En 2023, Xiangyang Guoyi State-owned Assets Management Co., Ltd. anunció la contratación de empleados para su filial de propiedad absoluta.
Ámbito de negocio principal: operar y administrar activos de propiedad estatal dentro del alcance autorizado por el gobierno municipal para mantener y aumentar el valor de los activos de propiedad estatal, invertir en proyectos piloto en nombre del gobierno municipal y ejercer; la función de orientación de inversiones del gobierno municipal para adquirir y enajenar activos improductivos para resolver la deuda de nuestras unidades municipales de propiedad estatal;
A finales de febrero de 2022, los activos totales eran de 170,8 millones de yuanes y los activos netos eran de 145,438+0 millones de yuanes.
Tiene 4 filiales de propiedad absoluta, 1 filial holding y 15 sociedades anónimas. Los campos de inversión incluyen finanzas, fondos, propiedad intelectual cultural, textiles ecológicos, ecoturismo, agricultura moderna, industria militar y otros. campos.
Con el fin de fortalecer la formación de equipos de talentos de la empresa y promover integralmente el desarrollo de la empresa, ahora estamos reclutando empleados de cuatro subsidiarias de propiedad absoluta para el público.
1. Posiciones y condiciones de contratación
(1) Xiangyang Guo Yi Yuan Jun Asset Management Co., Ltd.
Xiangyang Guo Yi Yuan Jun Asset Management Co. ., Ltd. (en adelante (denominada "Yuan Jun Company") se estableció en 2016 con un capital registrado de 50 millones de yuanes. Es una empresa de gestión de activos de propiedad totalmente estatal establecida por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales Municipales de Xiangyang y la Compañía Xiangyang Guoyi para resolver los riesgos financieros regionales y servir a la economía real. En junio de 2023 se completará la reforma de las empresas piloto de propiedad estatal.
El ámbito de negocio de la empresa es la adquisición y enajenación de activos improductivos; servicios de liquidación de quiebras; arrendamiento de viviendas; arrendamiento de derechos de uso de terrenos y arrendamiento de maquinaria y equipo;
Guo Yi y Yuan Jun toman "cultivar malos hábitos, prevenir riesgos químicos y servir a las entidades" como su posicionamiento estratégico, adhiriéndose a la responsabilidad y misión de "convertir los malos hábitos en oportunidades y convertir los malos hábitos en buenos". estrategias ". Desde 2022, la empresa ha El desarrollo ha logrado "tres avances", "dos construcciones" y "un punto clave", y la ganancia ha superado los 10 millones. Ha sido muy elogiado por la Supervisión de Activos de Propiedad del Estado de Xiangyang. y Comisión de Administración. Ha sido ampliamente promovido en el sistema de activos estatales de la ciudad y ha sido altamente reconocido por la industria en Xiangyang.
1. Departamento de Negocios (2 jefes de proyecto)
Responsabilidades del Personal: Responsable de la adquisición y enajenación de los activos improductivos de la empresa, así como de los negocios innovadores en torno a los activos improductivos. .
Requisitos: Menor de 30 años, título universitario a tiempo completo o superior en derecho, economía, finanzas y otras especialidades relacionadas; al menos dos años de experiencia laboral en gestión de activos, derecho o control de riesgos; las políticas y regulaciones nacionales de gestión de activos y las tendencias del mercado de gestión de activos tienen buenas habilidades de comunicación, coordinación y organización, y pueden integrar recursos y ser capaces de realizar análisis financieros de proyectos; relacionados con la disposición de activos y tener la capacidad de controlar y evitar riesgos; se da prioridad a los graduados y estudiantes de maestría de universidades de "doble primera clase";
Salario de referencia (salario anual antes de impuestos): unos 90.000 yuanes.
2. Departamento de Gestión Integral (1 Puesto de Personal Integral)
Responsabilidades del Personal: Principalmente responsable de la gestión de los asuntos administrativos de la empresa, incluyendo la redacción, carga y emisión de documentos diversos, y mantener registros Trabajo de gestión responsable del apoyo logístico; responsable de la gestión del personal, incluida la contratación, la asistencia, el cálculo del salario laboral, la gestión de archivos de personal, etc. Responsable de trabajos específicos relacionados con la construcción de partidos y la inspección disciplinaria de la empresa, así como otras tareas asignadas por los líderes;
Requisitos laborales: menores de 28 años, se prefieren miembros del partido, título universitario a tiempo completo o superior en chino, gestión empresarial, gestión empresarial, gestión administrativa, ideológica y política, recursos humanos y otras especialidades relacionadas; más de dos años en instituciones administrativas, Experiencia en administración, recursos humanos y gestión de partidos y masas en empresas estatales y empresas privadas grandes y medianas familiarizadas con el procesamiento y gestión de documentos empresariales, con sólidas habilidades de redacción de documentos oficiales; Se prefieren graduados y estudiantes de posgrado de colegios y universidades de "doble primera clase" con competencia en el uso de diversos software de oficina.
