En 2022, la provincia de Jilin reclutará estudiantes seleccionados para la Universidad de Pekín.
Con el fin de atraer talentos destacados para iniciar negocios en Jilin y construir un equipo de cuadros profesionales de alta calidad adecuados para la revitalización general de Jilin, la provincia de Jilin ha decidido llevar a cabo un reclutamiento y selección específicos de estudiantes para Universidad de Pekín. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance de la selección
Los candidatos seleccionados son graduados de doctorado y maestría en 2022. Los graduados de una formación encomendada específica, así como los graduados de universidades en línea, escuelas de educación para adultos, universidades independientes y exámenes de autoaprendizaje, no están incluidos en el ámbito de selección (incluidas todas las etapas de la educación superior).
Segundo, cambio de posiciones
Anunciado en el Seminario de Admisiones de la Provincia de Jilin.
3. Condiciones de selección
Además de las calificaciones de funcionario público, los estudiantes seleccionados también deben cumplir las siguientes condiciones:
1. La nueva era de Xi Jinping El pensamiento sobre el socialismo con características chinas mantiene un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido con el camarada Xi Jinping como núcleo en términos de política, ideología y acciones. Tiene sentimientos de familia y de patria, sirve a las creencias de base. Tiene sentimientos por la gente y está firmemente arraigado en Jilin, construyendo Jilin y sirviendo a Jilin.
2. Excelente rendimiento académico, honesto y confiable, trabajador, sano física y mentalmente, con buenas habilidades de comunicación interpersonal y expresión del lenguaje, alta calidad general y potencial de formación.
3. Los estudiantes de doctorado generalmente tienen menos de 35 años (nacidos un año después de octubre de 1986 65438) y los estudiantes de maestría generalmente tienen menos de 30 años (nacidos un año después de 1991).
4. Los estudiantes de pregrado deben obtener un título académico de tiempo completo de una institución general de educación superior (excluyendo el título de pregrado).
5. Cumplir con una de las siguientes condiciones: ① Miembros del partido (incluidos miembros del partido en período de prueba); (2) Sirvieron como cuadros estudiantiles durante la universidad (incluidos cuadros de sociedades estudiantiles reconocidas por la escuela); Excelente rendimiento académico y honores universitarios obtenidos, como estudiantes destacados de departamentos y superiores; ④ Tener experiencia en unirse al ejército.
Aquellos que hayan violado leyes y reglamentos, mala conducta académica o problemas de conducta moral mientras estaban en la escuela y hayan sido sujetos a sanciones disciplinarias, o que no estén autorizados a ser empleados como funcionarios públicos de acuerdo con las leyes y reglamentos, son no se les permite participar en la transferencia; se deben evitar aquellos que estén casados con el personal del departamento transferido. Se deben evitar relaciones de sangre directa, relaciones de sangre colaterales dentro de tres generaciones y parientes cercanos por matrimonio.
Cuarto, política de transferencia
1. Después de pasar el proceso de selección como examen, inspección y aviso público, los estudiantes seleccionados serán contratados como funcionarios públicos nacionales de acuerdo con los puestos de contratación. , o contratados como empleados de gestión de conformidad con la unidad de personal de la Ley de Servicio Civil.
2. Después de que los estudiantes seleccionados se registren, recibirán capacitación previa al empleo. Después de la capacitación, pasarán por los procedimientos de reclutamiento y trabajarán en la unidad transferida. El período de prueba es de 1 año. Una vez que expire el período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación serán designados jefes de personal de nivel 4 y los estudiantes de doctorado serán designados jefes de personal de nivel 2. Quienes tengan experiencia laboral en agencias del partido y del gobierno, instituciones públicas y empresas estatales antes de incorporarse al puesto, podrán determinar el rango correspondiente refiriéndose a aquellos con las mismas condiciones que sean transferidos a la agencia.
3. Una vez que expire el período de prueba de la unidad transferida, los estudiantes transferidos serán organizados para capacitarse a nivel de base durante 2 años. Por lo general, ocupan puestos adjuntos en el municipio (calle) o condado. departamentos de nivel correspondientes a la unidad transferida, y trabajar en la aldea por no menos de 1 año. Mientras trabajaban en la aldea, los estudiantes seleccionados desempeñaron las funciones de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios.
