Plan de trabajo personal para trabajadores comunitarios en 2022
Plan de trabajo personal del trabajador comunitario 2022 1
En el nuevo año, la comunidad se centrará en la creación de "vecindarios armoniosos" como una comunidad de marca, combinado con los efectos posteriores al evento. de la "gran discusión", para realizar trabajo comunitario.
(1) El trabajo de construcción de partidos comunitarios debe "ganarse"
——En los últimos años, las comunidades siempre han considerado la movilización y el aprovechamiento pleno del entusiasmo de los miembros retirados del partido como el enfoque del trabajo de construcción de partidos, combinando El "punto culminante" del servicio de la marca de construcción de partidos comunitarios es que * * sirve a las personas necesitadas en la jurisdicción. En el nuevo año, la comunidad de Fuyuan decidió buscar un "cambio" en el trabajo de construcción del partido. Sobre la base de resumir las características de las ramas originales, nos esforzamos por cambiar los problemas y contradicciones existentes en las ramas existentes. Combinado con el gran número de miembros del partido en empresas no públicas de la comunidad, nos asociamos con familias de miembros del partido necesitados en la comunidad para mejorar la "calidad" de los servicios comunitarios a las familias necesitadas, ayudar a resolver dificultades prácticas y verdaderamente darse cuenta "* * *".
(2), buscar "seguridad" en el entorno comunitario
El medio ambiente es un factor importante en la armonía y estabilidad de una comunidad. Todo antepone la "seguridad". Sólo viviendo en paz podemos ser felices. En 2019, incrementaremos nuestros esfuerzos en materia de seguridad comunitaria en los siguientes aspectos. Primero, aumentar la frecuencia y calidad de la publicidad y la capacitación. Brindar educación sobre seguridad jurídica a los residentes de la comunidad, las poblaciones flotantes y los adolescentes para mejorar su conciencia de seguridad y sus capacidades de autoprevención; en segundo lugar, fortalecer el poder de la prevención y la gobernanza grupales; Sobre la base del perfeccionamiento e integración del equipo comunitario del brazalete rojo, combinado con la fortaleza del equipo de servicio voluntario comunitario "Sunset Red Road Guard Team", un sistema de protección comunitaria compuesto por administradores de edificios, voluntarios, guardias de seguridad de la propiedad, policía comunitaria y se han formado profesionales de gestión integral, para mejorar el factor de seguridad de la comunidad, además, es necesario fortalecer la limpieza de consignas y el control estable de las personas involucradas en procesos legales y litigios. Hoy en día, cada vez hay más personas involucradas en procedimientos judiciales y con frecuencia aparecen lemas. En el próximo paso, aumentaremos nuestros esfuerzos para investigar y limpiar dichos grupos y productos de contrapropaganda.
(3) Buscar la "verdad" en el servicio comunitario
"Servir al pueblo" siempre ha sido el punto de partida y el destino del servicio comunitario. En 2011, la comunidad se transformará de servicios uno a uno a servicios muchos a uno para las personas mayores, las personas discapacitadas y los destinatarios de atención preferencial en la comunidad, y se esforzará por lograr que el mayor número posible de residentes de la comunidad presten atención a, cuidar y cuidar a los grupos vulnerables, y ampliar continuamente el contenido del servicio y ampliar los canales de servicio, mejorar la calidad del servicio, formar un equipo de personal de servicio y mecanismos para satisfacer las diversas necesidades de los residentes. En 2019, el recién creado "Equipo de Información sobre la Situación Social y la Opinión Pública" desempeñará plenamente su papel y formará un sistema. Combinada con las actividades de la "gran discusión", la "gran discusión" se ha convertido en un mecanismo a largo plazo para reunir la opinión pública y unir los corazones de las personas a través de la discusión colectiva, podemos concentrarnos en resumir y resolver los problemas existentes en la comunidad. Del 20 al 2000, las masas se movilizaron para formar un ambiente familiar armonioso en el que "tú me dices si tienes dificultades, yo te ayudo si tienes dificultades y yo resuelvo problemas si tienes problemas" e implementar el objetivo de "una armonía vecindario".
