Anuncio urgente de contratación de talentos del complejo turístico Zibo Wenchang Lake 2012
Según las "Opiniones sobre la contratación de talentos profesionales que se necesitan con urgencia en instituciones municipales" (Zirenfa [2009] No. 26), el Comité del Partido de Zibo Wenchang Lake Tourist Resort El Comité de Trabajo y el Comité de Gestión decidieron reclutar algunos talentos que se necesitaban con urgencia para trabajar en las instituciones públicas del Zibo Wenchang Lake Tourist Resort. Los asuntos de contratación relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Alcance y condiciones de contratación
Esta institución turística del lago Zibo Wenchang está abierta a los graduados de la generación 2012 (incluido el período de envío). de 2010, Graduados de 2011) están reclutando talentos profesionales en demanda. En concreto:
(1) El alcance de la contratación de talentos profesionales que se necesitan con urgencia es:
1.
2. Estudiantes de posgrado de universidades nacionales del “Proyecto 985” y graduados de disciplinas clave (ver Apéndice 1).
3. Disciplinas clave en las universidades bajo el “Proyecto 211” nacional (ver Apéndice 2).
(2) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Respetar la constitución y las leyes, tener un alto carácter moral, ser decente, tener un gran prestigio entre las masas y ser. moral en la escuela, evaluación integral intelectual y física.
2. Excelente rendimiento académico durante la escuela. En principio, los graduados de pregrado deben tener una puntuación promedio de 80 o más en los exámenes de las materias y una puntuación de no menos de 70 en los cursos profesionales, o su rendimiento académico debe estar en el nivel medio o superior de la clase de los estudiantes de posgrado; tener sólidas capacidades de investigación científica, publicar más de 1 artículo académico en su especialidad y su tesis de graduación será calificada como excelente.
3. Menores de 35 años (nacidos después del 5 de junio de 1976).
4. Estar sano física y mentalmente y adaptarse a las condiciones físicas requeridas para el puesto.
5. Otras condiciones que se ajusten a los requisitos profesionales del puesto.
2. Puestos de reclutamiento
Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento y los requisitos específicos relacionados, consulte la Lista de reclutamiento de puestos de talento profesional necesitados de instituciones públicas del Zibo Wenchang Lake Tourism Resort de 2012 ( ver Anexo 3).
3. Métodos de contratación
(1) Inscripción
Hora de inscripción: 5 de junio - 9 de junio de 2012.
Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zibo (sitio web: sdzb.hrss.gov.cn). Descargue el formulario de contratación del complejo turístico del lago Zibo Wenchang de 2012 para talentos profesionales que se necesitan con urgencia (ver anexo 4), la carta de autorrecomendación de contratación de talentos profesionales que se necesitan con urgencia del complejo turístico del lago Zibo Wenchang de 2012 (ver anexo 5) y el complejo turístico del lago Zibo Wenchang de 2012 Los solicitantes de reclutamiento de talentos profesionales que se necesitan con urgencia para la carta de integridad (ver archivo adjunto) deben completar el contenido relevante de manera verdadera, completa y detallada, y enviar la información de registro de acuerdo con el tiempo de registro prescrito (sujeto a correo electrónico). ser descalificado.