4. Una vez contratados los estudiantes seleccionados, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido realizará un seguimiento y gestionará la capacitación, y las unidades transferidas y las unidades afiliadas contratarán personal dedicado para "enseñar, ayudar y orientar". respectivamente. Aquellos que sean calificados como sobresalientes durante la capacitación de base pueden ser seleccionados para ocupar los puestos de liderazgo correspondientes en ciudades (estados) y condados (ciudades, distritos) una vez que expire su mandato.
5. Los estudiantes seleccionados son contratados por agencias provinciales y reciben subsidios de colocación y reembolso de préstamos estudiantiles. El estándar de subsidio de asentamiento es de 200.000 yuanes para estudiantes de doctorado y 6.543.805 yuanes para estudiantes de maestría. Se paga de manera uniforme durante cinco años y está exento del impuesto sobre la renta personal. Los estudiantes seleccionados que sean empleados de la ciudad de Changchun disfrutarán del subsidio de liquidación de la ciudad de Changchun por separado. El estándar es de 654,38 millones de yuanes para un doctorado y 80.000 yuanes para una maestría, distribuidos equitativamente en cinco años. Al mismo tiempo, cada persona recibirá un subsidio de vivienda de 20.000 yuanes al año durante cinco años.
6. Exención de tasas de matrícula, examen físico, formación y otras tasas para los estudiantes seleccionados.
7. Conservar las calificaciones laborales de los candidatos propuestos hasta el 65438 de junio del 31 de febrero de 2022. Salvo fuerza mayor, si el certificado de graduación o el certificado de grado no se pueden obtener según lo programado (sujeto al tiempo de emisión de las calificaciones académicas y los certificados de grado), la relación de transferencia se dará por terminada automáticamente.
Sobre la base de la política de transferencia anterior, las siguientes regiones también disfrutan de políticas preferenciales locales:
Jilin: ① Firmar un acuerdo de servicio de 5 años e incorporar cuadros jóvenes destacados en la gestión unificada . ② Subsidio de subsistencia: 50.000 RMB para estudiantes de posgrado con título de maestría o superior, pagado cada año durante el período de servicio; para estudiantes universitarios de doctorado que firmen un acuerdo de servicio de 10 años con el consentimiento de la provincia y la escuela, el subsidio de subsistencia aumenta. a 200.000 RMB. ③ Para aquellos con una maestría o superior, un registro de hogar fuera de Jilin y sin alojamiento, se proporcionarán apartamentos para talentos dentro de los 3 años posteriores al empleo.
Siping: ① Incorporar a los cuadros jóvenes destacados de la ciudad en una gestión unificada y centrarse en el seguimiento y la formación. ② Subsidio de liquidación: 6.543.800 RMB para estudiantes de doctorado y 75.000 RMB para estudiantes de maestría, distribuidos equitativamente en cinco años. ③Aquellos que no poseen vivienda propia en esta ciudad pueden alojarse en apartamentos de talentos de forma gratuita durante tres años consecutivos. (4) Para los graduados de doctorado y maestría que hayan pagado el seguro social durante más de un año y hayan comprado una vivienda personal de acuerdo con las regulaciones, se pueden proporcionar subsidios de vivienda de 15 (que no excedan los 15.000 yuanes) o 10 (que no excedan los 100.000 yuanes) ( en cuotas). ⑤Disfrute de otros beneficios de política correspondientes en la Política de nuevos talentos de Yingcheng (prueba) publicada en junio de 2021.
Liaoyuan: ① Dentro del período de servicio de cinco años, aquellos que sobresalgan en la evaluación anual recibirán asignaciones mensuales de 1.000 yuanes y 500 yuanes para doctorados y maestrías, respectivamente. ②Puedes mudarte a apartamentos para talentos en la ciudad durante el período de servicio de 5 años. (3) Los médicos y maestros que hayan trabajado, establecido y vivido en Liaoyuan durante cinco años recibirán un subsidio de vivienda único de 80.000 RMB para doctorados y 50.000 RMB para maestrías.
