Resumen del trabajo personal del despachador 2021
Resumen del trabajo personal del despachador 1
Comencé a trabajar como despachador en 20__ y pasaron cuatro años en un abrir y cerrar de ojos. En los últimos cuatro años, estoy muy agradecido por el apoyo y la ayuda de mis líderes de unidad y colegas, lo que me ha permitido lograr grandes avances en mi modo de trabajo y mis ideas de trabajo también han cambiado enormemente. ¡Este período de trabajo me ha enseñado que el trabajo duro dará sus frutos! Ahora, resumo el trabajo del año pasado de la siguiente manera:
Primero, ser competente en el negocio postal
Para convertirme en un despachador calificado, entiendo completamente las responsabilidades laborales del despachador y mejorar activamente su nivel de negocio. Utilizo mi tiempo libre todos los días para consultar humildemente a mis líderes y colegas para comprender qué deben hacer los despachadores, qué deben hacer, qué no deben hacer y cómo lidiar con los problemas todos los días. Y así sucesivamente, cuando te encuentres con un problema que no entiendes, debes aprender de los demás con humildad, sin importar la cara. ¡Siento que sólo dominando las habilidades laborales podremos supervisar eficazmente la producción!
En segundo lugar, fortalecer la capacidad de ejecución
La responsabilidad más básica del despachador es tener una gran capacidad de ejecución, completar las tareas asignadas por el líder sin compromiso y comunicar problemas importantes en producción. El conductor arranca en secuencia para garantizar arranques de conducción ordenados y horarios flexibles. Y preste atención a la dinámica del conductor, y los conductores cuyos vehículos estén en malas condiciones y dificulten una conducción segura tienen estrictamente prohibido salir a la carretera. Cuando encuentre un problema que no se pueda resolver objetivamente, infórmelo primero al líder y luego impleméntelo después de la decisión del líder. No cambie los arreglos del líder sin autorización; no presione cosas que se puedan completar. de un turno al siguiente y no traslade las cosas que se pueden completar en 3 minutos al siguiente turno. Hecho en 5 minutos. ¡Asegure la calidad del trabajo y haga un buen trabajo en la implementación, ejecución, supervisión y servicio del despliegue de vehículos!
3. Prevención y educación en seguridad.
Como unidad de transporte, garantizar la seguridad del tráfico es nuestra principal prioridad. No me atrevo a relajarme ni un momento en esta cuestión. Siempre se requiere que los conductores mejoren su conciencia de seguridad y eviten accidentes graves de seguridad.
Aunque he logrado grandes avances en mi trabajo durante este período, todavía existen algunas deficiencias. Para mejorarme mejor y convertirme en un despachador calificado, haré lo siguiente en mi trabajo futuro:
1. Fortalecer el aprendizaje empresarial y manejar los problemas de manera oportuna sin archivarlos. ¡ir!
2. Innovar los métodos de trabajo y fortalecer la comunicación con los conductores. Cuando te encuentras con un problema, no puedes ser impaciente o descuidado. Debes calmarte, juzgar si algo está bien o mal y encontrar una solución racional.
En mi trabajo futuro, continuaré trabajando duro y esforzándome por alcanzar un nuevo nivel.
Resumen del trabajo personal del despachador 2
El despacho de minas de carbón es un trabajo profesional en la gestión de empresas de minas de carbón, una ciencia de la gestión y un vínculo importante en la producción segura de las empresas de minas de carbón. Fortalecer la programación del trabajo puede superar el fenómeno desarticulado en la producción, mantener la coordinación del trabajo entre varios eslabones y departamentos y completar el plan de producción de manera equilibrada. Todo es por la producción, y la producción debe ser segura. Como despachador de minas, necesita saber todo en el sitio, incluida la sección transversal de cada frente minero, perforación y drenaje, ventilación, gas y transporte, etc. , para poder hacer un buen trabajo en la programación. La programación debe basarse en una comprensión detallada del proceso de producción. Los despachadores deben profundizar en la escena en cualquier momento, observar la situación de la superficie de trabajo en el lugar, comprender las opiniones y requisitos de las bases, intercambiar ideas, eliminar las falsedades y retener la verdad, y dominar la información de primera mano.