(2) Revisión de calificación
La Comisión de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) y la Oficina de Organización y Personal (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social) del Zibo Wenchang Lake Tourism Resort designar personal dedicado para ser responsable de la revisión de calificaciones. Verificarán el estado del registro durante el período de registro. De acuerdo con el registro. Los materiales presentados por el solicitante serán revisados para determinar las calificaciones. Aquellos que cumplan con las condiciones de registro no podrán negarse a postularse; para aquellos que no cumplen con las condiciones de registro y no pasan la revisión de calificación, deben responder al correo electrónico para explicar los motivos, si los materiales de la solicitud están incompletos, deben comunicarse con el solicitante
Si el número de. Si los solicitantes exceden 1:1, se enumerarán en orden de nivel educativo de mayor a menor, incluidos miembros del partido, graduados destacados provinciales, cuadros estudiantiles destacados, ganadores de tesis de graduación destacados y candidatos de nivel escolar. Se dará prioridad a los graduados destacados. , cuadros estudiantiles destacados, estudiantes destacados, ganadores de becas y otros títulos honoríficos. Según el plan de reclutamiento 1:60,
(3) Evaluación
El trabajo de evaluación será realizado por. La Oficina de Organización y Personal (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social) de Zibo Wenchang Lake Tourism Resort organiza e implementa el examen en la escuela (unidad) donde se evalúa al candidato, y el departamento de inspección y supervisión disciplinaria supervisa todo el proceso de evaluación. /p>
El contenido tiene como objetivo principal identificar la autenticidad y el desempeño integral de diversos materiales presentados por los candidatos, incluido si cumplen con el alcance y las condiciones de reclutamiento, el desempeño académico escolar, el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad y la calidad. desempeño de clase, cumplimiento de las leyes y regulaciones, y si cumplen con el alcance y las condiciones de contratación que se deben evitar, etc. Aquellos que hayan participado en el trabajo y hayan firmado un contrato de trabajo deben proporcionar prueba de consentimiento para postularse. Puede llevarse a cabo mediante la revisión de archivos y registros originales, la celebración de simposios, entrevistas individuales, etc., para que sea integral, objetivo y justo.
El equipo de evaluación redactó con sinceridad los materiales de evaluación y los informó al Comité de Trabajo del Partido y al Comité de Gestión del Complejo Turístico del Lago Zibo Wenchang para que los estudiaran y presentaran opiniones sobre si aceptar o no.
(4) Examen físico
Realizar un examen físico al personal a contratar y organizar un examen físico en un hospital general del nivel del condado o superior. En principio, las normas de examen físico se aplicarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos", y se seguirán las disposiciones especiales. La hora del examen físico se notificará más adelante.
(5) Publicidad y empleo
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación, la evaluación y el examen físico se anunciarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zibo o dentro de un rango determinado. Después de aprobar el anuncio, la Oficina de Personal (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social) del Zibo Wenchang Lake Tourist Resort emitirá el "Aviso de contratación de instituciones públicas". Luego de que los empleados pasan por los trámites pertinentes de transferencia de la relación administrativa, el representante legal de la institución pública o su cliente firma un contrato de trabajo con el empleado para establecer la relación personal.
Los nuevos empleados están sujetos a un período de prueba de acuerdo con la normativa. El período de prueba es de 6 meses para los empleados actuales y de 1 año para los nuevos empleados. Quienes superen el período seguirán empleados y disfrutando de todos los beneficios de su unidad. Si no se cumplen los requisitos, se extinguirá el contrato de trabajo. Si el personal contratado necesita transferir o cambiar su relación de registro de hogar, puede seguir los procedimientos para transferir o cambiar su registro de hogar de acuerdo con las regulaciones pertinentes después del período de prueba.
Cuatro. Número de teléfono de consulta y supervisión
Oficina de personal y organización del complejo turístico del lago Zibo Wenchang (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social): 0533—6030013, correo electrónico: zb6030031 @ 163.com.
Comisión de Inspección Disciplinaria del Complejo Turístico Zibo Wenchang Lake (Oficina de Supervisión): 0533-6030026
Este anuncio es responsable de la Oficina de Organización y Personal (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social) de Zibo Explicación del complejo turístico del lago Wenchang.
Adjuntos:
1. Lista de universidades nacionales del “Proyecto 985” y catálogo de disciplinas clave
2. Lista de universidades nacionales del “Proyecto 211” y claves. disciplinas.
3. Lista de puestos profesionales escasos en Zibo Wenchang Lake Tourism Resort en 2012.
4. 2065438+2002 Formulario de registro de contratación de instituciones públicas del complejo turístico Zibo Wenchang Lake para profesionales con escasez.
5. 2012 Formulario de autorrecomendación de contratación de instituciones públicas del complejo turístico Zibo Wenchang Lake para talentos profesionales necesitados.
6. En 2012, las instituciones públicas del Zibo Wenchang Lake Tourist Resort están reclutando talentos profesionales que se necesitan con urgencia.
