¿Cuál será el tratamiento para la introducción de talentos en el condado de Gushi, ciudad de Xinyang, provincia de Henan en 2022?

Los reclutadores son asignados primero al Centro de Investigación de Estrategias de Desarrollo del Condado de Gushi como personal de instituciones públicas y del grupo de talentos de desarrollo económico y social del condado. Después de una capacitación unificada por parte del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, fueron asignados a puestos urgentemente necesarios en todo el condado y fueron responsables de la gestión y evaluación durante el período de capacitación. Dentro de dos años, todos los candidatos serán asignados a instituciones públicas de servicio completo afiliadas a los principales departamentos de desarrollo económico y social del condado, directamente bajo el control directo del condado. También pueden ser asignados para trabajar en empresas estatales afiliadas al gobierno del condado. a los deseos personales.

1. Presta atención al entrenamiento y al ejercicio. Como capacitación clave para los talentos de reserva del partido y las agencias gubernamentales, empresas e instituciones del condado de Gushi, aquellos con desempeño sobresaliente y habilidades sobresalientes serán promovidos y reutilizados primero, y disfrutarán de un canal verde para la promoción a nivel laboral o título profesional.

2. Implantar subvenciones. Los talentos de alto nivel introducidos firman un contrato de trabajo de más de cinco años con el empleador. Además de disfrutar del salario y los beneficios normales de la institución pública, los estudiantes de doctorado recibirán un subsidio mensual de 2.500 yuanes por parte de las finanzas del condado; Los estudiantes recibirán un subsidio mensual de 500 yuanes por parte de las finanzas del condado.

3. Proporcionar seguridad habitacional. Si los talentos de alto nivel introducidos no tienen vivienda, el gobierno del condado construirá o alquilará viviendas de manera centralizada y les proporcionará viviendas rotativas o apartamentos para talentos, que pueden usarse de forma gratuita de acuerdo con el principio de entrada y salida de personas. , y gente tomando la casa. Quienes hayan trabajado durante diez años gozarán del derecho de propiedad de sus casas.

4. Alivia las preocupaciones. Para los talentos presentados esta vez, los departamentos pertinentes se encargarán rápidamente del seguro social, el fondo de previsión de vivienda y otros procedimientos, y disfrutarán del seguro social y otros beneficios. Sus hijos necesitan ir a la escuela en el condado, y las organizaciones del condado, las organizaciones populares, las instituciones educativas y otros departamentos coordinarán la inscripción. Si los familiares de los talentos introducidos están dispuestos a trabajar en Gushi según sus circunstancias y deseos personales y cumplen con las condiciones de transferencia, la organización del condado y el departamento de recursos humanos y seguridad social los transferirán y se comunicarán activamente con las empresas del condado para organizar el trabajo.

5. Las políticas y medidas preferenciales anteriores se limitan al personal contratado en esta ocasión.