Solo sobre la base de una comprensión detallada de las actividades de producción diarias de las minas de carbón, los despachadores pueden resolver los problemas en las actividades de producción de manera correcta y oportuna. Los despachadores de producción deben hacer un buen trabajo en la gestión de la producción de seguridad en servicio, y la gestión de la producción de seguridad se centra en la gestión básica. Cómo hacer un buen trabajo en la gestión básica, creo que debemos partir de los siguientes cuatro aspectos:
Primero, fortalecer la gestión internamente y dar forma a la imagen externamente
Como programador de producción, primero debemos hacer un buen trabajo en gestión Para los expertos en gestión empresarial, la atención se centra en gestionar personas, gestionar sus mentes y pensamientos y organizar bien un trabajo. Primero debemos explicar los estándares de trabajo a todos y luego verificar cuidadosamente la implementación del progreso del trabajo. Y debemos ser previsibles ante los problemas comunes que probablemente surjan. Debemos considerar de antemano cuándo y qué enlaces pueden causar problemas, de modo que podamos tomar medidas efectivas y efectivas para prevenirlos y controlarlos y cortar algunos problemas de raíz.
Para lograr una gestión experta, primero hay que ser capaz de hacerlo y hacer cumplir la ley. Por un lado, debemos dominar el proceso de producción y los requisitos del proceso; por otro lado, debemos memorizar la gestión estandarizada y utilizarla de manera flexible. Con estas dos armas mágicas podremos estar tranquilos en la gestión de la producción. En segundo lugar, como programador de producción, no es el programador de un taller, sino el programador de toda la mina. Siempre debe recordar que mantener la imagen general de la mina es el núcleo de su trabajo y debe estar orgulloso de su liderazgo. Tratar a los compañeros con entusiasmo y ayuda, analizar cuidadosamente los problemas, afrontar las dificultades, tratar los logros sin arrogancia ni impaciencia, resumir y reflexionar sobre las cosas, hablar con fuerza, actuar con resolución, las valoraciones están bien fundadas y las recompensas y castigos son justos y equitativos.
Como despachador, el trabajo organizado por el líder debe cargarse y descargarse en el sitio de manera oportuna y sin demora. El progreso de la minería y la producción no debe verse afectado por razones de la unidad individual, y el Los puntos clave y los puntos no clave deben estar claramente definidos. El trabajo de despacho de las empresas mineras de carbón tiene como objetivo la organización y coordinación oportunas, la supervisión e inspección, la transmisión de información y la prestación de servicios integrales. Su propósito requiere que la situación sea clara, el resultado final sea claro y los problemas se informen y resuelvan de manera oportuna.
En segundo lugar, adhiérase al principio de buscar la verdad a partir de los hechos
No puede haber problemas en la producción, pero debemos adherirnos al principio, uno es uno, dos son dos, Ding es Ding, remache es remache,
Nunca es ambiguo, sino que busca la verdad en los hechos, es decir, lo que es y lo que no es, con una actitud correcta y un estilo sencillo. Debemos abordar la cuestión de principios hasta el final y castigar severamente el fraude.