Salario de referencia (salario anual antes de impuestos): unos 70.000 yuanes.
(2) Xiangyang Guoyi Huizhi Investment Development Co., Ltd.
Se estableció formalmente Xiangyang Guoyi Huizhi Investment Development Co., Ltd. (en adelante, "Huizhi Company") en 2016 con un capital registrado de 50 millones de yuanes. Es una empresa de operaciones de capital de propiedad totalmente estatal establecida por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales Municipales de Xiangyang y la Compañía Xiangyang Guoyi para apoyar el desarrollo de las industrias emergentes estratégicas y las industrias de servicios modernas de Xiangyang. Completará la reforma de las empresas estatales. empresas piloto en junio de 2023.
Actualmente, el alcance comercial de Huizhi cubre múltiples sectores comerciales, como "inversión de capital, gestión de capital y operación de activos". Posee capital en 5 filiales y se le ha confiado la gestión de 11 filiales y 2 activos físicos.
1. Departamento de Negocios (1 Gerente de Operaciones)
Responsabilidades del Personal: Responsable de la gestión diaria y la operación y mantenimiento de los activos operativos de la empresa, responsable de establecer y mejorar los activos operativos de la empresa; , servicios inmobiliarios y sistema de gestión de operación y mantenimiento, y organizar su implementación, responsable de la supervisión y orientación diaria de las operaciones de edificios y parques de oficinas, responsable de la comunicación y coordinación con las empresas inmobiliarias, los clientes establecidos, las empresas relacionadas y los departamentos pertinentes; la producción segura, la gestión diaria y la operación de los activos operativos de la empresa. Coordinación y manejo del mantenimiento y respuesta a emergencias y otras tareas asignadas por los líderes;
Requisitos: Menor de 35 años, especialidad en ingeniería, marketing, gestión económica, etc.
Estar familiarizado con la inversión, operación y administración de edificios de oficinas, parques, centros de incubación y espacios maker. Tener más de dos años de experiencia gerencial en el desarrollo, construcción, diseño y operación de edificios de oficinas, parques, centros de incubación y. espacios de fabricante Estar familiarizado con el sistema de gestión de operaciones relacionado con las operaciones diarias de construcción, establecimiento de procesos y mantenimiento; excelentes habilidades de ejecución, habilidades de coordinación, habilidades de comunicación interpersonal, habilidades de trabajo en equipo y la capacidad de manejar adecuadamente emergencias; proyectos de soporte; competente en el uso de diversos software de oficina; "doble primera clase" "Se prefieren los graduados universitarios y los estudiantes de posgrado; se prefieren aquellos con calificaciones como administradores de propiedades.
Salario de referencia (salario anual antes de impuestos): unos 90.000 yuanes.
2. Departamento de Negocios (1 Gerente de Negocios)
Responsabilidades del Personal: Responsable de reservar recursos del proyecto, desarrollar y ampliar proyectos de inversión de capital. Responsable de desarrollar y ampliar proyectos de arrendamiento financiero y reservar; recursos del proyecto de arrendamiento financiero; Responsable de la investigación del proyecto y estudios de viabilidad, redacción de informes de estudios de viabilidad o planes comerciales, formulación de planes de inversión y planes de implementación y evaluación de los beneficios del proyecto, responsable de implementar los planes de inversión del proyecto, completar negociaciones comerciales y otras tareas asignadas por los líderes; .
Requisitos: Menor de 35 años, carrera universitaria en inversiones, economía, finanzas, etc. Más de dos años de experiencia laboral relevante en plataforma de inversión estatal, sociedad administradora de fondos de inversión industrial, negocio corporativo bancario, banco de inversión o empresa de arrendamiento financiero, familiarizado con el proceso de inversión, buena capacidad de comunicación, coordinación y organización, capaz de integrarse; poseer conocimientos financieros, ser capaz de realizar análisis financieros de proyectos; comprender las leyes y regulaciones relacionadas con las inversiones y tener la capacidad de controlar y evitar riesgos; ser competente en el uso de diversos software de oficina; "Se prefieren las instituciones; se prefieren aquellas con calificaciones de contador público certificado y profesional del derecho.
Salario de referencia (salario anual antes de impuestos): unos 90.000 yuanes.
