¿La ciudad de Taizhou seleccionará jóvenes talentos del partido y del gobierno en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Primero, el número de personas que se reclutarán
Está previsto contratar a 60 jóvenes miembros del partido.
Entre ellas, hay 30 instituciones de nivel municipal e instituciones públicas (en lo sucesivo denominadas "instituciones públicas") y 30 empresas municipales de propiedad estatal (en lo sucesivo denominadas "empresas de propiedad estatal").
2. Alcance y objetivos del empleo
Los candidatos son estudiantes de posgrado a tiempo completo de algunas universidades ordinarias en 2023 (excluyendo universidades comisionadas, direccionales, de pregrado a pregrado y universidades independientes). graduados).
Tipos
Certificados académicos oficiales
Escuelas de posgrado
Escuelas de posgrado
Especialización en ciencias
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Categoría empresarial 1. La primera ronda de universidades de construcción "universidades de primera clase"
2 Las 100 mejores universidades y universidades del mundo clasificadas por QS en 2023 no se limitan a 1. La primera ronda de “universidades de primera clase” consiste en construir universidades.
2. En 2023, QS University y World University se ubicaron entre las 100 mejores universidades.
3. La segunda ronda de construcción de universidades y colegios de propiedad estatal de “doble primera clase” 1. La primera ronda de construcción de "universidades de primera clase" en colegios y universidades
2. En 2023, QS University y World University se ubicarán entre las 100 mejores universidades.
3. La segunda ronda de construcción de “doble primera clase” en colegios y universidades1. La primera ronda de construcción de “universidades de primera clase” en colegios y universidades no se limita a disciplinas de primera clase.
2. La segunda ronda de construcción de "doble primera clase" en colegios y universidades debe ser disciplinas de primera clase y no existen requisitos laborales ni profesionales específicos. Consulte el anexo 1 para obtener más detalles.
3. Condiciones básicas para los candidatos a empleo
1. Tener nacionalidad china y no tener permiso de residencia permanente o de residencia de larga duración fuera del país (territorio);
2. Buena calidad ideológica y política y fuerte profesionalismo;
3. Buen rendimiento académico, capacidad de graduarse según lo previsto y obtener las calificaciones académicas y certificados de grado correspondientes. Los recién graduados de universidades chinas en el extranjero deben obtener certificados de calificaciones académicas (títulos) y completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de finales de julio de 2023;
4. habilidades de expresión;
5. Los estudiantes de maestría nacieron después del 0 de octubre de 0996 y los estudiantes de doctorado nacieron después del 0 de octubre de 0993 65438 65438;
6. sus deberes normalmente Condiciones;
7. No hay registro de violación de leyes y disciplinas;
8. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
Cuarto, proceso de selección
1.
Los solicitantes deben iniciar sesión en Taizhou Talent Network (www.tzjob.com) y seleccionar 1 puesto para registrarse en línea. El período de inscripción es desde la fecha de publicación del folleto hasta las 17:30 horas del 28 de febrero de 2023.
Si la relación entre el número de solicitantes y el número de solicitantes es inferior a 2:1, el número de solicitantes se reducirá según corresponda.
2. Revisión de calificación.
A principios de marzo de 2023, los solicitantes serán calificados inicialmente, se confirmará que están en la lista de entrevista preliminar y se les notificará por mensaje de texto.
La revisión de calificación in situ se llevará a cabo un día antes de la entrevista y se enviará un aviso de entrevista a los candidatos calificados.
3.
La entrevista está inicialmente programada para realizarse en Taizhou a mediados de marzo de 2023 (la hora y el lugar específicos se notificarán por separado). Las entrevistas se llevan a cabo principalmente en forma de una combinación de discusiones en grupo sin líder y entrevistas estructuradas, en las que las empresas chinas deben someterse a exámenes profesionales adicionales.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
Los entrevistadores de universidades dentro de la provincia recibirán un subsidio de transporte de 500 yuanes, y las universidades fuera de la provincia (incluidas las universidades extranjeras) recibirán un subsidio de transporte de 1.000 yuanes.
4.Examen físico.
De acuerdo con una cierta proporción de la diferencia, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Se organizará un examen físico al día siguiente de la entrevista, con referencia a las "Normas Generales de". Examen Físico de Funcionarios Públicos (Juicio)".
5.
Los candidatos que aprueben el examen físico serán inspeccionados y los candidatos a contratar se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en función de los resultados de la inspección.
6.
La lista de candidatos a contratar se publicará en Taizhou Talent Network (www.tzjob.com) durante 5 días hábiles.
Cuando se produzca una vacante debido a candidatos no calificados o candidatos que renuncian voluntariamente, los puestos se cubrirán y anunciarán en orden de puntaje más alto a puntaje más bajo.
