Anuncio de 378 graduados de Henan Zhumadian Medical College en 2021
Para romper aún más el cuello de botella de la escasez de talentos a nivel de base, consolidar la base de talentos y contribuir a unas Llanuras Centrales saludables, según la Comisión de Salud Provincial de Henan. , la Oficina del Comité de Organización y Establecimiento del Comité Provincial del Partido de Henan, el Departamento Provincial de Educación de Henan y las Opiniones de Henan del Departamento Provincial de Finanzas y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan (Fa [2021] No. 1), "Reglamento de gestión de personal para instituciones públicas" (Consejo de Estado Nº 652), "Reglamento provisional sobre contratación abierta para instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Personal [2005] 6) y "Reglas de contratación abierta para instituciones públicas provinciales de Henan" ( Ella [2015] No. 55) y otros documentos, se decidió reclutar abiertamente a 378 graduados universitarios ordinarios a tiempo completo de las facultades de medicina en todos los condados y distritos.
1. Plan de reclutamiento y puestos
* * *Se reclutaron 378 personas. Para obtener más información, consulte el Plan de posgrado de la Facultad de medicina característica de Zhumadian de 2021 y la Lista de configuración de puestos (adjunto).
2. Elegibilidad
(1) Pueden postularse quienes cumplan con las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la constitución y las leyes;
3. Buena conducta;
4. Graduarse de una escuela de medicina a tiempo completo y obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes;
5. Poseer las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto;
6. Reunir las condiciones físicas requeridas por el puesto;
7. para el puesto de reclutamiento.
(2) No se aplica si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que aún no hayan vencido el plazo de su sanción penal o estén bajo investigación por presuntos delitos;
2. Personas que no han sido castigadas por la disciplina partidaria o política o que están bajo revisión disciplinaria;
Personal que ha cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento. en la contratación de funcionarios públicos y en los exámenes de contratación pública en un plazo de 3,5 años;
4. Los recién graduados que estudian en colegios y universidades ordinarios a tiempo completo no pueden solicitar títulos académicos que ya hayan obtenido.
5. Salvo disposición en contrario del estado y la provincia, no se permite la contratación de personal de instituciones públicas.
En tercer lugar, publicación de información
Sitio web del Comité de Salud y Deportes de la ciudad de Zhumadian (/), sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhumadian (), Red de información de talentos de la ciudad de Zhumadian () o Zhumadian Red Municipal de Información de Talentos de la ciudad (), ingrese al sistema "Registro en línea", envíe información de registro personal y cargue una foto electrónica suya según sea necesario (requisitos: ① Fondo monocromático, foto frontal sin sombrero; ② Versión electrónica; 3 formato JPG; ④ El tamaño del archivo es inferior a 100 KB; ⑤El tamaño de la foto es de aproximadamente 114 píxeles de ancho y 156 píxeles de alto ⑥Debe reflejar mis propias características; de lo contrario, no aprobaré el examen). Una vez que se acepte el envío del material de registro, se generará automáticamente un número de serie de registro. El número de serie de registro es una base importante para que los candidatos verifiquen los puntajes de los exámenes, descarguen e impriman boletos de admisión y verifiquen los puntajes. Consérvelo correctamente.
2. Examen de calificación
De acuerdo con el principio de "quien revisa, quién es responsable", el empleador llevará a cabo una revisión preliminar en línea de la solicitud y las fotografías del solicitante en el plazo de 1 día. después de que el solicitante presente la solicitud, y presente opiniones preliminares. Aquellos que hayan aceptado la solicitud de registro pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original después de enviar la solicitud de registro 1 para verificar si han pasado la revisión de calificación. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no pueden postularse para otros puestos si los materiales de la solicitud están incompletos o las fotografías electrónicas no cumplen con los requisitos, el solicitante debe complementarlos o reemplazarlos a tiempo y enviarlos nuevamente para su revisión según sea necesario.
3. No hay cuota de inscripción para esta contratación.
4. Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes elegibles pueden presentar su solicitud desde las 9:00 del 6 de febrero de 20265438 hasta las 24:007 del 6 de febrero de 20265438. Visite el sitio web de registro original e ingrese al sistema de registro en línea para imprimir el boleto de admisión (papel A4) usted mismo.
Se solicita a los candidatos que se registren dentro del tiempo especificado e impriman el formulario de inscripción y el boleto de admisión. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias causadas por perder tiempo o desactivar funciones relevantes.
(2) Los solicitantes solo pueden elegir un puesto (principal) para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.
Los candidatos no pueden postularse para los puestos enumerados en el artículo 27 de las "Disposiciones provisionales sobre contratación abierta para instituciones públicas".
(3) Esta revisión de calificación de reclutamiento recorre todo el proceso de reclutamiento. La información presentada por el solicitante y los materiales relevantes proporcionados deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que algún solicitante no está calificado o ha cometido fraude, el examen o la calificación laboral se cancelará en cualquier momento y todas las pérdidas causadas por ello correrán a cargo del propio solicitante.
