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Interpretación del subsidio al talento de la ciudad de Taiyuan en 2022

Estándares de subsidio (subsidio)

1. Se abrirá el sistema de solicitud de subsidio para graduados universitarios y talentos altamente calificados que vengan a trabajar a la ciudad de Taiyuan, provincia de Shanxi (pegado) y para mejorar la capacidad y la calidad de los talentos locales. el 9 de septiembre y comenzará a partir del 15 de septiembre, la ventana está abierta todos los días de la semana.

2. Los solicitantes del subsidio de vivienda y del subsidio de vivienda son: las universidades de construcción de “doble primera clase” anunciadas por el Ministerio de Educación y estudiantes de doctorado de tiempo completo en disciplinas de la construcción, y las 200 mejores universidades de el mundo (excluyendo China), estudiantes de maestría y estudiantes de pregrado a tiempo completo.

3. Los solicitantes del subsidio de alquiler son: además del subsidio de subsistencia y el subsidio de vivienda, estudiantes de posgrado y estudiantes de pregrado a tiempo completo de otras universidades (incluidos aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y que son personal calificado); haber obtenido el catálogo nacional de cualificación profesional. Personal con título de cualificación profesional de segundo nivel (técnico) o primer nivel (técnico superior).

4. Los solicitantes de ayuda para la matrícula son: estudiantes de doctorado a tiempo completo, estudiantes de maestría a tiempo completo y estudiantes universitarios de las universidades y disciplinas de la construcción de "Doble Primera Clase" anunciadas por el Ministerio de Educación.

5. Los solicitantes del subsidio de mejora de capacidad y calidad son: personal en servicio (ocupado) que haya obtenido calificaciones académicas previas (maestría, doctorado) o personal en servicio (ocupado) que haya obtenido obtención de certificados de cualificación profesional previos (técnicos, técnicos superiores) contratación) de personal.

6. Los solicitantes de subsidio de subsistencia, subsidio de alquiler, subsidio de matrícula y subsidio para compra de vivienda deben cumplir las siguientes condiciones al mismo tiempo: El empleador es una variedad de empresas, agencias gubernamentales, instituciones centrales y provinciales. universidades e instituciones de investigación científica afiliadas a ciudades y condados. Instituciones, hospitales públicos (excluidas las unidades participantes), unidades privadas no empresariales registradas y certificadas por los departamentos de asuntos civiles municipales y de condado, universidades privadas registradas y certificadas por el departamento de asuntos civiles provincial. y bufetes de abogados inspeccionados anualmente por la oficina de justicia municipal registrados en la ciudad de Taiyuan. Los solicitantes deben trabajar por primera vez después de 2018 65438 + 1 de octubre. Entre ellos, los graduados universitarios deben trabajar dentro del período de búsqueda de empleo estipulado por el Estado y deben trabajar en puestos de primera línea en universidades centrales y provinciales, institutos de investigación científica y hospitales públicos. Firmar un contrato laboral (de empleo) con el empleador por no menos de 3 años (el período de servicio del personal de proyectos de base puede reducirse a no menos de 1 año), o haber firmado y ejecutado un contrato laboral (de empleo) con el empleador por 3 años o más, y Aquellos que pagan las primas del seguro de pensión básico para los empleados urbanos en el empleador de acuerdo con las regulaciones tienen un registro de hogar en la ciudad de Taiyuan, entre los cuales los talentos altamente calificados deben establecerse después de enero de 2018; Taiyuan para trabajar y comprar viviendas comerciales de nueva construcción o viviendas de segunda mano (excluida la compra de viviendas para familiares cercanos) puede solicitar subsidios de vivienda.

7. Existen cuatro condiciones para solicitar subsidios de mejora de capacidad y calidad: Obtener un título académico o certificado de cualificación profesional después de enero de 2018; Estar empleado durante el período de mejora de capacidad y calidad (empleados de empresas e instituciones); necesita firmar un contrato laboral o de empleo), según las regulaciones Pagar el seguro de pensión básico para los empleados urbanos tener registro de hogar en Taiyuan el lugar de registro de la empresa es en la ciudad de Taiyuan;

8. Los estándares del subsidio de vida son: 5.000 yuanes por mes para estudiantes de doctorado, 3.000 yuanes para estudiantes de maestría y 0.500 yuanes para estudiantes de pregrado. El período del subsidio es de 5 años. Quienes hayan recibido los correspondientes subsidios financieros provinciales se repondrán conforme al principio de “no duplicación”.

9. El estándar de subsidio de alquiler es: 1.200 yuanes para estudiantes de posgrado, 1.000 yuanes para estudiantes de pregrado y 1.000 yuanes para talentos altamente calificados. El período de subvención es de 2 años.

10. El estándar de subsidio de matrícula es: 30.000 yuanes, que se pagan en dos cuotas: 18.000 yuanes por un año de trabajo y 12.000 yuanes por tres años de trabajo.

11. Los estándares del subsidio de vivienda son: 200.000 yuanes para estudiantes de doctorado, 6,543.800 yuanes para estudiantes de posgrado y 50.000 yuanes para estudiantes de pregrado, que se pagan en una sola suma. Si tanto el marido como la mujer solicitan la misma casa con * * derechos de propiedad, el importe total de los subsidios recibidos no excederá el precio de compra.

12. El estándar de subvención para mejorar la capacidad y la calidad es: 20.000 yuanes por año para una maestría; 30.000 yuanes para un doctorado; 15.000 yuanes para un certificado de calificación profesional de segundo nivel. obtener un certificado de cualificación profesional de primer nivel (técnico superior) y recibir una subvención de 20.000 yuanes al año. El período de subvención es de 2 años.

Base jurídica,

Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China

Artículo 25 Los gobiernos populares en todos los niveles crean un entorno laboral justo, eliminan la discriminación laboral, y formular políticas y medidas para proporcionar apoyo y asistencia a las personas con dificultades laborales.