¿En 2022 se necesita con urgencia una evaluación de talentos y un anuncio de reclutamiento para las escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación y Deportes de Xishuangbanna?
1. Principios de Reclutamiento
Este trabajo de reclutamiento sigue los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos, establecimiento de puestos según las necesidades e introducción de puestos", y adopta un Registro abierto orientado a la sociedad, evaluación unificada, evaluación integral y método de contratación basado en el mérito.
En segundo lugar, el número de puestos que se contratarán e introducirán
Está previsto contratar a 66 profesores con necesidades urgentes mediante exámenes. Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento y el número de personas, consulte la lista de puestos de reclutamiento de talentos que se necesitan con urgencia para el examen de escuelas de 2022 directamente bajo la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xishuangbanna (Anexo 1).
3. Calificaciones de reclutamiento
(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china y alta calidad ideológica y política, adherirse a las dirigir el funcionamiento de las escuelas socialistas, implementar la política educativa del Partido y respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos;
2. Participar en la educación, tener excelente rendimiento académico, estilo decente, buen carácter ideológico y moral y profesional; ética y otras cualidades integrales, y poseer jóvenes aspirantes con los conocimientos profesionales, profesionalismo y potencial de desarrollo necesarios para desempeñar sus funciones;
3. Tener las condiciones físicas que requiere el puesto y estar en condiciones de desempeñar el trabajo. deberes normalmente;
4. Tener las calificaciones para el puesto. Otras condiciones requeridas. Para obtener más información, consulte el Apéndice 1 (Lista de puestos de contratación de 2022 en escuelas directamente afiliadas a la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xishuangbanna).
(2) No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias.
1. Las personas que no hayan sido sancionadas por la disciplina partidaria o gubernamental o estén siendo sometidas a revisión disciplinaria.
2. Las personas que estén siendo objeto de sanción penal o estén siendo sometidas a investigaciones judiciales que sí lo hayan sido; aún no se ha llegado a una conclusión;
3. El personal en servicio de agencias e instituciones gubernamentales y el personal militar activo no pueden registrarse;
4. cometió fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en exámenes de contratación anteriores para agencias e instituciones gubernamentales;
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5. Empleados públicos de agencias e instituciones gubernamentales que hayan sido despedidos o despedidos por menos de 5 años. años;
6. Los drogadictos;
7. Estar incluidos en la pena conjunta por deshonestidad conforme a la ley. Personas elegibles
8. recuperar materias obligatorias, recuperar materias no obligatorias y recuperar 2 o más cursos 9. Quienes no estén autorizados a postularse de acuerdo con leyes, reglamentos, reglas y políticas en otras situaciones;
Cuatro. Hora y forma de inscripción
Horario de inscripción: 27 de julio de 2022 (miércoles) 9:00 h al 5 de agosto (viernes) 18:00 h. Método de registro: se adopta el registro en línea. Los solicitantes deberán enviar la versión electrónica de los materiales de solicitud a la dirección de correo electrónico designada de cada escuela de reclutamiento. El nombre del archivo será "Escuela solicitante + Puesto + Nombre".
①Facultad de Medicina Dai de Yunnan Occidental.
Persona de contacto: Profesor Huang
Número de contacto: 0691-2210313.
Correo electrónico: dxd _ dyyxydzb @ 163.com
(2) Xishuangbanna Vocational and Technical College
Contacto: Profesor Yan
Contacto Tel: 0691-2148190
Correo electrónico: xsbnzyjsxyrsk @ 163.com
③La primera escuela secundaria de la prefectura autónoma de Xishuangbanna Dai
Contacto: Maestro Tao
Teléfono: 0691-2127782
Correo electrónico: bnyzdzb@126.com
Escuela secundaria Xishuangbanna No. 2
Contacto: Profesor Dong
Número de contacto: 0691-2126321
Correo electrónico: xsbnzez @ 163.com
(5) Escuela Secundaria Nacional Xishuangbanna
Persona de contacto: Profesor Wen
Número de contacto: 0691-2723311
Correo electrónico: xsbnzmzbgs @ 163.com
(6) Xishuangbanna International Resort Middle School
Persona de contacto : Profesor Ji
Número de contacto: 0691-3083021
Correo electrónico: bnwdzxbgs@126.com
(7) Escuela primaria Yunjinghong, prefectura de Xishuangbanna
Persona de contacto: Profesor Yang
Número de contacto: 0691-2161914.
