Folleto de contratación del Hospital Integrado de Medicina Tradicional China y Occidental de Shandong Jining 2022 [77 personas]
El nuevo campus está ubicado en el cruce del distrito de Rencheng y el nuevo distrito del lago Taibai, al sur de Xinglin Road y al este de Zongsan Road. Este proyecto es un proyecto integrado de atención médica y de enfermería a gran escala en nuestra ciudad, y también es un proyecto de demostración de APP en la provincia de Shandong. La inversión total es de aproximadamente 950 millones de yuanes, el área total de construcción es de 140.000 metros cuadrados y el terreno total. El área es de aproximadamente 117 acres.
El área de servicios médicos está construida de acuerdo con los estándares de un hospital de nivel terciario que integra la medicina tradicional china y occidental, e incluye 3 pisos de edificio para pacientes ambulatorios y 16 pisos de edificio de salas, con capacidad para 800 camas; El área de atención a personas mayores adopta el modelo integrado de atención médica y de enfermería (modelo de enfermería), con un total de 340 unidades en 3 edificios y alrededor de 1.000 plazas de aparcamiento subterráneo.
Nuestro hospital concede gran importancia al desarrollo de la medicina tradicional china. Ha establecido una sala de medicina tradicional china y un canal llamado Yiguang, y cuenta con dos "Estudios de herencia de famosos expertos veteranos en medicina tradicional china en la provincia de Shandong". ". Una persona participó en la capacitación "Primer lote de talentos clínicos destacados de alto nivel en medicina china de la provincia de Shandong", 10 personas participaron en la "Educación normal de cinco niveles de la provincia de Shandong" y docenas de practicantes clave de la medicina china participaron en la "Provincia de Shandong". Médicos clínicos clave en la formación en medicina tradicional china".
El hospital se adhiere al lema del hospital "Herencia, pragmatismo, innovación y progreso" y se adhiere a la política de "establecer un hospital con medicina tradicional china, fortalecer el hospital con características y hacer prosperar el hospital". con talentos y transformando el hospital en un hospital animado", y siempre se adhiere a "Con el concepto de servicio "centrado en el paciente", buscamos constantemente métodos médicos modernos de vanguardia, logramos los notables efectos de la medicina tradicional china y el integración complementaria de la medicina occidental y crear un hermoso entorno, excelentes servicios, tecnología sofisticada y digitalización.
De acuerdo con el plan anual de contratación pública de instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining y el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación pública de personal en instituciones públicas en 2022" (Jirenshe Zi [2022] No 4), ahora Los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining, se anuncian de la siguiente manera:
Condiciones de contratación
(1. ) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Respetar la constitución y las leyes;
(3) Tener buen carácter moral y adaptarse a las condiciones físicas y psicológicas. calidad del puesto;
(4) Cumplir con los requisitos para el puesto de contratación Condiciones profesionales o técnicas;
(5) Los solicitantes para puestos junior deben tener menos de 40 años (nacidos después 9 de mayo de 1981); los solicitantes para puestos intermedios deben tener menos de 45 años (1976 Nacidos después del 9 de mayo de 1971);
(6) Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto de contratación;
p>
(7) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
Los médicos residentes reclutados de la sociedad, como los recién graduados de universidades ordinarias, serán empleados en instituciones médicas después de aprobar la formación estandarizada de médicos residentes y recibirán el mismo trato que los recién graduados de ese año. Los médicos con una licenciatura que hayan superado la formación de residencia reciben el mismo trato que los estudiantes de maestría en medicina clínica, estomatología y medicina tradicional china. La especialización de formación en el certificado de residencia y formación debe ser coherente con los requisitos de especialización o categoría del puesto de contratación, y también debe cumplir otros requisitos de las condiciones laborales.
Los candidatos en servicio deben ser aprobados por el departamento o unidad con autoridad para emplear personas; quienes postulen para graduados direccionales o encomendados deben obtener el consentimiento de la unidad orientadora o encargada de la promoción; 2022 que hayan firmado un contrato de trabajo deberán contactar con la unidad contratante Rescindir el contrato u obtener el consentimiento de la unidad contratante. Los materiales de certificación pertinentes para aceptar solicitar o rescindir el contrato de trabajo generalmente deben obtenerse antes del registro (9 de mayo de 2022). Si resulta realmente difícil emitirlo a tiempo, con el consentimiento del departamento competente de la unidad de contratación, se podrá emitir y entregar a más tardar durante la revisión de cualificación in situ antes de la entrevista.
