Calendario de registro de empresas de octubre
El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social señaló que todas las localidades deben establecer rápidamente procesos comerciales de registro del seguro social corporativo que sean compatibles con el sistema de registro "cinco certificados en uno, una licencia y un código" para brindar empresas con servicios de registro más convenientes y rápidos. Las empresas de nueva creación también deben completar el registro en la seguridad social al registrarse en la industria y el comercio. Antes de que se implementara la reforma del sistema "cinco certificados en uno", las empresas debían proporcionar números de cuentas bancarias y otros indicadores al registrarse para el seguro social. Después de la reforma, las empresas los proporcionarán al registrar a los empleados en el seguro social.
Se informa que después de que la empresa maneje el registro "Cinco certificados en uno", la agencia de seguro social recibirá los datos intercambiados por los departamentos industrial y comercial de manera oportuna, generará el "Seguro Social" de la empresa. Formulario de Inscripción", y archivarlo conforme a la normativa. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social enfatizó que después de simplificar el proceso de solicitud de certificados de registro de seguridad social empresarial y cancelar los requisitos regulares de verificación y renovación de los certificados de registro de seguridad social, las agencias de seguridad social deben continuar declarando y verificando la base de pago anual. Al verificar periódicamente la copia original del certificado de registro del seguro social, la empresa debe incluir el número de personas que participan en el seguro social, el pago total del salario, el monto del pago y las primas de seguro social impagas en el informe anual de la empresa, que deberá informar al departamento industrial y comercial por sí solo y hecho público al público.
Al mismo tiempo, después de recibir la información de registro del seguro social corporativo compartida por los departamentos industrial y comercial, la agencia de seguro social debe recordar e instar a las empresas que han solicitado el negocio "cinco certificados en uno". la licencia debe llegar a tiempo dentro de los 30 días posteriores al empleo. La agencia de seguro social se encarga de los procedimientos de registro de seguro para los empleados. Si los trámites de registro del seguro de los empleados no se completan dentro del plazo, la agencia tramitadora solicitará a los departamentos pertinentes que exijan al empleador que cumpla con sus obligaciones de pago del seguro de los empleados de conformidad con la ley.
La integración de cinco certificados en uno comenzará oficialmente y las políticas nacionales también están cambiando con los tiempos. Las empresas que necesiten registrar una nueva empresa deberían darse prisa. A partir de los 10 y 1 años, primero hay que abrir una cuenta de seguridad social. El coste del registro aumenta y los trámites son engorrosos. ¡Esperamos que las empresas interesadas en iniciar un negocio se den prisa! La implementación de las nuevas regulaciones también significa que el trabajo contable de la seguridad social será más difícil y traerá mayores desafíos para los contadores.
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