¿Qué son los sobres rojos del Año Nuevo de Shaoxing Yuecheng 2022? (Sobre rojo del Año Nuevo Chino Shaoxing 2021 para Shaoxing)
1. Subsidios para empleados que permanezcan en servicio durante el Festival de Primavera
1. Objetos de subsidio: empresas industriales por encima del tamaño designado, empresas comerciales y de servicios por encima del tamaño designado, empresas agrícolas líderes y empresas de construcción por encima del tamaño designado en el área Empleados registrados no pertenecientes a Shaoxing que permanecen en Vietnam durante el Festival de Primavera del 26 de enero al 15 de febrero de 2022 y pagan seguro social.
2. Estándar de subvención: 1.000 yuanes por persona.
3. Proceso de subvención: Los departamentos competentes de cada industria organizan la solicitud - la empresa es responsable de la solicitud y la informan después de 3 días de publicidad interna dentro de la empresa - el resumen de la revisión preliminar de la ciudad y calle a la que pertenece la empresa - los departamentos competentes de cada industria revisan y verifican - —El departamento de recursos humanos y seguridad social compara y revisa con base en el estado de participación del seguro—los departamentos competentes de cada industria revisan y determinan la lista de distribución final —el departamento de recursos humanos y seguridad social resume e informa al departamento financiero para asignar fondos a los pueblos y calles territoriales—los pueblos y calles territoriales los distribuyen a las empresas.
4. Plazo de presentación: del 16 de febrero al 31 de marzo de 2022. El plazo específico será determinado por las autoridades competentes de cada industria.
5 Materiales de solicitud: "Formulario de información básica para empleados que estudian en Vietnam durante el Festival de Primavera", comprobante de pago de salario de los empleados para enero de 2022 y hoja de asistencia para febrero de 2022.
6. Plazo de canje: antes de finales de abril de 2022.
7. Información de contacto:
89102856
89102707
2. Gobierno Dependiendo de la situación epidémica y del empleo, se operarán "autobuses de empleo" especiales y se organizarán autobuses y trenes especiales para recoger a los trabajadores inmigrantes de las empresas. Las tarifas del alquiler de autobuses correrán a cargo del departamento de finanzas del distrito.
Información de contacto:
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito
88307192
85353796
3. Subsidios de vehículos fletados a empresas
Se proporcionará un subsidio del 70% para los gastos de vehículos fletados incurridos por la empresa antes del 16 de febrero de 2022, a través de vehículos fletados, uso compartido de vehículos entre empresas, etc., para traer de regreso a los empleados. que están relativamente concentrados en lugares de origen fuera de la ciudad. Cada empresa La cantidad máxima no excederá los 100.000 yuanes. La empresa que alquila un automóvil para su reelaboración debe cumplir con los requisitos de no menos de 20 personas para el alquiler en un solo punto, y la empresa de transporte alquilada debe ser una empresa de la ciudad.
El solicitante debe presentar el formulario de solicitud de subsidio de alquiler de vehículos empresariales del distrito de Yuecheng, la lista de empleados de recogida y devolución de automóviles, una copia de la licencia comercial de la empresa, el contrato de alquiler de automóviles, una copia de la factura del alquiler, comprobante de pago y otros materiales de apoyo a la ciudad y calle local para una revisión preliminar, relevante Envíe el manuscrito electrónico juntos.
Proceso de operación:
Declaración de empresa → revisión preliminar de la localidad o calle donde se ubica → revisión por la Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Información de contacto:
Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social
88317037
85178282
4. regreso voluntario a Vietnam Subsidio de transporte para empleados en el trabajo
Para empleados con residencia registrada fuera de Shaoxing que hayan trabajado en empresas de nuestro distrito antes de finales de enero de 2022 y estén asegurados, que regresen a nuestro distrito desde su lugar de residencia para encontrar empleo por su cuenta antes del 16 de febrero de 2022, se proporcionarán subsidios de transporte a un nivel de 500 yuanes por persona fuera de la provincia y 300 yuanes por persona dentro de la provincia, y la solicitud será consolidada por el compañía. Los empleados de fuera de la ciudad que tomen el "Tren del Empleo" del gobierno o los autobuses fletados de las empresas para regresar al trabajo, o que ya hayan disfrutado de subsidios para permanecer empleados y estabilizar sus empleos durante el Festival de Primavera, no recibirán subsidios repetidos.
El solicitante deberá presentar una copia del comprobante de regreso del empleado a Shaoxing, el comprobante de regreso al trabajo, el certificado de registro del hogar y otros materiales de prueba antes del 31 de marzo de 2022, y una copia de la lista de no empleados. empleados de la ciudad de las empresas del distrito de Yuecheng en enero de 2022. 2 copias y 3 copias del formulario de solicitud de subsidio de transporte para los empleados que regresan a Vietnam para trabajar. Presentarlo a la ciudad y calle local para una revisión preliminar y presentar juntos el borrador electrónico correspondiente.
