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Discurso de demostración del director general de la empresa en la reunión anual de 2022

Deseo que nunca envejezcas en el nuevo año y te deseo todo lo mejor. Hemos iniciado el año 2022, que está lleno de expectativas, entonces, ¿cómo deberían los líderes pronunciar discursos en la reunión anual? El siguiente es un ejemplo de discurso pronunciado por el director general de la empresa en la reunión anual, compilado por mí. ¡Bienvenido como referencia!

? Discurso de demostración del director general de la empresa en la reunión anual

Estimados todos los empleados y sus familias:

? Despide el año viejo con risas y recibe con risas el año nuevo. En este día de celebración nacional, en nombre del equipo directivo, me gustaría expresar mi más sentido pésame a todos los empleados y sus familias. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de todos los niveles que durante mucho tiempo han cuidado y apoyado el desarrollo de la empresa! ¡Feliz año nuevo a nuestras unidades hermanas y socios comerciales! ¡Feliz año nuevo a todos! ¡Con buena salud! ¡Que todo te vaya bien!

? El próximo 20xx será un año de desarrollo constante para la empresa. Ante los grandes cambios en la situación económica nacional e internacional, la empresa ha logrado resultados alentadores en todos los aspectos de su trabajo. Bajo el liderazgo de la empresa del grupo, la empresa ha realizado esfuerzos concertados y ha logrado ciertos resultados. La imagen externa ha mejorado enormemente y ha sido plenamente reconocida en la industria. La empresa ganó el Premio Luban por primera vez en la industria de la construcción y solicitó con éxito la calificación de contratación general municipal de primer nivel. Ha sido calificada como una de las 50 mejores en la industria de la construcción provincial durante cuatro años consecutivos. La empresa se adhiere a una gestión de proyectos refinada y ha logrado buenos resultados en todos los proyectos. Todos los proyectos en construcción son seguros y libres de accidentes, y el proyecto de la autopista ganó el título de Unidad de Construcción Destacada para Proyectos Provinciales de Construcción de Autopistas. Los proyectos municipales han sido elogiados y premiados muchas veces por los propietarios.

? Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, hemos experimentado dificultades y altibajos. Debido a la crisis económica, los desastres naturales, la incertidumbre económica y el aumento de los precios, el margen de beneficio del proyecto se ha reducido aún más. Es difícil exigir el pago de las deudas, los litigios por deudas continúan y la presión financiera aumenta. Sin embargo, nuestra condición de empresa estatal nos exige asumir más responsabilidades sociales. El país ha puesto en marcha políticas para estimular la demanda interna y se está llevando a cabo la reestructuración y cotización del sector de carreteras y puentes. Estamos ante otra ronda de oportunidades.

? Las oportunidades son maravillosas, la innovación genera grandes logros, el nuevo año abre nuevas esperanzas y los nuevos cursos traen consigo nuevos sueños. 20xx es un año fundamental para que podamos crear nuestros sueños y zarpar. Confiaremos estrechamente en el liderazgo de la empresa del grupo, nos centraremos en mejorar la eficiencia económica, tomaremos la reforma y la reorganización como fuerza impulsora, afrontaremos las dificultades, seguiremos adelante, nos uniremos e innovaremos, nos esforzaremos por lograr la optimización integral de la estructura operativa lo antes posible. posible y crea una carrera brillante en 20xx!

? Una vez más les envío mis mejores deseos, deseándoles una familia feliz, buena salud, buen trabajo y ¡todo lo mejor!

? ¿Discurso de demostración del director general de la empresa en la reunión anual

? Estimados empleados:

? ¡Hola a todos!

? ¡El árbol del fuego es plata y los años son oro! Con la emoción del milenio, damos la bienvenida al nuevo año con expectativas ilimitadas. Me gustaría aprovechar esta oportunidad, en nombre de todo el personal del Central Asia Hotel, para expresar mi más sincero agradecimiento a nuestros líderes superiores, departamentos administrativos de todos los niveles, amigos y colegas de todos los ámbitos de la vida que durante mucho tiempo se han preocupado y ayudado. y nos apoyó!

? En la cálida tierra de Sanya, a orillas del pintoresco río Sanya, con el cuidado y el apoyo de personas de todos los ámbitos de la vida y bajo el liderazgo de la oficina del director general con el director general como núcleo, después de ocho años de Con altibajos, el Central Asia Hotel se ha ido convirtiendo gradualmente en un hotel turístico de cuatro estrellas que integra restauración, alojamiento y entretenimiento. En los últimos ocho años, nos hemos adherido al espíritu corporativo de "unidad, trabajo duro, innovación y pragmatismo", la filosofía empresarial de "no buscar lo más grande, sólo lo mejor" y el principio de servicio de "los huéspedes primero". con instalaciones de hardware en continua mejora y servicios de gestión de alta calidad y una cultura corporativa avanzada han establecido una buena imagen corporativa y han establecido su posición entre los hoteles turísticos de Sanya. Mirando hacia atrás en el viaje empresarial de Zhongya, ¡hay victorias en todo momento y polvo en todo momento! Los habitantes de Asia Central están animados y llenos de energía. Juntos se han embarcado en un camino de desarrollo con características de Asia Central. Han sido reconocidos en todos los ámbitos de la vida y ganaron el título de "Los diez mejores hoteles de Sanya". Green Catering Enterprise" y "Las 30 principales empresas de la provincia de Hainan", "Unidad avanzada de protección contra incendios de Sanya" y muchos otros títulos honoríficos. En XX, nuestra tienda cuenta con equipos e instalaciones sofisticados, artículos de servicio completos, buena calidad de servicio y conceptos de gestión avanzados.

¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para decir "Gracias por su arduo trabajo" a todos los empleados que trabajan duro!

? Para construir un hotel de negocios boutique en Sanya, en XX, llevamos a cabo una serie de modificaciones de hardware. Primero, se decoraron los muebles de la habitación de invitados, se reemplazaron la cama Simmons, la ropa de cama y las cortinas, y se pintaron las paredes para optimizar el ambiente de vida. En segundo lugar, se lanzó una nueva serie de cocina de Sichuan para llenar el vacío de la auténtica cocina de Sichuan en Sanya. Al mismo tiempo, se renovó el restaurante chino según las características de Bashu para mejorar la calidad del servicio de catering. se han agregado a las habitaciones para habilitar el acceso a Internet de banda ancha, permitiéndole disfrutar de la libertad sin salir de casa; además, renovamos completamente el salón de baile para enriquecer la vida nocturna de los huéspedes del hotel; Además, también hemos transformado los sistemas de suministro de agua fría y caliente en las habitaciones del hotel para mejorar la calidad del servicio de habitaciones en todos los aspectos. En términos de software, fortaleceremos la gestión funcional y cambiaremos nuestra filosofía empresarial. En primer lugar, establecimos cuatro equipos de ahorro de energía: inspección de calidad, ahorro de energía, seguridad y saneamiento para prestar especial atención a la calidad del servicio hotelero, los costos operativos, la seguridad de la producción y el saneamiento y limpieza. En segundo lugar, establecimos nuestro propio sitio web, implementamos promoción en línea y establecimos una serie de grupos de promoción. Como el departamento de atención al cliente y el departamento de etiqueta de bodas; en tercer lugar, establecimos el primer club VIP en Sanya. El Club VIP se estableció para brindar a todos los miembros servicios más completos y humanizados, incluidos 6 descuentos importantes, 15 beneficios de servicios personalizados, 16 beneficios gratuitos y 4 incentivos importantes. ¡Esto indica que la calidad del servicio de nuestra tienda ha mejorado cualitativamente y varios servicios personalizados han estado a la vanguardia de la industria hotelera de Sanya!

? De cara al futuro, Central Asia Hotel seguirá teniendo como misión la construcción de un hotel boutique, mejorará aún más el entorno interno y externo de nuestro hotel, recibirá a huéspedes de todo el mundo con un servicio excelente y una nueva apariencia, y atenderá a los clientes. ¡con entusiasmo! ¡Espero que amigos de todos los ámbitos de la vida puedan continuar brindando un gran apoyo a nuestra tienda en el nuevo año! ¡Espero que todos los empleados sigan llevando adelante el espíritu de Asia Central en el nuevo año y luchen por un mañana mejor para Asia Central!

? ¿Discurso de demostración del director general de la empresa en la reunión anual

?

? ¿Compañeros de diversas empresas, queridos compañeros,

? Cuando el Dharma regrese a la primavera, todas las cosas serán renovadas. En vísperas del Festival de Primavera de 2014, en nombre de la empresa, me gustaría extender mi más sincero agradecimiento y felicitaciones de Año Nuevo a todos los empleados que trabajan duro. Mirando retrospectivamente el año pasado 2013, con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, Shisan Company ha logrado buenos resultados en diversas tareas. La gestión estricta, las responsabilidades claras y el profesionalismo de cada departamento han dado a la empresa un buen ambiente de trabajo de unidad, positividad, eficiencia y pragmatismo. El nivel de gestión se ha vuelto más maduro y las habilidades laborales de los empleados han mejorado gradualmente. Aunque la tendencia general del mercado económico no es muy optimista, las condiciones operativas generales de la empresa siguen siendo muy buenas. Shisan Company aún ha logrado un desarrollo saludable, estable y sostenible y ha logrado un crecimiento constante en el desempeño de las ventas, especialmente de septiembre a febrero. El volumen de ventas de mensajes de texto en enero fue de 654,38 millones, resultado de los esfuerzos concertados de todos los empleados de Shisan Company. Al mismo tiempo, bajo la política de gestión de "sistema más personas", el nivel de gestión general de la empresa ha mejorado significativamente y será cada vez más maduro. Una vez más, me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a todos mis colegas por su arduo trabajo y esfuerzos a largo plazo por Shisan.