Los graduados de las escuelas técnicas superiores y colegios técnicos de tiempo completo de nuestra provincia que tengan residencia permanente en la ciudad de Jining (establecidas antes del 9 de mayo de 2022) y hayan obtenido las calificaciones profesionales de trabajadores superiores y técnicos de reserva pueden solicitar El sistema de educación superior de tiempo completo, respectivamente, solicita puestos calificados.
Los estudiantes de Taiwán que hayan obtenido un título universitario a tiempo completo o superior en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental pueden postularse para puestos calificados en instituciones públicas de servicios culturales y en instituciones médicas y de salud. instituciones. Los ciudadanos chinos que sean residentes de Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados.
Personal de la Oficina de Salud Municipal del Distrito de Rencheng y sus instituciones afiliadas (incluidos aquellos que implementan el control total del volumen y la gestión de archivos), aquellos que han sido castigados penalmente por delitos, aquellos que han sido expulsados del partido, y aquellos que han sido despedidos de cargos públicos Personal, recién graduados que están estudiando actualmente, personal militar en servicio activo a quienes no se les permite ser empleado de acuerdo con las leyes y reglamentos, y no recién graduados que están estudiando a tiempo completo Los colegios y universidades ordinarios no pueden utilizar calificaciones académicas como condición de solicitud.
No se permite a los candidatos postularse para puestos que deban evitarse según lo estipulado en el “Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de las Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+09] No. 1).
Si el puesto de contratación tiene requisitos claros de experiencia laboral, los solicitantes deberán presentar los correspondientes certificados de experiencia laboral. Práctica social, pasantías y experiencia laboral a tiempo parcial de egresados universitarios durante sus estudios. Los años de trabajo se acumulan en base a años completos y fechas de vencimiento, y la fecha límite es el 9 de mayo de 2022.
2. Contratación de puestos
Se prevé contratar 30 puestos con un total de 77 empleados. (Consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos de trabajo específicos)
3. Registro y examen de calificación
(1) Registro
El registro adopta tiempo unificado, registro en línea, revisión preliminar en línea y pago en línea.
1. Inscripción individual
Horario de inscripción: 9:00 horas del 9 de mayo de 2022 - 6:00 horas del 11 de mayo.
Horario de consulta: 11:00 horas del 9 de mayo de 2022 - 16:00 horas del 12 de mayo.
Sitio web de registro: sitio web de la Oficina de Salud del Distrito de Rencheng (/wj/)
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro designado, completar y enviar información personal veraz y cargar fotografías. Los solicitantes pueden modificar su información de registro antes de la revisión preliminar de calificación por parte de la unidad de reclutamiento, y luego la información anterior será reemplazada automáticamente. Una vez que la unidad de contratación pasa la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar. Después de las 116:00 horas del 0 de mayo de 2022, si la unidad no pasa la revisión preliminar o no pasa la revisión preliminar, no podrá postular a otros puestos, ni podrá modificar o complementar la información de registro.
Los candidatos utilizan tarjetas de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Los solicitantes que registren maliciosamente información de registro e interrumpan el orden de registro serán descalificados después de la verificación. El desempeño del solicitante durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.
2. Prueba unitaria
Hora de prueba preliminar: 11:00 horas del 9 de mayo de 2022 - 16:00 horas del 12 de mayo.
La unidad de contratación debe designar a una persona dedicada para que sea responsable de la revisión preliminar de las calificaciones, verificar el estado de registro en línea de la unidad de manera oportuna, realizar cuidadosamente la revisión de las calificaciones y publicar los resultados de la revisión preliminar. en línea. Para aquellos que cumplan con los requisitos de registro y las condiciones de solicitud, no se rechazará el registro para aquellos que no pasen la revisión preliminar, se explicarán los motivos si los materiales presentados están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá al candidato; suplementación. Durante el período de registro en línea, la unidad de contratación debe disponer que haya personal dedicado de turno y que proporcione servicios de consultoría. Para aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar, la unidad de reclutamiento guardará la información de registro del candidato para usarla durante la revisión de calificación.