Departamento de Recursos Humanos y Organización del Complejo Turístico del Lago Zibo Wenchang
28 de mayo de 2012
Descripción general del Complejo Turístico del Lago Wenchang
Lago Wenchang Tourism Resort tiene jurisdicción sobre las ciudades de Mengshui y Shangshang, con una superficie total de 96,5 kilómetros cuadrados, 63 aldeas y 52.000 habitantes. La capacidad total de almacenamiento del lago Wenchang en la región es de unos 90 millones de metros cúbicos, y la superficie media del lago es de unos 7 kilómetros cuadrados. El humedal pantanoso en el área del lago cubre 18 kilómetros cuadrados y está rodeado por el distrito de Zhangdian, el distrito de Zichuan y el distrito de Zhoucun, a 65438 metros del distrito de Sancheng. Esta zona es un humedal de agua poco común en la aglomeración urbana central de Shandong. Tiene un buen entorno ecológico, una distribución espacial amplia y amplias perspectivas de desarrollo. Acelerar el desarrollo coordinado general de esta región es de gran importancia para optimizar el diseño de la productividad, acelerar la transformación de métodos y estructuras, promover el desarrollo coordinado de las áreas urbanas y rurales, especialmente mejorar la competitividad de la industria turística e incluso la competitividad integral. de la ciudad. En noviembre de 2010 fue aprobado por el gobierno provincial como centro turístico provincial. Durante la "Semana de Inversión Shandong-Hong Kong 2011", el Secretario Jiang Yikang asistió al "Foro de Cooperación Shandong-Hong Kong y a la Ceremonia de Firma de Grandes Proyectos de Cooperación". El gobierno municipal y el Grupo de Ultramar de China firmaron el "Acuerdo Marco sobre Inversión y Construcción de Wenchang". Zona Demostrativa de Ecoturismo Urbano y Rural Lacustre".
2011 65438+El 29 de octubre, se llevó a cabo la ceremonia de inauguración del Comité de Trabajo del Partido y del Comité de Gestión del Centro Turístico del Lago Wenchang, lanzando la planificación, el desarrollo y la construcción generales del Distrito del Lago Wenchang en un enfoque integral. forma. El Comité de Trabajo y el Comité de Gestión del Partido de Distrito* * * están integrados por la Oficina del Comité de Trabajo del Partido (Comité de Gestión), la Comisión de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión), el Departamento de Organización y Personal (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social), la Oficina de Desarrollo Económico, la Oficina de Desarrollo Urbano y Oficina de Desarrollo Rural, Oficina de Finanzas, Oficina de Auditoría de Precios, Oficina de Comercio Local, Oficina de Protección Ambiental Ecológica, Oficina Integral de Aplicación de la Ley y otras 9 agencias de trabajo y 1 agencia directamente afiliada. El 1 de junio de 2011, se llevó a cabo con éxito la ceremonia de inauguración del proyecto de planificación maestra urbana y rural del Centro Turístico del Lago Wenchang. El 9 de mayo de este año, el gobierno municipal de Zibo y China Overseas Group firmaron oficialmente el contrato de implementación para la primera fase del Proyecto de la Zona de Demostración de Turismo Ecológico Urbano y Rural del Lago Wenchang y celebraron una ceremonia de inicio de la primera fase del proyecto.
La idea general de desarrollo de Wenchang Lake Tourist Resort es resaltar la marca integrada urbano-rural y esforzarse por convertirla en un complejo turístico con importante influencia en la provincia e importante a nivel nacional de acuerdo con los requisitos. de "ecología, exquisitez y modernidad". Es un conocido centro turístico ecológico, una zona de demostración de integración urbano-rural y un centro industrial de servicios de alto nivel. De acuerdo con los principios de desarrollo y construcción de "prioridad ecológica, orientación de planificación, infraestructura de apoyo, garantía de los medios de vida de las personas e industrias de alta gama", en 2011 se compilaron el plan general, el plan de desarrollo turístico y varios planes especiales de infraestructura, sentando las bases. para el desarrollo y la construcción integrales para 2015 En 2018, se completaron básicamente los principales proyectos de construcción y los proyectos de infraestructura clave determinados en el plan general, y se formaron básicamente la red vial regional, los parques temáticos y los parques de viveros ecológicos, lo que trajo cambios fundamentales a el distrito de los lagos de Wenchang y lo transformó en una ciudad con funciones de apoyo completas, un hermoso entorno ecológico y un diseño industrial. Un centro de ecoturismo que es razonable y conveniente para la producción y la vida de las personas.