3. Sección Integral (Especialista en Construcción del Partido 1)
Responsabilidades del personal: Responsable de la gestión diaria de los asuntos del partido de la empresa y la publicidad y educación en la construcción del partido, redactando planes de construcción del partido, formulando; y mejorar los sistemas y procesos de construcción del partido, y redactar el plan de trabajo anual de la rama, el resumen y los materiales relevantes de construcción del partido organizar e implementar reuniones de miembros del partido y actividades de los miembros del partido, como elecciones generales de organización del partido, comités de rama, reuniones de vida organizacional, días de fiesta temática; , etc .; responsable de la implementación de los documentos relevantes de la organización del partido, el espíritu de la reunión y los materiales y la presentación de informes, promover, implementar e inspeccionar el trabajo de construcción del partido de las organizaciones de base del partido; ser responsable de la operación y gestión de la cuenta oficial de WeChat y de la propia empresa; -medios de comunicación, y hacer un buen trabajo en la construcción y promoción de la cultura de construcción del partido y la cultura de integridad de la empresa y otras tareas asignadas por las organizaciones y líderes superiores del partido;
Requisitos laborales: menor de 30 años, miembro del partido, título universitario a tiempo completo o superior, con especialización en chino, administración, filosofía, gestión ideológica y política y económica, familiarizado con los conocimientos y procedimientos del trabajo del partido; más de dos años de carrera administrativa Experiencia en la gestión de asuntos del partido en unidades, empresas estatales y grandes y medianas empresas privadas; sólidas habilidades de redacción de documentos oficiales y expresión oral, capaz de coordinar, organizar y planificar actividades competentes en el uso de diversos; software de oficina; aquellos con cuenta oficial de WeChat de la empresa y experiencia en operación y gestión de medios propios. Se da prioridad a los graduados y estudiantes de posgrado de universidades de "doble primera clase".
Salario de referencia (salario anual antes de impuestos): unos 70.000 yuanes.
(3) Xiangyang Guoyi Financial Leasing Co., Ltd.
Xiangyang Guoyi Financial Leasing Co., Ltd. (en adelante, la empresa de arrendamiento financiero) se estableció el 9 de octubre , 201165438, con un capital registrado de 100 millones, 100% controlado por Xiangyang Guo Yi State-owned Assets Management Co., Ltd. (en adelante, Guo Yi Company).
Ámbito de negocio de la empresa: negocio de arrendamiento financiero; negocio de arrendamiento; compra de activos arrendados del país y del extranjero; procesamiento de valor residual y mantenimiento de propiedades arrendadas; consultoría y garantía de operaciones de seguros comerciales relacionadas con los principales; negocio de gestión empresarial.
1. Departamento de Negocios (1 Gerente de Negocios)
Responsabilidades del Personal: Responsable de reservar recursos del proyecto, desarrollar y ampliar proyectos de inversión de capital. Responsable de desarrollar y ampliar proyectos de arrendamiento financiero y reservar; recursos del proyecto de arrendamiento financiero; Responsable de la investigación del proyecto y estudios de viabilidad, redacción de informes de estudios de viabilidad o planes comerciales, formulación de planes de inversión y planes de implementación y evaluación de los beneficios del proyecto, responsable de implementar los planes de inversión del proyecto, completar negociaciones comerciales y otras tareas asignadas por los líderes; .
Requisitos: Menor de 35 años, carrera universitaria en inversiones, economía, finanzas, etc. Más de dos años de experiencia laboral relevante en plataforma de inversión estatal, sociedad administradora de fondos de inversión industrial, negocio corporativo bancario, banco de inversión o empresa de arrendamiento financiero, familiarizado con el proceso de inversión, buena capacidad de comunicación, coordinación y organización, capaz de integrarse; poseer conocimientos financieros, ser capaz de realizar análisis financieros de proyectos; comprender las leyes y regulaciones relacionadas con las inversiones y tener la capacidad de controlar y evitar riesgos; ser competente en el uso de diversos software de oficina; "Se prefieren las instituciones; se prefieren aquellas con calificaciones de contador público certificado y profesional del derecho.
Salario de referencia (salario anual antes de impuestos): unos 90.000 yuanes.
2. Departamento de Gestión Post-Inversión (1 especialista en gestión post-inversión)
Responsabilidades del Personal: Responsable de implementar estrictamente las pautas de control de riesgos de la empresa, controlar los riesgos de inversión, realizar un seguimiento de la debida diligencia, y realizar asuntos comerciales importantes Identificar y advertir problemas existentes y brindar asesoramiento profesional ser responsable del seguimiento y retroalimentación sobre los principales eventos diarios de los proyectos o fondos administrados recopilar estados financieros e informes operativos de las empresas o fondos administrados, e informar periódicamente sobre el desempeño operativo; de las empresas participadas, avances y riesgos del proyecto; responsable de los asuntos legales de la empresa y demás tareas que le asigne el líder;
Requisitos: Ser menor de 35 años, especialidad en derecho, economía, finanzas, etc.