3. Pago online
Hora de pago: 11:00 horas del 9 de mayo de 2022 - 16:00 horas del 3 de mayo.
Estándares de pago: De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento provincial de precios, el estándar de cobro de la tarifa de examen es de 40 yuanes por persona y por materia.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados preliminares antes de la fecha límite para consultas de registro. Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro y pagar en línea dentro del tiempo especificado. La no realización de los procedimientos de pago online en el plazo establecido se considerará desistimiento. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining" y la "Carta de solicitud para personal de instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining".
Los candidatos que deseen disfrutar de la reducción de la tasa de examen deben enviar la versión electrónica de los materiales pertinentes (fotografiados o escaneados) a la dirección de correo electrónico: rcwjrs@163.com antes de las 16:00 horas del 12 de mayo y llamar 15725378807 para confirmación.
Una vez completado el registro, si el número de solicitantes es inferior a 1:3 y se planea reclutar a una persona, el plan de reclutamiento se cancelará si se planea reclutar a dos o más personas; (inclusive), el plan de contratación se reducirá en consecuencia según la proporción prescrita. Los puestos de alto nivel y los puestos que se necesitan con urgencia pueden reducirse adecuadamente con la aprobación del departamento de contratación pública de las instituciones públicas municipales. Si se cancela el plan de contratación, los candidatos para este puesto pueden postularse para otros puestos calificados dentro del tiempo especificado. Sólo se puede cambiar una vez. Después de confirmar el pago, los solicitantes deben prestar atención para cancelar el anuncio de trabajo y mantener abierta su información de contacto.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Quien no cumpla con los requisitos de postulación o cometa fraude u otras irregularidades, sin importar la etapa o vínculo, será descalificado una vez verificado. La unidad de contratación realizará en línea el registro y la revisión de calificaciones de los solicitantes antes de la prueba escrita; la unidad de contratación realizará la revisión de calificaciones de aquellos que planean ingresar al ámbito de la entrevista en el acto.
Durante la revisión de calificación en el sitio, los solicitantes deben presentar sus tarjetas de identificación, boletos de admisión al examen escrito, el "Formulario de registro para el reclutamiento público de instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining" y la "Carta de compromiso de integridad para "Personal de instituciones públicas en el distrito de Rencheng, ciudad de Jining", 3 fotografías recientes de 1 pulgada sin sombreros (igual que las fotografías en el boleto de entrada) y materiales de apoyo relevantes. Los materiales de certificación relevantes incluyen principalmente: (1) Los graduados universitarios de tiempo completo deben presentar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela.
Los recién graduados de 2022 que hayan firmado un contrato de trabajo con el empleador también deben presentar un certificado de terminación del contrato o una carta de consentimiento para ingresar al examen estampada con el sello oficial del departamento (unidad) del empleador (ver anexo 2); 2) Para otro personal que presente la solicitud, presentar un certificado de título académico reconocido a nivel nacional (debe obtenerse antes del 9 de mayo de 2022; (3) El personal en servicio y los graduados que soliciten capacitación específica deben presentar una carta de consentimiento para ingresar al examen sellada con; el sello oficial del departamento (unidad) del empleador (4) Los graduados de colegios y universidades extranjeros (en el extranjero) deben presentar una certificación de título académico del departamento de educación nacional; los graduados de colegios y universidades extranjeros (en el extranjero) que también se gradúan en el (territorio) nacional; ) los colegios y universidades también deben presentar pruebas de certificación de títulos dentro del tiempo especificado. Los libros de certificados y los materiales de certificación de títulos académicos también deben presentar pruebas de títulos académicos extranjeros que hayan obtenido certificados de títulos académicos extranjeros pero no hayan sido certificados por el departamento de educación para postularse a puestos de trabajo; certificados de títulos académicos extranjeros y materiales de traducción emitidos por instituciones calificadas, y hacer que el título académico extranjero Los materiales de certificación se puedan obtener dentro del tiempo especificado (5) Graduados de tiempo completo de la clase avanzada y la clase de técnico preparatorio de la escuela técnica superior de nuestra provincia; (colegio técnico) debe presentar su libro de registro del hogar y certificado de calificación profesional (6) los ciudadanos chinos residentes en Hong Kong y Macao en China deben presentar un permiso de viaje continental para los estudiantes taiwaneses residentes en Hong Kong y Macao y los residentes de Taiwán que busquen empleo; Permiso de viaje al continente para residentes de Taiwán (7) Otros materiales necesarios para las calificaciones laborales.
