Anuncio 2022 sobre la selección y nombramiento del personal de las instituciones públicas afiliadas a la oficina de la CCPPCh de Taizhou en la provincia de Zhejiang
Debido a necesidades laborales, las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de la CCPPCh de Taizhou están seleccionando abiertamente a un miembro del personal de la ciudad. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Selección de puestos y número de personas
El Centro de Servicios de Investigación Histórica y Cultural de la CCPPCh está totalmente equipado con un establecimiento profesional de 1 persona. y una posición de escritura integral.
II.Condiciones de contratación
1. Funcionarios públicos de todos los niveles de la ciudad o personal de organismos (unidades) administrativos gestionados con referencia a la Ley del Servidor Público y empleados actuales de instituciones públicas. .
2. Tener buenas cualidades ideológicas y políticas, estar dedicado al trabajo, observar las disciplinas y leyes, tener buena conducta, gozar de buena salud y tener espíritu de trabajo, unidad, cooperación y dedicación.
3. Tener sólidas habilidades de escritura integral, habilidades de expresión lingüística y habilidades de coordinación integral, y estar familiarizado con la redacción de documentos oficiales y la redacción de manuscritos.
4. Tener título universitario de tiempo completo o superior, y ser menor de 30 años (nacidos después del 18 de julio de 1991).
5. Los resultados de la evaluación a lo largo de los años son todos calificados (aprobados) y superiores. El personal recién registrado (empleado) en instituciones públicas del condado (ciudad, distrito) generalmente trabaja en instituciones públicas del condado (ciudad, distrito) durante 3 años (incluido el período de prueba). El personal recién registrado (empleado) de agencias y unidades del municipio (subdistrito) debe trabajar en el municipio (subdistrito) durante cinco años (incluido el período de prueba). Si existe un requisito de vida útil mínima, se aplicarán las disposiciones pertinentes. La jornada laboral se computa hasta el 18 de julio de 2022.
6. Aquellos que hayan sido castigados por disciplinas del partido y del gobierno, o que sean sospechosos de violar disciplinas y leyes y estén siendo revisados por las agencias pertinentes pero aún no hayan llegado a una conclusión, no serán empleados.
3. Horario de inscripción, lugar y requisitos
1 Horario de inscripción: 25 al 29 de julio de 2022, 8:30 am - 65438 + 02:00 pm, 2:30 pm. -5:30.
2. Adoptar el registro en el sitio y el registro en línea. Lugar de registro en el lugar: Secretaría de la Oficina de la CCPPCh de Taizhou (Sala 715, 713, séptimo piso, Edificio de Administración Municipal). Correo electrónico de registro en línea: tzzxmsc @ 163.com Número de contacto: 88510253, 88510261.
3. Requisitos de registro: para los solicitantes in situ, envíe el "Formulario de registro de personal de contratación pública de la CCPPCh de Taizhou" (consulte el archivo adjunto, impreso en ambos lados del documento de identificación original, calificaciones académicas y); certificados de grado y fotocopias; 1 fotografía reciente en color de 2 pulgadas sin sombrero; 2 o 3 materiales de discursos de liderazgo, artículos de investigación o artículos firmados por mí. Los solicitantes en línea deben proporcionar copias escaneadas electrónicamente de los materiales relevantes mencionados anteriormente y enviarlas al correo electrónico de registro (indique el puesto de solicitud + nombre en el asunto del correo electrónico de registro y llame para confirmar). Si se registra en línea por correo electrónico, debe llevar los documentos originales pertinentes al lugar designado para la revisión de calificaciones antes de la entrevista. Antes de la entrevista, debe presentar prueba de que su empleador acepta presentar la solicitud.
El formulario de registro se puede descargar del sitio web de la CCPPCh de Taizhou (), de la cuenta oficial WeChat de la CCPPCh de Taizhou y del sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Taizhou (/).
Cuarto, proceso de selección
1. Se revisarán las calificaciones de los solicitantes y se llevará a cabo una selección preliminar en función de los materiales proporcionados para determinar la lista corta para el examen escrito. Si la proporción entre el número de personas que participan en el examen escrito y el número de personas en el plan de contratación es inferior a 5:1, el plan de contratación se cancelará.
2. Examen. El examen consta de una prueba escrita y una entrevista, con una puntuación total de 100 para cada una. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas representan el 40% y el 60% de la puntuación total respectivamente. Si la proporción entre el número de personas que realizan la prueba escrita in situ y el número de personas en el plan de contratación es inferior a 5:1, la prueba no se realizará. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:5 para el puesto. Aquellos que no cumplan con la proporción anterior serán entrevistados en función del número real de candidatos calificados. Debido a que el entrevistado abandonó la entrevista, puede recuperar los puntajes de las pruebas escritas entre los candidatos calificados de mayor a menor.
La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.
3. Los candidatos se clasificarán de mayor a menor según sus puntuaciones generales, y los candidatos se determinarán en una proporción de 1:2. Si el sujeto de la inspección se da por vencido o la conclusión de la inspección es que no es apto para el empleo, el empleador decidirá si solicita personal de reemplazo. Si realmente fuera necesario realizar un examen de recuperación, se realizará según la puntuación global de mayor a menor.
4. El mejor candidato será seleccionado y anunciado en el sitio web correspondiente durante 5 días hábiles.
5. Transferencia. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos pertinentes se manejarán de acuerdo con las regulaciones y procedimientos organizativos pertinentes.
La información del examen se publicará en la cuenta oficial WeChat de la CCPPCh de Taizhou y en el tablón de anuncios del sitio web de la CCPPCh de Taizhou (). Preste atención a la información relevante.
Verbo (abreviatura de verbo) otras personas
La Oficina de la CCPPCh de Taizhou será responsable de la interpretación de los asuntos pendientes.
Formulario de registro de personal de contratación pública de la agencia CCPPC de la ciudad de Taizhou