Contar con más de dos años de experiencia laboral relevante en plataforma de inversión de propiedad estatal, sociedad administradora de fondos de inversión industrial, negocio corporativo bancario, banco de inversión, empresa de arrendamiento financiero o contabilidad, firma de abogados de gestión patrimonial y patrimonial, derecho, control de riesgos, auditoría, etc.; poseer habilidades de evaluación de riesgos y capacidades de gestión, estar familiarizado con los procesos operativos comerciales y ser capaz de realizar de forma independiente la gestión posterior a la inversión y la gestión de riesgos de los proyectos; tener sólidas habilidades de análisis de datos financieros y comprensión de los métodos y procedimientos de salida; de diversos proyectos de inversión; ser competente en el uso de diversos software de oficina; se dará prioridad a aquellos con calificaciones de contadores públicos certificados y se dará prioridad a los profesionales del derecho a los graduados y estudiantes de posgrado de instituciones de "doble primera clase".
Salario de referencia (salario anual antes de impuestos): unos 90.000 yuanes.
3. Departamento General (1 Especialista General)
Responsabilidades del Personal: Principalmente responsable de la gestión de los asuntos administrativos de la empresa, incluida la redacción, carga y emisión de diversos documentos, y la realización de un buen trabajo en la gestión de archivos; Responsable del apoyo logístico, responsable de la gestión de personal, incluida la contratación, la asistencia, el cálculo del salario laboral, la gestión de archivos de personal, etc. Responsable de trabajos específicos relacionados con la construcción de partidos y la inspección disciplinaria de la empresa, así como otras tareas asignadas por los líderes;
Requisitos: menor de 30 años, miembro del partido, título universitario a tiempo completo o superior, especialización en chino, administración, filosofía, ideológico y político, recursos humanos con instituciones administrativas, empresas estatales, grandes; y medianas empresas privadas y otras empresas Más de dos años de experiencia en administración, personal, gestión de partidos y masas; fuertes habilidades de redacción de documentos oficiales, capaces de coordinar, organizar y planificar actividades con competencia en el uso de diversos software de oficina; Se prefieren los estudiantes de colegios y universidades de "doble primera clase".
Salario de referencia (salario anual antes de impuestos): unos 70.000 yuanes.
Xiangyang Guo Yi Hongxin State-owned Assets Management Co., Ltd.
Para resolver adecuadamente los problemas que quedaron de la ronda anterior de reforma de las empresas estatales municipales y proporcionar una plataforma para profundizar la nueva ronda de reforma de las empresas estatales, 26 de junio de 2019 El mismo día, la reunión ejecutiva del gobierno municipal revisó y aprobó el plan de acción trienal para la reforma de las empresas estatales formulado por el Gobierno Municipal. Comisión de Administración y Supervisión de Activos, y decidió establecer una filial de propiedad absoluta, Guo Yi Hongxin Company, para gestionar de forma centralizada los activos y pasivos de empresas insolventes, cerradas y semicerradas. Centralizar los asuntos que quedaron de la reforma de las empresas estatales y convertirlas en una plataforma para gestionar empresas fantasma, revitalizar los activos estatales existentes, resolver problemas heredados y mantener la estabilidad social.
Contador del Departamento de Planificación y Finanzas (1)
Responsabilidades: Responsable de producir los estados financieros de la empresa, reembolso de impuestos, planificación fiscal, optimización del desarrollo del financiamiento, ayudar en las auditorías financieras de los grandes proyectos. , contabilidad de resultados, etc. Trabajos relacionados con las finanzas.
Requisitos: Licenciatura a tiempo completo o superior en contabilidad, gestión financiera, auditoría, economía y otras especialidades relacionadas; más de dos años de experiencia laboral en contabilidad en instituciones administrativas, empresas estatales y grandes y medianas; empresas privadas de gran tamaño; estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras y tributarias nacionales, los sistemas y procesos financieros de la empresa; se prefieren los graduados y estudiantes de posgrado de instituciones de "doble primera clase" con títulos de contabilidad intermedios;
Salario de referencia (salario anual antes de impuestos): unos 65.000 yuanes.
2. Requisitos de contratación
(1) Tener un buen cultivo moral, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, ser honesto y dedicado al público, ser diligente y amar el trabajo. y trabajar con rigor y conciencia.
