¿Folleto de contratación abierto 2023 de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. en la prefectura de Qianxinan Guizhou?
Para garantizar el buen desarrollo de este trabajo de contratación, este folleto (en adelante, el "Folleto de contratación") está especialmente formulado.
1. Plan de reclutamiento y puestos
Este reclutamiento de 26 miembros del personal, consulte los puestos y requisitos específicos (Anexo 1 Abierto de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. contratación de personal en Lista de Empleo 2023).
2. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación
Graduados con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
(2) Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china, apoyar la Constitución china, tener buena educación política, cumplir con las leyes y regulaciones, ser honesto y digno de confianza, y obedecer las instrucciones de la empresa. modalidades de trabajo;
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2. Tener el conocimiento profesional, la capacidad laboral y la experiencia laboral requeridas para estar calificado para el puesto de reclutamiento;
3. o certificado de calificación correspondiente al puesto de reclutamiento;
4. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento. Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos de personal de contratación abierta de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. 2023".
(3) Las siguientes personas no pueden postularse
1. Personal militar activo y no recién graduados.
2. castigo por delitos o haber sido destituidos del servicio público o aquellos que hayan sido expulsados por menos de 5 años
3. Un incidente responsable mayor ocurrido durante el ejercicio (trabajo) o servicio, y la disciplina del partido o gobierno; fue sancionado por corrupción, soborno, filtración de secretos de estado, etc., o en los últimos tres años Aquellos que fueron determinados como no calificados en la evaluación anual de unidades de trabajo anteriores durante el año
4; que fueron determinados por el tribunal popular como personas deshonestas sujetas a ejecución o los departamentos administrativos pertinentes del gobierno que han cometido actos ilegales y deshonestos graves
5. puesto de reclutamiento;
6. Personas en otras circunstancias prohibidas por las leyes y reglamentos.
En tercer lugar, el proceso de contratación
sigue los procedimientos de publicación de folletos de contratación, registro en línea, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, publicidad y contratación.
(A) Publicar el folleto de contratación
Publicar el folleto de contratación en la cuenta oficial de WeChat de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. y en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Qinglong () .
(2) Inscripción en línea
1. Los solicitantes deberán enviar la información requerida desde las 09:00 horas del 8 de febrero de 2023 hasta las 17:00 horas del 8 de febrero de 2023. Enviar el archivo adjunto a Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd.: gzqlctgs @ 163.com.
El nombre del archivo es: nombre + posición.
Nota: La fecha límite para la inscripción y presentación online es el día 18 a las 17:00 horas del mes de febrero de 2023. Si los materiales se envían después del tiempo de registro, se considerará una falla en la entrega y no se ingresará a la revisión de calificación.
2.? Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse según los requisitos del trabajo. Los solicitantes deben leer atentamente el folleto de contratación.
3.? Materiales adjuntos relevantes que deben cargarse
(1) Copia escaneada de la tarjeta de identificación de residente válida original;
(2) Copia escaneada del certificado de graduación y estudio (título) original certificado;
(3) Informe del Ministerio de Educación sobre la verificación en línea de mi condición de estudiante (verificación de Xuexin.com
(4) Copia escaneada del certificado de título profesional original); o certificado de calificación vocacional requerido para el puesto
(5) Fotografía electrónica en color reciente (dentro de los tres meses), de 2 pulgadas, con fondo azul y sin sombrero; Formulario de solicitud de contratación pública de Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. 2023 (Anexo 2) 1 copia;
(7)? la copia original del certificado de calificación correspondiente para la revisión de calificación.
(3) Revisión de calificación
1.? La revisión de calificaciones es organizada e implementada por la oficina de contratación bajo el liderazgo del Grupo Líder de Contratación de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. (en adelante, el "Grupo Líder de Contratación". Los revisores llevarán a cabo la revisión). 8 de febrero de 2023 con base en el folleto de contratación y las calificaciones requeridas para el puesto. Los materiales de registro pertinentes presentados por los solicitantes se revisarán desde las 09:00 horas del 20 de febrero de 2023 hasta las 17:00 horas del 20 de febrero de 2023.
2.? Los solicitantes deben mantener la comunicación abierta para garantizar que la unidad de contratación pueda comunicarse con ellos de manera oportuna. Si no se puede contactar a la unidad de reclutamiento debido a que el teléfono está apagado o caído, el solicitante será el único responsable.
3.? La revisión de las calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación, por lo que los solicitantes deben registrarse de acuerdo con el folleto de contratación y los requisitos laborales.
Los solicitantes que oculten deliberadamente su información importante o proporcionen materiales de solicitud falsos serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa una vez verificados.
4.? Los solicitantes que no presenten los materiales adjuntos relevantes dentro del tiempo especificado o que no pasen la revisión de calificación serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa.
(4) Entrevista
1. La entrevista se llevará a cabo bajo el liderazgo del grupo de liderazgo de reclutamiento y el método de entrevista se formulará por separado. Las puntuaciones de las entrevistas se calcularán en una escala porcentual (la puntuación total es 100).
2. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación ingresarán a la etapa de entrevista y no hay proporción de exámenes.
3. Los candidatos que no participen en la entrevista quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa de contratación. Si existen vacantes, se cubrirán con base en los resultados de la evaluación.
4. La hora, lugar y método concretos de la entrevista se comunicarán posteriormente.
5. Cálculo de la puntuación total
(1) La puntuación total se calcula en función de la puntuación de la entrevista y representa el 100% del método de cálculo: puntuación total = puntuación de la entrevista × 100%;
(2) La puntuación total se redondea a dos decimales.
(5) Examen físico
1. El examen físico debe realizarse en un hospital general designado a nivel del condado o superior. La conclusión del examen físico será emitida por el examen médico hospitalario dentro del tiempo especificado no se reconocerán otras conclusiones e identificaciones.
2. El coste del examen físico correrá a mi cargo. Los reclutadores que no participen en el examen físico dentro del tiempo especificado o que no pasen el examen físico serán descalificados para ingresar al siguiente enlace y los puestos vacantes no se cubrirán.
3. El momento del examen físico se notificará posteriormente.
(6) Investigación
Los candidatos que hayan pasado el examen físico se determinan como sujetos de la investigación.
El trabajo de inspección es organizado e implementado por el grupo de liderazgo de reclutamiento. Durante la inspección, es necesario verificar más a fondo si los candidatos cumplen con las condiciones de solicitud prescritas, verificar los archivos y confirmar si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos y precisos.
El equipo de inspección estará formado por más de dos personas.
El equipo de inspección debe escuchar ampliamente las opiniones, ser integral, objetivo y justo, redactar los materiales de inspección con sinceridad, sacar conclusiones de la inspección y presentar sugerencias de empleo.
El contenido de la inspección incluye principalmente los cinco aspectos de "moralidad, capacidad, diligencia, éxito e integridad", enfocándose en el desempeño laboral, enfocándose en revisar los archivos de estado de los estudiantes y el desempeño real de los talentos, y en la comprensión. su período en la escuela y la espera para trabajar o el desempeño general durante la jornada laboral.
Los candidatos que no aprueben el examen, se rindan durante el examen o abandonen voluntariamente el examen serán descalificados para pasar a la siguiente etapa y los puestos vacantes serán cubiertos por ellos mismos.
Los candidatos que abandonen voluntariamente la inspección deberán presentar un compromiso por escrito dentro de los 3 días siguientes al anuncio de la inspección. Si la solicitud no se tramita dentro del plazo, se tendrá por abandonada automáticamente la inspección.
(7) Publicidad
Quienes pasen la entrevista, el examen físico y la inspección serán identificados como el personal a contratar y serán anunciados en la cuenta oficial de WeChat de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El plazo de publicidad será no inferior a 3 días hábiles y estará sujeto a supervisión social. Si ocurren problemas graves durante el período de publicidad que afecten el empleo, se cancelará la calificación laboral, si es difícil de verificar por un tiempo, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata al candidato; es descalificado o renuncia voluntariamente a la vacante de empleo después de la publicidad, la persona con el puntaje más alto se basará en el puntaje total hasta el puntaje más bajo en orden descendente.
Si no hay objeción al vencimiento del plazo de publicidad, se determinará la persona a contratar.
(8) Realizar los procedimientos de contratación.
Si no hay objeciones después del período de convocatoria pública, la empresa donde el solicitante postula para el puesto deberá realizar los procedimientos de contratación dentro del tiempo especificado.
Si no se completan los trámites laborales en el tiempo señalado, se cancelará la calificación laboral.
Si los puestos estuvieran vacantes, se cubrirán por orden de mayor puntuación a menor puntuación.
El período de prueba para nuevos empleados es de 1 a 3 meses. Después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación serán contratados formalmente y el empleador rescindirá el contrato de trabajo de aquellos que no la superen.
IV.Instrucciones de contratación
El grupo de liderazgo de contratación estudiará y decidirá los asuntos pendientes. La información relevante se publicará en la cuenta oficial de WeChat de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co. Ltd. Se solicita a los solicitantes que presten mucha atención, la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento no le notificará por teléfono. Si el solicitante no ve la información relevante por sus propios motivos, todas las consecuencias correrán a cargo del solicitante.
El folleto de reclutamiento será interpretado por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento y el plan de reclutamiento podrá ajustarse, cancelarse o cancelarse según la situación real.
Línea directa de supervisión y denuncia: 0859-7610958.
Adjunto: 1. Lista de puestos de personal de contratación abierta de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. 2023
2. Formulario de registro de contratación abierta de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. 2023
Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd.
8 de febrero de 2023
Anexo 1: Lista de puestos de personal de contratación abiertos para Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. en 2023. docx
Anexo 2: Formulario de registro de contratación pública de Guizhou Qinglong Urban Construction Investment Co., Ltd. 2023.
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