Tonghua: ① Incorporar cuadros jóvenes destacados a la gestión unificada. (2) El subsidio de vivienda, 1.000 RMB por mes para estudiantes de doctorado y 800 RMB por mes para estudiantes de maestría, se pagará durante cinco años consecutivos, una vez por año de empleo. (3) Subsidios de vivienda. Si compra una casa en la ciudad de Tonghua dentro del período de servicio de cinco años, recibirá un pago único de 200.000 por un doctorado y 6.543.800 por una maestría.
Baishan: ①Subsidio de subsistencia: 6.543.805 RMB para estudiantes de doctorado y 6.543.802 RMB para estudiantes de maestría. Se pagarán en una suma global después de un año de trabajo y se distribuirán equitativamente en cinco años. (2) Subsidio de vivienda: subsidio de alquiler de 36.000 yuanes para médicos y maestros, que se pagará en una suma global después de un año de trabajo y se distribuirá equitativamente durante cinco años a quienes compren la primera casa en Baishan como individuo dentro de los cinco años siguientes; El trabajo se proporcionará con el certificado de bienes raíces o el contrato de compra de vivienda después de cinco años de trabajo. Se proporcionará un subsidio de vivienda único de 654,38 millones de yuanes.
Songyuan: ① Firmar un acuerdo de servicio de cinco años e incorporar cuadros jóvenes destacados a la gestión unificada. ②Subsidio de subsistencia. Los estudiantes de doctorado reciben 6.543.805 yuanes, los maestros en "Construcción universitaria de primera clase" reciben 6.543.802 y los maestros en "Construcción disciplinaria de primera clase" reciben 6.543.808.000 yuanes. Se les pagará una vez por año de empleo y de manera uniforme dentro de cinco años. ③ Subsidios de vivienda. Durante el período de servicio de 5 años, se proporcionarán apartamentos para talentos de forma gratuita. Antes de que el apartamento de talentos se mude oficialmente, cada persona recibirá un subsidio de alquiler mensual de 600 yuanes. Después de comprar una casa en Songyuan, ya no se proporcionarán apartamentos para talentos ni subsidios de alquiler. Aquellos que compren una casa en Songyuan durante el período de servicio de cinco años recibirán un subsidio para la compra de vivienda después de la expiración del período de servicio, que incluye 200.000 yuanes para un doctorado, 15.000 yuanes para una maestría de una "construcción universitaria de primera clase". "universidad", y 100.000 yuanes para una maestría de una "universidad de construcción de disciplina de primera clase".
Cien ciudades: ① Firmar un acuerdo de servicio por cinco años e incorporar cuadros jóvenes destacados a una gestión unificada. ②Subsidio de subsistencia: 6.543.800 RMB para estudiantes de doctorado y 6.543.805 RMB para estudiantes de maestría, pagados en 5 años. (3) Subsidio de vivienda: durante el período de servicio de cinco años, los apartamentos para talentos se proporcionan de forma gratuita para quienes no viven en apartamentos para talentos; las becas son de 6.543.805 RMB para doctorados y de 6.543.802 RMB para maestrías, que se pagan en cuotas en cinco plazos. años. (4) Subsidio de vivienda, para aquellos que compren una casa en Baicheng como individuo durante el período de servicio de cinco años, se realizará un pago único después de la expiración del período de servicio, 6.543.800 RMB para estudiantes de doctorado y 6.543.800 RMB para Estudiantes de maestría.
Yanbian: durante el período de capacitación básica para estudiantes seleccionados, si no hay alojamiento personal en el lugar de trabajo, se proporcionarán apartamentos para talentos que no estén destinados a viviendas comerciales o de alquiler; Se proporcionarán subsidios (se reembolsará la tarifa de alquiler y cada persona no excederá el límite mensual) 1.000 yuanes).