Las unidades de contratación también deben revisar el estado de evitación laboral de los solicitantes.
Quienes no cumplan con las condiciones en la revisión serán descalificados de la entrevista. Si no se envían los materiales pertinentes dentro del tiempo estipulado, se considerará que se ha desistido. Las vacantes causadas por inhabilitación o abandono se cubrirán por orden entre quienes hayan alcanzado la puntuación de la prueba escrita de acuerdo con la puntuación de la prueba escrita.
4. El contenido y método del examen
El examen se divide en una prueba escrita y una entrevista. Bajo la dirección del grupo dirigente de contratación pública de las instituciones públicas distritales, el departamento competente de la unidad de contratación es responsable de su organización y ejecución. Los candidatos a puestos superiores no realizarán la prueba escrita después de aprobar el registro en línea. Quienes aprueben la revisión de calificación presencial participarán directamente en la entrevista.
(1) Prueba escrita
Tiempo de la prueba escrita: de acuerdo con la situación de control y prevención de epidemias, el tiempo de la prueba escrita y el tiempo de impresión del boleto de admisión para la prueba escrita se notificarán por separado. Se hará un anuncio con anticipación a través del sitio web de la Oficina de Salud del Distrito de Rencheng, por lo que se solicita a los candidatos que presten atención a tiempo.
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada. Según las diferentes carreras, el contenido del examen se divide en dos categorías: integral y de salud, con una materia en cada categoría. El contenido del examen integral es conocimiento público básico y la redacción pública básica incluye leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, etc. El contenido del examen de salud consta de dos partes: conocimientos públicos básicos y conocimientos médicos y profesionales de la salud básicos, que representan el 30% y el 70% de la puntuación total del examen, respectivamente. La parte de conocimientos básicos profesionales se propone según cinco grandes categorías: atención médica, farmacia, pruebas de laboratorio, medicina tradicional china y enfermería. El examen escrito utiliza un sistema de porcentaje para calcular las puntuaciones de los candidatos.
Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que es determinada por el departamento competente de la unidad de contratación en función del número de personas contratadas para la posición y la situación del examen escrito.
(2) Entrevista
Entre los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 de puntuación alta a puntuación baja; los puestos con vacantes entre aquellos que hayan aprobado la prueba escrita, Cancelar el plan de reclutamiento, aquellos que no alcancen la proporción de reclutamiento se determinarán en función del número real de candidatos calificados; aquellos que no cumplan con las calificaciones después de la revisión serán descalificados; entrevistas; las vacantes causadas por abandono o descalificación se cubrirán en orden entre quienes hayan obtenido los puntajes de las pruebas escritas de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas. Una vez confirmados los entrevistados, se anunciarán al público según los procedimientos prescritos.
El plan de trabajo de la entrevista se anunciará en el sitio web de la Oficina de Salud del distrito de Rencheng una semana antes de la entrevista. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada y la puntuación de la entrevista del candidato se calcula mediante un sistema de porcentaje. Los resultados de la entrevista serán juzgados en el sitio por el entrevistador y anunciados al entrevistador después de la entrevista. Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se sintetizará en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas, cada una de las cuales representa el 50%, y las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos a puestos superiores se utilizarán como puntuación total de la prueba. Los puntajes de los exámenes escritos, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea.
De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas, los candidatos para cada puesto se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los puntajes totales para el mismo puesto de reclutamiento están empatados, los candidatos que ingresan al alcance de la inspección se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos en la prueba escrita. Las organizaciones con los mismos puntajes en la prueba escrita tomarán una prueba adicional.
Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, el puntaje mínimo de calificación se establece en 70 puntos. Aquellos con puntajes de entrevista inferiores a 70 puntos no pueden ingresar al alcance de la inspección. Las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de los exámenes serán anunciadas por el departamento competente de la unidad de contratación.