(D) Buscar "armonía" en las actividades comunitarias.
——Desde su creación, la comunidad ha realizado diversas actividades culturales y deportivas basadas en el principio de "estar cerca de la gente, amar a la gente, servir a la gente y beneficiar a la gente". En el nuevo año, aprovecharemos al máximo las plataformas de servicios como salas de actividades comunitarias, asociaciones de caligrafía y pintura, asociaciones de conveniencia, centros médicos comunitarios, bibliotecas, equipos de danza y equipos yangko para aumentar la evaluación de diversos contenidos de "Barrios Armoniosos". "para satisfacer las necesidades de ámbito, enriqueciendo la vida empresarial y cultural de los vecinos de la comunidad.
(5) "Integración" en la construcción de comunidad * * *
Como dice el refrán, "Un árbol no puede hacer un bosque". De manera similar, en la construcción comunitaria, depender únicamente de la fuerza del comité vecinal es limitado. Cómo movilizar las unidades comunitarias para participar en la construcción comunitaria y crear una atmósfera de "participación multipartidaria y gestión conjunta" es nuestra tarea importante en el nuevo año e incluso en los próximos años. Para ello, tomaremos la iniciativa de llegar a su puerta, comunicarnos activamente y compartir los mismos objetivos. Haga que se apasionen por la construcción de comunidades.
Al mismo tiempo, a través de reuniones conjuntas, hermandades, tertulias, conferencias culturales comunitarias, atención médica, gestión financiera y otros conocimientos, solucionamos problemas comunitarios, potenciamos los intercambios emocionales, aceleramos el reconocimiento mutuo y el apoyo entre las unidades jurisdiccionales y la comunidad, y aumentar gradualmente * * * La atracción de la construcción promueve el rápido desarrollo de la construcción comunitaria.
Mirando hacia atrás, a 2065 438 0, hemos logrado algunos resultados, y mirando hacia 2065 438 0, tenemos nuevas tareas. Como grupo cohesionado, no debemos estar a la altura del pasado y ser realistas acerca del futuro. ¡Tenemos la confianza y la capacidad de esforzarnos y crear nuestro propio honor y gloria!
Plan de Trabajo Personal de Trabajadores Comunitarios 2022 II
En primer lugar, fortalecer la formación para el empleo y mejorar la empleabilidad. Mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas desarrollando vigorosamente sus capacidades y formación empresarial.
En segundo lugar, ampliar los canales de empleo y aumentar el empleo. Póngase en contacto con varias unidades de empleo y haga todo lo posible para brindar servicios de empleo recomendados para personas despedidas y desempleadas. Por un lado, puede obtener información sobre empleo de manera oportuna en el sitio web de la estación de seguridad laboral de la calle y de la oficina de empleo del distrito. Por otro lado, puede comunicarse frecuentemente con los empleadores de la jurisdicción para conocer su empleo. información y vacantes de manera oportuna, y establecer mecanismos y canales de contacto efectivos y a largo plazo para proporcionar A las personas despedidos y desempleadas se les deben asignar trabajos lo más cerca posible para crear condiciones convenientes. Para los usuarios de servicios de limpieza que a menudo los necesitan en la comunidad, tratamos de recomendar a aquellos con experiencia laboral.
En tercer lugar, fomentar el espíritu empresarial independiente y dar a conocer políticas preferenciales. Para los desempleados calificados, los alentamos a iniciar sus propios negocios y distribuir todas las políticas preferenciales, condiciones, información laboral y materiales promocionales sobre las leyes y regulaciones de seguridad social a los desempleados. También entendemos sus requisitos y deseos y respondemos a sus preguntas de consulta. . Al tiempo que les promovemos diversas políticas preferenciales de manera oportuna, les recomendamos que participen en la capacitación empresarial organizada por la ciudad y el distrito para facilitar su espíritu empresarial.