Verificación de verbo (abreviatura de verbo)
El examen se divide en prueba escrita y entrevista.
(1) Examen escrito
El examen escrito es organizado e implementado por la Comisión Municipal de Salud y Deportes y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Implementa una organización unificada, propuestas unificadas. y las instituciones de examen especiales o las instituciones de examen especiales se encargan de la puntuación unificada. Los colegios y universidades realizan tareas y calificaciones.
La prueba escrita vale 100 puntos.
Según las características del puesto de contratación, el contenido del examen son conocimientos médicos básicos, que incluyen principalmente seis partes: biología, anatomía humana, fisiología, farmacología, patología y diagnóstico.
Para los estudiantes de posgrado en medicina y estudiantes de pregrado en medicina que asisten a los centros de salud del municipio, ya no tomarán la prueba escrita y serán reclutados directamente a través del examen.
(2) Entrevista
El reclutamiento, las entrevistas, los exámenes físicos y las inspecciones de los graduados de las facultades de medicina especialmente reclutados son organizados e implementados por el Comité de Salud y Deportes del condado (distrito) y el Comité de Derechos Humanos. Dirección de Recursos y Seguridad Social.
Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los entrevistados se determinarán de mayor a menor en una proporción de 3:1 con respecto al número de personas que se reclutarán (los puntajes de las pruebas escritas se empatarán y entrarán a la entrevista). juntos). Si el número de solicitantes es inferior a 3:1, se utilizará el número real para las entrevistas. Si la proporción entre el número real de entrevistas y el número de candidatos a contratar para el puesto es inferior a 3:1, las puntuaciones de las entrevistas de los solicitantes deben llegar al mismo grupo de entrevistadores. Aquellos que falten o hagan trampa en la prueba escrita no podrán ingresar a la entrevista para puestos que no hayan sido escritos, los entrevistadores se determinarán en función del estado de registro real;
La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, que examina principalmente la capacidad del solicitante en análisis integral, comunicación, adaptabilidad, adquisición de información, expresión verbal, comportamiento y apariencia, etc., y comprende las condiciones básicas y la idoneidad del solicitante. para el puesto a contratar. Calidad integral.
La entrevista tiene una puntuación sobre 100.
Confirmar las calificaciones de la entrevista antes de la misma. Los entrevistadores deben traer su tarjeta de identificación válida, certificado de graduación y certificado de título, certificado de registro de empleo o acuerdo de empleo (original y fotocopia por duplicado, "Formulario de registro de graduados de Zhumadian Special Medical College" impreso en línea por duplicado y prueba escrita El boleto de admisión y el comprobante que la unidad donde trabaja el empleado ha aceptado postularse se emitirá a aquellos que pasen la confirmación de calificación de la entrevista en el lugar designado por la Comisión de Salud del Condado (Distrito) y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social Se les dará un aviso de entrevista; aquellos que no hayan confirmado sus calificaciones de la entrevista serán descalificados. Aquellos que no confirmen sus calificaciones de la entrevista después de la fecha límite se considerarán renunciados automáticamente.
El plan de trabajo de la entrevista se formulará por separado y el plan de trabajo de la entrevista se formulará por separado. El tiempo de confirmación de la calificación de la entrevista será determinado por el Comité de Salud y Deportes del condado (distrito), anunció la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social en el sitio web especial de este reclutamiento abierto
(3) Puntaje total del examen
. p>Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista ×
Si ingresa a la entrevista directamente, la puntuación total de la prueba = puntuación de la entrevista
Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de formación de tutoría de exámenes.