Meihekou: ① En términos de beneficios y garantías, aquellos que aprueben la evaluación anual durante el período de servicio de cinco años recibirán un subsidio de subsistencia una vez al año, con una tasa de doctorado de 20.000 yuanes y una tasa de maestría. de 6,54382 millones de yuanes. (2) Subsidio de liquidación. Aquellos que hayan trabajado durante cinco años y compren una casa en la ciudad de Meihekou recibirán un subsidio de vivienda único de 6.543.800 RMB para estudiantes de doctorado y 6.543.800 RMB para estudiantes de maestría.
Procedimiento de selección de verbo (abreviatura de verbo)
1. Los candidatos completan el "Formulario de recomendación de reclutamiento de estudiantes seleccionados de 2022 de la provincia de Jilin" y se postulan a la organización del partido de su departamento. Después de ser revisado, resumido y sellado por el Centro de Orientación Laboral de la escuela, se obtiene el "Formulario de recomendación de reclutamiento de estudiantes seleccionados de 2022 de la provincia de Jilin". reportado al grupo de trabajo de la escuela.
2. Regístrate en línea. Los candidatos pueden registrarse a través de la Red de Exámenes de la Función Pública de Jilin (www.jlgwyks.cn) desde las 8:30 del 26 de septiembre de 2026 hasta las 14:00 del 5 de octubre de 2026. Durante el período de registro, quienes no pasen la revisión de calificación pueden comunicarse con el grupo de trabajo residente.
3. Imprime el ticket de admisión. Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación deben iniciar sesión en la Red de Exámenes de Servicio Civil de Jilin de 8:30 a 24:00 del 8 de octubre para imprimir el boleto de admisión, 65438.
4. Comprobación del examen. El horario de la prueba escrita es de 9:00 a 11:00 el 9 de octubre de 2008 (sábado). La asignatura es "Prueba y aplicación de capacidad profesional administrativa", con una puntuación total de 100.
La entrevista se realizará el sábado 9 de octubre a las 22 horas. La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100.
La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista es de 100 puntos. Según la ponderación del 40% para la prueba escrita y del 60% para la entrevista, la nota para aprobar es de 60 puntos.
El examen se organiza y ejecuta en estricta conformidad con las normas pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos nacionales. Los candidatos deben realizar el examen a tiempo con sus documentos de identificación y boletos de admisión. Todas las salas de examen están ubicadas en nuestra escuela. La ubicación específica de la sala de examen y los arreglos para la entrevista se indican en el boleto de admisión.
El 65438 de junio y el 65438 de octubre comenzarán a las 9:00 a. m. del lunes 1 de octubre. Las posiciones se seleccionarán en función de los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor. Si los puntajes totales son los mismos, las posiciones se determinarán. ser seleccionado en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor. Después de seleccionar un puesto, continúe organizando las inspecciones. La investigación se lleva a cabo principalmente en forma de entrevistas para seleccionar a los mejores candidatos.
(Antes de ingresar a la sala de examen, los candidatos deben proporcionar capturas de pantalla del "Tesoro de la salud" de Beijing. Los candidatos con capturas de pantalla verdes, temperatura corporal normal y sin síntomas respiratorios como tos pueden realizar el examen. Use una máscara durante todo el examen. examen.)
5. Después del examen e inspección, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, junto con el empleador, propondrá candidatos preliminares para el empleo y firmará un acuerdo laboral tripartito.
6. Anuncio de exploración física. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido organizará un examen físico unificado a los candidatos a ser seleccionados para el traslado. Quienes aprueben el examen físico serán anunciados por la universidad por un plazo de 5 días hábiles; quienes no aprueben el examen físico darán por terminada automáticamente la relación de ajuste y devolverán el convenio tripartito al candidato.
7. Aprobación de empleo. Antes del 31 de agosto de 2022, una vez que el personal transferido haya obtenido sus certificados de graduación y certificados de grado, pasarán por los procedimientos de contratación pertinentes de forma centralizada. Los candidatos individuales cuya graduación se posponga deberán pasar por los procedimientos de contratación antes del 31 de febrero de 2022;
Línea directa de consulta de políticas: 18644990625 (sincronizada con WeChat), 1868630316.
Línea de consulta técnica: 0431-85861367, 85861368.
Adjunto: Formulario de recomendación de reclutamiento 2022 de la provincia de Jilin para estudiantes seleccionados