El cuarto es fortalecer la gestión estandarizada, implementar el propósito de servir a la gente de todo corazón, preocuparse por las vidas de los desempleados, ayudar a las personas reempleadas a resolver dificultades prácticas en la vida y, además, hacer un buen trabajo en reempleo de personas desempleadas.
5. Lleve a cabo investigaciones cuidadosas para conocer la información laboral de las personas desempleadas, asegúrese de que la situación sea clara, ingrese toda la información en la computadora de manera oportuna y clasifíquela y archívela para que el trabajo tenga éxito. un propósito.
6. Hacer un buen trabajo de manera efectiva en el reempleo y la búsqueda de empleo para los solicitantes de empleo desempleados, brindarles a los solicitantes de empleo desempleados información, orientación, métodos de empleo flexibles y diversos, visitarlos con frecuencia para comprender la situación familiar e intentarlo. para ayudar a quienes tienen dificultades especiales, proporcionar un alivio adecuado a los desempleados que no pueden resolverse temporalmente.
7. Organizar actividades políticas y culturales para los jubilados, enriquecer la vida espiritual y cultural de los jubilados, visitar a personas con necesidades especiales, ayudar a los pobres, cooperar con el trabajo de seguridad mínima de vida para los jubilados y brindarles servicios. recepción de peticiones, consulta de políticas y otros servicios diarios, y coordinar oportunamente con los departamentos superiores relevantes para resolver los problemas reportados por ellos.
8. Estar al tanto de las nuevas políticas de seguridad social, hacer un buen trabajo en publicidad y mejorar el sistema de gestión. Hacer un buen trabajo en el registro, recopilación de información y uso de tarjetas para el seguro médico de los residentes urbanos. Hacer un buen trabajo solicitando subsidios de seguridad social para personal de empleo flexible y procesando certificados de registro de empleo y desempleo.
En el nuevo año, debemos seguir acumulando experiencia, mejorar continuamente la calidad del servicio, centrarnos en explorar y aplicar mecanismos innovadores y centrarnos de cerca en el objetivo de crear una comunidad armoniosa con pleno empleo, implementar medidas. y mejorar diversas tareas, hacer un buen trabajo en seguridad laboral.
Plan de trabajo personal 3 para trabajadores comunitarios en 2022
Primero, tener los pies en la tierra, pero buscar resultados.
1. Continuar fortaleciendo la atmósfera de aprendizaje del equipo y mejorar la calidad política y las capacidades profesionales de los trabajadores comunitarios; continuar fortaleciendo la atmósfera feliz del equipo; valor en el efecto del trabajo; Continuar abogando por un mecanismo de trabajo flexible que permita a los trabajadores comunitarios ejercer su energía 8 horas al día, manteniendo así efectivamente la comunidad abierta 13 horas al día.
2. Siga estrictamente los requisitos de trabajo de los superiores, complete las tareas de cada línea sin compromiso, realice funciones y aspectos destacados tanto como sea posible y cree el efecto de demostración que debería tener una "comunidad de demostración".
3. Manejar con cuidado los diversos conflictos en la comunidad y satisfacer las necesidades de los residentes tanto como sea posible.
Fortalecer mecanismos como la recepción y las visitas para comprender el sentimiento del público, y prestar atención, estudiar y resolver constantemente nuevas situaciones, nuevos problemas y nuevos conflictos en la comunidad.
4. Utilice la plataforma "Service Alliance Hotline" para crear un círculo de conveniencia de 10 minutos para los residentes de la comunidad y esfuércese por lograr un patrón en el que los residentes puedan satisfacer múltiples necesidades con una sola llamada telefónica. Realizar un seguimiento y supervisar el precio, la calidad y la satisfacción de la "línea directa de servicio" para garantizar la alta calidad del servicio de la "línea directa".