Proceso de operación:
Declaración de empresa → Revisión preliminar de la ciudad y la calle local → La Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social revisa el "Tren de Empleo", el vagón fletado por la empresa para regresar a subsidios para el trabajo y la estabilización del empleo durante la Fiesta de la Primavera → Las ciudades y calles territoriales solicitan fondos → la oficina de finanzas del distrito asigna fondos a las ciudades y calles → las ciudades y calles correspondientes los distribuyen a las empresas → las empresas los distribuyen a los empleados ellos mismos.
Información de contacto:
Oficina de Desarrollo Económico de cada localidad y calle
Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social
85178282
88317037
5. Fortalecer los incentivos para la introducción de talentos basados en el mercado
Las agencias de servicios de recursos humanos dentro y fuera del distrito reclutarán trabajadores industriales que vengan a nuestro distrito por primera vez. antes del 31 de marzo de 2022 y firmen un contrato. Aquellos que tengan un contrato laboral de más de 10 años y hayan participado en el seguro social durante más de 3 meses de acuerdo con la ley recibirán una recompensa de contratación de 500 yuanes por persona.
Proceso de operación:
Registro de agencia intermediaria → Declaración de agencia intermediaria → Aprobación de la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Información de contacto:
Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social
85178282
88317037
6. Empresas Subsidio para reclutar trabajadores en el extranjero
Entre el 1 de enero de 2022 y el 28 de febrero de 2022, si una empresa va a realizar actividades de reclutamiento fuera de la provincia después de la presentación, recibirá un subsidio de contratación único, que es equivalente a 3 días de reclutamiento fuera de la provincia. Aquellos que vayan a otras provincias para reclutar durante 4 días o más recibirán 6.000 yuanes por vez.
El solicitante debe enviar el "Formulario de informe para que las empresas del distrito de Yuecheng contraten en el extranjero" a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito 3 días antes de la contratación en el extranjero. Una vez completado el reclutamiento, envíe la "Solicitud de subsidio". "Formulario de contratación de empresas del distrito de Yuecheng en el extranjero", el original y la fotocopia del comprobante de gastos de transporte y alojamiento para la contratación de trabajadores fuera de la provincia, y presentarlos a la ciudad local para su revisión preliminar.
Proceso de operación:
Declaración de empresa → revisión preliminar de la localidad o calle donde se ubica → revisión por la Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Información de contacto:
Oficina de Desarrollo Económico de cada localidad y calle
Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social
88317037
85178282
7. Reducir los costes laborales empresariales
Extender la política de reducción gradual de las primas del seguro de desempleo empresarial hasta el 30 de abril de 2022.
Implementar una política inclusiva de reembolso de estabilización del empleo. Según las regulaciones, las primas del seguro de desempleo se reembolsarán a las empresas que no despidan empleados ni reduzcan los despidos. Las grandes empresas recibirán un reembolso del 30% de las primas del seguro de desempleo. Para los reembolsos pagados por la empresa y sus empleados en el año anterior, se reembolsará el 60% a las pequeñas, medianas y micro empresas, si las empresas de servicios de recursos humanos solicitan reembolsos por estabilización laboral, deberán asignar los fondos del reembolso con el empleador de acuerdo. al acuerdo pactado. El plazo para aceptar la póliza de subsidio de estabilización laboral del seguro de desempleo en 2021 se ampliará hasta el 31 de marzo de 2022.
Proceso de operación:
Las empresas presentan solicitudes de subsidios de estabilización laboral a través de la Red de Asuntos Gubernamentales de Zhejiang o la aplicación Zhejiang Liban → revisión por parte de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito. La política de ampliar la reducción gradual de las primas del seguro de desempleo empresarial será coordinada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y el departamento de impuestos, y las empresas no necesitarán hacer nada más.
Estas reglas detalladas se aplican a todas las empresas no públicas que pagan impuestos de acuerdo con la ley en el distrito de Yuecheng y la nueva área de Binhai. Empresas no públicas dentro y fuera del distrito que han llevado a cabo proyectos en construcción en nuestra. distrito se aplicará por referencia. Estas reglas detalladas entrarán en vigor desde la fecha de emisión hasta el 31 de marzo de 2022.
Descargue las normas detalladas y los formularios adjuntos
Normas de aplicación para varios dictámenes sobre el apoyo adicional a las empresas para conservar, estabilizar los empleos y promover el desarrollo.