Después de asumir el control, el despachador coordinador que afecta la seguridad de la producción debe despachar activamente y verificar el estado del trabajo de cada eslabón de producción a tiempo. En el proceso de producción diario, hay muchos impactos de producción. Cuando el programador recibe un informe de impacto en la producción, es cuando el programador entra en juego. Los despachadores deben equilibrar las prioridades al coordinar varios temas. Debido a la cambiante situación de producción de las minas de carbón, cuando ocurre repentinamente un desequilibrio local, el despachador debe elaborar un plan unificado y coordinarse para resolver el problema de acuerdo con la gravedad y urgencia del problema y de acuerdo con el principio de primero urgente antes de lento. , primero pesado antes de ligero. Antes de manejar un problema, debe determinar la urgencia e importancia del problema, investigar la causa y el proceso del problema y hacer arreglos generales basados en la urgencia del problema, el tiempo y la carga de trabajo necesarios para resolverlo. para resolver el problema. Los problemas que ocurren bajo tierra a menudo requieren la cooperación de varios departamentos para resolverlos bien. En términos de coordinación entre departamentos, se deben seguir los siguientes principios de equilibrio: todo parte de las necesidades de una producción segura, con la producción segura como centro, con la mejora de los beneficios económicos como centro, de cara al subsuelo, la segunda línea es la primera línea, el auxiliar es de producción y el pozo es subterráneo. Todos los eslabones de producción deben coordinarse y coordinarse estrechamente. Sólo manteniendo un equilibrio entre los eslabones de la producción se puede garantizar el funcionamiento normal del sistema de producción y promover el buen progreso de la producción. Gran parte del trabajo de programación consiste en resolver conflictos entre enlaces y equilibrar los desequilibrios entre enlaces.
Tres. Integridad, autodisciplina, equidad y justicia
Como despachador. Lo primero es ser autodisciplinado. Los empleados deben hacer lo que se les exige y no deben hacer lo que no se les exige. Todos son iguales ante el sistema, no hacen arreglos especiales, no abusan de sus derechos, son decentes y tratan ciertos asuntos de manera justa y equitativa. En resumen, el despachador de minas de carbón debe ser un equipo de combate con fuertes capacidades, altos estándares y alta calidad, capaz de manejar meticulosamente diversas tareas de producción de seguridad y coordinar la operación normal de transporte, mecánico y eléctrico, extracción de carbón, excavación, ventilación y Drenaje de gas para garantizar que la mina se lleve a cabo de manera regular y efectiva de acuerdo con el despliegue minero, y que las tareas de producción de seguridad de toda la mina se completen de manera segura. Los despachadores deben aprovechar al máximo sus funciones laborales, comprender las necesidades de producción de seguridad de toda la mina y enviar todas las fuerzas de manera integral para garantizar el desarrollo seguro y eficiente de la mina. Las emergencias pueden resolverse rápidamente para minimizar las pérdidas económicas.
Cuatro. Objetivos laborales y perspectivas de desarrollo
En este período en el que la tecnología es una fuerza productiva avanzada, como individuo, tengo objetivos de desarrollo más claros para la empresa y para mí: en primer lugar, debo trabajar con los pies en la tierra. . Hogar, donde hay una persona, hay una persona, y la mina de carbón es mi hogar. Tengo que darlo todo por mi hogar, tengo que trabajar duro para entender lo que no sé y tengo que ser más refinado en mi comprensión. Debe trabajar duro, dar rienda suelta a su iniciativa personal, contribuir más a la gestión segura de la producción de las minas de carbón y también ayudar a los líderes a resolver problemas. Estoy decidido a trabajar más duro en el futuro, pensarlo dos veces antes de actuar y ser más profesional.
Definitivamente trabajaré más duro en el futuro, me esforzaré por mejorar mi negocio personal y mis niveles de servicio, y haré mayores contribuciones a la industria del carbón.
5. Innovación pragmática, unidad y seguir adelante
La clave para hacer un buen trabajo es ser serio, hacer un buen trabajo es ser pragmático, reflejar el trabajo actual. tomar en serio el proceso y reflejar los resultados del trabajo de manera pragmática. Como gerentes, no sólo debemos ser hacedores confiables, sino también ser innovadores y pioneros en innovación. La innovación surge del pensamiento, el pensamiento surge del resumen y el resumen surge de la reflexión. Al abordar algunos problemas, es necesario distinguir prioridades, aclarar direcciones y comprender cuidadosamente las cuestiones principales entre los problemas complejos.
La cohesión produce fuerza, la unidad produce y prospera. Como despachador, debe tener en cuenta la situación general y asumir siempre como responsabilidad mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de todo el equipo. Comunicarse más con usted, aumentar la comprensión y el apoyo, intercambiar más ideas, pensar más y reflexionar más. , entender más a los demás y apoyar más cooperar más, sospechar menos, discutir menos, ser honestos unos con otros y trabajar juntos para ayudarnos unos a otros. Crea y sigue adelante para construir un equipo eficiente lleno de energía y espíritu de lucha.
