
El 20 de octubre recibí un aviso de la organización de que me transferirían a un nuevo trabajo. Estoy a punto de afrontar un nuevo entorno laboral y no siento ninguna inquietud. Entiendo que hay un mundo entre nosotros, pero no quiero perder esta rara oportunidad en la vida. Con emociones encontradas y ánimo, decidí aprovechar la oportunidad y remodelar el punto de partida de mi vida.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y cambiar roles
Cuando llegué a la nueva unidad, el líder dispuso que yo fuera temporalmente responsable del trabajo de oficina. Esta es una dura prueba para mí, que soy extrovertida y despreocupada. Pero entiendo que esta es la preocupación y el cuidado del líder por mí, para poder estar a la altura de la confianza del líder. Tomé la iniciativa de unirme a los hermanos y hermanas de la oficina administrativa, aprendí activamente del camarada experimentado y verifiqué en línea las responsabilidades y los métodos de trabajo de mi puesto. A través del estudio, aclaré mis responsabilidades laborales. He fortalecido mi conciencia de servicio y me he deshecho de los malos hábitos de ser descuidado, perezoso y procrastinador. Pero entiendo que mis conocimientos profesionales aún están en blanco y que todavía me faltan algunos términos y vocabulario profesionales. Como departamento de coordinación integral, el trabajo de oficina requiere altas habilidades personales y estrictos requisitos de redacción. En trabajos futuros, continuaré fortaleciendo el estudio político y teórico. Acumular activamente experiencia laboral. Piensa en lo que piensa el líder, preocúpate por lo que necesita el líder, cambia de rol lo antes posible y dedícate a trabajar de todo corazón.
En tercer lugar, la dirección del trabajo futuro
En general, siento que caminar del campus al jardín no es solo un cambio en el entorno, sino también un cambio de rol. En mi trabajo futuro, siempre implementaré el concepto de aprendizaje permanente, actualizaré constantemente mi sistema de conocimientos y resumiré constantemente las deficiencias de mi trabajo. Innovar métodos de trabajo, continuar uniendo a todos los miembros de la oficina de gestión y trabajar juntos para contribuir a la construcción y gestión del parque ecológico.
Resumen del trabajo 10 para el primer semestre de 2022
El tiempo vuela como una espada y damos la bienvenida al Año Nuevo con alegría. Experimenté mucho en mi trabajo anterior y aprendí muchas experiencias y lecciones de mi trabajo.
Como cajero, he resumido la siguiente información:
1. Como empleado, debes tener una buena actitud de trabajo, una buena actitud de hospitalidad, recibir cálidamente a los clientes y comprender. sus necesidades de compra y crear un ambiente de compra cálido para los clientes.
En segundo lugar, trate a los clientes con un lenguaje cortés, hable con respeto y amabilidad, no hable en voz alta con los clientes, preste atención a su apariencia, compórtese con generosidad y compórtese con educación. Como cajero calificado, siempre debe prestar atención a los cambios de precios y estar familiarizado con los distintos productos de la tienda. Su personalidad es la información de precios especial. Durante el proceso de pago, debes pagar mientras cantas y buscas al mismo tiempo para evitar problemas innecesarios. Al escanear el precio, el precio del producto debe ser coherente con el de la computadora. Si hay alguna inconsistencia, notifique al gerente comercial y a la tienda para ayudar a ajustar el precio en cualquier momento. No se pierda, ni cobre de menos ni de más durante el proceso de pago. Por supuesto, hay muchas deficiencias. A veces, cuando estoy de mal humor, trato a los clientes con un poco más de dureza y, a veces, los contradigo, pero haré todo lo posible para mantener una buena actitud en el trabajo.
En definitiva, estoy muy agradecido con los dirigentes por su apoyo y ayuda y por darme una oportunidad laboral. Creo que trabajaré cada vez más duro en mi trabajo futuro. Trabajemos juntos para hacer de Beishan cada vez mejor.
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