5. ¡Hacer cosas prácticas es la última palabra! Espero ganar proyectos prácticos para la reconstrucción de distritos y aldeas en el año 201. Al mismo tiempo, sobre la base de mejorar la recopilación de información sobre la población migrante, organizamos periódicamente mano de obra para supervisar el saneamiento ambiental, la gestión integral, la seguridad contra incendios, la planificación familiar, etc. de los residentes del garaje, fortaleciendo la función de educación comunitaria. y guiar a la población migrante a formar una relación sana y feliz con los residentes locales lo antes posible. Además, haremos todo lo posible para resolver los problemas de las zonas bajas de 65 edificios, los problemas sanitarios de las esquinas de 72 edificios y 59 edificios, y otros problemas de las zonas bajas de las carreteras, y haremos todo lo posible para resolver el problema de la ecologización. problemas como árboles altos y árboles frondosos.
6. Abrir canales de empleo en los centros comerciales de Suzhou. Puede aumentar las oportunidades de empleo, guiar a los desempleados de la comunidad a encontrar empleos de manera razonable y ubicarlos, y minimizar el impacto de la crisis financiera en la comunidad.
En segundo lugar, crear un ambiente feliz en la comunidad y aumentar el índice de felicidad de los residentes.
1. Continuar haciendo que la "sala de reuniones para residentes" sea más grande, más práctica y práctica, y garantizar que la puerta de la sala de actividades comunitarias esté abierta las 13 horas del día; continuar alentando y apoyando a los residentes a celebrar; cumpleaños, bodas y otras celebraciones en la sala de actividades comunitarias; continuar brindando espacios para reuniones e instalaciones de hardware para grupos a quienes les guste el sistema AA; continuar brindando todas las comodidades para que los residentes interactúen;
2. Continuar ampliando, implementando y estando a la altura de los 30 equipos de la "Happiness Alliance". Haga todo lo posible para lograr políticas preferenciales del gobierno del distrito y proporcionar hardware e incluso apoyo financiero a los 30 equipos de la "Happiness Alliance". Organice razonablemente la ubicación y el horario de las actividades dentro y fuera de la comunidad para que la risa de cada miembro del equipo de "Happiness Alliance" pueda llenar la comunidad.
3. Con la premisa de garantizar la regularidad, diversidad y escala de los residentes de la comunidad, organizar cuidadosamente concursos, actuaciones y otras actividades a gran escala, y fortalecer continuamente el espíritu de "orgullo de la comunidad" a través de actividades. y fortalecer continuamente La función dedicada del equipo de voluntarios contribuye a la comunidad moderna.
4. Orientar a los residentes para que interactúen tanto como sea posible. Organizar al menos una actividad turística de larga distancia cada trimestre y fomentar y apoyar periódicamente las actividades turísticas suburbanas espontáneas de los residentes.
En tercer lugar, aprovechar plenamente el papel de demostración de las comunidades modelo y esforzarse por ser la vanguardia del desarrollo comunitario en todo el país. Guiados por la interacción, basados en la gestión y el servicio, y utilizando como medio la difusión de información, construiremos una comunidad de primer nivel en el país.
2. La creación de un sistema digital de Internet, grupos QQ y pantallas de información electrónica puede enriquecer la vida electrónica de los residentes y proporcionar a los trabajadores de oficina una plataforma interactiva con los comités vecinales y los vecinos.
3. Cultivar la cultura "de base" y "de base", y mostrar vívidamente las anécdotas de la comunidad y la escala y la imagen de las alegrías y tristezas de la gente en línea, para que la gente de todo el país pueda conocer y comprender. y envidiar la vida feliz de la gente.
4. Cultivar talentos de gestión de redes. Cultivar embajadores de imagen de la comunidad y potenciar la modernización de la comunidad a través de la recepción, comunicación y discursos de los embajadores de imagen.