En definitiva, para ser un despachador de producción cualificado hay que exigirse al máximo, aprender con la mente abierta y progresar de forma espontánea.
Resumen del trabajo personal del despachador 3
Primero, dominar el negocio postal.
Para mí, que acabo de ingresar al departamento de producción, tengo un conocimiento relativamente pobre de El despachador es unilateral, las responsabilidades laborales y el nivel profesional aún están en su infancia. Sin embargo, para ser un despachador calificado, usé el tiempo que dediqué todos los días a consultar humildemente a los dos líderes del escuadrón de despacho para comprender qué deben hacer los despachadores, qué deben hacer, qué no deben hacer y cómo lidiar con los problemas. cada día. Espera, en medio mes me familiaricé con las habilidades y responsabilidades que debe tener un despachador; si encuentro problemas que no entiendo en el taller, puedo aprender de los empleados sobre el funcionamiento de diversos equipos y la ejecución de procesos; y dominar la producción de primera mano, para supervisar mejor el taller y el taller de servicio. ¡Creo que solo dominando el negocio laboral podemos supervisar la producción de manera efectiva!
En segundo lugar, fortalecer la capacidad de ejecución
La responsabilidad más básica de un despachador es tener una gran capacidad de ejecución. Ante las tareas asignadas por el líder, éste las completará sin compromisos. Todos los días, durante las reuniones, escribía los puntos clave del liderazgo en un cuaderno, los implementaba uno por uno después de ingresar al taller y transmitía los temas importantes de producción al director del taller o al líder del equipo para que supervisara la implementación. Cuando encuentre problemas que no se puedan resolver objetivamente, informe primero al líder y luego implemente la decisión después de que el líder tome una decisión, y nunca cambie las ideas y arreglos del líder, sea firme al implementar los arreglos y no rechace lo que puede hacer; de un turno a otro, y lo puedes hacer en 3 minutos. No hagas 5 raciones. ¡Asegure la calidad del trabajo, ejecución, supervisión y servicio de producción del taller!
3. Ejecución del plan de producción
El propósito del programador es garantizar la finalización sin problemas del plan de producción. Cambiar el plan no favorece las ventas de productos, lo que resulta en que algunos productos queden fuera. de stock y algunos productos en ampliación. Desde que se emitió el plan de seis días, se debe realizar un seguimiento de la implementación del plan del taller todos los días. Si se descubre algún cambio no autorizado en el plan, se notificará a cualquiera. Si es necesario cambiar el plan porque hay poca gente o no hay materiales de embalaje, dé prioridad a los productos con alta demanda en el mercado y altas ganancias, luego analice si el proceso de producción es fluido y razonable después de cambiar el plan, y combínelo con el líder del equipo de despacho para evitar que un determinado producto sea evaluado por exceder el estándar.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión de calidad
La calidad del producto es la base del destino de una empresa. Como despachador, debe trabajar duro en la calidad, inspeccionar con frecuencia, supervisar estrictamente y realizar rectificaciones frecuentes. Incrementar los esfuerzos para investigar los peligros ocultos de impurezas en el trabajo, establecer informes de investigación diarios y revisarlos con frecuencia. Si se comprueba que no hay rectificación, se debe evaluar y abordar y convertir en un hábito, fortalecer la inspección de la cadena de tiempo y temperatura de ejecución del proceso; Preste mucha atención a la ejecución del proceso para evitar que procesos laxos den como resultado un lote de productos defectuosos. Si no está seguro, saque el libro de procesos y compárelo para garantizar la corrección y seguridad del proceso. La calidad del embalaje es el aspecto más débil de nuestra fábrica, el penúltimo del país. Para mejorar la calidad del embalaje se debe dar prioridad a garantizar el buen rendimiento del equipo. En agosto, se formuló un plan de mantenimiento para la máquina envasadora de película estirable Tangshan Shuanghui. En septiembre, se formularon las especificaciones de parámetros para la máquina envasadora de película estirable, lo que redujo la tasa de fuga de aire y la tasa de entrada de agua del producto, estandarizando así la operación. del personal de la estación estéril y prevención Los productos se colocan al azar para garantizar la belleza de los productos. El último paso es supervisar la calidad del embalaje del personal para evitar que entren a la caja productos con agua, fugas de aire, sin fecha, medición insuficiente e impurezas. ¡Recordatorios frecuentes de hurgar en cajas y gabinetes, y doble castigo y críticas severas para los empleados que solo se centran en la eficiencia laboral pero ignoran la calidad!
