¿Cuál es el procedimiento de registro para la contratación de 2018 de China Railway Hohhot Bureau Group Co., Ltd.?
1. Los candidatos pueden iniciar sesión en China Railway Talent Recruitment Network desde el 17 de mayo de 2008 hasta el 23 de mayo de 2008 (es necesario registrarse en línea para el primer inicio de sesión).
2. Reanudar el cribado. Los solicitantes en línea serán revisados y seleccionados según la especialización, las calificaciones académicas, la fecha de graduación y otras condiciones requeridas para el puesto de contratación.
3. Revisión de calificación en sitio. Según los resultados de la evaluación, se notificará a los graduados que cumplan con los requisitos de registro para que realicen una revisión de calificación en el sitio en el momento y lugar designados. Los graduados deben proporcionar todos los materiales relevantes de una vez; de lo contrario, no podrán participar en la entrevista y no se aceptarán materiales complementarios después de la revisión de la calificación.
Debe traer los siguientes materiales al revisar sus calificaciones: ① Formulario de registro de solicitud de posgrado impreso por China Railway Talent Recruitment Network (debe estar impreso en ambos lados y firmado por usted mismo (2) Formulario de recomendación de empleo original); para recién graduados; ③ Transcripción original; ④ Original y copia de la tarjeta de identificación de segunda generación; ⑤ Informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación; ⑥ Informe de examen físico dentro de los últimos tres meses (examen físico de rutina en la Clase II A); y superiores a los hospitales, la presión arterial, la visión de los colores, la visión, la audición, el electrocardiograma, la radiografía de tórax, la rutina de sangre, la rutina de orina, la función hepática y la función renal son elementos obligatorios. Aquellos con elementos incompletos no podrán pasar al siguiente. enlace); ⑦ Becas, certificados de premios, títulos honoríficos, certificados de dominio de idiomas extranjeros en informática, trabajos, etc. Materiales sobre mis calificaciones y habilidades académicas. Con base en la dirección profesional del solicitante, su desempeño escolar y su adecuación de puesto, los candidatos a entrevistar se determinarán en una proporción de 1:2.
4. Realizaré entrevistas con los candidatos por etapas. La hora y el lugar específicos de la entrevista me serán notificados a través de la información de China Railway Talent Recruitment Network y la dirección de correo electrónico que dejé. Los solicitantes deben asistir a la entrevista a la hora y lugar acordados de acuerdo con los requisitos del aviso de entrevista. Las entrevistas finalizarán antes del 15 de junio.
5. Contrato de promoción. Los candidatos a ser reclutados se anunciarán a través de la Red de Reclutamiento de Talentos Ferroviarios de China. Tras el anuncio, la organización firma un contrato de trabajo. Una vez admitidos, los graduados firman un contrato laboral con el Depósito de Locomotoras Taipan de Inner Mongolia Jitong Railway (Group) Co., Ltd.