Correo electrónico: yjhxxbgs@126.com
(8) Campus Wanda de la escuela primaria Yunjinghong, prefectura de Xishuangbanna
Contacto: Profesor Yang
Número de contacto: 0691-2161914.
Correo electrónico: yjhxxbgs@126.com
(9) Jardín de infancia Yunjinghong, prefectura de Xishuangbanna
Contacto: Profesor Xiang
Número de contacto: 0691-2227113
Correo electrónico: yjhuye @ 126.com
(10) Jardín de infancia del gobierno de Xishuangbanna
Persona de contacto: Profesor Luo
Teléfono : 0691-2122009
Email: bnjy001@126.com
La inscripción no tiene costo.
Verbo (abreviatura de verbo) Se deben enviar los siguientes materiales al registrarse.
(1) "Formulario de registro de reclutamiento de talentos que se necesita con urgencia de la Oficina de Educación y Deportes de la prefectura de Xishuangbanna 2022" (formato Excel).
(2) Mi DNI de segunda generación dentro del periodo de validez (formato JPG o PDF).
(3) Una fotografía reciente, de rostro completo y sin sombrero, con fondo azul claro, un tamaño de 600 (ancho) × 800 (alto) píxeles o más y un tamaño de 50 kb o más. (formato JPG).
(4) Certificados y materiales de respaldo relevantes.
1. Certificados de graduación, certificados de grado, formularios de registro electrónico de certificados académicos del Ministerio de Educación de Xuexin.com y certificados de títulos académicos extranjeros del Ministerio de Educación (formato PDF) proporcionados por graduados extranjeros;
2. Certificado de calificación docente (los recién graduados en 2022 pueden postularse con certificados válidos de examen de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria) y certificados relacionados (formato PDF
3. Formulario de recomendación de empleo de graduados verificado e impreso); formato PDF);
4. Expediente académico verdadero (formato PDF) proporcionado por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela
5. formato PDF).
Procedimientos de reclutamiento de verbos intransitivos
(1) Anuncio. Los anuncios de reclutamiento se publican en los sitios web de las principales universidades nacionales, en la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna, en las ventanas del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Prefectura de Xishuangbanna y en las cuentas oficiales de WeChat de cada escuela.
(2)Registro. La inscripción se realiza en línea. Los solicitantes deben enviar los materiales de solicitud electrónicamente a la dirección de correo electrónico designada dentro del período de registro. Los materiales deben ser precisos, específicos, completos y estandarizados. Si la solicitud no se envía a la dirección de correo electrónico designada como se requiere dentro del tiempo de registro, el registro se considerará inválido. Cada candidato sólo puede postularse para 1 puesto. Si se descubre que los candidatos han solicitado varios puestos, se cancelarán sus calificaciones para el examen (empleo).
(3) Revisión previa de calificaciones. Bajo la supervisión y orientación de la Administración Nacional de Educación y Deportes, la escuela de reclutamiento llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los materiales de solicitud de los solicitantes de acuerdo con los requisitos del trabajo, y aquellos que cumplan con las calificaciones ingresarán a la etapa de entrevista.
(4) Entrevista. Las escuelas de reclutamiento realizan entrevistas a los solicitantes, que involucran principalmente cuestiones ideológicas y políticas, motivaciones de búsqueda de empleo, situación de estudios, situación familiar, situación laboral, vida diaria, conceptos de vida, orientación de valores, estado de salud, etc. Si no le resulta conveniente asistir a una entrevista presencial, puede realizar una videoentrevista remota. Según la situación de la entrevista, los candidatos calificados serán seleccionados para la revisión de calificaciones en función de tres veces el número de puestos de contratación planificados.