Verbo (abreviatura de verbo) control de costes
Si una empresa quiere obtener más beneficios, es reducir costes. Como industria alimentaria, no es viable reducir la calidad de las materias primas y aumentar los costes. Sólo fortaleciendo la gestión interna y eliminando el despilfarro podremos evitar una inversión excesiva.
En cuanto al trabajo, lo que hago es investigar tuberías de agua, válvulas de gas, luces eléctricas al comer, basura, productos defectuosos y desperdicios causados por las operaciones en cada turno. Está estrictamente prohibido fugas, fugas, si hay productos normales. en la basura defectuosa, tijeras de mala calidad y carne picada siendo arrastrada a la alcantarilla. Una vez descubierto, se realizará una evaluación y, después de una explicación y educación, se alentará a los empleados a aumentar su conciencia sobre la conservación.
Resumen del trabajo personal de Dispatcher 4
El tiempo vuela, el trabajo de un año está a punto de convertirse en historia y, en el nuevo año, se avecinan nuevos desafíos. Permanecí en la sala de despacho durante más de medio año. Bajo el liderazgo, cuidado y apoyo del director, he experimentado abundante alegría en mis 20 años de trabajo, así como también desilusión al encontrar dificultades y contratiempos. En el trabajo futuro, si desea hacer un mejor trabajo en el despacho y convertirse en un despachador calificado y excelente lo antes posible, debe resumir constantemente las deficiencias y lagunas en su trabajo, mejorarse y mejorarse para completar su trabajar mejor. El resumen del trabajo personal en 20__ es el siguiente:
Primero, estudia con la mente abierta y trabaja duro.
Para hacer un buen trabajo en el despacho, debe ser estricto consigo mismo, conocer las fortalezas de cada despachador, aprender de las fortalezas de los demás, esforzarse por mejorar, estudiar cuidadosamente los conocimientos profesionales y los procesos tecnológicos relevantes, y sé diligente en tus piernas, boca, ojos y manos. Si no entiendes, pregunta y aprende. Después de más de medio año de estudio y ejercicio, sé la importancia de programar el trabajo. En mi trabajo diario me exijo estrictamente, fortalezco constantemente mi conocimiento y comprensión de todo el sistema del proceso de producción minera, profundizo en el sitio de producción para familiarizarme con el entorno de trabajo y acepto humildemente las enseñanzas de líderes y maestros.
En el trabajo diario, cumpla con un estricto traspaso de turnos, implemente y preste atención a los problemas que quedaron del turno anterior después del turno, preste mucha atención a la comunicación e implementación de las instrucciones de liderazgo y aclare la clave. tareas de este turno. En el proceso de organización de la producción, rastreamos el estado de producción de toda la mina de manera oportuna para garantizar el cumplimiento de las instrucciones de producción de turno, informamos los problemas en el proceso de producción a los líderes de manera oportuna y los resolvemos para garantizar la producción normal y segura de toda la mina. Al elaborar el libro mayor, cada dato de producción debe calcularse varias veces para garantizar la exactitud de los datos y proporcionar una base de datos efectiva y verdadera para la toma de decisiones del liderazgo. Al entregar un turno, concéntrese en explicar los problemas que deja este turno y las instrucciones del liderazgo para garantizar la producción normal del siguiente turno.