(2) Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
(3) Poseer las calificaciones y habilidades profesionales, académicas adecuadas para el desempeño de las responsabilidades laborales.
(4) Tener buena calidad psicológica y salud física.
(5) Licenciatura a tiempo completo o superior, en las mismas condiciones podrán tener prioridad en el ingreso los estudiantes de posgrado y posgrado de universidades de “doble primera categoría”.
(6) En esta contratación, Xiangyang Guoyi Huizhi Investment Development Co., Ltd. y Xiangyang Guoyi Financial Leasing Co., Ltd. contratan conjuntamente (prueba escrita + entrevista). El reclutador tiene la intención de desplegarse entre las dos empresas y debe obedecer el despliegue unificado de la empresa.
(7) Cumplir otras condiciones requeridas para el puesto de contratación. Cada persona está limitada a un puesto por empresa.
Tres. Procedimientos y calendario de contratación
(1) Esta contratación se realizará mediante tres procedimientos: examen escrito, entrevista e inspección.
1. La prueba escrita evalúa principalmente los conocimientos profesionales del candidato relacionados con el puesto, representando el 40% de la puntuación global.
2. La entrevista examina principalmente la calidad empresarial, psicológica y la capacidad laboral práctica del solicitante para adaptarse a los requisitos del trabajo, incluida la información personal básica, los conocimientos y habilidades, la personalidad, la motivación y los valores laborales, etc., la contabilidad. para el 60% de la puntuación integral.
3. Serán vetados con un voto quienes encuentren durante la inspección los siguientes problemas: (1) Los resultados del examen físico no cumplen con los requisitos de contratación (2) Hay manchas de crédito maliciosas; el historial de crédito personal; (3) Sujeto a castigo, disciplina partidaria, Sujeto a sanciones políticas y disciplinarias o bajo investigación (4) Las calificaciones académicas, expedientes académicos, certificados de trabajo y otros materiales relevantes presentados son falsos.
Con base en los resultados generales, la inspección social y el examen físico, la lista de candidatos a contratar se seleccionará y se anunciará en el sitio web de la empresa Guo Yi durante 7 días hábiles para aceptar la supervisión social.
La inspección no es un resultado, y los que no lo hagan serán vetados por un voto.
(2) Calendario de pruebas escritas y entrevistas
1 El horario de pruebas escritas y entrevistas se notificará más adelante.
2. Método de registro: registro en línea, envíe su currículum, documento de identidad, certificado académico, certificado de grado (los estudiantes extranjeros deben presentar una certificación académica del Ministerio de Educación), copia escaneada del certificado de calificación y formulario de solicitud de contratación (ver archivo adjunto) a (Yuan Jun Company), Hui (Financial Leasing Company), 114793559@qq.com (Hong Xin Company), los documentos presentados anteriormente se envían en forma de un paquete comprimido (el formulario de solicitud de empleo puede estar en versión WORD y el resto debe estar en versión PDF) (El nombre del paquete y archivo comprimido es: nombre de posición).
Cuarto, remuneración y beneficios
Después de que los empleados firmen un contrato laboral, la empresa les proporcionará salarios y beneficios para el puesto correspondiente, incluidos cinco seguros y un fondo de vivienda, honorarios de comunicación. , tarifas de transporte y subsidios para comidas esperan.
El personal contratado disfrutará de los fines de semana y feriados reglamentarios estipulados por el estado.
Hora de registro del verbo (abreviatura de verbo) e información de contacto
Xiangyangyuan Asset Management Co., Ltd.
Hora de registro: desde la fecha del anuncio hasta 2023 8 de marzo, 24:00 horas.
Persona de contacto: Sra. Chen
Número de contacto: 18307103638
Correo electrónico: 1542774506@qq.com.
Xiangyang Guoyi Huizhi Investment Development Co., Ltd.
Hora de registro: desde la fecha del anuncio hasta las 24:00 horas del 8 de marzo de 2023.
Persona de contacto: Sra. Chen
Tel: 15927636866
Correo electrónico: 2707431293@qq.com.
Xiangyang Guoyi Financial Leasing Co., Ltd.
Hora de registro: desde la fecha del anuncio hasta las 24:00 horas del 8 de marzo de 2023.
Persona de contacto: Sr. Yang
Número de contacto: 15771106844.
Correo electrónico: 799962154@qq.com.
Xiangyang New State-owned Assets Management Co., Ltd.
Hora de registro: desde la fecha del anuncio hasta las 24:00 horas del 8 de marzo de 2023.
Persona de contacto: Sra. Zhou
Número de contacto: 15271101122.
Correo electrónico: 114793559@qq.com.
Adjunto: Formulario de registro de contratación
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