La fecha límite de reposición es el 31 de julio de 2023.
7. Empleo.
Si no hay objeción al anuncio, se firmará un contrato de trabajo con la persona a contratar.
En agosto de 2023 se firmará formalmente un contrato de trabajo con mi título académico, certificado de certificación académica y contrato de trabajo.
El período mínimo de servicio en Taizhou es de 5 años (incluido el período de prueba).
Gestión de la formación de verbos (abreviatura de verbo)
1. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Taizhou, la Comisión Municipal de Supervisión y Administración de Activos Estatales y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social son Responsable de la gestión de selección y formación.
2. Se establecerá un período de prueba para los jóvenes miembros del partido recién contratados.
Incluyendo:
(1) Período de prueba de servicio público de 1 año, generalmente organizado en pasantías de primera línea en promoción de inversiones y construcción de proyectos en zonas de desarrollo y localidades económicamente desarrolladas; aprobar la evaluación después del período de prueba Aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo y se desempeñen bien serán contratados para puestos gerenciales de octavo o séptimo nivel sobre una base de mérito.
(2) El período de prueba de las empresas estatales es de 6 meses, y generalmente están dispuestos a realizar prácticas en la primera línea de empresas estatales municipales y sitios de construcción después del período de prueba; aprobar la evaluación, cumplir los requisitos del puesto y desempeñarse bien será seleccionado para ser la sede de la empresa del grupo Asistente del director de un departamento funcional o asistente del director general de una filial.
Si el empleado no supera la evaluación al final del período de prueba o no cumple con las disposiciones organizativas o viola las normas de gestión laboral, el contrato de trabajo se rescindirá.
3. Los jóvenes del partido recién reclutados tienen un período de formación de tres años y el plan de formación es personalizado. Planificación y seguimiento simultáneos con el plan trienal de formación de base para estudiantes seleccionados recién contratados, el plan trienal de crecimiento para funcionarios públicos y el plan de formación "261" para cuadros de empresas estatales.
Verbos intransitivos remuneración y beneficios
1. La naturaleza del tipo de negocio es establecimiento comercial completo y disfruta de diversos salarios y beneficios estipulados por el estado, así como beneficios de talento relacionados. incluyendo: Los estudiantes de doctorado recibirán un subsidio de instalación de 6.543.850 RMB y un subsidio de subsistencia anual de 20.000 RMB durante dos años, mientras que los estudiantes de maestría recibirán un subsidio de instalación de 65.000 RMB y un subsidio de subsistencia anual de RMB. 6.543.800.
2. Las empresas estatales son empleados de empresas estatales. Durante el período de formación y formación de tres años, el salario suele ser un 30% más alto que el de alguien con las mismas calificaciones académicas. Una vez finalizado el período de formación, los salarios se pagarán según el puesto y, al mismo tiempo, los estudiantes disfrutarán de los beneficios de los talentos de alto nivel introducidos por la empresa, que incluyen: los estudiantes de doctorado recibirán un "bono de compra de vivienda" de 200.000 yuanes y un subsidio de subsistencia de 20.000 yuanes al año durante tres años, y los estudiantes de maestría recibirán 14 "vales para compra de vivienda" de 10.000 yuanes y un subsidio de subsistencia de 100 yuanes al año durante 3 años; en el lugar de trabajo y alquilan una casa localmente pueden solicitar un subsidio de alquiler, que incluye: 2.000 yuanes/mes para estudiantes de doctorado, 65.438 yuanes/mes para estudiantes de maestría, 0,500 yuanes/mes (si el coste real del alquiler a cargo de un individuo es inferior al la norma anterior, se calculará en base al costo real del alquiler), y el período acumulado del subsidio no excederá los 36 meses.
Siete. Disciplina y Supervisión
Adherirse a los principios de "apertura, equidad, competencia y selección de méritos" y aceptar la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad.
Número de teléfono de supervisión: 0523-89896329 (Quinto Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Taizhou en la ciudad de Taizhou).
Ocho. Interpretación de políticas
Este capítulo es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Taizhou, la Comisión Municipal de Administración y Supervisión de Activos Estatales y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Portal de registro en línea: zhuanti/2023/xpqnrc/
Clase empresarial
Empresas estatales
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Zhongzhou
Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Gobierno Municipal de Taizhou
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Taizhou
2 de febrero de 2023
Adjunto: 1.2023 Lista de puestos de selección de talentos juveniles del gobierno y el partido municipal de Taizhou
2 La primera ronda de construcción de universidades de "primera clase"
3. construcción de universidades y disciplinas de "primera clase".
4. QS top 100 de universidades y universidades del mundo en 2023.
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