Cuando salgas de servicio, debes obedecer las disposiciones de despacho y liderazgo de la estación y profundizar en la escena. Coopere activamente con el trabajo de despacho en el sitio y transmita con precisión información en el sitio al despacho en el sitio. Debo estar familiarizado con todos los sitios industriales. Cuando las tareas de trabajo no son demasiado pesadas, a menudo voy al sitio para comprender la situación en el lugar, descubrir y resolver problemas de manera oportuna y garantizar la producción segura y ordenada de toda la mina. Prestaré atención al trabajo clave en el sitio, lo manejaré con flexibilidad y brindaré comentarios oportunos a los líderes y al despachador de la estación principal en cualquier momento.
El trabajo en equipo es una base indispensable para programar el trabajo. Los despachadores debemos confiar unos en otros, ayudarnos y cuidarnos unos a otros. La colaboración es la base de los equipos de alto rendimiento. Cada despachador debe establecer un concepto global y cooperar bien. Los despachadores salientes siempre deben obedecer los arreglos del despacho y el liderazgo de la oficina central, e informar las condiciones en el sitio al despacho de la oficina central de manera oportuna para que las situaciones de producción puedan resolverse rápidamente y la organización de producción de toda la mina pueda llevarse a cabo de manera efectiva. afuera.
En segundo lugar, deficiencias en el trabajo
Aunque he logrado algunos avances en mi trabajo anterior, estas mejoras son inseparables de la ayuda de líderes y colegas. En el trabajo, también he experimentado situaciones en las que la organización de la producción era deficiente, no había coordinación y no había instrucciones para los líderes. Y durante el proceso de trabajo, debido a la falta de experiencia laboral y al desconocimiento de otras especialidades, la eficiencia del trabajo se reduce e incluso se cometen errores. En el trabajo futuro, tomaré la iniciativa de fortalecer la comunicación con otros departamentos, aprovechar al máximo los recursos, aprender todos los aspectos del desarrollo integral, mejorar la iniciativa subjetiva, trabajar activamente, implementar concienzudamente las instrucciones del liderazgo, ser diligente en la observación y el pensamiento independiente. y comunicarse con colegas en el acto, esforzarse por mejorar continuamente su nivel profesional y esforzarse por hacer su trabajo más perfecto y exitoso.
3. Esforzarse activamente por hacer un buen trabajo en 20 años.
La obra de 20__ está llegando a su fin Como dice el refrán: “Poco a poco, logros extraordinarios”. En el trabajo futuro, ya sea aburrido o colorido, continuaré acumulando experiencia, trabajando duro con mis colegas, estudiando mucho, mejorando mi calidad cultural y diversas habilidades laborales, y esforzándome por mejorar mi conciencia ideológica y mis habilidades laborales. Se ha elevado a un nuevo nivel de manera integral, logrando el mayor progreso en el trabajo de despacho.
Para completar mejor el trabajo en 20__, continuaré llevando adelante las ventajas de 20__, cambiaré mis defectos y deficiencias, resumiré el pasado y miraré hacia el futuro. Las pesadas tareas de producción en 20__ también son desafíos y oportunidades para mí.
Implementaré estrictamente varias reglas y regulaciones, desempeñaré mis deberes concienzudamente, me estableceré estándares altos, continuaré aprendiendo y acumulando experiencia y seré bueno resumiendo. También espero que todos los líderes puedan brindarme más apoyo y esforzarse por contribuir a la construcción del nuevo líder en 20__.
Resumen del trabajo personal de Dispatcher 5
El ciclo de las cuatro estaciones. Antes de darme cuenta, había pasado el primer año ordinario pero satisfactorio de este nuevo trabajo. El 20__, a finales de febrero, estaba involucrado en el trabajo de despacho y monitoreo desde la estación de operaciones de Changhua hasta la estación de despacho. Esto es confianza y fomento del liderazgo. También aprecio esta oportunidad. Soy diligente y estoy dispuesto a trabajar duro en mi nuevo puesto y aprovechar al máximo mis talentos. El siguiente es mi resumen del año pasado:
Primero, basándose en este puesto, haz bien tu trabajo.