(5)Revisión de calificación. La revisión de calificación se llevará a cabo en la ubicación de la escuela de reclutamiento. Quienes participen en la revisión de calificación deberán proporcionar el original y una copia de los materiales presentados durante el registro en línea. Quienes aprueben la revisión de calificación firmarán una carta de compromiso en el acto y emitirán un aviso de revisión. Se considerará que los solicitantes que no puedan ser contactados por motivos personales o que no participen en la revisión de calificación a tiempo como se requiere se han dado por vencidos automáticamente. Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación y sean dados de baja automáticamente se completarán de acuerdo con el vacío. Las calificaciones se revisarán durante todo el proceso de contratación. En cualquier momento, si se descubre que un solicitante ha cometido fraude o ha aprobado la solicitud por otros medios inadecuados, se cancelarán sus calificaciones.
(6) Evaluación. En función de "qué hacer, qué probar" y las características del puesto, los candidatos que hayan superado la revisión de calificaciones serán evaluados mediante entrevistas directas (una combinación de entrevistas estructuradas, conferencias de prueba, conferencias magistrales y pruebas de capacidad práctica), y el La evaluación se llevará a cabo en la ubicación de la escuela de reclutamiento. Examina principalmente las reservas de conocimiento y las estructuras de conocimiento, las habilidades profesionales, las habilidades de diseño de la enseñanza, las habilidades de implementación de la enseñanza, los efectos de la enseñanza, así como cualidades básicas como la cognición profesional, la calidad del pensamiento y la expresión verbal. El puntaje de la evaluación completa es 100, el puntaje mínimo para aprobar es 60 y el puntaje mínimo para aprobar es 1:1, que es 70. Para aquellos que estén por encima del puntaje mínimo de calificación, los candidatos al examen físico se determinarán de acuerdo con el número de personas reclutadas de acuerdo con el puesto de reclutamiento planificado y en el orden de los puntajes de evaluación para el mismo puesto de mayor a menor. Cuando los resultados de la evaluación estén empatados, se realizará una prueba adicional y las puntuaciones obtenidas después de la prueba adicional determinarán el orden de clasificación.
(7) Exploración física. Organice que los candidatos vayan a las instituciones de examen físico designadas para un examen físico. Los procedimientos y estándares de examen físico se implementan con referencia al "Aviso sobre la revisión (juicio) y (juicio)" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 16) y los "Estándares de examen físico para docentes de la provincia de Yunnan". Solicitantes de Calificación". Los candidatos que abandonen el examen físico o no lo reprueben se completarán en orden de mayor a menor según los puntajes de la entrevista. Si hay alguna objeción a los resultados del examen físico, se realizará un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones y el hospital de reexamen será un hospital designado. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. El coste del examen físico correrá a cargo de los propios participantes.
(8) Comprobar. Aquellos que aprueben el examen físico serán incluidos en el examen. La unidad de contratación es responsable de la inspección y lleva a cabo una inspección exhaustiva del compromiso, el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad docente, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la adecuación laboral, el desempeño durante el período de solicitud, etc., del solicitante. integral, objetiva y justa.
Los candidatos que abandonen el examen o no lo reprueben serán reemplazados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de la entrevista.
(9) Determinar los candidatos a contratar. Los candidatos a ser contratados se determinarán en función de los resultados de entrevistas, exámenes físicos e inspecciones después de la aprobación del comité del partido (grupo del partido) de la escuela de reclutamiento o de la reunión conjunta del partido y el gobierno, y la reunión del grupo del partido de Xishuangbanna. Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura, se determinará y anunciará la lista de candidatos a contratar. Los recién graduados en 2022 deben proporcionar el certificado de calificación docente original que cumpla con los requisitos del puesto de contratación antes del 65438 + 31 de febrero de 2022. Quienes no lo presenten a tiempo serán descalificados.
(10) Publicidad. Publicar la lista del personal que se contratará en la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna, en el sitio web de la ventana de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Xishuangbanna y en la cuenta oficial de WeChat de la escuela durante al menos 7 días hábiles.
(11) Realizar los procedimientos de contratación. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos prescritos después de la aprobación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Xishuangbanna. Durante el período de publicidad, si el solicitante renuncia voluntariamente (automáticamente) a la calificación para el empleo o no cumple con las condiciones de empleo, la vacante del puesto se cubrirá en orden de mayor a menor de acuerdo con el puntaje de evaluación.
