Anuncio de 2018 de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Chaohu, provincia de Anhui, sobre la selección y reclutamiento de la policía popular

Para satisfacer las necesidades de construcción, desarrollo, estabilidad y trabajo policial de la ciudad de Chaohu, de acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos, la Ley de Policía Popular y otras disposiciones pertinentes, después de la investigación, 20 policías populares fueron seleccionados abiertamente y transferidos al público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de selección

1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, tener una postura política firme, tener buena conducta y aman el trabajo de seguridad pública;

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2. Personal que tenga la condición de funcionarios de los órganos de seguridad pública y de la policía popular (títulos policiales registrados y otorgados oficialmente, excluidos bosques, ferrocarriles, agua y prisiones). y otros policías judiciales y profesionales) y en servicio;

3. Título universitario o superior

4. Menor de 35 años (nacido después del 1 de mayo de 1982); >

Más de 5,3 años de experiencia laboral como policía en un órgano de seguridad pública (calculado El tiempo finaliza en 2065438+mayo de 2008).

6. No hay violación de leyes y disciplinas, el funcionario ha aprobado la evaluación anual o superior desde que ingresó al trabajo y el empleador actual acepta el traslado.

7. Cumple con las disposiciones de la "Ley de Policía Popular de la República Popular China" Otras condiciones;

8.

Para conocer puestos y condiciones de transferencia específicos, consulte la lista de condiciones de transferencia de trabajo de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaohu.

No podrán participar en la selección abierta quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes aún sean funcionarios de nueva incorporación o se encuentren en período de prueba.

2. Se sospecha que viola leyes y disciplinas y está bajo revisión por parte de las agencias especializadas pertinentes, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión.

3. Durante el período de ser sancionado o afectado.

4. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, aquellos que no hayan trabajado en la unidad objetivo durante un año o tengan otras restricciones de transferencia.

5. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.

2. Pasos del método de ajuste

1.

Adopte el registro en línea. Durante el período de inscripción, los solicitantes deberán traer su cédula de identidad válida (anverso y reverso), cédula de identidad de la Policía Popular (anverso y reverso), certificado de graduación (certificado de grado) y otros materiales de respaldo necesarios para la transferencia o transferencia de trabajo, así como el formulario completo. "Cualificaciones del personal de transferencia pública de las instituciones públicas de la ciudad de Chaohu" La versión electrónica del "Formulario de examen" (adjunto * a este anuncio) y la versión electrónica reciente de una fotografía de identificación con la cabeza descubierta de 1 pulgada se enviarán a la dirección de correo electrónico designada. La unidad de selección y transferencia revisará las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de solicitud prescritas y los requisitos específicos del puesto, y les notificará de manera oportuna. La unidad de transferencia es responsable de explicar los requisitos profesionales y otras calificaciones relevantes requeridas para el puesto transferido.

Después de la fecha límite de inscripción, la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas que se planea transferir no deberá ser inferior a 3:1 antes de que pueda comenzar el examen. Para puestos con una proporción inferior a 3:1, el número de transferencias de trabajo debe cancelarse o reducirse. Los candidatos cuya selección para un puesto haya sido cancelada pueden postularse para otros puestos calificados dentro de los dos días posteriores a la fecha límite de inscripción.

Hora de inscripción: 16 de mayo de 2018 de 8:00 a 18:00 de mayo.

Correo electrónico de inscripción: 1685430540@qq.com

2. Prueba escrita

Quienes hayan superado la revisión de calificación de inscripción deberán presentar su ticket de ingreso y su DNI. a la hora indicada, lugar para realizar la prueba escrita. La prueba escrita es una prueba a libro cerrado y el tema de la prueba es un ensayo, con una puntuación total de 100. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito. La recogida de entradas se notificará más adelante.

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, de acuerdo con la proporción de 1:2, combinado con los requisitos de selección de trabajo, se determina la lista de entrevistados que ingresarán a la siguiente etapa. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, serán entrevistados juntos.

Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Chaohu () y en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chaohu ().

3. Revisión de calificación

El personal que participa en la entrevista debe someterse primero a una revisión de calificación. Los candidatos deben traer el original y una copia del "Formulario de examen de calificación de las instituciones públicas de la ciudad de Chaohu para personal transferido", una copia del "Formulario de registro de servicio civil", boleto de admisión, tarjeta de identificación de residente válida, tarjeta de policía popular, título académico. certificado y los requisitos para el puesto de transferencia. Otras pruebas, etc. Diríjase al lugar designado dentro del tiempo especificado para participar en la revisión de calificación. El entrevistador será responsable de la autenticidad de los materiales proporcionados. Quienes no cumplan con las condiciones de selección luego de la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.

Entrevista

La entrevista se llevará a cabo utilizando un método de entrevista estructurada, que evalúa principalmente las habilidades de análisis integral, organización y coordinación, contingencia e innovación, procesamiento práctico y expresión lingüística de los candidatos. La puntuación total es 100 y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto (las puntuaciones se redondearán a 2 decimales). Si el número de personas que realmente participan en la entrevista es menor o igual al número planificado de puestos seleccionados, la puntuación de la entrevista debe alcanzar la puntuación media de las personas que realmente participaron en la entrevista en la sala de examen ese día antes de puede pasar a la siguiente etapa. Hora y lugar de la entrevista por anunciar.

5. Examen físico

La puntuación total se calculará en base a la relación de 5:5 entre las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista. Desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos para el examen físico se determinan de acuerdo con la cantidad de puestos a transferir. Si las puntuaciones combinadas de los últimos candidatos son iguales, el que tenga la puntuación más alta en la entrevista será determinado como el candidato para el examen físico. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)", y será realizado por hospitales en el condado o por encima de él. nivel, y los gastos del examen físico correrán a cargo de uno mismo. Quienes aprueben el examen físico realizarán el examen. Si se produce una vacante por falla en el examen físico, los candidatos se cubrirán entre los entrevistados de acuerdo con sus puntajes integrales de mayor a menor.

El equipo de inspección está integrado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la Redacción Municipal, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y las unidades trasladadas de examen integral de la adaptabilidad del cargo. El trabajo de inspección debe adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad, centrarse en el desempeño laboral y comprender plenamente la calidad política, la conducta personal, el nivel profesional, la capacidad laboral, la integridad y la autodisciplina de la persona que está siendo inspeccionada. inspeccionado y si la persona necesita ser recusada. Elaborar un informe de inspección, determinar los candidatos a seleccionar en función de la situación de la inspección y presentarlo a las reuniones pertinentes para su estudio. Si hay una vacante en la selección de personal, los candidatos para el mismo puesto serán cubiertos en igual número de mayor a menor en términos de desempeño general. Cada puesto se cubrirá un máximo de dos veces a lo largo del proceso de selección.

Publicidad

Después de las reuniones pertinentes, el personal que será transferido se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Chaohu () y en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social del Municipio de Chaohu. Oficina (). El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Si no hay problemas al vencimiento del período de publicidad o los problemas reportados no afectan la transferencia, los procedimientos de transferencia se manejarán de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro y los procedimientos pertinentes. Durante el período de anuncio público, si se encuentra personal que no cumple con las condiciones de transferencia, se cancelarán sus calificaciones de transferencia y las vacantes se cubrirán en secuencia de acuerdo con los procedimientos anteriores.

Tres.

Otros asuntos

Número de contacto: 0551-82323062 (Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Chaohu)

0551-82185820 (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chaohu)

0551- 82186020 (Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaohu)

Número de teléfono de supervisión: 0551-82172330 (Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Chaohu)

Adjunto: Oficina de Seguridad Pública Municipal de Chaohu