5. Preste atención al sitio web y a los medios de comunicación de Suzhou. Continuar fortaleciendo la cooperación para lograr efectos prácticos y sociales en el trabajo comunitario.
6. Resuma oportunamente las ganancias y pérdidas del trabajo, mejore los conceptos del trabajo y corrija las ideas del trabajo.
Plan de Trabajo Individual 4 de Trabajadores Comunitarios 2022
Bajo la dirección del comité de trabajo y la oficina del partido callejero, y con la cooperación y el apoyo activo de las unidades y residentes de la jurisdicción, a través del toda la comunidad Con los esfuerzos conjuntos del personal, diversos trabajos comunitarios han logrado resultados graduales y se han completado todas las tareas de evaluación para 201. En el nuevo año, nuestra comunidad aprovechará nuestros esfuerzos yendo al siguiente nivel para hacer que todos los aspectos de nuestra comunidad cuenten. El plan de trabajo y las ideas de trabajo de nuestra comunidad en 201 se resumen ahora de la siguiente manera:
Primero, hacer un buen trabajo en la construcción de organizaciones partidarias comunitarias
1. Continuar implementando a fondo el espíritu. de los "diez principales" del Partido, guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "tres representaciones", debemos adherirnos a la perspectiva científica sobre el desarrollo y mejorar continuamente el nivel de liderazgo de las organizaciones de base del partido.
En la construcción comunitaria, debemos integrar estrechamente las nuevas condiciones históricas, aprovechar plenamente el papel de la rama del partido como fortaleza de batalla, unir estrechamente al comité vecinal en torno a la organización comunitaria del partido e impulsar a los cuadros comunitarios a participar activamente en el trabajo con firme convicción y pleno entusiasmo. Con base en sus propios deberes, servir al pueblo de todo corazón y adherirse al sistema de estudio político semanal y al sistema de reuniones comunitarias regulares los martes. Con base en la situación actual, la rama del partido comunitario utiliza conceptos teóricos avanzados para inspirar a todos los cuadros comunitarios a trabajar duro y trabajar duro; utiliza sistemas estrictos para restringir a todos los miembros del partido, unirse y cooperar, y mejorar la cohesión;
2. Fortalecer la construcción de cuadros y organizaciones partidarias de calidad. Adherirse al sistema de estudio político y reuniones comunitarias todos los martes, hacer un buen trabajo en la capacitación de los miembros y cuadros del partido y continuar llevando a cabo diversas actividades especiales de aprendizaje. Estudiar en profundidad e implementar el espíritu de la Décima Sesión Plenaria del Comité Central del Partido, organizar a las organizaciones del Partido en todos los niveles y a los miembros del Partido para que estudien a través de múltiples canales, llevar a cabo sólidamente actividades para aprender y practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, y guiar a los miembros y cuadros del partido para que comprendan con precisión la perspectiva científica del partido sobre el desarrollo, construyan una sociedad socialista armoniosa y desplieguen otras estrategias importantes. Los cuadros comunitarios recibirán capacitación sobre el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del PCC, la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, la gestión urbana, el servicio a las masas, el mantenimiento de la estabilidad, el fortalecimiento de la gestión de las poblaciones flotantes y de las viviendas de alquiler, y las características étnicas y políticas religiosas. También se llevan a cabo concursos de conocimientos como redacción de documentos oficiales, operación de computadoras y habilidades para enviar información. Mejorar continuamente la capacidad y la calidad para contactar y servir a las masas y mantener la estabilidad social.
En segundo lugar, mejorar los servicios comunitarios y promover el desarrollo integral de la comunidad.
