Red de conocimientos turísticos - Lugares de interés turístico - #Haitong Hengxin International Leasing Co., Ltd.# ¿La información de contratación es verdadera y válida? Bien, entremos, ¿de acuerdo?

#Haitong Hengxin International Leasing Co., Ltd.# ¿La información de contratación es verdadera y válida? Bien, entremos, ¿de acuerdo?

Experiencia personal real

Después de dos rondas de entrevistas en marzo de este año, recibí el aviso de admisión de la sucursal al día siguiente, luego realicé los trámites de ingreso y entregué los documentos. Este proceso lleva un mes y medio esperando. Durante este período, la empresa me pidió que hiciera algo cada semana. Aunque es simple, una persona definitivamente no lo haría sin ningún motivo. Precisamente por ser empleado de la empresa, la empresa me exige estar de guardia durante un mes y medio durante el proceso de incorporación.

Estoy muy agradecido con el gerente de la sucursal, porque en la etapa de revisión de la casa matriz dijeron que mi carrera no estaba a la altura y que acababa de graduarme, entonces no me querían, pero El gerente siguió comunicándose y me ayudó a luchar por ello. A finales de marzo fui a la empresa para hacer fotos y tener una reunión. El gerente me dijo claramente que vendría a trabajar durante el Festival Qingming. Después del Festival Qingming, y hasta un mes y medio después de la entrevista, todavía no había noticias tuyas. Ese día, alguien de la sucursal me encontró en WeChat y me dijo que el jefe de la oficina central no estaba de acuerdo con que me uniera. Pregunté el motivo y me dijeron que estaba dirigido por el líder, por lo que no fue fácil preguntar el motivo. Fui a preguntarle al gerente y me dijo que lo siento. Este año se han incrementado los requisitos laborales, requiriendo profesionales con experiencia en campos afines. Ja ja. ¿Es esta también la razón? Al principio, la solicitud de contratación decía que no tenía experiencia y que era estudiante de economía. Además, mejorar los requisitos debería ser algo que todos deberían saber al contratar, en lugar de cambiar las condiciones después de contratar personas. Además, el departamento de recursos humanos de la sede también habló conmigo sobre el tema salarial.

Jaja, el costo de tiempo y mano de obra de este mes y medio se ha desperdiciado, y no hay ningún aviso formal por escrito que diga que ya no me quieren. El pico de búsqueda de empleo del Festival de Primavera ya pasó. Soy un estudiante universitario que recién se graduó el año pasado. No tengo experiencia. Es realmente difícil encontrar trabajo en este momento.

Usuario en el trabajo Q: Usuario anónimo