Verbo (abreviatura de verbo) investigación y examen físico
De acuerdo con el plan de reclutamiento y la puntuación total de los candidatos, los candidatos que ingresen al ámbito de investigación y examen físico serán determinado desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1: 1. Los exámenes y exámenes físicos se organizan de manera equitativa para los candidatos. El trabajo de inspección y examen físico será organizado e implementado por el departamento competente de la unidad de contratación bajo la dirección unificada del departamento de contratación pública del distrito y las instituciones públicas.
La inspección se puede realizar de diversas formas según los requisitos de las condiciones laborales. Se centra principalmente en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral. Cumple con las condiciones de trabajo especificadas y la información relevante presentada. Si el material es verdadero y exacto. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2065 438+07] No. 2), los archivos de los objetos de inspección fueron examinados rigurosamente, centrándose en "tres edades, dos calendarios y una sola identidad". Los problemas en los archivos deben investigarse cuidadosamente.
Si el problema no se identifica y maneja adecuadamente, no se procesarán los trámites laborales.
Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales del nivel del condado o superior. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia al "Aviso sobre la modificación de las "Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los servidores públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140), y demás normas nacionales. Si se requiere un reexamen de acuerdo con las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
Las vacantes causadas por renunciar a las calificaciones para inspecciones y exámenes físicos o por no aprobar las inspecciones y exámenes físicos se pueden cubrir en cantidades iguales en función de las puntuaciones totales de los exámenes de los candidatos calificados que realmente participaron en entrevistas para el mismo puesto. .
Sexto, dar a conocer el empleo
Las personas que vayan a ser contratadas y que pasen la inspección y el examen físico serán publicadas por los departamentos competentes de las instituciones públicas del distrito y las unidades de contratación durante el período de publicidad. es de 7 días hábiles. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto. Una vez transcurrido el período de notificación pública, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, el departamento competente de la unidad de contratación presentará opiniones laborales y las informará al departamento de contratación pública del distrito y a las instituciones públicas. para revisión. Para el personal que haya sido aprobado para el empleo, el departamento competente de la unidad de contratación emitirá un "Aviso de empleo para personal con sistema de registro en los hospitales públicos del distrito de Rencheng", y el departamento a cargo del reclutamiento público de las instituciones públicas del distrito emitirá un " Aviso de empleo para instituciones públicas en el distrito de Rencheng" para otras unidades. "Aviso de empleo" para manejar los procedimientos pertinentes. La unidad de reclutamiento y el personal contratado firman un contrato de trabajo de acuerdo con la reglamentación, establecen una relación de personal y acuerdan que el período mínimo de servicio es de cinco años. Una vez firmado el contrato de trabajo, ambas partes deben implementarlo estrictamente. El sistema de período de prueba se implementa para el personal empleado de acuerdo con la reglamentación. Quienes superen el período serán contratados formalmente y quienes no lo reprueben no serán contratados.
El Segundo Hospital Popular de Jining, el Hospital Popular del Distrito de Rencheng, el Hospital de Salud Materno Infantil del Distrito de Rencheng, el Hospital de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada de Jining y el Hospital Estomatológico de Jining reclutan personal como personal de control general de los hospitales públicos, y los resultados de la contratación abierta se informan al distrito. Se archivan en el Departamento de Organización y en el Departamento de Recursos Humanos y se gestionan de acuerdo con las normas pertinentes sobre la reforma del sistema de personal de los hospitales públicos.
Siete. Otros
1. Los avisos, anuncios, anuncios públicos, etc. posteriores para esta contratación se publicarán en el sitio web de registro. Se solicita a los candidatos que presten atención a la información relevante en cualquier momento y que el número de teléfono dejado al registrarse debe mantenerse abierto. Si pierdo información importante por mis propios motivos, que afecta mi empleo en el examen, soy responsable de ello.
2. Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de tutoría de exámenes.
3. Durante el período de contratación, los candidatos deben cumplir conscientemente las normas pertinentes sobre prevención y control de epidemias, fortalecer el estudio de los conocimientos sobre prevención de epidemias y gestionar conscientemente su propia salud.
Teléfono de consulta condiciones del puesto: Ver resumen del puesto.
Número de teléfono de consulta técnica: 15725378807
Número de teléfono de supervisión: 0537-6768632
Adjunto de personal de reclutamiento abierto del Hospital de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada de Jining 2022