? En el nuevo año, enfrentaremos más dificultades y riesgos y, por supuesto, también habrá mayores desafíos y oportunidades. Según el análisis actual, las perspectivas del mercado para 2014 son optimistas y los pedidos de la empresa serán gratificantes. En 2014, el marketing online y la optimización de los sitios web de trabajo estarán en pleno funcionamiento, lo que no sólo traerá más oportunidades de mercado para el desarrollo de la empresa. También consolidará la presencia de la empresa en Anhui, el liderazgo en la industria de SMS y la cuota de mercado. Por lo tanto, debemos continuar aprovechando las oportunidades con todas nuestras fuerzas, aprovechar el buen impulso del desarrollo actual del mercado, utilizar las ventajas existentes de la empresa, aprovechar recursos, integrar recursos, aumentar los esfuerzos de marketing en línea y aumentar la producción.

? volumen, superar los cuellos de botella en las ventas y esforzarse por lograr mayores avances en la participación de mercado, tomando así más iniciativa en la competencia del mercado. En este sentido, ¡tengo plena confianza en Shi Sansan!

? En materia de gestión empresarial, debemos seguir implementando concienzudamente la política de gestión de "sistema más sistema de personal", es decir, debemos alcanzar los objetivos de formación previa al empleo, gestión refinada y establecimiento de un sistema de responsabilidad, y esforzarse por mejorar la eficiencia en el trabajo y los ingresos y beneficios de los empleados.

Nos esforzamos por estar orientados al mercado, hacer un buen trabajo en la mejora de productos, ventas y servicio posventa, y nos esforzamos por convertir los nuevos productos lanzados por la empresa en 2013 en los nuevos productos estrella de la empresa en 2014 y convertirse en las nuevas ganancias de la empresa. punto de crecimiento.

? Al mismo tiempo, debemos hacer todo lo posible para crear una cultura de gestión corporativa. No sólo debemos plantear requisitos para la estrategia comercial de la empresa, sino que también debemos establecer gradualmente nuestra propia cultura de gestión corporativa y valores corporativos únicos, mejorando así la marca y la imagen de la empresa.

? En resumen, creo que en 2013, bajo la correcta toma de decisiones y el liderazgo de la dirección de la empresa, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados y de Qi Xin, definitivamente lograremos el éxito en el nuevo año con el espíritu de pionero e innovación. y manteniendo el ritmo de los tiempos, con una nueva actitud y ritmo, escribiendo un nuevo capítulo en el marketing de información móvil.

? Finalmente, les deseo a todos ustedes y a sus familias un feliz año nuevo: buen trabajo, buena salud, familia feliz y ¡feliz año nuevo! ¿Seré rico pronto

? Gracias

? ¿Discurso de demostración del director general de la empresa en la reunión anual

? Estimados líderes, accionistas y verdaderas súper personas: ¡Buenas noches! Aquí, estoy muy agradecido a todos los miembros de la junta directiva y a Zhen Superman por su confianza en mí y en la capacitación de la sala de capacitación en marketing, que me dio la oportunidad de desempeñarme como subdirector general de la sala de capacitación en marketing. Cuando supe que me había convertido en subdirector general de la sala de formación en marketing, sentí que esto no solo era la confianza de mis superiores y de todos los verdaderos superhombres, sino que también me daba una gran responsabilidad.

? Hoy me enfrento a un líder superior, a un accionista y a un auténtico superhombre en la sala de formación. ¡Estoy muy emocionado y seguro de liderar el equipo de gestión de la sala de formación en marketing para crear una marca de sala de formación de "aprendizaje, innovación y armonía"! ¡Establezca un buen estilo de equipo de "rigor y eficiencia, buen pensamiento, solidaridad y asistencia mutua, comunicación y comprensión, proactivo y optimista"! Para lograr "mejorar la calidad y las habilidades, nuestra capacitación es mi maestro"! * * * Administrar y desarrollar bien la sala de capacitación.

Aquí, expreso solemnemente mi más sincero agradecimiento a todos los miembros de la junta directiva, a los accionistas y a todos. Presente aquí Compromiso: Durante mi mandato como subdirector general, ayudaré al director general en mi nuevo puesto, trabajaré duro y activamente, desempeñaré concienzudamente las funciones del subdirector general, estudiaré conocimientos profesionales concienzudamente, pondré la gestión en un camino estandarizado y establecer un equipo de acuerdo con los requisitos de los superiores. Un equipo que pueda completar eficazmente el trabajo y lograr los objetivos, implementar la filosofía empresarial de "servicio considerado, precio justo y consideración" y servir a profesores y estudiantes con un metro de tres metros. sonrisa

Aquí quiero decirles a todos los accionistas que cuando se produjo la crisis financiera mundial, el valor de las acciones de nuestra sala de capacitación aumentó en lugar de caer. ¡Creo que nuestra cooperación y esta es una gran noticia! La comunicación es la fuente de nuestro progreso. Extendamos una mano de cooperación. Nuestro negocio de salas de capacitación ha sido llevado a un nuevo nivel. Finalmente, deseo que la sala de capacitación sea próspera y saludable y, a través de usted, le deseo salud a su familia. , felicidad y todo lo mejor.