Red de conocimientos turísticos - Lugares de interés turístico - ¿Cuántos días será el feriado del Primero de Mayo en 2009?

¿Cuántos días será el feriado del Primero de Mayo en 2009?

Arreglos para el feriado nacional del Primero de Mayo - Oficina General del Consejo de Estado

De acuerdo con el espíritu del "Aviso de la Oficina General del Consejo Estatal sobre Arreglos de Días Festivos para 2009", el feriado del Primero de Mayo en 2009 Tendrán 3 días de descanso, de la siguiente manera:

Horario del feriado nacional del Primero de Mayo:

-Viernes 1, 5 de mayo (feriado primero de mayo-feriado legal)

- Sábado 2 de mayo (feriado del Primero de Mayo, feriado público normal))

-Domingo 3 de mayo (feriado del Primero de Mayo, feriado público normal)

Adicional: Guangzhou ya no tendrá feriados .

Organizaciones para las vacaciones del Primero de Mayo en la provincia de Guangdong - Oficina General del Gobierno Provincial de Guangdong

El 27 de marzo, la Oficina General del Gobierno Provincial de Guangdong envió el "Anuncio de la Oficina General de el "Aviso" del Consejo de Estado sobre la Aplicación Estricta de las Disposiciones Pertinentes sobre los Días Festivos Legales Nacionales (Guobanfa Dian [2009] No. 6), exigiendo a todas las unidades de la provincia implementar concienzudamente los requisitos del Consejo de Estado Dianfa [2009] No. 6 sobre arreglos de vacaciones y no tomar vacaciones.

Organizaciones para el feriado del Primero de Mayo en la provincia de Guangdong:

-Viernes 1, 5 de mayo (día feriado del Primero de Mayo, feriado legal)

-Sábado 2 de mayo (mayo Día festivo-festivo normal)

-Domingo 3 de mayo (Día festivo de mayo-festivo normal)

(*El particular ha firmado previamente convenios con agencias de viajes, hoteles, etc. ., Si está dispuesto a tomar unas vacaciones largas durante el feriado del Primero de Mayo, cada unidad puede hacer arreglos flexibles de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre las vacaciones anuales remuneradas de los empleados" y en función del trabajo de producción específico y los deseos de los empleados)