Desde el día en que me presenté en la sala de despacho, me dediqué activamente a mi nuevo trabajo, aprendí activamente técnicas comerciales de los viejos maestros y aprendí una gran cantidad de libros técnicos comerciales de despacho y reglas y regulaciones relacionadas. . Zhang, la líder del escuadrón, es una líder de escuadrón capaz, entusiasta y meticulosa. Concede gran importancia a la formación empresarial de los nuevos despachadores. Para mi examen comercial de deber adjunto de despacho tres meses después y el desarrollo futuro de tecnología comercial, formulé un plan detallado y me desempeñé oficialmente como el deber adjunto de despacho.
Mientras dirigía la clase a estudiar, trabajé duro para completar la red interior de despacho asignada por el líder y completé el trabajo asignado por el superior de manera oportuna. Coopere activamente con el líder del escuadrón para completar el trabajo de gestión del equipo, redactar el sistema de responsabilidad del puesto de monitoreo, el sistema de traspaso de monitoreo, el servicio de monitoreo y otros sistemas, y completar algunos trabajos de recopilación de datos. Cuando entré a la sala de despacho, estaba en la etapa final de las actividades de la oficina para crear una empresa de suministro de energía de primera clase. Participo activamente y completo el trabajo asignado por la clase, ya sea en clase o extracurricular. Especialmente en la modificación y establecimiento del módulo "Gestión de programación" y el módulo "Monitoreo" del sistema MIS local, trabajé mucho: modelado, depuración y mejora, etc. Organice y estandarice los datos del libro mayor de traspaso de turnos y cree etiquetas de libro mayor unificadas. En mi trabajo diario, completo oportunamente el registro y organización de datos correspondientes según los cambios de equipo.
Poco después de ingresar a la estación de despacho, con el fin de fortalecer la gestión de despacho de la red eléctrica, fortalecer el monitoreo de los equipos de la subestación desatendidos, enderezar la relación y garantizar la operación segura y económica de la red eléctrica. , la estación de despacho estableció una estación de monitoreo. Según las disposiciones laborales, me asignaron trabajar en la estación de monitoreo. Antes del establecimiento de la estación de monitoreo, la finalización de los indicadores de evaluación de voltaje y factor de potencia de las dos oficinas municipales no era ideal. Desde marzo de 2006, nuestra tasa de calificación de voltaje Clase A y nuestro factor de potencia han mostrado una buena tendencia de aumento mes a mes. En mayo, la tasa de calificación de voltaje alcanzó el 99,26%, el mejor récord de la historia. Incluyendo el arduo trabajo de todo el personal del equipo de despacho. Para explorar el patrón de cambio de voltaje de 10 kV, me levanté muchas veces en medio de la noche para monitorear los cambios de voltaje y acumulé una buena experiencia en la regulación de voltaje. Mi trabajo también fue elogiado por el director Xu.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y adaptarse a las necesidades laborales.
“La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas”. Como trabajador eléctrico en la primera línea de producción, él conoce la importancia. de tecnología empresarial. Sólo con habilidades comerciales sólidas y excelentes podremos afianzarnos en empresas y departamentos. Con el continuo desarrollo y progreso de la producción social, las personas necesitan dominar tecnologías más nuevas y mejores para satisfacer las necesidades del desarrollo de la producción social. La sociedad contemporánea ha entrado en la era de la información de rápido desarrollo, constantemente surgen nuevas tecnologías y la industria energética no es una excepción. Si actualmente estoy trabajando, se puede decir que la mayor parte del trabajo lo hago en la computadora. En el sistema de automatización de despacho se realiza la regulación de tensión y potencia reactiva y el control de carga, como una de las tareas importantes del monitoreo. Además, el trabajo diario se realiza en MIS. Dominar las herramientas avanzadas de producción y gestión es una cualidad esencial para satisfacer las necesidades de las empresas modernas. Como trabajador común, persisto en mi puesto, estudio mucho, estudio técnicas profesionales y me esfuerzo por mejorar mis habilidades comerciales. Aprendo activamente conocimientos científicos y culturales avanzados y sigo aprendiendo y progresando para satisfacer las crecientes necesidades de la industria energética;
Con el desarrollo de la economía de Lin'an y el continuo aumento del consumo social de electricidad, el cableado de la red eléctrica de Lin'an se ha vuelto cada vez más complejo y grande. Como despachador, siempre debe concentrarse en comprender y dominar la situación más reciente de la red eléctrica, analizar el funcionamiento de la red eléctrica, analizar la carga del sistema, el flujo de energía, el voltaje y la potencia reactiva, y analizar posibles problemas y peligros ocultos. Sólo teniendo un alto grado de conocimiento sobre el funcionamiento de la red eléctrica podemos descubrir posibles problemas y peligros ocultos, hacer planes con anticipación y prepararnos para un día lluvioso.