Siete. Otros requisitos
(1) Prestar atención a la información de manera oportuna. Durante el proceso de solicitud, los solicitantes deben prestar mucha atención a la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna, al sitio web de la ventana de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Xishuangbanna y a la cuenta oficial de WeChat de cada escuela para comprender el proceso de contratación y los avisos relevantes, y mantener el contacto. número registrado durante el registro abierto. El solicitante será responsable de cualquier consecuencia causada por no prestar atención a la información relevante en este sitio web de contratación de manera oportuna o debido a números de teléfono de contacto no disponibles.
(2) Evaluar estrictamente los procedimientos de contratación. Si el solicitante renuncia a la evaluación después de la revisión de calificaciones, o si el candidato a ser contratado renuncia voluntariamente a la calificación, deberá presentar una declaración firmada, el empleado deberá presentarse al empleador dentro del tiempo especificado y firmar un contrato laboral con el; empleador. Se considerará que quienes no se presenten dentro del plazo establecido han renunciado automáticamente a sus cualificaciones laborales. Según la situación real, los candidatos y empleados a contratar serán responsables del incumplimiento del contrato acordado.
(3) Evaluar estrictamente las disciplinas de contratación. El departamento de inspección y supervisión disciplinaria es responsable de todo el proceso de contratación y acepta la supervisión social. Se implementará "tolerancia cero" para los candidatos que violen las disciplinas de reclutamiento o que no estén calificados para el reclutamiento, o que cometan fraude para ocultar la verdadera situación. Una vez verificada, la persona será tratada de acuerdo con el "Reglamento sobre el Manejo de Infracciones de Disciplina y Violaciones en el Reclutamiento Público por Instituciones Públicas" y se cancelarán las calificaciones de reclutamiento o empleo. Las consecuencias que de ello se deriven serán asumidas por los propios candidatos. A los que hayan estado empleados se les rescindirá el contrato y se les jubilará; los que hayan violado la ley serán trasladados a los órganos judiciales para su tramitación.
(4) Hacer un buen trabajo en la prevención y el control de epidemias. Para prevenir y controlar la epidemia durante el proceso de contratación, todos los solicitantes y el personal deben cumplir conscientemente las normas pertinentes sobre prevención y control de epidemias en la ubicación de la escuela de contratación. Si el departamento de salud y prevención de epidemias considera inapropiado participar en este reclutamiento, el solicitante será dado de baja de los enlaces de seguimiento de este reclutamiento y las consecuencias correspondientes correrán a cargo del solicitante. Si hay nuevos requisitos para la prevención y el control de epidemias, prevalecerán los requisitos más recientes.
Ocho. Explicaciones relevantes
De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de implementación para la introducción de talentos educativos en la prefectura de Xishuangbanna (prueba)", los candidatos que cumplan las condiciones para la introducción de talentos educativos pueden incluirse en el alcance de talentos educativos y disfrutar de beneficios relacionados con el talento educativo después de ser revisados y determinados por los departamentos pertinentes. Los talentos educativos deben ser recién graduados de colegios y universidades de 2020 a 2022. Los requisitos de edad son: 18 a 25 años para estudiantes universitarios y 18 a 30 años para estudiantes de posgrado. La fecha límite para el cálculo de la edad es el 1 de julio de 2022.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna. Los asuntos pendientes serán estudiados y decididos por el Grupo Líder de Reclutamiento de Talentos Urgentemente Necesarios de 2022 para las escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Xishuangbanna. y no se dará más aviso.
Haga clic para descargar> & gt& gtLas escuelas directamente bajo la Oficina de Educación y Deportes de Xishuangbanna necesitan urgentemente una evaluación de talentos y un anuncio de reclutamiento en 2022_Red de reclutamiento de instituciones públicas
Escuelas directamente bajo la Oficina de Educación y Deportes de Xishuangbanna La Oficina necesita urgentemente talentos en el calendario de evaluación y contratación de 2022.
2022 La Oficina de Educación y Deportes de Xishuangbanna necesitaba con urgencia un formulario de registro de reclutamiento de talentos.
Oficina Regional de Educación y Deportes de Xishuangbanna
18 de julio de 2022
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