1. Saneamiento ambiental comunitario.
Hacer un buen trabajo en saneamiento ambiental comunitario es. cumplir con la opinión pública y permitir que la gente viva y trabaje en paz y satisfacción es una tarea importante, y también es una medida importante para mejorar la calidad de vida de los residentes y dar forma a la imagen de la comunidad. Por ello, nuestra comunidad considera el saneamiento ambiental como el punto culminante del trabajo comunitario. Nuestra comunidad establecerá un grupo líder de trabajo para formular un plan de publicidad razonable, llevar a cabo trabajos de publicidad y movilización de manera organizada, movilizar plenamente el entusiasmo de los residentes de la comunidad, designar a una persona dedicada para que sea responsable de la apariencia de la ciudad y el trabajo de saneamiento ambiental. desempeñar un papel de supervisión en la violación de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad y esforzarse por crear una buena atmósfera en la que "todos amen a la comunidad y todos protejan el medio ambiente". Proporcionar una sólida garantía para la construcción de una nueva comunidad hermosa y limpia. Continuar mejorando el mecanismo de trabajo de "Beautiful Friday". Fortalecer la limpieza y el transporte de la basura diaria y del hielo y la nieve del invierno, buscar activamente inversiones gubernamentales y fortalecer la construcción de instalaciones de salud comunitarias.
2. Seguridad comunitaria
Un buen entorno de seguridad pública es la garantía básica para construir una comunidad armoniosa y garantizar la estabilidad social. Nuestra comunidad trabajará arduamente en una gestión integral, hará grandes esfuerzos para formular medidas efectivas, establecerá cortafuegos de seguridad comunitaria, establecerá equipos de patrulla comunitaria y realizará inspecciones periódicas de las áreas residenciales. Establecer un equipo de oficiales de información de la seguridad social compuesto por cuadros comunitarios, miembros del partido, directores de edificios, representantes residentes, figuras religiosas patrióticas, etc. , formar una red de información de seguridad social que cubra a todos los residentes de la comunidad y mejorar el sistema de informes periódicos y el sistema de recopilación y análisis de las condiciones sociales y la opinión pública.
3. Construcción cultural comunitaria
Fortalecer la construcción de cultura comunitaria. Este año, nuestra comunidad planea continuar expandiendo el reclutamiento de miembros del equipo de arte comunitario de Ping An, atraer más talentos para unirse al equipo de arte de la comunidad y construir centros de actividades culturales de apoyo e instalaciones de fitness para residentes en la comunidad. Cultivar un grupo de pilares culturales y deportivos comunitarios y talentos literarios y artísticos profesionales, y organizar actividades culturales, deportivas, de divulgación científica, educativas y de entretenimiento coloridas, saludables y beneficiosas.
4. Servicios comunitarios integrales
Los comités vecinales comunitarios son organizaciones autónomas de masas urbanas y son el puente y vínculo entre el partido, el gobierno y los vecinos. La propaganda y la implementación de los principios y políticas del partido y la asistencia a los departamentos gubernamentales en el trabajo social son los requisitos básicos y los objetivos finales de nuestro trabajo comunitario. Nuestra comunidad ha establecido y mejorado varios sistemas de servicios y sistemas sociales, ampliando constantemente las áreas de servicio y mejorando los niveles de servicio. Con el objetivo de servir ampliamente a los residentes, el trabajo se lleva a cabo en muchos aspectos, centrándose en atender a las personas mayores y débiles y ayudar a los discapacitados.
Construir un sistema de servicios de planificación familiar integral, amplio y de alta calidad. Realizaremos en profundidad servicios de planificación familiar de alta calidad, aprovecharemos plenamente el papel de las asociaciones de planificación familiar y nos esforzaremos por fortalecer la educación, la gestión y los servicios para la población flotante.
En tercer lugar, la formación de equipos comunitarios
Muchos años de experiencia en trabajo comunitario nos dicen que fortalecer la formación de equipos es muy importante.
Sobre la base de aprovechar plenamente los talentos de la gente y promover plenamente la democracia, nuestra comunidad lleva a cabo una división razonable del trabajo para que cada cuadro comunitario pueda desarrollar sus propias fortalezas. Debemos trabajar duro para dividir el trabajo, adherirnos a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas, y formar un estilo de trabajo de ayuda mutua, unidad y cooperación. Estandarizar y mejorar continuamente diversos sistemas comunitarios para brindar garantías organizativas para el buen desarrollo de las diversas tareas.