Sólo de esta manera se podrán manejar accidentes y fallas de manera rápida, segura y eficiente en emergencias, reducir el tiempo de corte de energía del cliente e implementar verdaderamente lo que el Director Li propuso en la reunión sobre construcción de ética profesional y servicio de calidad: “Empezar desde las necesidades del cliente y terminar con la satisfacción del cliente” y el requisito de “El cliente primero”. Sin una base empresarial sólida, todo son palabras vacías y el "cliente primero" se convierte en un castillo en el aire. Exija siempre mantener un alto sentido de responsabilidad, ocuparse del mantenimiento diario de cortes de energía, manejo de accidentes y organizar métodos de operación de manera razonable.
Para mejorar aún más la calidad profesional de los despachadores, el líder de la sala de despacho organizó que yo fuera a la Escuela de Energía Eléctrica de Hangzhou durante 17 días para recibir capacitación empresarial en despacho desde el 16 de junio de 438 hasta octubre de este año. También aprecio esta oportunidad. Después de más de medio mes de formación, estoy profundamente impresionado. Siento profundamente la oportunidad y el importante papel de esta capacitación. Esta capacitación cubre todo el proceso de producción y venta de energía de las empresas eléctricas, incluidas calderas, turbinas de vapor, electricidad, líneas de transmisión en el suministro de energía, protección de relés y capacitación en simulador DTS. También estudié sistemáticamente leyes y reglamentos eléctricos como la Ley de Electricidad y el Reglamento de Suministro y Consumo de Electricidad. A través de esta capacitación, no sólo mejoré enormemente mi nivel comercial, sino que también aprendí de los maestros de la escuela sobre la futura tendencia de desarrollo de la energía eléctrica en el mundo. La ciencia de vanguardia en el desarrollo de la tecnología de energía eléctrica reconoce el extraordinario impacto de la tecnología de la información en el desarrollo de la tecnología electrónica;
Esta formación también me hizo sentir una profunda sensación de crisis, y mi sensación de urgencia por seguir estudiando el conocimiento científico y cultural chocaba constantemente conmigo mismo. Con el rápido desarrollo de la tecnología de la energía eléctrica y la tecnología de la información, el desarrollo de las empresas y la calidad de los empleos requieren que los profesionales tengan requisitos de aprendizaje conscientes muy fuertes. Deben continuar aprendiendo y progresando para no ser eliminados del trabajo. Mirando los viejos almanaques, los días de vivir con dinero viejo quedaron atrás. Si navegas contra la corriente, retrocederás si no avanzas. Aprovechar el día y estudiar mucho es la forma fundamental de sobrevivir en la feroz competencia. También planeo llevar a cabo un aprendizaje sistemático de habilidades laborales para satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial.
En tercer lugar, comprender la tendencia de desarrollo de la tecnología de la información
Mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos y dominar algunas nuevas tecnologías prácticas puede servir mejor a las empresas y a la sociedad, y también mejora su propio valor; Lograr una estrecha integración con los objetivos de desarrollo de la empresa. En mi tiempo libre, leo mucho periódicos y revistas como "Modern Enterprise Management" y "Half Moon Talk" para ampliar mis conocimientos y mejorar mi calidad general.
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