6. Examen físico y exploración
Con base en la puntuación total del examen, se determinarán los candidatos para el examen físico desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas si hay vacantes por motivos. factores como el abandono voluntario o el fracaso del examen físico, los candidatos se completarán en orden desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
El examen físico verifica principalmente si el estado de salud de los candidatos cumple con los requisitos. del puesto de contratación se determinará de conformidad con el Aviso del antiguo Ministerio de Personal y del antiguo Ministerio de Salud sobre la emisión de las Normas generales de examen físico para funcionarios públicos (ensayo) (Ministerio de Recursos Humanos [2005] N° 1 ) y el Aviso sobre la Expedición del Examen Físico de los Servidores Públicos “Aviso del Manual de Operación del Examen Físico (Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2007] N° 25) y revisiones previas y la implementación del reglamento. del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido (Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Henan [2065 438+03] No. 88 /p>
Para aquellos que aprueben el examen físico, el trabajo de inspección específico se formulará e implementará en). de acuerdo con las "Medidas de implementación de contratación pública de la ciudad de Zhumadian (ensayo)" (Fa de la ciudad de Zhumadian [2006] No. 2 /p>
7. Anuncio público, historial de desempeño y procedimientos de empleo). El Comité de Salud y Deportes del Condado (Distrito) y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social determinarán la lista de personal a contratar y la publicarán una vez transcurrido el plazo, si no hay objeciones, resumirán la situación de contratación local y. formar un informe de presentación formal, luego de ser sellado por el Comité de Salud y Deportes del mismo nivel, se presentará al Comité Municipal de Salud, Salud y Deportes, a la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social y a la Oficina del Comité de Establecimiento Municipal. Los departamentos administrativos de salud, salud y deportes instan a los empleadores a firmar contratos de trabajo con graduados especialmente contratados para aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes
Gestión y tratamiento
Financiación. Las garantías se basan en provincias, ciudades y condados. Se implementarán las disposiciones pertinentes sobre responsabilidades de energía y gastos en el campo médico y de salud, y otras medidas de salvaguardia continuarán de conformidad con el "Aviso sobre la emisión del Plan de Implementación de la Primaria". Proyecto Talento en Salud" (Yuweifa [2015] N° 2) y el "Suplemento sobre la Implementación del Proyecto Talento en Salud Primaria" Se implementarán las disposiciones pertinentes de los Dictamenes (Yuweifa [2016] N° 1).
Nueve. Requisitos disciplinarios
La contratación especial de graduados de facultades de medicina es una parte importante del proyecto de talentos sanitarios de base de la provincia de Henan y una medida fundamental para resolver la escasez de talentos sanitarios de base. Es de gran importancia fortalecer la construcción de sistemas de servicios médicos y de salud primarios, promover los servicios por contrato de médicos de familia, promover la implementación de diagnósticos y tratamientos jerárquicos y mantener y mejorar la salud de las personas. Todos los condados, distritos y unidades deben implementar concienzudamente las políticas y regulaciones pertinentes sobre el reclutamiento abierto de las instituciones públicas, fortalecer la coordinación, trabajar estrechamente, desempeñar sus respectivas funciones y adoptar condiciones, estándares y procedimientos estrictos para garantizar el progreso fluido del reclutamiento abierto. La implementación de este plan debe organizarse e implementarse cuidadosamente de acuerdo con las disposiciones de este plan. Los problemas encontrados durante el trabajo deben informarse de manera oportuna. El alcance de la aplicación no debe ampliarse a voluntad, y los procedimientos, condiciones y estándares. para el examen y la contratación no deben modificarse a voluntad. Es necesario aumentar efectivamente la transparencia del trabajo, cumplir con la divulgación de las políticas de contratación, los planes de contratación, las calificaciones, los resultados de los exámenes y los resultados del empleo, publicar el registro y la revisión de las calificaciones, el examen físico, la inspección, etc. en formas apropiadas, y aceptar activamente la supervisión. de todos los ámbitos de la vida.
El sistema de evitación debe implementarse estrictamente. El responsable del empleador y el personal de contratación deben tener una relación familiar con los solicitantes enumerados en el artículo 27 de las "Disposiciones transitorias sobre contratación pública por instituciones públicas". o tener otras personas que puedan afectar la equidad de la contratación, si existen factores, deben evitar los deberes oficiales si el solicitante tiene una relación familiar con la persona responsable del empleador enumerada en el artículo 27 de las "Disposiciones provisionales sobre contratación pública". Personal de Instituciones Públicas" (Orden del Ministerio de Personal [2005] No. 6), debería evitar el cargo.
Este plan es interpretado por el Comité de Campaña de Salud de la ciudad de Zhumadian y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhumadian.
Adjunto: Plan de posgrado y lista de puestos de Zhumadian Medical College 2021
Línea directa de consulta:
Unidad de personal del Comité de salud y fitness del distrito de Yicheng: 2937697
p >Unidad de personal de la Comisión de Salud y Salud del condado de Suiping: 4950627
Unidad de personal de la Comisión de Salud y Salud del condado de Xiping: 2756258
Unidad de personal de la Comisión de Salud y Salud del condado de Shangcai: 2706780
Unidad de personal de la Comisión de Salud del Condado de Runan: 2711013.
Unidad de personal de la Comisión de Salud del condado de Pingyu: 5088612
Unidad de personal de la Comisión de Salud del condado de Xincai: 5950959
Departamento de personal de la Comisión de Salud y Salud del condado de Zhengyang:8938305
Unidad de personal del Comité de salud y salud del condado de Queshan: 7027611
Unidad de personal del Comité de salud y salud del condado de Biyang: 7960706
Número de teléfono de supervisión:
p>Comité Municipal de Salud y Deportes: 2913932
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 2812540
Comité de Salud y Deportes de la ciudad de Zhumadian Zhong* * *Comité de Organización y Establecimiento del Comité Municipal de Zhumadian Oficina
Lista de planes y puestos de trabajo para los graduados de la Escuela de Medicina Especial de Zhumadian de 2021.
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