En nuestro trabajo en 2019, siempre nos adheriremos a la dirección del partido, nos adheriremos al espíritu del XVI Congreso Nacional y a la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo como guía, y llevaremos adelante plenamente el espíritu de Xinghua. de espíritu de "unidad, dedicación, excelencia e innovación", con el propósito de servir a los residentes y la meta de * * * crear armonía. Esforzarse por llevar el trabajo comunitario a un nuevo nivel. Crear una nueva comunidad moderna para residentes con administración ordenada, servicios completos, hermoso ambiente, buena seguridad pública, vida conveniente y relaciones interpersonales armoniosas.
En el nuevo año, todos los miembros de la comunidad deben unirse como uno solo, llevar a cabo el trabajo de manera ordenada de acuerdo con el plan de trabajo 201, aprovechar plenamente el papel de la rama del partido como unidad de lucha. Fortaleza y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, y haga bien su trabajo, haga más buenas obras y cosas prácticas para los residentes y complete con éxito diversas tareas asignadas por los superiores.
Plan personal de trabajo de los trabajadores comunitarios en 2022 5
1. Además de realizar el trabajo a cargo, ayudar al secretario y al director a supervisar y coordinar el trabajo de los demás miembros, y Ser un buen consultor y asistente. Completar otras tareas que le asigne el secretario y el director. Implementar seriamente todas las reglas y regulaciones, garantizar la equidad y la apertura y satisfacer a las masas.
El segundo es insistir en estar orientado a las personas, promover la construcción de comunidades armoniosas, fortalecer el autoestudio, implementar los "tres sistemas", contactar activamente a las masas, tomar la iniciativa en la publicidad del partido y del gobierno. líneas, principios y políticas a los residentes, y reflejar con prontitud las opiniones y sugerencias de las masas y necesidades. Mejorar continuamente la capacidad de realizar el trabajo de los residentes y buscar beneficios para los residentes, de modo que la gente utilice el poder, los sentimientos sean amados por la gente y los beneficios sean buscados por la gente, mejorar constantemente los servicios y esforzarse por hacer cosas prácticas y buenas para la gente.
El tercero es hacer un buen trabajo en la gestión comunitaria integral, hacer un buen trabajo para mantener la estabilidad a través de peticiones dentro de la jurisdicción, resolver varios temas difíciles y candentes relacionados con los intereses de las masas, hacer un buen trabajar en el control de la estabilidad y recibir visitas, y esforzarse por resolver los peligros ocultos a nivel de base y mantener la estabilidad social. Haremos un buen trabajo controlando los principales riesgos de seguridad y supervisando la seguridad contra incendios para que los residentes de la comunidad puedan vivir y trabajar en paz y satisfacción.
4. Mejorar el saneamiento ambiental comunitario, aprovechar la oportunidad de la creación civilizada, fortalecer la construcción ideológica y moral de los residentes de la comunidad y esforzarse por cooperar con los departamentos de gestión de saneamiento ambiental y municipal para mejorar las condiciones de vida de los residentes de la comunidad. , haciendo que la comunidad sea limpia, verde y brillante y limpia, garantizando un ambiente ordenado.
5. Contactar activamente con las unidades públicas * * * para esforzarse por su comprensión y apoyo al trabajo comunitario. Ante los graves daños a las vías comunitarias, el alumbrado público y la gestión de la red de tuberías subterráneas, resaltar los puntos clave. y haremos nuestro mejor esfuerzo, en cambio, nos concentraremos en ayudar a resolver las instalaciones públicas sobre las que los residentes tienen fuertes quejas y que afectan seriamente sus vidas.
En el trabajo comunitario, encontraré varias dificultades, pero haré todo lo posible para superarlas y trabajar mejor en nuestra comunidad Honghe.
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